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ベリーベスト法律事務所

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ベリーベスト法律事務所

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ベリーベスト法律事務所

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弁護士 池ケ谷 文彦(弁護士法人東京新宿法律事務所横浜支店)

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング5階
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東京都の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:2854)さん
【相談の背景】 熟年夫婦です。質問者は私(妻)です。 私(扶養者)夫(被扶養者) 夫は働いた経験がありません。 現在は夫側の代理人弁護士から、回答期限なしの離婚協議の普通郵便の手紙が届いている段階です。ここでアドバイスを頂き情報収集し、相談する準備を固めていきたいと...

質問1についてですが、相手方が婚姻中に相続した不動産の価値と不動産の値上がり益は、特有財産になります。 質問2についてですが、特有財産の不動産であっても、その維持、管理にあなたが継続的に力を注いで来られた場合には、その不動産の価値の2分の1を限度に「寄与分」を主張でき...
相談者(ID:111488)さん
今年の春頃、知人Aに「女の子もいる」と誘われA宅へ行きましたが、女性は来ず、A・B・C(全員男性)と飲むことになりました。飲酒で酩酊し記憶が途切れており、目を覚ますとBが私の陰部などを舐めていました。翌朝、陰部や胸の痛みから被害を実感し、被害届を提出。捜査の結果、B・CのD...

お問い合わせありがとうございます。 それはお辛いですね。悪質ですね。 警察がDNAを把握しているのであれば、刑事手続が進んで有罪になる可能性は高いと思います。 検出されたDNAがBとCのものだけですと、貴殿との関係では刑事事件としてはAは外れるかもしれませんが、民事レ...
相談者(ID:105764)さん
母名義の不動産に関し、今後の対応について匿名で初期相談をさせていただきます。 物件は東京都内の区分所有マンション一室(事業用可)で、所有者は私の母、相手方は知人男性およびその関係法人です。 当該物件は、母が税理士事務所として長年使用していた事業用物件で、当時から...

ご説明のとおりであれば、使用権については、もともと認めていないとのご理解で進めていただいて結構かと思います。 鍵はもともとお母様の所有物ですので、使用権がない前提であれば、交換することに問題はありません。 残っているのが表札等のみであれば、問題になるのはそれらの所有権程...
相談者(ID:47440)さん
駅のホームで歩きスマホをしていた加害者と肩がぶつかった後に、突然背後から突き飛ばされました。 駅員が仲裁に入り、その場は加害者が謝罪して別れたのですが、その後どうしても許せずに 後日、警察へ被害届を出して、最終的に暴行罪で略式命令で罰金を支払ったようです。 その後も加...

結論として、慰謝料請求が可能です。 ただし、先方の態度を見る限り回収には若干ハードルがあるものと思います。 暴行罪で罰金刑となっている以上、不法行為の成立に問題はないと思いますので、慰謝料請求が可能であり、 ご相談内容を拝見する限り、事件当日に書面を交わしたわけで...
相談者(ID:107811)さん
看護師1年生です、病棟配属後試用期間を延ばされ試用期間の解除はできないので雇い続ける事はできないので就職先をみつけろと言われた 就業規則には試用期間の延長と解雇が出来るとは書いてあるが、試用期間の解除の要件が不明確で担当の師長の裁量よって決められている。 特に大きなミス...

試用期間の延長には、就業規則の根拠規定があったとしても合理的理由が必要であり、試用期間の延長の根拠規定があっても、再延長等の場合は労働者の地位をあまりにも不安定にするため、基本的に当該再延長は無効になるのが裁判例の傾向です。 また、試用期間の延長をなし得る場合に、延長...
相談者(ID:8463)さん
2週間前に覗きで職質を受け、その後在宅で取り調べを受けています。 罪は認めて軽犯罪で送検になるようです。 示談して不起訴にしたいです。 過去に痴漢と住居侵入で逮捕、不起訴になっています。 よろしくお願いいたします。

お問い合わせありがとうございます。 お訊ねの件ですが、親告罪ではなく、前歴もあるとのことですので、被害届を取り下げてもらったとしても確実に不起訴になるとは断言できません。 もっとも、示談をし、宥恕してもらったことを示せた方が、刑事処分が軽減されることは間違いない...
相談者(ID:110050)さん
今住んでいるマンションの大家が勝手に部屋に入ってきて困っています。 自分がいる時いない時関係なくです。 何度もやめて欲しいと伝えていますし、管理会社にも相談して伝えてもらっています。 最近も勝手に入られていたので管理会社に相談して再度止めるように言ってもらったところ夜...

大家は、管理上の必要性がある場合は、占有部分に入ることができます。猫が建物の管理上の問題を生じさせているというのであればまだしも、単に心配というだけでは、かかる必要性は認められないといえます。もっとも、仮に、入室が不適法であるとしても、引っ越し費用などを負担させることができ...

東京都の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】スーパーのマネージャーが管理監督者ではないと認められ750万円を獲得

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】第一審で勝訴し、高裁で2,000万円の解決金を受領した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】に対して労働審判で争い5ヶ月分の解決金を獲得したケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 残業代請求

過重労働による労災事件では、未払いの残業代の請求を忘れないようにしましょう

この事例を解決した事務所: 弁護士 長田 大(ARK(アーク)法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【450万円獲得】早期に残業代請求事件の協議解決に成功した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 松尾 裕介(南立川法律事務所)
労働問題 矢印 解雇予告

退職勧奨の停止の実現成功事例(JTC、退職勧奨)

この事例を解決した事務所: キャリアディフェンダー法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当に退職を勧められ解雇を匂わされたが、解決金を得て合意のもと退職できた事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 松尾 裕介(南立川法律事務所)
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