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中目黒駅の弁護士による法律相談Q&A回答

遅刻による不当解雇は補償してもらえるのでしょうか？

相談者（ID：49398）さん

投稿日：2024年07月04日

6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました（勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました）。半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、相応の補償を得られる可能性も...

共有名義の不動産の財産分与に関する離婚裁判での判決内容について教えてください

相談者（ID：29558）さん

投稿日：2024年01月14日

離婚裁判の財産分与にて、以下判決がでました。共有名義のマンションに、夫が別居から住み続けていたため、私の共有持ち分について、持分全部移転登記を受けるのを引き換えに代償金の支払いを要求しました。しかし、判決では、「原告の共有持分を被告に移転させ、被告に対して原告に...

住宅ローンについての抵当権が設定されている共有の不動産について、財産分与として持分の移転を命じてほしいとの請求が認められず、共有状態を継続させる内容の判決になることは散見されます。というのは、マンションに対するご相談者様の持分が相手方に移転しても、住宅ローンの債務は...

財産分与できる範囲について

相談者（ID：44582）さん

投稿日：2024年05月06日

40代前半、子供なし夫婦です。妻から、今までのイライラが積み重なったことで、協議離婚したいと言われています。私としては、離婚について当初は反対していましたが、最近はそれもやむなしかと思い直しています。ただ、離婚後、慰謝料だけでなく、私から妻へ生涯に渡り定期的に生活費を渡...

結論１　夫婦間で合意できれば、合意書上、生涯にわたる定期的な金銭支払の名目を「財産分与」と記載すること自体は一応可能です。２　ただし、税務上、全額が財産分与と取り扱われることはなく、贈与税が課税される可能性が高いように思われます。　　生涯にわたり月額２０万円...

外資系企業の退職勧告

相談者（ID：37363）さん

投稿日：2024年03月05日

外資系企業に一年前から働いてますが、3月I日、理由無く契約更新しない通知を受領。今後、新たなcontractを結びたい(パッケージの含みか？)と記述あり。問題は、純粋な雇用契約ではなく、採用が決まった後、私の方から、節税目的で、私が新たに設立した会社と現在勤務してい...

ご質問いただいた事情からすると、外形上は業務委託契約であるため、法的には、ご希望のパッケージ受け取りor雇用継続を行うためには、ご相談者様から積極的に実態が雇用関係であることを主張立証する必要がありそうです。その過程において、ご相談者様の方から業務委託契約を締結した事実...

不倫を契機とした配偶者からのDV・モラハラ及び婚姻関係破綻に関する相談

相談者（ID：104372）さん

投稿日：2026年01月15日

1. 背景と現状過去の不貞行為(半年前)を機に夫婦関係が悪化。現在は同居中ですが、不貞への「反省」を名目に妻から過剰な制限と暴力を受けており、心身の限界から通院・休職に至っています。 2. 被害状況 • 身体的暴力：殴打、ビンタ、顔面への放水。 • 経済的虐...

ご相談内容確認致しました。離婚に向けての動きとなりますと、まずは別居となります。別居の上、婚姻費用（生活費）を請求すると共に、離婚請求を行い、交渉、調停、訴訟といった手続を順次用いていくなかで、離婚を目指すかたちになります。別居の実行時は、事前に相手に知...

両親それぞれと交流を保ちながら離婚するには

相談者（ID：69501）さん

投稿日：2026年01月22日

夫と離婚を希望しています。現時点では、日常の世話は私が行っており主たる監護者となると思います。子供が今の家から引っ越せない・今の家は夫名義の賃貸です。夫は離婚自体も拒否・自分が子供と離れて生活するのは絶対に嫌だと言っており、相当な抵抗が予想されます。かといって、夫は仕事...

ご相談内容確認させていただきました。離婚後に子らは父と同居するが、母は近所にて別居し、子らの居宅を訪問して、必要な育児対応を行うというかたちの育児分担も、夫婦間で離婚時にそのような取り決めをしておけば実行可能です。今後の夫との離婚協議にて、相談者様が希望する離婚...

叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした

相談者（ID：58732）さん

投稿日：2024年12月26日

私はこの会社に新卒からいて2年目になります。先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法１６条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。このた...

中目黒駅の弁護士による解決事例

離婚前相談

中目黒駅の弁護士へ届いたありがとうの声

この事例を解決した事務所：【オンライン相談可｜お好きな場所で離婚相談】ベリーベスト法律事務所

不倫・離婚慰謝料

とても親身になってくれた。

投稿日：2025年06月13日

この事例を解決した事務所：弁護士　池田佳謙（東日本総合法律会計事務所）

離婚調停

話を聞いてくれる先生。

投稿日：2026年04月21日

この事例を解決した事務所：【離婚したい男性へ｜メール相談歓迎】弁護士　大西祐生

養育費

仕事が忙しい人にも

投稿日：2025年03月25日

この事例を解決した事務所：【離婚したい男性へ｜メール相談歓迎】弁護士　大西祐生

養育費

ありがとうございました！

投稿日：2025年12月24日

この事例を解決した事務所：【相談だけでも歓迎◎】いわもと法律事務所

離婚協議

不安な気持ちにとことん寄り添ってくれて、親切丁寧な先生でした。

投稿日：2025年04月14日

不倫・離婚慰謝料

丁寧で的確なご説明でした。

この事例を解決した事務所：青木綜合法律事務所

投稿日：2025年11月06日