東京都新宿区で労働災害 に強い弁護士

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東京都新宿区の弁護士による法律相談Q&A回答

30年前死亡の父負債分と先月死亡の兄の遺産放棄について

相談者（ID：855）さん

投稿日：2022年03月16日

父(30年前に死亡）の負債(2億以上)が有り、兄が連帯保証人、母と私は父の相続人になっています。(相続放棄しそびれています)。兄は先月死亡し、離婚しており子供がおります。子供たちは兄の相続放棄をすれば父の負債も一緒に放棄した事になるのでしょうか？又、母と...

30年前に放棄しそびれた父の相続についても、負債を知ったのが最近であるという事情がある場合には、相続放棄が認められる可能性があります。債権者の属性、父の相続時の状況等、詳細をお伺いする必要があります。父の相続放棄が認められる場合は、先月死亡されたお兄様の相続も放棄する必...

相続放棄ができるかの判断について

相談者（ID：1876）さん

投稿日：2022年06月27日

父、母、姉、私の4人家族です。先月父が亡くなり、相続の話になりました。遺産を調べていく中で父に借金があることが分かりました。私たちで返せる額ではなかったので、相続放棄を検討していました。しかし、父の死後、母が置いておいても動かなくなるからと父親名義の車を名義変更...

微妙な事例かもしれません。車の売却額、税金の額（自動引き落としかどうかも）、などが絡みますし、負債の内容（金額、債権者数など）もチェックが必要でしょう。仮に放棄できないとした場合に、負債をどう処理するか、も検討が必要になりそうです。

不当解雇のになるかどうかのご相談と、その請求額について。

相談者（ID：52466）さん

投稿日：2024年09月30日

1年1カ月と短い期間でしたが、20数名の金属加工業の正社員として勤めていた会社に、訓告、減給、注意なしに、その場で解雇（懲戒解雇）を言い渡されました。事の経緯としては、12月のボーナスに約2万円の賞与を頂いたのですが、金額として不満はありつつも、休みも多かったし仕方...

懲戒解雇について、一般的な観点より解説いたします。懲戒解雇に関しては、従業員が重大な過失または不正行為を犯した時に、雇用者がその従業員との雇用契約を終了する権利です。しかし、その懲戒解雇が適切であるかどうかは、過失の程度や、事前の警告の有無、反省の様子など様々な条件によ...

外注のデザイン業務のトラブルについて

相談者（ID：67205）さん

投稿日：2025年06月17日

はじまして。相談させてください。私は制作会社（A社）からデザイン業務を外注として請けていました。（デザイン費は18万円）クライアント（B社）から「イメージと違う」と再三修正依頼が入り、A社から「あなたが直接クライアント対応して」と言われ、私が中間に立たされる形になり...

ご質問いただきありがとうございます。今回の事例では、細かく聴取するべきポイントが多くありますので、直接ご相談いただく方が良いと思料いたします。具体的には、①内容証明郵便の内容、②A社、相談者様、B社との間の契約関係（書面の有無等を含む。）、③B社の担当者とのやり...

未払い養育費について

相談者（ID：1233）さん

投稿日：2022年04月30日

2005年離婚　子供5才、1才　公正証書あり子供が満18歳になってからの3月まで毎月6万支払う約束になりました。 2011年1月分から滞納　「払えないものは払えない」と一点張りで毎月3000円のみ支払い。 2018年10月子供が大学進学希望、 ...

たとえ公正証書で養育費について１８歳までと定まっていたとしても、お子さんが大学に進学することを希望し、１８歳の時点で収入を得られる見込みがない場合には、少なくとも２０歳までは養育費を請求できると考えます。大学を卒業する２２歳までの養育費を請求できるかは、親の学歴、経...

社内で暴行を受けました。

相談者（ID：66051）さん

投稿日：2025年05月25日

先日、社内で就業中に部下から暴行を受けました。その日、社内で私がいた横で、突然壁を殴ったり物を投げ始めたので、私が留めにかかったところ、「全てお前が悪いんだ！」と突然首を絞めてきて「殺すぞ！」と言ってそのまま後ろに５ｍほど押されました。私の上司が間に入り引き離された為、...

ご相談いただきありがとうございます。現状を踏まえると、同じ事業所での勤務が大変だと思いますので、会社側に対して、診断書のコピーなどを持参の上、問題行為を起こした部下の処遇（異動を含む。）を確認されるのが良いと思います。会社が対応しない場合には、警察へ被害届を...

怪我による通勤困難時の欠勤について教えて下さい。

相談者（ID：214）さん

投稿日：2021年11月23日

ほぼ個人経営に近い中小企業に事務職として勤務しています。転倒して足首を骨折してしまい、全治４週間と診断されました。現在は１週間経過。ギプス固定で松葉杖で生活しています。昼休みの怪我の為、労災は適用外です。通勤さえできれば仕事ができなくはないのですが一...

相談内容を拝見した限りでは，欠勤することも可能のように思いました。具体的な怪我の程度というのがわかりませんが，通勤が困難であると常識的に見て判断できる場合に，それを理由に欠勤を申し出ていたとして，そうした欠勤を無断欠勤のような扱いとして解雇したり，不利益に扱ったりすると...

東京都新宿区の弁護士による解決事例

東京都新宿区の弁護士へ届いたありがとうの声

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日