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上野駅で解雇予告 に強い弁護士

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松本和英法律事務所

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上野駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:30623)さん
医師同士の夫婦。夫、配偶者からモラハラ、DVあり。子供への虐待もあり。 令和2年6月11日、罪名 傷害 で被害届を提出。 令和2年6年12日から別居。 精神科通院すること、家族に暴言暴力をふるわないこと、子らを尊重し真摯に家族関係修復に努めること、を条件に示談。(示談...

婚姻前の財産と婚姻後の財産を分けるとどうなるのか、マンションはだれが取得するのか、その場合ローンをどうするのか、子供の親権は同か、別居の場合どちらが出ていくのか、など色々な要素が関連してくると思われます。そもそも離婚に応ずるのか。それによってどう進めるかを検討する必要があり...
相談者(ID:547)さん
自分の子は相続権があると思いますが、離婚した場合、元妻には相続権はありますか?また、妻に養育権がある場合、子に相続権はありますか?子は未成年です。

離婚すれば元妻は相続人ではなくなります。子は依然として法定相続人でそれは養育権や親権の帰属とは関係しません。
相談者(ID:1292)さん
離婚を考えているのですが、 度々のDV、複数の不倫、モラハラ 等があるので、離婚時には必ず慰謝料を請求したいと思います。 現在旦那は会社員で、自分なりに調べたところ、そのまま会社員で居続けるなら、慰謝料はさまざまな手段(給料の差し押さえ等)で確実に回収でき...

まず慰謝料請求の前提として相手のDV,不倫、モラハラの証拠はお持ちでしょうか。証拠がないと、相手の方から素直に認めるということはまずないでしょうから、慰謝料請求そのものができなくなってしまいます。 証拠があるとして、慰謝料請求を行い、相手方との協議や調停などで支払うことに...
相談者(ID:26921)さん
相続不動産を3人で法廷相続どおり3分割することになりました。 ①分割方法で二人は共有名義で一人は代償金による代償分割を主張しています。 ②不動産の評価は相続税評価額か時価かでも食い違っています。

① 3人がそれでいいということであればその分け方でよいとはいえますが、誰かがそれに反対している場合は決着がつきませんので、遺産分割調停を申し立てて調停で話し合う必要があります。 ② 通常は時価で計算すると考えております。相続税評価額はあくまで税金の面についてのものです。し...
相談者(ID:34219)さん
離婚により5歳の子供の親権は母親に決まりました。 元夫が子供に会いたいと言うので会わせたところ、子供を返してくれません。元夫家族(子供の祖母)に『孫とは2度と会わせない』と怒鳴られ子供に会う事も出来ません。子供を返してもらうにはどうしたら良いですか?

法的にはこの引き渡しの手続きでしょう。通常は調査官が介在し適宜事実認定が行われることになります。場合によってはその過程で子の面会の条件などの話しあいも可能かもしれません。
相談者(ID:1285)さん
4月19日付けで5月2日自宅に届いた。 離婚調停、年金分割。離婚費用分担請求の2通。 初回6月30日。2月1日から別居中。 これからでも弁護士に解決御願いしたいが可能ですか?

 もちろん、今からでも十分に可能です。依頼する弁護士によっては、第1回調停期日にすでに、別件の予定が入っているかもしれませんが、当該弁護士から連絡すれば、第1回目は、欠席して何の問題もありません。その場合、第1回目は、裁判所(調停委員)が、申立人だけからから事情を聞いて終わ...
相談者(ID:15013)さん
はじめまして。 42歳既婚者男性です。 実家の自営業で働いています。 子供は24歳21歳両方とも社会人です。 恋愛感情以外は結婚生活は問題ないですが、数年前から不倫関係の女性がいます。その女性と真剣に交際しています。女性も今の現状を知っています。 離婚したいので...

妻の方に離婚意思がないとかなり難しそうですが、何らかの形で別居ができるか、がポイントかもしれません。離婚を切り出して妻の方で別居するかどうか・・・。進行としては調停申立でしょう。資産としては不動産と預貯金程度?いずれにせよ面談の上詳細を把握する必要がありそうです。

上野駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【企業側】退社した社員から残業代を請求されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→試用期間から本採用に移行しないとして解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

高額な解決金を得て退職 事業所の廃止により事実上解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→能力不足を理由に解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇 交渉で5か月分の解決金を得られた事例

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【解決金を得て退職!】持病を根拠に休職命令→そのまま解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 内定取消

【解決金6ヶ月分】内定取消を労働審判で争い、解決金6ヶ月分を獲得できたケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
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