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労働問題
不当解雇の慰謝料相場はいくら？請求する流れや慰謝料以外に請求できる費用も解説
労働者に対して悪質な解雇が行われた場合、解雇は無効と判断されるだけでなく、不法行為に基づく慰謝料を請求できる可能性があります。この記事では、慰謝料が認められる不当解雇の事例、慰謝料額の相場、不当解雇された場合の対処法や弁護士の選び方などを解説します。
2023年04月19日
2026年04月06日
労働問題
退職勧奨されたらどうすればいい？拒否する・しない場合の対応方法を解説
退職勧奨は従業員側が退職に応じなければ退職とならず、解雇も成立しませんが、精神的な重圧から受け入れてしまい、自主退社となってしまうケースが散見されます。本記事では、退職勧奨された時の対応法について解説します。
2023年04月19日
2026年04月06日
労働問題
労働問題の弁護士費用はどれくらい？トラブル別の費用相場や安く抑える方法も解説
労働問題の解決にかかる弁護士費用はケースによってさまざまです。しかし、少なくとも数十万円はかかり、決して安くはありません。それでも労働問題の解決は弁護士に依頼すべきです。弁護士費用の目安のほか、弁護士に依頼すベき理由などについて解説します。
2023年02月14日
2026年04月06日
労働問題
未払い残業代は請求できる？準備するべきものや請求する手順も詳しく解説
給与明細を見て、あんなにたくさん働いたのに残業代が労働時間に見合わないと感じたことはありませんか？残業代の未払いは違法性が高く、勤務時間外で稼働した分であれば、基本的に残業代は支払われるのが原則であり、もし未払いの残業代があれば、会社に請求してみましょう。
2023年02月13日
2026年04月06日
