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福岡県でハラスメント に強い弁護士

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あけぼの綜合法律事務所_メイン
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福岡県 福岡市

あけぼの綜合法律事務所

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〒814-0004
福岡県福岡市早良区曙2丁目1－16綾田ビル3階
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弁護士法人本江法律事務所_メイン
弁護士法人本江法律事務所_メイン 弁護士法人本江法律事務所_サブ1 弁護士法人本江法律事務所_サブ2
福岡県 福岡市

弁護士法人本江法律事務所

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〒810-0001
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松本和英法律事務所_メイン
松本和英法律事務所_メイン 松本和英法律事務所_サブ1
東京都 町田市

松本和英法律事務所

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〒194-0022
東京都町田市森野一丁目９番２０号第二矢沢ビル５階
最寄駅
町田駅
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竹口・堀法律事務所_メイン
竹口・堀法律事務所_メイン 竹口・堀法律事務所_サブ1 竹口・堀法律事務所_サブ2
長崎県 佐世保市

竹口・堀法律事務所

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〒857-0875
長崎県佐世保市下京町9-13DKビルⅡ 7階
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佐世保中央駅より徒歩約4分／JR佐世保駅より徒歩約10分
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熊本県 熊本市

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〒860-0848
熊本県熊本市中央区南坪井町1-24
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山口県 下関市

弁護士 津田 清彦（弁護士法人ONE下関オフィス）

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〒750-0025
山口県下関市竹崎町4丁目7‐245階
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弁護士 渡辺 晃子（山下江法律事務所 福山支部）

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〒720-0067
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弁護士 井上晴彦（井上法律事務所）

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〒231-0028
神奈川県横浜市中区翁町1-4-12
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弁護士 小林 幹大（山下江法律事務所 東広島支部）

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〒739-0043
広島県東広島市西条西本町28-6サンスクエア東広島3-1
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JR西条駅より徒歩9分
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山下江法律事務所 広島本部_メイン
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山下江法律事務所 広島本部

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〒730-0012
広島県広島市中区上八丁堀4-27上八丁堀ビル703
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JR広島駅より徒歩約15分／広電白島線 縮景園前より徒歩約2分
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東京都 千代田区

弁護士 川澤 直康（早稲田リーガルコモンズ法律事務所）

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〒102-0074
東京都千代田区九段南１－６－１７ 千代田会館４階
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地下鉄「九段下駅」東西線・半蔵門線・都営新宿線4番出口・6番出口より徒歩3分
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弁護士 大永祐希（大永法律事務所）

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大阪府吹田市豊津町１−３１由武ビル 6階
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堺筋本町法律事務所_メイン 堺筋本町法律事務所_サブ1 堺筋本町法律事務所_サブ2
大阪府 大阪市

堺筋本町法律事務所

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〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目5-7西村ビル 805
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堺筋本町駅12番出口より徒歩約1分
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弁護士 伊藤 敦史（山下江法律事務所 福山支部）_メイン
弁護士 伊藤 敦史（山下江法律事務所 福山支部）_メイン 弁護士 伊藤 敦史（山下江法律事務所 福山支部）_サブ1 弁護士 伊藤 敦史（山下江法律事務所 福山支部）_サブ2
広島県 福山市

弁護士 伊藤 敦史（山下江法律事務所 福山支部）

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〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル５階
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弁護士 田中 伸（弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス）_メイン
弁護士 田中 伸（弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス）_メイン 弁護士 田中 伸（弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス）_サブ1 弁護士 田中 伸（弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス）_サブ2
広島県 広島市

弁護士 田中 伸（弁護士法人山下江法律事務所 中筋オフィス）

住所
〒730-0012
広島県広島市安佐南区中筋1-9-20ハイネ中筋21 601号室
最寄駅
アストラムライン中筋駅より徒歩2分/中筋バスターミナルより徒歩4分
営業時間

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弁護士 磯部 たな（磯部法律事務所）_メイン
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東京都 中央区

弁護士 磯部 たな（磯部法律事務所）

住所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
最寄駅
「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
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山下江法律事務所 福山支部_メイン
山下江法律事務所 福山支部_メイン 山下江法律事務所 福山支部_サブ1 山下江法律事務所 福山支部_サブ2
広島県 福山市

山下江法律事務所 福山支部

住所
〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
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JR福山駅より徒歩9分
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弁護士 松尾 裕介（AZ MORE国際法律事務所）

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東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階
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永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分
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弁護士法人ユア・エース_メイン 弁護士法人ユア・エース_サブ1 弁護士法人ユア・エース_サブ2
東京都 中央区

弁護士法人ユア・エース

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〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階（2階受付）
最寄駅
東京メトロ｢小伝馬町駅｣｢人形町駅｣/都営地下鉄｢馬喰横山駅｣｢東日本橋駅｣/JR｢馬喰町駅｣
営業時間

平日：09:00〜18:00

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福岡県の弁護士による法律相談Q&A回答

ハラスメントの相談をしたいが、どんな情報が必要ですか？

相談者（ID：61192）さん
投稿日：2025年02月09日
自分の責任を下に押し付けて、陰では社長にあいつはできないとプレゼンし、印象操作をされた。 精神的に耐えきれず、退職する際に、引継ぎは終わっているのに、新たに仕事を作られて、終わっていないとして、有休消化の申請を認めてもらえなかった。土下座をしてまで承認を求めたが、笑いなが...
弁護士のところへ相談に行かれる際には、以下の点をまとめておくとよいと思います。 ・当事者の関係性（名前、役職など） ・具体的な出来事（いつ、どこで、誰から、どういう言動があったか） ・証拠の有無（有の場合には、どの出来事について、どのような証拠があるか） ・ハラスメ...
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仕事が原因のうつ病での労災申請について

相談者（ID：5118）さん
投稿日：2023年02月03日
個人の介護施設に看護師として勤務しております。職場のストレスによりうつ病発症し、入院中です。 職員不足により、日勤(8時間勤務)はほぼ無く、月のほとんどが早番、遅番です。(10時間勤務、手当は付きます。)面接時に遅番、早番4回ずつ迄なら可能と伝えましたが無視されており...
一度、弁護士にご相談された方がいいと思います。 ご相談内容からしますと、長時間労働を基本として、ハラスメント、業務時間の深夜性、ばらつきなどから労災認定になる可能性があります。 また、労災では、慰謝料は支払われませんが、雇い主に安全配慮義務違反があれば雇い主に慰謝料の請...
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働いている場所の労基について

相談者（ID：33518）さん
投稿日：2024年02月04日
運送業に就いているのですが、午前9時から午前0時過ぎまで拘束され、午前9時から最初の2時間は給料が発生しないのにも関わらず荷物の詰め込みをさせられます。
荷物の詰め込み作業をしているのであれば、賃金（または割増賃金）を支払ってもらうことができます。拘束時間が１日１５時間というのはとても長いです。休憩時間が１時間あったとしても、１４時間労働となりますが、１日で労働者が働くことができる時間は、法律上原則８時間と決められています。...
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遺産分割についての相談

相談者（ID：1956）さん
投稿日：2022年07月03日
今年の2月10日に実父が亡くなりました。 遺産分割について相談させていただきます。 相続人は実母86才と私（長女61才）の2名です。 実母は54年前に家出をして以来音信不通で居場所も不明でした。 今は住宅型有料老人ホームで生活している事が判明しました。 戸籍上は実...
大変お困りだと思いますので、お答えします。 ご無理なされないでくださいね。 相続問題は、亡くなったときに亡くなった方の財産を相続人で分けるという問題です。 関係がない方は入る必要がないので、そこはきちんと主張すべきですね。ご参考までに。
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相続財産から 勝手に寄付をしている

相談者（ID：548）さん
投稿日：2022年08月30日
公正証書遺言に 1部寄付をするなど記載がないのに 相続人に許可なく 勝手に数百万を宗教団体に 遺言執行者が寄付してます。 相続を分配するとき 寄付した 数百万分は 相続財産から引いて 計算をするのでしょうか
ご相談の件ですが、遺言執行者には善良なる管理者の注意義務があり、遺言から導くことができないような寄付をすることは、義務違反として、相続人から損害賠償請求をすることとなります。 また、解任の事由にも該当すると思います。 本来、相続の分配に際しては、数百万円分を差し引く...
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協議離婚の内容無視と虚偽の申告で離婚届を提出

相談者（ID：57938）さん
投稿日：2024年12月13日
12月2日に離婚届を書いて欲しいと言われ、子供4人のうち第1子、第３子、第4子を私に渡す条件で双方納得し、離婚届を記入しました。 第1子、第2子は嫁の連れ子だったので私とは養子縁組をしており、離婚届と一緒に養子離縁届も持ってきており第1子の養子離縁届の親権者に私を記入した...
まず、協議離婚無効確認については、言った言わないという話し合いになる可能性があり、その場合、裁判所としても、難しい判断になります。 相談内容について、全て明言された録音などがあれば別ですが、そうでない場合は、協議離婚無効確認調停を起こしたとしても、こちらが有利になる可能性...
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うつ病で復帰中の職員に対する、安全配慮義務違反

相談者（ID：60143）さん
投稿日：2025年01月21日
2023.10 うつで入院・休職(主に家庭の問題) →2024.7 復帰訓練 →2024.9 復職 →復帰プログラムにそって順調に復帰していた →2024.12 職員の異動等による人員減となり、急激な業務負担増によりうつ病を再発 →休職(入院) 急激な業務負...
ご相談ありがとうございます。大変な状況ですね。 前提として、法的なお話をしますと、会社に安全配慮義務違反があるかというのと、労災に該当するかというのは別の問題です。 簡単にご説明すると、法的に会社の対応に問題があったかを検討するのが安全配慮義務違反があるかどうかの問題で...
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福岡県の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約１年分の賃金に相当する解決金の支払を受けた事例②

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年12月04日
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約８か月分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年05月12日
労働問題 矢印 労働災害

【損害賠償】業務中の事故に関して２００万円の解決金の支払いをうけた例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年04月21日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代、損害賠償】１０００万円の支払いを受ける和解が成立した事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年02月17日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】管理監督者であることが否定され３５０万円の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年11月25日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】タイムカードがなくても請求額90％の残業代を回収できた事例

この事例を解決した事務所： 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
投稿日 投稿日：2022年03月01日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】複数人で残業代請求を行い、残業代約1200万円を回収した事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年09月24日

福岡県の弁護士へ届いたありがとうの声

弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
労働問題 矢印 ハラスメント

優しさ

この事例を解決した事務所： 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年07月07日
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