近くの弁護士・法律事務所を探せる検索サイト

汐留駅で給与未払い に強い弁護士

12名の弁護士が見つかりました。
ベンナビでは、労働問題に強い弁護士を探せます。労働問題でお悩みの方は、電話・メールにて法律事務所へご相談ください。LINE相談に対応した事務所もございます。
利用規約 ・個人情報保護方針 ・LINE利用規約 に同意の上、各法律事務所にご連絡ください。
弁護士費用は事案の内容等により異なる場合があります。詳細は各法律事務所の料金表をご確認いただくか、直接お問い合わせください。
更新日:

弁護士 藤井康広(弁護士法人虎ノ門スクウェア法律事務所)

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-20-4虎ノ門鈴木ビル4F
最寄駅
東京メトロ日比谷線 神谷町
営業時間

平日:10:00〜18:00

対応体制

面談予約のみ

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
営業時間外
10:00〜18:00

法律事務所錦

住所
東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町310
最寄駅
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩5分
営業時間

平日:10:00〜19:00

対応体制

初回相談無料
来所不要
面談予約のみ
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
営業時間外
10:00〜19:00

ベリーベスト法律事務所

住所
〒510-0086
三重県四日市市諏訪栄町1番1号四日市MNビル3階(四日市オフィス)
最寄駅
近鉄 四日市駅より徒歩5分 JR 四日市駅より徒歩12分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

ベリーベスト法律事務所

住所
〒630-8225
奈良県奈良市西御門町27‐1奈良三和東洋ビル5階(奈良オフィス)
最寄駅
近鉄「奈良駅」より徒歩1分 JR「奈良駅」より徒歩14分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

ベリーベスト法律事務所

住所
〒920-0869
石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング4階(金沢オフィス)
最寄駅
「南町・尾山神社」バス停より徒歩1分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

ベリーベスト法律事務所

住所
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ7階(静岡オフィス)
最寄駅
JR「静岡」駅南口より徒歩3分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

ベリーベスト法律事務所

住所
〒870-0034
大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル(旧・住友生命ビル)5階(大分オフィス)
最寄駅
JR「大分駅」北口より徒歩6分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

ベリーベスト法律事務所

住所
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号大東海ビル2階(名古屋オフィス)
最寄駅
地下鉄名古屋駅より徒歩5分 JR名古屋駅より徒歩7分 近鉄・名鉄名古屋駅より徒歩9分 国際センター駅より徒歩2分
営業時間

平日:09:30〜21:00

土曜:09:30〜18:00

日曜:09:30〜18:00

祝日:09:30〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
オンライン面談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
ただいま営業中
09:30〜21:00
電話問合せ
電話番号を表示
24時間受信中
メール問合せ

髙翔法律事務所

住所
〒152-0003
東京都目黒区碑文谷6-1-20 AREA M-5B室
最寄駅
学芸大学駅 徒歩約3分
営業時間

平日:10:00〜18:00

対応体制

初回相談無料
休日の相談可能
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
営業時間外
10:00〜18:00

虎ノ門法律経済事務所 新潟支店 虎ノ門法律経済事務所新潟支店

住所
〒951-8052
新潟県新潟市中央区下大川前通二ノ町2230-33高野不動産万代橋ビルヂング4階-B
最寄駅
新潟駅
営業時間

平日:08:00〜17:00

対応体制

初回相談無料
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨

弁護士 熊本 健人(磯野・熊本法律事務所)

住所
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階
最寄駅
淀屋橋駅
営業時間

平日:09:00〜19:00

対応体制

来所不要
面談予約のみ
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨

山下江法律事務所 福山支部

住所
〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
最寄駅
JR福山駅より徒歩9分
営業時間

平日:09:00〜18:00

対応体制

初回相談無料
電話相談可能
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
12件中 1〜12件を表示
現在の検索条件
都道府県
市区町村
相談内容
駅
詳細条件

汐留駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:1285)さん
4月19日付けで5月2日自宅に届いた。 離婚調停、年金分割。離婚費用分担請求の2通。 初回6月30日。2月1日から別居中。 これからでも弁護士に解決御願いしたいが可能ですか?

 もちろん、今からでも十分に可能です。依頼する弁護士によっては、第1回調停期日にすでに、別件の予定が入っているかもしれませんが、当該弁護士から連絡すれば、第1回目は、欠席して何の問題もありません。その場合、第1回目は、裁判所(調停委員)が、申立人だけからから事情を聞いて終わ...
相談者(ID:9117)さん
元彼にTwitterでリベンジポルノ被害を受けました。 高二女子です。数日前に、元彼がTwitterに私のわいせつ動画をupしていることを知り合いから聞きました。知り合いはたまたまその動画を見つけたとの事です。動画は全部で3本あり、1000件ほどいいねが着いており、拡散さ...

まずは、証拠を保存しておくことです。 相手との交渉は、弁護士に依頼した方がよいと思います。
相談者(ID:12643)さん
会社の福利厚生団体の会計を1人で担当していたが、2019年から2020年にかけて複数回、合計140万の横領。

お問い合せありがとうございます。 起訴を避けられたいのであれば、被害弁償等の示談交渉が有益です。当事務所でも刑事弁護の一環として、示談交渉をお引き受けすることは可能でございます。進捗状況に応じて対応方法は千差万別ですので、まずはご事情をもう少し詳しくお伺いできればと思...
相談者(ID:43040)さん
母がある家を買った時、売主からは隣接する空き地は、所有者が分からないと聞かされていました。売主は家庭菜園に使ってました。そこに、結婚した私(息子)が家内と生活を始め、庭、駐車場として、使っていました。時効所得の事をしらべ、検討していると最近になって、所有者から「その土地を売...

所有者不明の土地を使っていて、所有者から突然退去を求められたという理解で正しいでしょうか。 日本の法律には「時効」という制度があります。これは長い間(通常、20年以上)他人の土地を自分のものとして公然と使用し続けた場合、実際の所有者である他人が適切な手続きを踏まなかったた...
相談者(ID:107164)さん
昨年10月から結婚を前提に同棲を始めました。 住民票も移してます。 しかし、相手が既婚者でした。 今月その事実が発覚しました。 問い詰めても「いまは結婚してない、子どももいる、ただ2人の将来には支障がないから言わなかった、独身証明書はすぐに出せる、なんなら婚姻届...

ご質問ありがとうございます。 弁護士による戸籍謄本の取得については、訴訟等目的のための取得は認められていますが、 事実確認のための取得は認められていません。 独身証明書は公的な書類なので、その提示をするというのであれば、独身証明書の提示を求めるのが良いと考えます。
相談者(ID:1968)さん
もう離婚して1年半になります。元妻から離婚する前に不倫をした方がいて不倫相手から一緒になろうと言われ離婚を切り出したと話をされました。私は自分にも落ち度があるから離婚してと言われたと思っていましたが実際は不倫相手と一緒になろうとしていたからだとわかりました。最近元妻の不倫相...

ご質問していただきまして、ありがとうございます。弁護士法人プロテクトスタンスの弁護士の大橋と申します。  ご質問事項に関しまして、離婚後に不貞行為の存在を認識した場合には、慰謝料請求は認められないと判断した裁判例があります。この裁判例の理由は、慰謝料が発生する根拠が、要...
相談者(ID:12495)さん
はじめまして。CMを見て相談させて頂きました。 父がショートステイ(某老人介護施設)先で朝食を誤飲した際に心肺停止・救急搬送され、その後意識は戻らずに他界しました。 事案発生後に施設側からお抱えの顧問弁護士より受任通知が届き、示談交渉も出来ないまま経過しております。 ...

ご心労拝察いたします。 まず,道義的な観点からは,施設側からのお悔やみや謝罪はあってしかるべきと考えます。 次に法的な観点についてですが 慰謝料請求の可否は,施設側に安全配慮義務違反が認められるか否かという点で決まります。 具体的には,それまでのお父様の嚥下...

汐留駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】複数名で労働審判を申立て、解決金1000万円が支払われた事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉成功事例(ベンチャー企業・復職拒否)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【企業側】退社した社員から残業代を請求されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】スピード解決!約1ヵ月で600万円の未払残業代を回収できた事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

退職前提のPIPの対象とされた事案で月給の約7か月分を確保(外資系企業)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】勤務1年の歯科医 約1か月の交渉で650万円を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

不当な三択(退職・減給・解雇)の迫りに対し条件交渉で解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
地域から弁護士を探す
法律相談を投稿する
離婚・不倫問題 交通事故 相続・遺産トラブル 労働問題 刑事事件 債権回収 借金減額・債務整理 ネット誹謗中傷 企業法務 その他
弁護士の方はこちら