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東京都で労働問題に強い弁護士一覧

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東京都の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:108710)さん
インターネットから(投資のコミュニティ)知り合いになり、指定された口座を開設し渡してしまいました。 その後、銀行より手紙が届き凍結、今後利用出来ない旨が記載されていました。手紙をすぐに警察へもって行き話だけ聞いてもらいました。そこから半年が経ち今度は凍結された口座で詐欺被...

逮捕はされません。 在宅事件として取り扱われ、 銀行に対する詐欺罪等で起訴されて、懲役1年半執行猶予3年の判決になります。 損害賠償請求に関しては、支払っても上記刑事事件は逃れられません。 全額につき支払い義務があるものか否か疑わしいので、 支払わず、様子見をする...
相談者(ID:54473)さん
会社の経営が悪化していて、給料の支払いが困難。 10%~20%の減給で続けるか、退職勧奨として退職し、翌月1月は出勤しなくても良い。退職金も支払う。 と言われている。 まだ、口答での説明のみ。 いつまでの返事との期限は言われていない。 会社の金銭的な資料は何も見て...

まず、退職の条件については必ず書面でもらうべきです。 口頭の約束は証明が難しく、後になって約束が反故にされた場合に困ることが多いです。 また、会社の規模や従業員の数等が不明ですが、口頭の説明に関しては、従業員説明会(全員)に対してなされたものであるのか、ご相談者の...
相談者(ID:88052)さん
DV癖のある人で親族や知人に間に入ってもらい今年6月に離婚できました 回数関係なく好きな時に会える事 父親と母親である関係は変えずに2人で育てること を条件に金銭的余裕のある旦那へ娘の親権を譲りました ですが離婚してから一度も娘と会わせてもらえず、元旦那は元嫁と子供...

離婚の協議書で、面会交流について具体的に決めていたのに、会わせないのであれば、家庭裁判所に面会交流調停を再度申立てて、具体的に日時や場所、方法を決めるような形で調停や審判を成立させて、また相手方が拒否した場合に、間接強制(相手方が従わないときに、お金を支払わせる。)するとい...
相談者(ID:24275)さん
突然、離婚を切り出され、寝耳に水で、びっくりしている。これからどのようにしたらいいのか、まったくわからないのでご相談したい。2カ月ほど前に、突然LINEで離婚を切り出され、1カ月ほど前に会って話をする。それまでは単身赴任で仕事が忙しく、なかなか会えない状況できた。割と仲良く...

婚姻期間中に形成した財産については財産分与により原則として半分取得することが可能です。株についても取得経緯等にもよりますが、財産分与の対象になりえます。 離婚をする、しないといった方針も含め、証拠収集などどのように進めるべきか、まずは法律相談をされることをおすすめします。
相談者(ID:47621)さん
半年前に入籍し、先月に夫が日本に来たばかりなのですが、色々なことがあり離婚したいです。 偽装結婚でも、なにか大きな問題があったわけでもなくてそれぞれの将来のためには一緒にいるべきではないと判断したからです。 約4年交際して、半年前に入籍しました。 入籍するときは行政書...

日本人と日本に居住するベトナムが離婚する場合には、日本法が適用されることには違いないのですが、実はベトナムの「協議離婚」というのは、単に日本の役所への届出で済むものではありません。日本では離婚届の提出で離婚ということになるのですが、ベトナムの領事館では、これのみでは受け付け...
相談者(ID:1207)さん
旦那の不倫現場に乗り込みました。 妻子ありとわかっていて体の関係を持った。と証拠もあります。 旦那と相手は別れました。 私は相手に慰謝料をお願いする予定です。 副業先の飲食店での不倫で旦那が辞めることになったのですがみんななぜ辞めるのか知りません。 そ...

あなたの気持ちはわからないではないですが、あなたの夫の不倫関係の問題は、あなたと夫と不倫関係の相手との三者間での問題であり、彼女の勤務先にまで知らせるべき内容ではありません。このようなことをした場合には、逆に彼女のほうから精神的損害を受けたとして慰謝料請求されかねませんので...
相談者(ID:65661)さん
晩御飯を食べただけの相手の配偶者から訴えると言われています。 先日、以前の勤務先で同僚だった女性(40代前半)と10数年振りに晩御飯を二人で食べました。 その際、相手に気を使わせないために 「会社が儲かっているので会社の経費で落とす」 と伝え、会計時はカードで支払い...

ご質問いただきありがとうございます。 対応に関しては、無視していただいても問題はありませんが、会社宛に連絡が来ているとのことであれば、 今後の対応は、会社の方と協議したほうが良いと思料いたします。 特に、⑵の内容に関しては、会社を巻き込む内容となっていると思われま...

東京都の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

懲戒解雇を訴訟で争い、SOを含め月給の25か月分超で和解(上場IT企業)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 解雇予告

退職パッケージ交渉の成功事例(外資小規模、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

試用期間延長後の解雇を示唆された退職強要を解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】試用期間中の解雇について、訴訟で850万円を獲得した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

業務命令違反を理由とする不当解雇を訴訟で解決した事例

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇されたものの解雇を撤回させ、給与8か月分~9か月分の解決金を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
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