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人形町駅で雇い止め に強い弁護士

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土屋信法律事務所

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虎ノ門法律経済事務所 新潟支店 虎ノ門法律経済事務所新潟支店

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人形町駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:34738)さん
配偶者はモラハラ夫です。発達障害なのでは無いかと結婚後2年目くらいから感じていました。10年前に職場の女の子と不貞行為を行い、反省したそぶりを見せていましたが、実際は通り過ぎるのを待っているというだけでした。その時は、周囲の反対にあい離婚しませんでした。しかし今も再構築など...

一般論となり恐縮ですが、夫に対する離婚慰謝料については、過去の不貞行為が婚姻関係破綻の原因(有責原因)となっているということがいえれば、理論上は請求の余地はあるかと思います。ただし、時間が経過しすぎているため、過去の不貞行為が婚姻関係に与えた影響を立証することは難しいという...
相談者(ID:16172)さん
結婚10年になるがモラハラな夫に耐えてきた。その間こどもが2人産まれてからも悪化する一方で、性格の不一致もありケンカが絶えなかった。 私は精神的にも追い込まれ偏頭痛もひどく過呼吸になることもあり、めまいも頻繁に起きた。 半年前私が耐えられず両家も巻き込み本格的に離婚の話...

持病があることそれ自体が親権の判断において不利になるわけではないです。 親権の問題は,「その子にとって,父母いずれが親権者として相当か」という視点から考えられるべきものであり,持病があっても,子にとって親権者となるべき存在といえるならば,親権者となるでしょう。 具体...
相談者(ID:27629)さん
旦那が職場不倫をしていて、その不倫相手から求償権放棄プラス慰謝料を頂いて旦那の希望もあり再構築を目指そうと考えていました。 ただ、再構築を目指す最中、身体の関係の証拠はないものの、SNSを使って、卑猥な内容のやり取りを不特定多数としていることがわかりました。 そのため、...

不貞相手からどの程度の慰謝料を貰ったかといった事情等にもよって変わりうるところですが、一般論としては慰謝料をもらえる可能性は充分にあると思います。 また、慰謝料という名目にこだわらなければ、夫の収入等によってはやり方によっては慰謝料や財産分与の他にも夫から多額の解決金等の...
相談者(ID:2238)さん
家で起こったものです。 今日の夜毎日遊びに行ってる兄が帰ってきたときです。兄が暑いと言ってきました。自分は10時30分なんだからシャッター閉めてと言ったら兄が「暑いから開けろよ!」と自分に言いました。自分は明日の荷物の準備をするため無視したら、椅子を目の前に投げてきたり、...

質問者の報告のとおりであれば、もちろん悪いのはお兄様です。質問者としては距離を置きたいところですが、別居できるかどうかにかかってきます。
相談者(ID:23915)さん
恥ずかしい話ですが、過去にパパ活や売春などそう言う類のことをしてきました。 当時は仕事も水商売をしていて、結婚を機に辞めたため現在は会社員です。 過去のことは大反省していますが、パパ活などについては旦那に話しておらずバレたため離婚したいと相手から言われました。 結構離...

過去に水商売をしていたからといって直ちに親権を取られるということはありません。 親権判断においては基本的には子の面倒を誰が見ているかという要素が重視されますが、特に小さい子供の場合は母性優位の原則といって母親が親権者として相当だということも一般論として言われます。 親権...
相談者(ID:14330)さん
話し下手なのですが、できるだけ簡略化します。 {現在4歳の息子への暴言、暴力} {妻へのモラハラ等} 証拠の動画や録音がありません。 モラハラ発言等を、友達とのLINEの履歴には残してあります。 一般的なモラハラ夫の特徴に当てはまり、夫のモラハラにより心身とも...

夫が離婚に同意しない限り、離婚するには離婚事由が必要です。DV、モラハラも離婚事由にはなりえますが、立証手段がやや乏しいということであれば、別居も離婚事由となるため、まずは別居することがスタートになります。そして、別居後に、弁護士または裁判所での離婚調停を通じて離婚を申し入...
相談者(ID:15852)さん
性格の不一致により離婚を申し込んだのですがむこうが一切聞く耳を持たずするつもりないの一点張りでこちらとしてもずるずるとするのはどうかと思い第三者として間に入ってもらいできる限り早い離婚の流れにしたいと思ってます。

正確の不一致だけですと離婚原因とはなり得ません。相手方に離婚の意思がないのであれば、話合いは難しいでしょう。まずは調停を申し立てることもご検討ください。

人形町駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 内定取消

採用内定取消の補償を内容証明郵便によって求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

退職代行と未払残業代のダブル依頼。残業代の回収をスピード解決した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 田中 貴大(田中総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【労働審判】会社にタイムカードがないものの、労働審判を経て残業代を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 田中 貴大(田中総合法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇を和解によって解決したケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

元従業員ら4名を代理して訴訟提起し、残業代と基本給等合計1700万円以上を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当な懲戒解雇を受けたものの、給与6~7か月分の賃金及び解決金を獲得した事例

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
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