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東京都新宿区で退職代行 に強い弁護士

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更新日:

弁護士 櫛橋 建太(みらい経営法律事務所)

住所
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン203号室
最寄駅
飯田橋駅:徒歩3分
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土曜:10:00〜22:00

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グラディアトル法律事務所

住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-11-5不二越ビル2階
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下地法律事務所

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東京都新宿区若葉1-6-1ビジネスガーデン四ツ谷アネックス ※Googleマップ上の住所記載が異なる場合もございますが、こちらが正しい住所になります。
最寄駅
四ツ谷駅
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平日:09:00〜20:00

土曜:09:00〜20:00

日曜:09:00〜20:00

祝日:09:00〜20:00

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飯田橋法律事務所

住所
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン727
最寄駅
飯田橋駅 徒歩3~5分
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営業時間外
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アディーレ法律事務所 新宿支店

住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル3階
最寄駅
JR/京王線/小田急線/西武新宿線/丸の内線/都営新宿線/都営大江戸線「新宿駅」西口より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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平日:09:00〜22:00

土曜:09:00〜22:00

日曜:09:00〜22:00

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永岡法律事務所

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〒160-0017
東京都新宿区左門町6-7鯉江ビル701
最寄駅
丸の内線四谷三丁目駅
営業時間

平日:00:00〜24:00

土曜:00:00〜24:00

日曜:00:00〜24:00

祝日:00:00〜24:00

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神楽坂総合法律事務所

住所
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1オザワビル6階
最寄駅
地下鉄飯田橋駅 B3出口 徒歩約5分、牛込神楽坂駅A3出口より 徒歩約4分、JR飯田橋駅 西口より徒歩 約6分【初回相談無料プラン有】【電話受付10:00~19:30】  ※ ※ ご相談は、ご予約・本人確認書類ご提示が必要です
営業時間

平日:10:00〜20:00

土曜:11:00〜19:00

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東京都新宿区の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:65556)さん
20代女性です。仕事が上手くいかず、退職の相談を直属の既婚者30代上司にしました。上司に飲みに誘われ、その場でサポートを約束され、強く引き止められ、続けることにしました。その後、ホテルに連れて行かれました。入る前に、何度も断りましたが、聞き入れてくれず、連れて行かれ行為をさ...

 大変な苦痛をお感じの事とお察しいたします。  さて、事案としてどの程度の強要性・悪質性・抵抗性が認められるかによって、慰謝料額は大幅に推移します。  そのため、こうした詳細をお伺いできない公開の場で、慰謝料の相場感をお伝えすることは難しいといえます。  そこで、一度...
相談者(ID:51862)さん
ツイッター(X)でなりすまし被害を受けていて アカウント乗っ取りとかはなく。 アイコン、名前、プロフィール、フォローした方にスパ厶DMの送りつけ (LINE誘導して報酬が入るなどの内容) Xには通報しているのですが、今の所は凍結や 消去されず、 スパム被害が...

このたびはXでのなりすまし被害に遭われたとのことで、大変災難でございました。 X社への通報が実らない状況でしたら、弁護士を介して削除請求や発信者情報開示請求による身元の特定を進めた方が良いでしょう。 特に発信者情報開示請求については、場合によってはタイムリミットがあ...
相談者(ID:58732)さん
私はこの会社に新卒からいて2年目になります。 先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法16条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。 このた...
相談者(ID:71402)さん
マッチングアプリで知り合い交際2ヶ月の彼女と別れたいのですが、彼女は結婚ありきの交際と思い込んでいて、自分の住む地域への事業所へ異動願を勝手に出してしまい、来春から自分の地域に異動する事が決まってしまいました。 私は将来的に結婚を視野に入れた交際と言ってお付き合いは開始し...

伺ったご事情からすれば、一般的な男女の交際関係の終了(破綻)に当たると思いますので、 そもそも金銭的な負担をする必要もない事案かと思います。 しかし、相手方の年齢等の事情から解決金として金銭を支出することも誠意の表れとして考えられるところではありますので、良い解決案と思...
相談者(ID:59331)さん
勤続21年の幼稚園教諭です。 昨年末に上司に呼び出され、理不尽な理由と共に3/31での退職を言い渡されました。 1/31までに退職願を書いてこい でなければ解雇だ と。 1/31に帰り際に呼ばれ印刷済みの退職願を差し出され、サインを求められました。 年末に言い...

ご質問いただきありがとうございます。 まず、ご自身の方針に関しましては、記載をいただきましたが、今の職場で継続される意向はないということでよろしいでしょうか。 上司より退職勧奨を受けている現状ですので、このまま継続して働くことに抵抗あるかもしれませんが、 その点の...
相談者(ID:65661)さん
晩御飯を食べただけの相手の配偶者から訴えると言われています。 先日、以前の勤務先で同僚だった女性(40代前半)と10数年振りに晩御飯を二人で食べました。 その際、相手に気を使わせないために 「会社が儲かっているので会社の経費で落とす」 と伝え、会計時はカードで支払い...

ご質問いただきありがとうございます。 対応に関しては、無視していただいても問題はありませんが、会社宛に連絡が来ているとのことであれば、 今後の対応は、会社の方と協議したほうが良いと思料いたします。 特に、⑵の内容に関しては、会社を巻き込む内容となっていると思われま...
相談者(ID:67391)さん
就職氷河期世代同士の夫婦、夫婦とも現在非正規雇用です。結婚当初、私(夫)の親が投資信託の元金1000万を出してくれ、投資信託の配当金を受取り、生活していました。現在は両親も歳を取ったこともあり(両親とも現在70代後半)、年110万円の資金援助を受ける形となっています。最近両...

「贈与」に該当するため返済義務はないと思われますが、細かい事情をお伺いする必要もございます。 特に、投資信託の元金1000万円の「譲渡」の経緯等は具体的に事情をお伺いさせていただく方が良いと思料いたしますので、 お近くの弁護士にご相談いただく方が良いと思料いたします。
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