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東池袋で労働災害 に強い弁護士

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髙翔法律事務所

住所
〒152-0003
東京都目黒区碑文谷6-1-20 AREA M-5B室
最寄駅
学芸大学駅 徒歩約3分
営業時間

平日:10:00〜18:00

対応体制

初回相談無料
休日の相談可能
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
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労働災害
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給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
問合せ
営業時間外

弁護士 森﨑 善明・山岸 丈朗(東京中央総合法律事務所)

住所
〒104-0061
東京都中央区銀座4-2-1銀座教会堂ビル7階
最寄駅
地下鉄各線「銀座駅」C6・C8出口より徒歩0分
営業時間

平日:09:00〜21:00

対応体制

初回相談無料
休日の相談可能
オンライン面談可
企業側相談可

得意分野

残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
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東池袋の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:56669)さん
15年前、妊娠中に離婚しました。離婚時、私抜きの両両親と相手方が話し合い養育費の不請求に口頭で合意したらしいです。 その後出産し、私の戸籍に入れてから15年間こちらから一切の接触もせず、養育費も貰っていません。相手方からも同様に一切の接触もなく今に至ります。

15年前に、両親が相手方と話し合って養育費を不請求にすることに口頭で合意していたとしても、当事者であるあなた自身が合意したのでなければ、それには何の拘束力もありません。彼との間で協議書などを交わしたこともないのでしたら、養育費の請求を放棄したとも言えません。従って、相手方に...
相談者(ID:6764)さん
義姉が二度目の借金300万円を機に失踪しました。 子供がおり、実家の親が泊まり込みで面倒みてます。 義姉は専業主婦でしたが、家事育児はろくにせずごみ屋敷にされ、育児放棄として児相案件まで発展してました。 風俗勤務も発覚しました。 今は保ってますが、親も高齢の為この生...

前提として、そもそもお兄さん自身が離婚したいのか否か、お兄さんの意思を確認してください。離婚は当人同士がするものですので。お兄さんが離婚したいというのであれば、相手方に慰謝料を請求することができるのかどうかは、相手方の別居の理由によると思います。不貞行為をしたというのであれ...
相談者(ID:28809)さん
養育費の減額をしてほしいと言ってきました。 再婚して子供が二人できた事と、別にもう一人養育費を払わないといけなくなった子供ができたそうです。減額する事を受け入れるべきですか? 5万から3万に減額希望だそうです 年収400万、私は150万位です。

あくまで話し合いなので、減額に応じるかどうかはあなたが決めることではあります。ただ、無いところからは取れないのも事実ではあります。相手の言う、「別に子ができた」などの理由が本当なのかどうか、彼に財産がないのかどうかは、彼の戸籍謄本を出させる、所得などの資料を出させるなどして...
相談者(ID:15668)さん
付き合い1年 週末婚10ヶ月 同居1年 離婚原因のきっかけは、私の行動によるものです。(6ヶ月程度に及ぶ) ・体型に関する誹謗中傷 ・彼の頼るもの(パワーストーン)に関する誹謗中傷 ・コミュケーションの拒否(挨拶をしない日もあった) ・一緒にいる時は話さな...

相手が言う離婚の理由に挙げられている「誹謗中傷」について、離婚の際に慰謝料を請求できる程度のものかどうかは、その具体的な言動の表現内容、文言、行為の具体的な内容、回数・頻度等によりますので、相手から提出される(?)証拠を全て見ない限り判断できません。ただ、離婚協議も調停も離...
相談者(ID:74611)さん
お互いに40歳のときに結婚を前提に両親に挨拶をした上で許可をもらい、同棲を開始。 その後元婚約者の長期的な体調不良が続いたことから結婚の話が進まずに1年が経過。 そんなある日、「離れることにした」との一言の置手紙を残して同棲中の部屋から自分が欲しい荷物だけを持って家出し...

婚約破棄の慰謝料のみを考える場合には、「婚約が成立したと言えるか」、「損害があったか」が問題になってきます。婚約の指輪をもらう、式場予約をする、両方の両親に式を挙げることについて挨拶をしていたなど、明確に婚約が成立したと言える証拠、実際の損害があればよいのですが、それが無い...
相談者(ID:15509)さん
オーダーメイドの店舗で高額商品を買わされた。 何度も断ったのに店員が聞く耳を持たなかった。

店舗で購入したということですから、あなたが購入を勧められたときにその店舗から「退去する旨の意思を示したにもかかわらず」店員があなたを退去させなかったのであれば、消費者契約法4条3項2号で、追認できるときから1年(店員から自由になってかつ取消できると知った時から数えて)、購入...
相談者(ID:11636)さん
数年前に離婚をしました。 養育費について記載した公正証書を作成済みの協議離婚です。 元夫は離婚をすることになり精神的苦痛を味わい、私のせいで精神疾患になり休職までした。と主張しています。 その元夫から「再婚するので子供には俺は死んだと伝えてほしい。精神疾患になったので...

あなたの元夫からの同意書の「下書き」の同封は、既に公正証書作成で合意している養育費の「減額についての申し入れ」に過ぎません。合意書というのはお互いの意思が合致した時に初めて成立するので、あなたが合意書に署名しない限り新たな合意は成立しません。よって、あくまでも拒否すればよい...

東池袋の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【解決金を得て退職!】持病を根拠に休職命令→そのまま解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

ご依頼から1ヶ月で高額和解のスピード解決

この事例を解決した事務所: 弁護士法人ゆかり法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

【企業側】退社した社員から残業代を請求されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 内定取消

【解決金6ヶ月分】内定取消を労働審判で争い、解決金6ヶ月分を獲得できたケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

高額な解決金を得て退職 事業所の廃止により事実上解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

懲戒解雇にならず自己退職として退職できた事例

この事例を解決した事務所: 下地法律事務所
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