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更新日:

竹口・堀法律事務所

住所
〒857-0875
長崎県佐世保市下京町9-13DKビルⅡ 7階
最寄駅
佐世保中央駅より徒歩約4分/JR佐世保駅より徒歩約10分
営業時間

平日:09:00〜20:00

対応体制

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休日の相談可能
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薬院駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:5116)さん
せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。 人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句 本当ひどいです。仕事できないやつ=発達障害がと人に言うなんて

大変な職場ですね。 まずは、モラハラ発言の録音をどうにかして取れるといいですね。 それがあれば、退職する場合に失業手当の関係で有利になる可能性があります。また、休職とのことですが労災になる可能性もあると思います。
相談者(ID:14399)さん
・相続人は3人で、長女(海外在住)、長男(福岡市内)、二男(北九州市内)に居住 ・相続資産:不動産(家屋は築49年)、預貯金 ・現在、不動産は相続登記を申請中で、二男の100%単独相続の予定 ・相続対象の家屋に二男は両親と同居、長男と長女は別居して35年~40年に ...

1 共同相続人の1人(二男)が相続開始前から 被相続人(父)の許諾を得て遺産である建物において 被相続人と同居していたときは、 特段の事情のない限り、 被相続人(父)と右の相続人(二男)との間において、 右建物について、相続開始時を始期とし、 遺産分割時を終期...
相談者(ID:14399)さん
・相続人は3人で、長女(海外在住)、長男(福岡市内)、二男(北九州市内)に居住 ・相続資産:不動産(家屋は築49年)、預貯金 ・現在、不動産は相続登記を申請中で、二男の100%単独相続の予定 ・相続対象の家屋に二男は両親と同居、長男と長女は別居して35年~40年に ...

1 共同相続人の1人(二男)が相続開始前から 被相続人(父)の許諾を得て遺産である建物において 被相続人と同居していたときは、 特段の事情のない限り、 被相続人(父)と右の相続人(二男)との間において、 右建物について、相続開始時を始期とし、 遺産分割時を終期...
相談者(ID:33518)さん
運送業に就いているのですが、午前9時から午前0時過ぎまで拘束され、午前9時から最初の2時間は給料が発生しないのにも関わらず荷物の詰め込みをさせられます。

荷物の詰め込み作業をしているのであれば、賃金(または割増賃金)を支払ってもらうことができます。拘束時間が1日15時間というのはとても長いです。休憩時間が1時間あったとしても、14時間労働となりますが、1日で労働者が働くことができる時間は、法律上原則8時間と決められています。...
相談者(ID:1764)さん
就業規則に従った退職手続きをしなかった為(30日前に退職の意図を伝えなかったため。伝えたのは25日前でした。)退職金が支払されませんでした。 6年間の勤務に対しての退職金請求はできないのでしょうか?

就業規則を詳しく見てみないとわかりませんが、ご指摘の点の手続きに沿わずに退職したからといって退職金不支給になることは基本的にはないと思います。退職金の支給要件にはなっていないと思われるからです。一度、詳しく弁護士にご相談された方がよいように思います。
相談者(ID:59325)さん
現在医療機器メーカーの関連会社に出向している者です。 出向先の一部の人員(私と同じ出向元の人間)が、私が不適切な対応をしていると出向元の窓口に対し内部通報を行いました。 不適切な対応とは、メール上での言動および文書上の言動(例:〇〇部長は好き勝手ほざいている。)です。 ...

懲戒処分は、適正な手続きのもと行わなければなりませんので、就業規則で定められた手続きを履行していない、処分権者が異なる等の問題があるのであれば、処分が無効となる可能性があります。 会社に対し処分に問題があるのではないかと伝えたり、労働審判等、法的な手続きを取ること可能です...
相談者(ID:13518)さん
2年前まで賃貸で住んでいた期間会社から住居手当23000円をもらっていた。 実家に戻り、会社には住所変更を行った。その時から今までの2年間住居手当の資格がないのですが、毎月住居手当23000円が振り込まれていた。私は明細をみることなく住居手当がいままで振り込まれていること...

労働基準法は賃金全額払いの原則を定めており、法令に定めがある場合や 労使協定がある場合を除き、会社は賃金を全額支払わなければなりません。 そこで、それを理由に、住宅手当=家賃補助の天引きを拒否することは 可能です。 しかし、住宅手当=家賃補助は、会社の定める支給条件...
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