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香川県で不当解雇 に強い弁護士

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ベリーベスト法律事務所

住所
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目11番29号平松川崎ビル5階(川崎オフィス)
最寄駅
JR「川崎」駅 東口より徒歩7分、京急「川崎駅」中央口より徒歩5分
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平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

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弁護士法人勝浦総合法律事務所 池袋オフィス

住所
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
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「池袋駅」 徒歩9分
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弁護士 池ケ谷 文彦(弁護士法人東京新宿法律事務所横浜支店)

住所
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング5階
最寄駅
「横浜」駅 徒歩5分
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弁護士 田中 貴大(田中総合法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座6-13-9GIRAC GINZA 9F bizcube
最寄駅
日比谷線・都営浅草線 「東銀座駅」徒歩3分
営業時間

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武蔵野合同法律事務所

住所
〒359-1116
埼玉県所沢市東町12-10ブランズタワー所沢3階
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所沢駅:徒歩6分
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弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)

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〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-14神谷町プラザビル4階
最寄駅
神谷町駅
営業時間

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土曜:09:00〜20:00

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法律事務所錦

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東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町310
最寄駅
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分
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しみず法律事務所

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〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-15いちご銀座612ビル5階A-1
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銀座駅より徒歩5分,東銀座駅より徒歩5分,新橋駅より徒歩10分
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ベリーベスト法律事務所

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〒370-0824
群馬県高崎市田町57番地1イー・トランス高崎ビル7階(高崎オフィス)
最寄駅
JR「高崎」駅より徒歩13分
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弁護士法人勝浦総合法律事務所

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〒107-0062
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グラディアトル法律事務所

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〒160-0022
東京都新宿区新宿1-11-5不二越ビル2階
最寄駅
丸の内線 新宿御苑前駅徒歩3分
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法律事務所クレシェンド

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〒142-0061
東京都品川区小山台1-8-12
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ベリーベスト法律事務所

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〒860-0803
熊本県熊本市中央区新市街11番18号熊本第一生命ビルデイング4階(熊本オフィス)
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熊本市電「辛島町駅」より徒歩2分
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ベリーベスト法律事務所

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〒221-0835
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グラディアトル法律事務所

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〒951-8116
新潟県新潟市中央区東中通2番町275-1GrowEast2階
最寄駅
【自動車でお越しの場合】JR「新潟駅」北口(万代口)から車で約10分※近くに駐車場有 【電車でお越しの場合】新潟駅北口(万代口)5.6番線乗り場 バス停 「東中通」下車  バス停目の前
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大阪グラディアトル法律事務所

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〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12本町御堂パークビル8階
最寄駅
地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線 【本町】駅より徒歩3分
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土曜:00:00〜24:00

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ベリーベスト法律事務所

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〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番井門札幌ビル2階(札幌オフィス)
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地下鉄「大通」駅地下歩行空間11番出口より徒歩3分
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弁護士 新名 信介(葵綜合法律事務所)

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〒700-0818
岡山県岡山市北区蕃山町3-30吉備システム蕃山町ビル6階
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弁護士 増田 嵩栄(あかり綜合法律事務所)

住所
〒720-0053
広島県福山市大黒町1-35桑田ビル3階
最寄駅
JR福山駅より徒歩5分
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弁護士 大永祐希(大永法律事務所)

住所
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町1−31由武ビル 6階
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分
営業時間

平日:09:00〜17:00

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香川県の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:1529)さん
妹から息子を通じて母親が自筆で書いたと思われる遺言書と現金を渡されました。内容は私と子供3人にたいして金庫の中にあった現金を渡す、銀行の預金は妹に渡すというものでした。母親からはそれぞれのお金に妹、私と二人に渡すと書いて手紙をおいてるとは聞いていましたがその手紙ではなくて先...

認知症に罹患しているからと言って、その方が書いた遺言が当然に無効になるわけではありません。遺言が有効になるためには、遺言した人に遺言能力があることが必要になりますが、この遺言能力については認知症に罹患していることの一事をもって、それがないとは判断されません。書いている意味内...
相談者(ID:41770)さん
パワハラで退職に追い込まれました。自社(A社)の正社員として他社(B社)で業務委託として勤務する形です。 パワハラはB社によるもの。徐々にエスカレートし、24年1月半ばにはA社の指示により報告書の提出を行い、B社に伝達、B社の人事による調査も入るとの話だったが一向に行われ...

パワハラ行為を立証するには証拠(録音データやメール等)が必要となります。 客観的な証拠が少ないと、損害賠償請求は認められにくいのが実情です。 損害賠償(慰謝料)を検討されるのであれば、まずは弁護士に相談した上で、 相手方のパワハラ行為を立証できるかどうかを確認する必要...
相談者(ID:5175)さん
派遣社員です。 2ヶ月更新の契約で一年以上同じ派遣先で勤めています。 転職のため来月中に辞めたいのですが、派遣会社に話すと難しいような反応をされました。 (派遣会社は契約更新のタイミングで辞めてほしいようです) 辞めるときは一ヶ月前に申告する、とあったので一ヶ月後に...

有期雇用の(期間の定めがある)場合は、やむを得ない事由があるときに限り、 契約の解除(自己都合退職)ができます。 一方、無期雇用の場合や有期雇用が自動更新されている場合は、いつでも退職できます。 (退職申入れの日から2週間後に雇用契約が終了するのが原則です。) ...
相談者(ID:687)さん
父が買ったけれど使ってない土地があります。今後も必要になるとは思えない土地ですが、それでも税金はかかっているので相続放棄を考えています。ですが、今住んでいる家は相続したいのです。一部分だけの相続放棄は可能でしょうか?

相続放棄は、財産と負債を全て相続するか、全て放棄するかの二者択一であり、相続財産の一部分を相続し、一部分を相続放棄するということはできません。
相談者(ID:48914)さん
2023年6月より複数上司からハラスメントを受けています。 上司Aからは2023年9月まで意味のわからない舌打ち、物に当たる、理不尽な理由で怒鳴るなどの威嚇を受け、職務放棄して私に押し付けて異動していきました。 上司BとCは2023年11月に異動してきてから2024年5...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為を受けた場合、その精神的苦痛について、会社や相手...
相談者(ID:49118)さん
よろしくお願いします。転職した先の問題です。教育係の女性から、度重なるプレッシャーを受けています。誰から聞いたかわからないのですが、このままじゃ契約更新ごめんなさいになる等ほぼ毎日苦痛を伴う言葉を浴びせられてしまいます。その他は残業中にケガをしてしまったのですが、私の体の状...

 具体的な職場環境が不明ですので、一般的な回答となりますが、パワーハラスメント(パワハラ)行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。  ご相談者のケースの場合、教育係の女性の指導が業務の適性...
相談者(ID:17214)さん
妻子ある人にはなりますが、仕事・プライベートの相談として連絡を取っていて、そのやり取りも私の相談ごとが解決に向かったので、もう連絡しないとなって数週間後、奥さんから私に密に連絡を取っていたことについて問いただされる連絡が来ました。 不貞行為はないと何度もお伝えしましたが、...

どういった内容を公正証書に記載されるのでしょうか。 内容次第では、もちろん離婚後も有効になり得ます。 内容がある程度固まっているのであれば、一度弁護士に相談されることをおすすめいたします。
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