表参道駅で給与未払い に強い弁護士

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表参道駅の弁護士による法律相談Q&A回答

レオパレスの家賃滞納について

相談者（ID：895）さん

投稿日：2022年03月23日

レオパレスに住んでいて家賃滞納三ヶ月しています。退去手続きはしています家賃滞納分はレオパレスから法律事務所に委任され滞納分は一括請求依頼されていますこの場合自己破産は可能でしょうか？

滞納金の総額とご自身の収入資産によって破産が可能かが決定されます。また今回が初めての破産かも重要だと思います。

わいせつ行為の示談について

相談者（ID：10780）さん

投稿日：2023年05月10日

今年の２月１９日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが...

相手の合意がなく、強制わいせつということであれば、50万円から100万円が示談金の相場です。示談書の文言の作成等をする必要がありますし、相手は、相談者と直接交渉をしたくないでしょうから、弁護士に依頼して示談交渉をお願いするのがいいでしょう。

叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした

相談者（ID：58732）さん

投稿日：2024年12月26日

私はこの会社に新卒からいて2年目になります。先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法１６条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。このた...

息子が逮捕されました。示談と勾留延長について。

相談者（ID：91369）さん

投稿日：2025年12月14日

息子が脅迫罪で逮捕、勾留中です。被害者とは示談をしました。示談金0円です。脅迫メールを12通ほど送ってるみたいです。ガソリン撒いて火をつけてやる。ナイフでズタズタにしてやる。ガキも殺すなど、悪質な文面です。前科、前歴なし。この場合処分はどうなることが...

オリオン法律事務所、弁護士の枝窪と申します。一般に、前科前歴もなく、被害者の方と示談が成立した場合、不起訴処分となることが多いといえます。しかし、あくまで示談の成立は、本人の反省等による再犯可能性の低減、被害感情の低減といった処分決定要素の一要因です。その他...

会社のお金を横領してしまった

相談者（ID：7629）さん

投稿日：2023年03月28日

会社のお金を横領してしまいました。金額は合計て500万以上あると思います。先日全てを会社に打ち明けて、今自宅待機中です。この先どうなるのか不安で胸が張り裂けそうに辛いです。ここ数日、ろくに食事も出来ていません。どういった処分になるのかわかりませんが、懲戒...

会社と示談を進めていくことが最も重要です。示談が成立し、被害金を弁済することができれば、起訴を回避できる可能性があります（詳しくお聞きしないと具体的な見通しはお話しできませんが…）。仮に起訴されてしまっても、示談が成立していることは、刑を軽くすることに繋がります。 ...

離婚時の特有財産について

相談者（ID：62717）さん

投稿日：2025年03月09日

お世話になっております。離婚時の財産分与を少なくしたいですが、離婚時の財産分与では自分の離婚時の資産から（特有財産だと主張する）入籍日直前の銀行口座残高を引くことができますか？例えば、今5千万円の資産がありますが、入籍日直前の銀行口座残高は1千万円であれば、配偶者と分け...

入籍日直前の銀行預金残高を引くことができるかは、厳密には、入籍日から財産分与の基準時までの預金残高の推移によります。（なお、財産分与の基準時は、離婚より前に別居している場合は別居日とすることが多いのですが、離婚と同時又は離婚後に別居しているのであれば離婚時としても差し支...

芸能事務所の中途解約について

相談者（ID：38996）さん

投稿日：2024年03月19日

私は芸能活動をしていて先日脱退(活動中に患った精神的な病による症状の理解が得られず事実上の解雇)をしたのですが、契約書に記載された契約期間の満了まで1年以上、活動禁止期間の終了まであと2年ほどあります。中途解約したいのですが契約書内に脱退に関しての記載はありません。

お書きいただいた事情からのみだと確定的な回答は難しいですが、「事実上の解雇」とその後の事務所側の行動から、解約主張が可能な可能性があります。なお、解約後も活動禁止を定める規定は無効である可能性が高いです。弁護士への相談もご検討ください。

表参道駅の弁護士による解決事例

解雇予告

表参道駅の弁護士へ届いたありがとうの声

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

内定取消

迅速な対応

投稿日：2025年06月13日

不当解雇

途方にくれていたので本当に助かりました。

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日