渋谷駅で退職金未払い に強い弁護士

東京都武蔵野市

弁護士長田大（ARK（アーク）法律事務所）

住所

〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町4-6-3MOON RIVER BLD. 3階

最寄駅

・JR『吉祥寺駅』徒歩８分

営業時間

平日：10:00〜20:00

対応体制

来所不要

電話相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

問合せ

営業時間外

24時間受信中

メール問合せ

東京都千代田区

AZ MORE国際法律事務所

住所

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-17 永田町ほっかいどうスクエア5階

最寄駅

永田町駅から徒歩２分

営業時間

平日：09:00〜21:00

対応体制

来所不要

電話相談可能

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

千葉県船橋市

虎ノ門法律経済事務所　船橋支店

住所

〒273-0005
千葉県船橋市本町6丁目4番23号船橋ケイウッドビル3階302号室

最寄駅

船橋駅から徒歩３分

営業時間

平日：09:00〜19:00

対応体制

初回相談無料

休日の相談可能

オンライン面談可

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

広島県東広島市

弁護士小林幹大（山下江法律事務所東広島支部）

住所

〒739-0043
広島県東広島市西条西本町28-6サンスクエア東広島3-1

最寄駅

JR西条駅より徒歩9分

営業時間

平日：09:00〜18:00

対応体制

初回相談無料

電話相談可能

企業側相談可

得意分野

残業代請求

不当解雇

解雇予告

内定取消

雇い止め

労働災害

労働審判

ハラスメント

退職代行

給与未払い

退職金未払い

退職勧奨

5件中 1〜5件を表示

都道府県

市区町村

相談内容

駅

詳細条件

渋谷駅の弁護士による法律相談Q&A回答

不当解雇についての相談

相談者（ID：36800）さん

投稿日：2024年02月29日

昨年にいまの会社に正社員採用されましたが、最初の6カ月間は試用期間で契約社員です。契約期間満了の30日より前に、成績未達と社風合わないを理由に契約継続しないことを宣告されました。しかし、成績未達はとても承服できなく、数字なら自信あります。社風合わないも主観的な理由で...

試用期間満了における解雇はもともと容易ではなく、お書きいただいた限りの内容では、解雇を正当化できる事情も特に見当たりません。詳細の事情を弁護士に相談し、割増退職金を請求する等の対応することも検討に値するかと思います。

遅刻による不当解雇は補償してもらえるのでしょうか？

相談者（ID：49398）さん

投稿日：2024年07月04日

6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました（勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました）。半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかっ...

遅刻の頻度、程度その他の状況にもよりますが、会社が適切な労働時間を把握しようとしていなかったのであれば、ご相談者様についていついかなる遅刻をしたかを会社が説明できず、個別の注意もなくご相談者様の突然本採用拒否を拒むことについては、相応の補償を得られる可能性も...

18歳高3、自転車同士の事故。（加害者）

相談者（ID：112101）さん

投稿日：2026年09月09日

高3・18歳の息子が自転車同士の交通事故を起こしました。相手方は50-60代の女性。一時停止のない細いT時路での出会い頭事故で、衝突後に相手方が倒れ肋骨を折るケガをしました。（全治3週間）息子は無傷で倒れてもおりません。今は個人賠責責任保険の示談サポートにて対応...

後から重大なケガが発覚する可能性もありますので、病院に向かうことを強くオススメします。そのうえで、相手方に治療費を請求するかどうかは金額等を確認したうえで検討すれば良いと思います。息子様のご無事をお祈り致します。

傷害事件・示談金・相談

相談者（ID：110299）さん

投稿日：2026年07月09日

傷害事件の加害者です。昨日、警察からの呼び出しによる取調べの際に被害者了承のもと警察から被害者の連絡先を教えていただきました。被害者に連絡したところ、大ごとにするつもりはないので示談をしましょうとご提案いただきました。

弁護士の村上です。被害者からは怪我の内容のわかる診断書は見せてもらっていますか？まずはそれを確認してからになるかと思われます。

外資系企業の退職勧告

相談者（ID：37363）さん

投稿日：2024年03月05日

外資系企業に一年前から働いてますが、3月I日、理由無く契約更新しない通知を受領。今後、新たなcontractを結びたい(パッケージの含みか？)と記述あり。問題は、純粋な雇用契約ではなく、採用が決まった後、私の方から、節税目的で、私が新たに設立した会社と現在勤務してい...

ご質問いただいた事情からすると、外形上は業務委託契約であるため、法的には、ご希望のパッケージ受け取りor雇用継続を行うためには、ご相談者様から積極的に実態が雇用関係であることを主張立証する必要がありそうです。その過程において、ご相談者様の方から業務委託契約を締結した事実...

不貞と不倫行為に対する慰謝料の請求と離婚

相談者（ID：73520）さん

投稿日：2025年10月08日

妻が2回目の不倫・不貞行為を行いました。LINEでのやり取り（期間は半月ほど）を入手しています。その内容から行為については明らかと判断しています。夫婦である以上、お互いに不満があるなどの事は当然と考えますが、それでも不倫や不貞行為は行うべきではありません。しかも2回目となる...

ご相談内容確認させていただきました。お辛い状況かと存じます。どうかご自愛ください。不貞の証拠がしっかりとれているようですので、慰謝料請求や離婚請求が法的には可能なものかと思われます。なお、不倫相手の男性への請求においては、男性の氏名住所の情報なども必要と...

不当解雇における請求額の相談

相談者（ID：66360）さん

投稿日：2025年06月04日

医師です。 5月から、人材紹介会社を介してアルバイトの雇用契約を結びました。 5月は週一回、6月以降からは週二回で来年6月末までの有期契約です。 3回目の勤務の後、紹介会社のエージェントから「5月末で契約終了したいと院長が話している、続けたいなら院長と直接話す必要...

有期雇用契約は、途中で解雇することが難しい類型の契約であり、解雇は難しい類型であり、ご相談の件も相応の請求ができる可能性があります。具体的な進め方、請求内容や、注意点等は、詳しい弁護士に相談して行うことをお勧めします。

渋谷駅の弁護士による解決事例

残業代請求

渋谷駅の弁護士へ届いたありがとうの声

この事例を解決した事務所：日野アビリティ法律事務所

内定取消

迅速な対応

投稿日：2025年06月13日

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

不当解雇

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

不当解雇

途方にくれていたので本当に助かりました。

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日