中目黒駅で内定取消に強い弁護士

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更新日: 2026/09/26

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東京都武蔵野市

弁護士長田大（ARK（アーク）法律事務所）

住所

〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-6-3MOON RIVER BLD. 3階

最寄駅

・JR『吉祥寺駅』徒歩８分

営業時間

平日：10:00〜20:00

対応体制

来所不要

電話相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

24時間受信中

メール問合せ

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千葉県船橋市

虎ノ門法律経済事務所　船橋支店

住所

〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目4番23号船橋ケイウッドビル3階302号室

最寄駅

船橋駅から徒歩３分

営業時間

平日：09:00〜19:00

対応体制

初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

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中目黒駅の弁護士による法律相談Q&A回答

芸能事務所の中途解約について

相談者（ID：38996）さん

投稿日：2024年03月19日

私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。弁護士への相談もご検討ください。

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不当解雇についての相談

相談者（ID：36800）さん

投稿日：2024年02月29日

昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。

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個人的に非がない場合の離婚、また相手女性を訴える方法。

相談者（ID：107351）さん

投稿日：2026年02月10日

夫が会社の同僚女性(既婚、子あり)と一日中会社支給のスマホで連絡をとっています。仕事に関係の無い話をほぼ一日中毎日、連絡しています。(休日も) 夫はこの事実を隠しスマホやipadパソコンを隠れてコソコソいじって返信をしています。連絡をした事や仕事上会わなくても差し...

ご相談内容確認させていただきました。ご相談内容に書かれていたような夫の態度、性格からすると、ご本人同士のやりとりですとこれまでの人間関係が反映されてしまうので、円滑に離婚協議を進めたり、相手から譲歩を引き出したりするのは容易ではないかと思います。なお、こちらから...

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外資系企業の退職勧告

相談者（ID：37363）さん

投稿日：2024年03月05日

外資系企業に一年前から働いてますが、3月I日、理由無く契約更新しない通知を受領。今後、新たなcontractを結びたい(パッケージの含みか？)と記述あり。問題は、純粋な雇用契約ではなく、採用が決まった後、私の方から、節税目的で、私が新たに設立した会社と現在勤務してい...

ご質問いただいた事情からすると、外形上は業務委託契約であるため、法的には、ご希望のパッケージ受け取りor雇用継続を行うためには、ご相談者様から積極的に実態が雇用関係であることを主張立証する必要がありそうです。その過程において、ご相談者様の方から業務委託契約を締結した事実...

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社内不倫が発覚し、自宅待機を命令されました。現職を離れたくありません。

相談者（ID：47086）さん

投稿日：2024年05月31日

社内での不倫(相手の女性のみ既婚者)が発覚し、事情聴取されたのち、自宅待機命令を下されました。不倫などの異性関係で自宅待機命令は適法でしょうか？相手の女性は既に休職に入っているので、再発はありえません。また、今後退職勧奨の可能性があることを示唆されました。こちら...

基本的には、不倫が会社の事業、業務にどの程度悪影響を与えたかで話が変わってきますので、詳細を弁護士に相談されるのがよいと思います。退職勧奨自体は、あくまで任意であり、断ることはできますが、強引な手法を取られた場合や、逆に異動などの搦手を取られた場合に、現...

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妻の暴力・モラハラからの離婚と親権獲得の相談

相談者（ID：73572）さん

投稿日：2025年10月06日

妻から日常的に暴力やモラハラを受けています。ビンタや物を投げつけられるなどの身体的DVに加え、「生きてる価値あるの？」「反省の証として髪を切れ」といった人格否定も頻繁です。経済的にも「慰謝料」「誠意金」として金銭を強要され、200万円以上を支払っています。「慰謝料1500万...

相談内容確認させていただきました。離婚を進める場合、ご説明いただいたような攻撃性の強い妻との関係性からすると、別居をし、弁護士を代理人として使い、相手との直接の接触を避けるかたちで、離婚に関する協議を進めるのが宜しいかと思います。別居にあたっては、現住居...

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慰謝料請求に必要な情報

相談者（ID：33004）さん

投稿日：2024年05月06日

昨年12月から夫が不倫同棲しています。何度も別れるといいながら、ズルズルと続いています。家と不倫同棲先を半々くらいで行き来しています。相手女性は既婚者と知りながら続けています。同棲先住所と下の名前しか知りませんが慰謝料請求出来ますか？

慰謝料請求をするためには、相手方の住所と氏名（フルネーム）が必要となります。現時点でフルネームが分からない場合でも、弁護士であれば、①不動産登記を調査する、②弁護士会を介して各種の照会（弁護士会照会）をする等の方法により、氏名を突き止め、請求を進められる場合もありま...

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中目黒駅の弁護士による解決事例

労働問題

残業代請求

中目黒駅の弁護士へ届いたありがとうの声

労働問題

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

投稿日：2026年04月20日

労働問題

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

労働問題

不当解雇

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

労働問題

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

投稿日：2026年04月20日

労働問題

不当解雇

途方にくれていたので本当に助かりました。

迅速な対応

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

投稿日：2025年06月13日

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中目黒駅の弁護士による解決事例

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【残業代】訴訟及び差押えの結果、４名合計5200万円の回収に成功した事例

外資系企業で、ロースキルを理由に不当解雇をされた事案

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【残業代請求】夜勤中の仮眠時間が労働時間と認められ2名で合計約3700万円の獲得

自身での残業代請求に失敗。弁護士に依頼し裁判で200万円の支払いが認められた事例

退職パッケージ交渉に成功（JTC、退職勧奨）

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事前に証拠をみてくれる

丁寧に法律を教えてくれた

ポイントをおさえている

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