福岡県で刑事事件に強い弁護士一覧

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更新日: 2026/08/10

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熊本県熊本市

河津法律事務所

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〒860-0848
熊本県熊本市中央区南坪井町1-24

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大分県大分市

アディーレ法律事務所大分支店

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大分県大分市末広町1-1-18ニッセイ大分駅前ビル9F

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ＪＲ「大分駅」府内中央口（北口）より徒歩４分

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熊本県熊本市

アディーレ法律事務所熊本支店

住所

〒860-0808
熊本県熊本市中央区手取本町１１－１テトリアくまもと・銀染コアビル５Ｆ

最寄駅

熊本市電「水道町電停」より徒歩１分

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東京都千代田区

弁護士長瀨佑志（弁護士法人長瀬総合法律事務所東京支所）

住所

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-5第一東ビル803号室

最寄駅

都営新宿線岩本町駅 A4出口徒歩1分 JR秋葉原駅昭和通り口徒歩5分

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東京都千代田区

弁護士松尾裕介（AZ MORE国際法律事務所）

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東京都千代田区永田町2-17-17永田町ほっかいどうスクエア4階

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永田町駅より徒歩2分、赤坂見附駅より徒歩4分

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広島県福山市

山下江法律事務所福山支部

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〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階

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JR福山駅より徒歩9分

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茨城県水戸市

弁護士斉藤雄祐（弁護士法人長瀬総合法律事務所水戸支所）

住所

〒310-0803
茨城県水戸市城南1丁目7番5号第6プリンスビル 7階

最寄駅

JR常磐線「水戸駅」南口　徒歩８分

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大阪府大阪市

上村・髙橋法律事務所

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〒540-0025
大阪府大阪市中央区徳井町2-1-2徳井町アリストビル4階

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Osaka Metro谷町線 / 谷町四丁目駅徒歩7分

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東京都千代田区

弁護士干場智美（田島・寺西・遠藤法律事務所）

住所

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-2-1K-WINGビル4階

最寄駅

・JR『四ツ谷駅』麹町口より徒歩5分・有楽町線『麴町駅』4番出口より徒歩5分

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神奈川県横浜市

弁護士井上晴彦（井上法律事務所）

住所

〒231-0028
神奈川県横浜市中区翁町1-4-12

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JR関内駅南口より徒歩5分

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東京都新宿区

永岡法律事務所

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〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701

最寄駅

丸の内線四谷三丁目駅

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平日：00:00〜24:00

土曜：00:00〜24:00

日曜：00:00〜24:00

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茨城県守谷市

弁護士大久保潤（弁護法人長瀬総合法律事務所　守谷支所）

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〒302-0115
茨城県守谷市中央4丁目21-1重兵衛ビル201号室

最寄駅

首都圏新都市鉄道・つくばエクスプレス守谷駅２分　関東鉄道・常総線守谷駅徒歩３分

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広島県福山市

弁護士伊藤敦史（山下江法律事務所福山支部）

住所

〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル５階

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JR福山駅より徒歩9分

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茨城県日立市

弁護士田中佑樹（弁護士法人長瀬総合法律事務所日立支所）

住所

〒317-0073
茨城県日立市日立市幸町1-4-1日立駅前ビル4階

最寄駅

JR東日本常磐線・日立駅中央口から徒歩１分

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愛知県名古屋市

牧野太郎経営法律事務所

住所

〒451-0031
愛知県名古屋市西区城西4-5-4浄心すみれビル404

最寄駅

名古屋市営地下鉄鶴舞線「浄心駅」4番出口から徒歩2分

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東京都豊島区

アディーレ法律事務所池袋本店

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〒170-0013
東京都豊島区東池袋３丁目１番地ー１サンシャイン６０

最寄駅

ＪＲ／東武東上線／西武池袋線／丸ノ内線／有楽町線／副都心線「池袋駅」東口より徒歩８分有楽町線「東池袋駅」６・７番口より徒歩３分（地下通路経由徒歩４分）　都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩４分

営業時間

平日：09:00〜22:00

土曜：09:00〜22:00

日曜：09:00〜22:00

祝日：09:00〜22:00

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大阪府大阪市

堺筋本町法律事務所

住所

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目5-7西村ビル 805

最寄駅

堺筋本町駅12番出口より徒歩約1分

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平日：09:00〜21:00

土曜：09:00〜21:00

日曜：09:00〜21:00

祝日：09:00〜21:00

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茨城県牛久市

弁護士金子智和（弁護士法人長瀬総合法律事務所牛久本部）

住所

〒300-1234
茨城県牛久市中央5-20-11牛久駅前ビル201

最寄駅

JR常磐線・牛久駅東口から徒歩１分

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神奈川県藤沢市

弁護士法人シーライト

住所

〒251-0025
神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-4ISM藤沢2階

最寄駅

JR藤沢駅、小田急藤沢駅、江ノ電藤沢駅

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大阪府大阪市

弁護士熊本健人（磯野・熊本法律事務所）

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〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10ステラ淀屋橋ビル11階

最寄駅

淀屋橋駅

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161件中 121〜140件を表示

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福岡県の弁護士による法律相談Q&A回答

離婚要求されています

相談者（ID：68332）さん

投稿日：2025年07月13日

0歳の子を育てる20代専業主婦です。結婚1年目、夫と喧嘩をきっかけに離婚を求められました。異性と食事に行ったことを隠していた私の嘘が原因です。不貞行為はなく、夫も「話してくれれば許せた」と言っています。夫は2週間前に、一方的に実家に戻り、現在は生活費や食費を一切渡されていま...

離婚は、原則として、双方の同意があった場合や裁判所が判断した場合に限り、成立します。相談内容を前提とした場合、裁判所が離婚と判断する可能性はかなり低いのではないかと思います。また、家の所有権は名義によるものですが、婚姻中は妻にも家の使用（占有）権原が認めれれる可...

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退職金としては100万円位を請求出来るのではないかと

相談者（ID：4789）さん

投稿日：2023年01月20日

中小企業の正社員で勤続16年半、自己都合退職しました。退職後４ヶ月たち退職金が頂けてなかったので、退職金を会社に問い合わせした結果、退職金は定年60歳に達した場合のみ支払うとのこと。途中で退職の場合支払わないとメール回答がありました。勤続年数から掛率で、退職金の社内規定があ...

詳細を把握しないとわからないところもありますが、当初、途中で退職した場合に退職金支払っていたのに、在籍期間中に、支払わないように退職金規程を変更したということになれば就業規則の不利益変更（労働契約法10条）に該当し、合理的なものでない場合には無効になります。労働者が被る不利...

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モラハラにあたるのか、退職したいが順序がわからない。悪口言う人を許せない。

相談者（ID：5116）さん

投稿日：2023年02月03日

せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句本当ひどいです。仕事できないやつ＝発達障害がと人に言うなんて

大変な職場ですね。まずは、モラハラ発言の録音をどうにかして取れるといいですね。それがあれば、退職する場合に失業手当の関係で有利になる可能性があります。また、休職とのことですが労災になる可能性もあると思います。

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パワハラについて相談したい

相談者（ID：52044）さん

投稿日：2024年09月19日

福岡北九州にある自衛官です。先輩に毎回指導される時手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれます。他の人にしてるのもよく見ます。自衛隊は信用できないので誰にも相談できずにいます。

手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれたりすることは、指導としての必要性相当性があるとは考え難いので、パワハラに該当する可能性が極めて高いと思います。

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即時解雇手当言われました

相談者（ID：2039）さん

投稿日：2023年03月14日

会社から解雇を言われ、即時解雇手当を頂きましたが、計算式がおかしいので再請求できるでしょうか？計算式①層にすうの割り算１月１７日勤務開始 A；１月及び２月の総日数１月（１５日）２月（２８日）＝４３日 B：１月及び２月の総支給額42600＋61200円＝１０３８０...

そもそも解雇が有効になされたかを検討すべきであると思います。無効な解雇であれば、解雇後、働いていなくても、働いてたら得られたであろう賃金の請求ができます。例えば、月給２０万円として、解雇１年後に解雇無効の判断が裁判所でされれば２４０万円を支払えということになるのが原...

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兄弟トラブルで悩んでいます。

相談者（ID：290）さん

投稿日：2022年06月19日

父の面倒を、10年間、私一人でやっていて、3年前から月3万円を送るだけで、他のことは何もしてくれません。今までの経費を請求する裁判をしたいのですが、費用を出せる予算がありません。どうしたらいいですか?すいません。弟は長男で私は嫁に行っている立場なので、どうしても納得いきませ...

扶養義務者間での扶養料の求償の問題です。まず、相手方に請求できる金額とその証拠を整理して、弟さんに書面で請求し、協議を申し入れます。弟さんがこれに応じない場合、相手方が負担すべき費用額の確定の調停を家裁に申立ることが可能です。　問題は、10年間のあなたの労力をどう評価...

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おそらく1000時間残業代請求について

相談者（ID：26058）さん

投稿日：2023年11月30日

新潟にある運送会社に6年半勤めてました！睡眠3時間ですぐ働けの時もありました！ちょっとありえないと思います

一般論として、運送会社で長時間労働が行われている場合、未払いの残業代が発生している可能性が高いです。実際に未払いの残業代が発生しているか否かを判断するには、会社でどのような給与体系が導入されていたのか、労働時間がどれだけあったか等を検討する必要があります。雇用契約書...

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福岡県の弁護士による解決事例

労働問題

不当解雇

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労働問題

ハラスメント

優しさ

この事例を解決した事務所：弁護士壇一也（鴻和法律事務所）

投稿日：2025年07月07日

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