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三軒茶屋駅で労働災害 に強い弁護士

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三軒茶屋駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

外資系企業の年俸社員の残業代請求

この事例を解決した事務所: ウカイ&パートナーズ法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉成功事例(ベンチャー企業・復職拒否)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

休職後に復職を認められず自然退職とされ、月給の約10か月分相当を確保

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

成績不振ではない人員削減の退職要求を有利に解決(外資系)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

試用期間延長後の解雇を示唆された退職強要を解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

退職前提のPIPの対象とされた事案で月給の約7か月分を確保(外資系企業)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
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