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中目黒駅で給与未払い に強い弁護士

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AZ MORE国際法律事務所

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虎ノ門法律経済事務所 船橋支店

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千葉県船橋市本町6丁目4番23号 船橋ケイウッドビル3階302号室
最寄駅
船橋駅から徒歩3分
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初回相談無料
休日の相談可能
オンライン面談可
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得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
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給与未払い
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中目黒駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:69501)さん
夫からの長年のモラルハラスメントのような理不尽な言動に加え、家事育児および金銭負担があまりにも私に偏っており疲れ果てており、生活が奴隷のようになっておりとても辛いことから離婚したいと考えています。 夫の収入はおそらく私より少し少ない程度と推測しますが正確には不明、財産状況...

ご相談内容確認致しました。 同居をしながら平穏円滑に離婚協議が進められなそうな関係性であれば、健康面や離婚判決の取得をしやすくするという観点から、別居を考えることになろうかと思います。 別居の上、法律上の請求権である婚姻費用(生活費)を請求すると共に、離婚請求を行い、交...
相談者(ID:71384)さん
私立大学へ進学する子供の養育費として、算定表に基づいて19万円支払います。 学費は4年間で480万円です。

ご質問の件、ご回答させていただきます。 養育費月額と、私立大学の学費の関係性ですが、 養育費月額の一部には学校教育費が含まれるとされている一方で、 それでも不足する部分は、特別費用として、養育費月額とは別で夫婦の収入割合で分担しあうべきとされています。 養育...
相談者(ID:58732)さん
私はこの会社に新卒からいて2年目になります。 先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法16条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。 このた...
相談者(ID:112101)さん
高3・18歳の息子が自転車同士の交通事故を起こしました。相手方は50-60代の女性。 一時停止のない細いT時路での出会い頭事故で、衝突後に相手方が倒れ肋骨を折るケガをしました。(全治3週間) 息子は無傷で倒れてもおりません。 今は個人賠責責任保険の示談サポートにて対応...

後から重大なケガが発覚する可能性もありますので、病院に向かうことを強くオススメします。 そのうえで、相手方に治療費を請求するかどうかは金額等を確認したうえで検討すれば良いと思います。 息子様のご無事をお祈り致します。
相談者(ID:75870)さん
泥酔時に、電車で全く記憶がないのですが、痴漢をしていたと言われ、第三者に連れられて駅員室に行きました。 その後、取り調べを受ける中で、痴漢については記憶がないという上申書を書き、終わりましたが、過去に盗撮で不起訴になっており、携帯の中に盗撮データがあるため、携帯を押収され...

痴漢については被害者と示談が必要で、盗撮については前回の不起訴処分以後に盗撮したのであれば、被害者が分からないので被害者と示談しようがなくて罰金は免れないと思います。 罰金刑を軽くするために被害者と示談した方がいいでしょう。
相談者(ID:33004)さん
昨年12月から夫が不倫同棲しています。何度も別れるといいながら、ズルズルと続いています。家と不倫同棲先を半々くらいで行き来しています。相手女性は既婚者と知りながら続けています。同棲先住所と下の名前しか知りませんが慰謝料請求出来ますか?

慰謝料請求をするためには、相手方の住所と氏名(フルネーム)が必要となります。 現時点でフルネームが分からない場合でも、弁護士であれば、①不動産登記を調査する、②弁護士会を介して各種の照会(弁護士会照会)をする等の方法により、氏名を突き止め、請求を進められる場合もありま...
相談者(ID:104372)さん
1. 背景と現状 過去の不貞行為(半年前)を機に夫婦関係が悪化。 現在は同居中ですが、不貞への「反省」を名目に妻から過剰な制限と暴力を受けており、心身の限界から通院・休職に至っています。 2. 被害状況 • 身体的暴力: 殴打、ビンタ、顔面への放水。 • 経済的虐...

ご相談内容確認致しました。 離婚に向けての動きとなりますと、まずは別居となります。 別居の上、婚姻費用(生活費)を請求すると共に、離婚請求を行い、交渉、調停、訴訟といった手続を順次用いていくなかで、離婚を目指すかたちになります。 別居の実行時は、事前に相手に知...

中目黒駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【残業代 SE兼マネージャー】管理監督者が否定され、500万円の残業代を回収

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉の成功事例(外資小規模、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

業務日報を元に残業時間を算出。交渉の結果200万円の支払いで和解した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉に成功(外資系、嫌がらせ)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】外資系企業での不当解雇について、訴訟の結果1400万円を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】定年後再雇用期間中の解雇 850万円を獲得した事案

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

外資系企業の年俸社員の残業代請求

この事例を解決した事務所: ウカイ&パートナーズ法律事務所
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