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表参道駅の弁護士による法律相談Q&A回答

わいせつ行為の示談について

相談者（ID：10780）さん

投稿日：2023年05月10日

今年の２月１９日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが...

相手の合意がなく、強制わいせつということであれば、50万円から100万円が示談金の相場です。示談書の文言の作成等をする必要がありますし、相手は、相談者と直接交渉をしたくないでしょうから、弁護士に依頼して示談交渉をお願いするのがいいでしょう。

懲戒処分を待つか、自己退社するか迫られています

相談者（ID：64917）さん

投稿日：2025年04月18日

都内の外資系子会社の人事担当として2年3ヶ月ほど勤務中。一年前に前任が解雇、引継ぎがほぼない状態で未経験の給与計算や採用など人事労務一切を一人で対応。 1.雇用契約書の年俸記載ミス 2.社内で別の社員と業務について口論 3.賞与の元データ入力ミスによる超過、過小支...

詳細のご事情次第ではありますが、一般論としては、懲戒解雇は難しい事例のように思われますので、詳しい弁護士へ相談して対応されることをお勧めいたします。

窃盗のケースです　教えてください

相談者（ID：49001）さん

投稿日：2024年06月24日

数日前にホテルで皿やお菓子をとり無銭飲食で反省文を書いて返されたその後また3万ほどの用具ひとつ窃盗

判決は裁判でしかわかりません。まだ裁判になるかどうかも決まっていない段階だと思います。裁判になるかどうかは示談の成立状況にもよります。前回の犯行も被害届を出されれば、二件分の犯行について捜査が行われ、一件のみの場合に比べ不利な判断がされる可能性が高いです。示談ができ...

財産分与できる範囲について

相談者（ID：44582）さん

投稿日：2024年05月06日

40代前半、子供なし夫婦です。妻から、今までのイライラが積み重なったことで、協議離婚したいと言われています。私としては、離婚について当初は反対していましたが、最近はそれもやむなしかと思い直しています。ただ、離婚後、慰謝料だけでなく、私から妻へ生涯に渡り定期的に生活費を渡...

結論１　夫婦間で合意できれば、合意書上、生涯にわたる定期的な金銭支払の名目を「財産分与」と記載すること自体は一応可能です。２　ただし、税務上、全額が財産分与と取り扱われることはなく、贈与税が課税される可能性が高いように思われます。　　生涯にわたり月額２０万円...

痴漢容疑で微物検査の結果

相談者（ID：61889）さん

投稿日：2025年02月27日

痴漢容疑で微物検査を行いました。微物検査を行い防犯カメラを確認しているところです。

在宅事件は、後回しにされるので、数週間後だと思います。心当たりがあるなら弁護士を入れて示談した方がいいでしょう。

離婚養育費の妥当な金額

相談者（ID：44234）さん

投稿日：2024年05月02日

離婚に向けて進めていますが、子供が大学生で養育費の妥当な金額、いつまでの支払いが妥当か、現在6-８万をと言われています。年収は４８０万程度で相手も仕事をしていておそらく３００万弱年収はあります。宜しくお願い致します

・お子様は大学生のお子様１人、・ご相談者様の年収：４８０万円、・相手方の年収：３００万円の場合、裁判所の算定表によれば養育費は４～６万円程度となります。ただし、裁判所の算定表は公立高校の学費を考慮に入れて作られているものですので、公立高校より学費の高い大...

遅刻による不当解雇は補償してもらえるのでしょうか？

相談者（ID：49398）さん

投稿日：2024年07月04日

6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました（勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました）。半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、相応の補償を得られる可能性も...

表参道駅の弁護士による解決事例

労働災害

表参道駅の弁護士へ届いたありがとうの声

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

内定取消

迅速な対応

投稿日：2025年06月13日

不当解雇

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日