香川県で家賃・地代 に強い弁護士

東京都千代田区

弁護士山里翔（新麹町法律事務所）

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〒102-0083
東京都千代田区麹町3-7-4秩父屋ビル5階

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東京都豊島区

弁護士田村優介（城北法律事務所）

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〒171-0021
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東京都東大和市

オンライン法律事務所タマ

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大阪府大阪市

弁護士村上奈緒子（勝部・髙橋法律事務所）

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地下鉄谷町線『東梅田駅』6番または7番出口から徒歩5分　地下鉄御堂筋線『淀屋橋駅』『京阪淀屋橋駅』1番出口から徒歩7分

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東京都大田区

稲井法律特許事務所

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東京都大田区蒲田5-30-15 第20下川ビル1001

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佐藤貴通法律事務所

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大阪府大阪市

弁護士島俊公（谷口法律事務所）

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香川県高松市

よつば法律事務所

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香川県高松市

木田法律事務所

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〒760-0026
香川県高松市磨屋町２番地８あなぶきセントラルビル５階

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高松駅より徒歩約１０分　リーガホテルゼスト高松の隣、あなぶきセントラルビル5階

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兵庫県宝塚市

ルーセント法律事務所

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〒665-0842
兵庫県宝塚市川面5丁目10-32川面マンション302

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阪急宝塚線/阪急今津線「宝塚駅」・JR宝塚線「宝塚駅」より徒歩2分　※債権額100万円未満のご相談はお受けしておりません。

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東京都千代田区

雪花法律事務所

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〒101-0032
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日比谷線「小伝馬町駅」

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弁護士新井一樹（新都法律事務所）

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〒543-0052
大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15サンパール天王寺ビル4階

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JR/大阪メトロ天王寺駅より徒歩9分/近鉄阿部野橋駅より徒歩10分

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大阪府大阪市

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〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目5-7西村ビル 805

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東京都八王子市

弁護士法人ガーディアン法律事務所

住所

〒192-0904
東京都八王子市子安町１丁目３−１１ＳＤビル４階

最寄駅

JR中央線「八王子駅」南口から徒歩2分、京王線「京王八王子駅」中央口から徒歩10分　※国分寺、立川にもオフィスがございます。

営業時間

平日：10:00〜20:00

土曜：10:00〜20:00

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東京都新宿区

永岡法律事務所

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〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701

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丸の内線四谷三丁目駅

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土曜：00:00〜24:00

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東京都中央区

法律事務所way

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〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町6-16日本橋グリーンビル6階

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『新日本橋駅』徒歩6分『人形町駅』徒歩7分『三越前駅』徒歩８分

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東京都中央区

アイシア法律事務所

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〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-11銀座120ビル 5階

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土曜：00:00〜24:00

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広島県福山市

弁護士増田嵩栄（あかり綜合法律事務所）

住所

〒720-0053
広島県福山市大黒町1-35桑田ビル3階

最寄駅

JR福山駅より徒歩5分

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香川県の弁護士による法律相談Q&A回答

認知症の母親が書いた遺言書は法律上どうなのか？

相談者（ID：1529）さん

投稿日：2022年05月28日

妹から息子を通じて母親が自筆で書いたと思われる遺言書と現金を渡されました。内容は私と子供3人にたいして金庫の中にあった現金を渡す、銀行の預金は妹に渡すというものでした。母親からはそれぞれのお金に妹、私と二人に渡すと書いて手紙をおいてるとは聞いていましたがその手紙ではなくて先...

認知症に罹患しているからと言って、その方が書いた遺言が当然に無効になるわけではありません。遺言が有効になるためには、遺言した人に遺言能力があることが必要になりますが、この遺言能力については認知症に罹患していることの一事をもって、それがないとは判断されません。書いている意味内...

パワハラについての見解

相談者（ID：18530）さん

投稿日：2023年09月27日

パワハラについての質問です。現在派遣社員をしています。同じ場所には3人派遣がいます。会社の施策で、在宅勤務も50%はしていこうと取り組んでいます。（実際そんなにしていません）社員には『なんでもお手伝いするので、教えて下さい』と声をかけていますが、なかなか...

一般に、パワーハラスメント（パワハラ）行為は、職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為を言います。パワハラ行為には、過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制・仕事の妨害）や、過小な要...

パワハラによるうつ発症　支払い義務はあるのか　損害賠償請求したい

相談者（ID：48253）さん

投稿日：2024年06月13日

昨年から高卒の息子が化学工場で働いていますが、社員からの執拗なパワハラにより半年間欠勤となっておりました。我々両親への連絡はなく、息子本人からうつを罹患していることを先日告白され、欠勤の事実を知らされました。診断書も出ています。現在は休職中です。会社上司、人事に連絡したとこ...

パワハラ行為を立証するには証拠（録音データやメール等）が必要となります。客観的な証拠が少ないと、損害賠償請求は認められにくいのが実情です。もし、損害賠償請求を検討されるのであれば、まずは弁護士に相談の上、相手方のパワハラ行為を立証できるかどうかを確認する必要があ...

未払い分給与を払って貰いたい。

相談者（ID：45198）さん

投稿日：2024年05月13日

昨年１１月からハローワーク経由である食品会社に管理栄養士兼営業兼作業で二ヶ月勤務しました。既に退社済みです。面接時には時給1500円ですとの事で働きましたが、振込給与と時給✖時間✖日数が全く合いません。契約書や給与明細もなく、弁護士に相談しましたが、未払金は８万円程で、着手...

資力が乏しい方への制度として、日本司法支援センター（法テラス）があります。法テラスでは、資力要件を充たせば、無料で弁護士の法律相談が受けられます。また、弁護士に事件を依頼する場合も弁護士費用は一般に依頼するよりも安価ですし、分割での支払いが可能です。法テラス：０...

休職中の社会保険の支払いについて

相談者（ID：48159）さん

投稿日：2024年06月12日

4月15日から休職（抑うつ診断）し6月8日で試用期間満了のため雇用はなくなりました。ただ、会社側から社会保険等の支払いを言い渡されており4月分5月分と支払ってくださいと言われても働いていないのでお金がありません。支払う義務はあるのでしょうか？

健康保険等の保険料は、被保険者である従業員と会社が各２分の１負担し、会社が従業員負担分も含めた合計額を納付しています。ですので、休職された場合で会社が保険料の従業者負担分を立替えているような場合は、従業員は会社に対して、保険料の従業員負担分を支払う義務を負います...

副業していたことを知られてしまった

相談者（ID：48655）さん

投稿日：2024年06月20日

両親の介護を理由に休職していましたが、契約更新の際に、後任者が見つかり次第退職の意向を伝えていました。休んでいた間の賃金は、会議等出席した時間以外はいただいていません。その後、職場に知らせずに短時間のパートを始めてしまい、そのことが知られることとなりました。こちらの非は理解...

　具体的な職場環境が不明ですので、一般的な観点からの回答となります。　就業規則で副業が禁止されていたのであれば、副業をしたことは懲戒事由に該当します。もっとも、副業を行っていたとしても、会社に影響がなく、労務提供にも支障がないのであれば、懲戒処分に課すことができないか、...

借金がある場合でも退職できるのかについて

相談者（ID：4600）さん

投稿日：2023年01月13日

今、数年勤めている会社はすごく暴力的で、恐怖を植え付けるような言動も多々あり、怖くてこの会社には居られないと思い過去に何度か辞めたい旨を伝えましたが、借金があるからなどと丸め込まれて辞めれず、怯えながら過ごしています。そこで今回は相談をしたいと思いました。

借金の返済義務が残ることになりますが、借金があるからといって退職できないことはありません。労働者側からの退職は、退職時期等で民法上の規制を受けますが、原則として自由です。