新宿駅で解雇予告 に強い弁護士

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弁護士中田直樹（関口・中田法律事務所）

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新宿駅の弁護士による法律相談Q&A回答

長女が、抵抗なくスムーズに遺留分請求金額を了解してもらいたい

相談者（ID：27129）さん

投稿日：2023年12月09日

昨年６月に実母が亡くなり（８５歳）、相続対象者は３名の子どもとなりました。長男、二男（共に既婚）、長女です。実日が亡くなる１年前に入院先の病院にて公正遺言証書を作成しておりましたが、長男二男とも知り得ておりませんでした。（長女が実質実母の面倒を看ておりました）実母が亡く...

遺産が存在しているのであれば遺留分は基本ゼロにはならない。ただ不動産が中心の場合にはどう代償金を支払うかは事実上争点になるでしょう。調停が不調であれば訴訟での解決になります。なお不動産については評価額をどうするかも争点になるはずです。

相続放棄ができるかの判断について

相談者（ID：1876）さん

投稿日：2022年06月27日

父、母、姉、私の4人家族です。先月父が亡くなり、相続の話になりました。遺産を調べていく中で父に借金があることが分かりました。私たちで返せる額ではなかったので、相続放棄を検討していました。しかし、父の死後、母が置いておいても動かなくなるからと父親名義の車を名義変更...

微妙な事例かもしれません。車の売却額、税金の額（自動引き落としかどうかも）、などが絡みますし、負債の内容（金額、債権者数など）もチェックが必要でしょう。仮に放棄できないとした場合に、負債をどう処理するか、も検討が必要になりそうです。

一切関わらないと誓った相手への損害賠償について

相談者（ID：108043）さん

投稿日：2026年03月12日

2年ほど前に元彼女が私の車を運転中に物損事故を起こし、修理費を口頭では支払うと言いましたが未だに支払われていません。修理費を請求したいのですが、元彼女とは別れる際に喧嘩の勢いで今後一切関わらないことと誓約書を交わしました。

「今後一切関わらない」という誓約書が、単に連絡・接触をしないという約束に留まるものであれば、賠償請求することは可能と考えられます。誓約書の内容がどのような記載となっているかにもよりますが、一般的に、交際相手との「今後一切関わらない」といった旨の誓約は、私生活上の連絡...

分割協議の進め方と本人が不可能な場合　どのような弁護士を選任するべきか

相談者（ID：7287）さん

投稿日：2023年03月24日

義父母の相続分割協議をしたい。応じられないなら家裁に調停申し立てをします。と義弟の代理弁護士から夫へ書面が届きました。相続財産がどのくらいあるのかも弟が調べていて　はっきりしたら2人で会って話そう。と夫に言っていたのが最後で　結局よくわかりません。夫が多忙のため　どのよ...

ご質問いただきましてありがとうございます。ご主人の相続問題について奥様が代理人になれるのかという点について法律的でに許されないなどと言うことはなく、必ずしも不可能ではありません。しかし、義弟の方の代理人がご本人か代理人弁護士でなければ話し合いをしないというのであれば、現...

後遺症有り(下半身不随)のバイク事故被害時の慰謝料、保険金交渉について

相談者（ID：48724）さん

投稿日：2024年06月18日

私の義理の弟(妻の弟)が、2023年10月にバイクにて乗用車との事故に会い下半身不随となりました(現在リハビリ中)。損害保険会社からは明確に提示されていませんが、本人が24歳ということもあり今後の生活に必要な水準の保険金を受け取れるのか不安です。弁護士の先生を挟んだ交渉を行...

　大きな事故の被害に遭われたとのこと、まずは、心よりお見舞い申し上げます。　さて、①につきまして、例えば、当事務所であれば、「初期相談の時点では、相談者様の判断で本件に関係しそうな情報だけ持参いただければ十分です」というご案内をさせていただいております。どのような資料が...

電車内でのアクシデント

相談者（ID：111949）さん

投稿日：2026年08月25日

20代後半女性。通勤電車内で、後ろに立っていた女性（おそらく60-70歳位）に接触してしまいました。混雑していて近くのつり革は埋まっており、少しズレれば掴まれるつり革はありましたが、そちらの方向の方がドアに近く人が多い状況だったためつり革等には捕まらずにスマホを触ってい...

回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。結論から申し上げますと、当時の状況や降車までの経緯を踏まえると、警察による刑事捜査や相手方からの損害賠償請求に発展する可能性は低いと考えられます。電車の揺れによる不可抗力のよろめきであり故意が存在しないこと...

叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした

相談者（ID：58732）さん

投稿日：2024年12月26日

私はこの会社に新卒からいて2年目になります。先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法１６条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。このた...

新宿駅の弁護士による解決事例

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新宿駅の弁護士へ届いたありがとうの声

この事例を解決した事務所：弁護士法人G＆S法律事務所

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

給与未払い

丁寧に法律を教えてくれた

この事例を解決した事務所：あゆみ法律事務所

投稿日：2024年12月17日

この事例を解決した事務所：弁護士法人勝浦総合法律事務所東京オフィス

不当解雇

事前に証拠をみてくれる

投稿日：2026年04月20日

不当解雇

途方にくれていたので本当に助かりました。

ポイントをおさえている

この事例を解決した事務所：ベリーベスト法律事務所

投稿日：2026年04月22日