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香川県で労働問題に強い弁護士一覧

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ベリーベスト法律事務所

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〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル2階(名古屋オフィス)
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ベリーベスト法律事務所

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〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地烏丸中央ビル2階(京都オフィス)
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阪急京都線「烏丸」駅・市営地下鉄「四条」駅 徒歩3分
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大阪かみしん法律事務所

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〒533-0005
大阪府大阪市東淀川区瑞光1丁目15-25瑞光1丁目ビル1階
最寄駅
阪急京都線「上新庄」駅:徒歩3分 大阪シティバス「上新庄駅北口」:徒歩2分
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ベリーベスト法律事務所

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〒320-0033
栃木県宇都宮市本町4-15宇都宮NIビル8階(宇都宮オフィス)
最寄駅
東武宇都宮駅 西口より徒歩6分
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ベリーベスト法律事務所

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〒514-0004
三重県津市栄町2-312日進三重ビル4階(津オフィス)
最寄駅
JR「津駅」より徒歩8分 近鉄名古屋線「津駅」より徒歩8分
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ベリーベスト法律事務所

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〒700-0821
岡山県岡山市北区中山下1-9-40新岡山ビル7階(岡山オフィス)
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弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス

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〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
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弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)

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〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
最寄駅
神谷町駅
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土曜:09:00〜20:00

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法律事務所クレシェンド

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〒142-0061
東京都品川区小山台1-8-12
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ベリーベスト法律事務所

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北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番井門札幌ビル2階(札幌オフィス)
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地下鉄「大通」駅地下歩行空間11番出口より徒歩3分
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ベリーベスト法律事務所

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各線「横浜」駅より徒歩10分
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ベリーベスト法律事務所

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伊予鉄道「松山市駅」 徒歩9分 伊予鉄道「県庁前駅」「市役所前駅」 徒歩4分
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ベリーベスト法律事務所

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大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル(旧・住友生命ビル)5階(大分オフィス)
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JR「大分駅」北口より徒歩6分
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ベリーベスト法律事務所

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〒380-0821
長野県長野市上千歳町1137-23リアライズ長野ビル10階(長野オフィス)
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ベリーベスト法律事務所

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〒770-0841
徳島県徳島市八百屋町2丁目7番地徳島センタービル5階(徳島オフィス)
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JR四国「徳島」駅より徒歩5分
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弁護士 池ケ谷 文彦(弁護士法人東京新宿法律事務所横浜支店)

住所
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング5階
最寄駅
「横浜」駅 徒歩5分
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土曜:09:00〜21:00

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09:00〜21:00

弁護士 新名 信介(葵綜合法律事務所)

住所
〒700-0818
岡山県岡山市北区蕃山町3-30吉備システム蕃山町ビル6階
最寄駅
岡山駅より徒歩10分 オンラインで遠方のご対応も行っております
営業時間

平日:09:00〜18:00

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ベリーベスト法律事務所

住所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2-5-8東大通野村ビル2F(新潟オフィス)
最寄駅
JR在来線「新潟駅」より徒歩4分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

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09:30〜21:00

アディーレ法律事務所 高松支店

住所
〒760-0019
香川県高松市サンポート2丁目1高松シンボルタワー・サンポートビジネススクエア 20階
最寄駅
JR「高松駅」より徒歩3分 ことでん「高松築港駅」より徒歩5分
営業時間

平日:09:00〜22:00

土曜:09:00〜22:00

日曜:09:00〜22:00

祝日:09:00〜22:00

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不当解雇
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雇い止め
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労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨

アイシア法律事務所

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〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階
最寄駅
東銀座駅より徒歩3分/銀座一丁目駅より徒歩3分
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

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香川県の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:3016)さん
パワーハラスメントに時効は有りますか? 以前勤めていた福祉施設で、利用者支援以外の業務(茶畑の草刈り、不燃物仕分け)に異動命じられ、自主退職した経緯が有ります。パワハラにあたりますか?

パワーハラスメント行為は不法行為に該当しますので、人の生命・身体を害する不法行為であれば5年間、それ以外の不法行為であれば3年間で時効となります。 また、具体的な行為内容が不明ですので、一般的な回答になりますが、パワーハラスメント行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正...
相談者(ID:1529)さん
妹から息子を通じて母親が自筆で書いたと思われる遺言書と現金を渡されました。内容は私と子供3人にたいして金庫の中にあった現金を渡す、銀行の預金は妹に渡すというものでした。母親からはそれぞれのお金に妹、私と二人に渡すと書いて手紙をおいてるとは聞いていましたがその手紙ではなくて先...

認知症に罹患しているからと言って、その方が書いた遺言が当然に無効になるわけではありません。遺言が有効になるためには、遺言した人に遺言能力があることが必要になりますが、この遺言能力については認知症に罹患していることの一事をもって、それがないとは判断されません。書いている意味内...
相談者(ID:13134)さん
6/19日にパワハラ加害者として自宅待機を命じられ、自主退職の方が身のためと言われ退職届を渡されました。 管理職として指導したのは事実だか、パワハラに相当する言動は身に覚えがないと主張したのですが聞き入れて貰えず。 どうすれば良いか解りません。 助けて下さい。

ご相談内容はいわゆる退職勧奨かと思われます。 退職勧奨はあくまで会社側からの退職の合意の申入れですので、 これに従う必要はありません。 会社側は退職勧奨を原則として自由に行うことができますが、 執拗、半強制的に行う等、社会的相当性を欠いた態様での退職勧奨は、 ...
相談者(ID:8404)さん
建設業です どんな作業をした後も 罵倒叱咤されます ミスをした時は仕方ないと思いますが あまりできないことをさせられ できてない遅いなど高圧的な感じで言われます 他の作業員にはないので余計に精神的にきます 仕事に行くぐらいならいっそ死んでしまいたいぐらいです

具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、 パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、 精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。 パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛につい...
相談者(ID:48205)さん
社長に辞めることを伝えた後に、人伝に辞めるのは良いけど、資格試験(¥50.000)と名刺(金額不明)の代金を支払うように言われました。そのため仕事が辞めずらいのですが、支払う必要はあるのでしょうか?

具体的な職場環境が不明ですので、あくまで一般的な回答となります。 会社からの損害賠償請求については、仮に労働者が損害賠償義務を負う場合であっても、 労働者が使用者の指揮命令に従って業務に従事しており、 また、使用者が労働者の労働によって利益を得ていることを踏まえ、...
相談者(ID:46296)さん
残業代金未払いで、弁護士を探しています。

弁護士への相談でお悩みなのであれば、日本弁護士連合会がやっている法律相談センターに繋がる「ひまわりお悩み110番」に電話してみるのがよいかと思います。 ひまわりお悩み110番:0570-783-110 また、資力が乏しい方への制度として、日本司法支援センター(法...
相談者(ID:48914)さん
2023年6月より複数上司からハラスメントを受けています。 上司Aからは2023年9月まで意味のわからない舌打ち、物に当たる、理不尽な理由で怒鳴るなどの威嚇を受け、職務放棄して私に押し付けて異動していきました。 上司BとCは2023年11月に異動してきてから2024年5...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相手...
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