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小伝馬町駅で退職代行 に強い弁護士

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しみず法律事務所

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法律事務所錦

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髙翔法律事務所

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松本和英法律事務所

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虎ノ門法律経済事務所 新潟支店 虎ノ門法律経済事務所新潟支店

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新潟県新潟市中央区下大川前通二ノ町2230-33高野不動産万代橋ビルヂング4階-B
最寄駅
新潟駅
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山下江法律事務所 福山支部

住所
〒720-0067
広島県福山市西町2-10-1福山商工会議所ビル5階
最寄駅
JR福山駅より徒歩9分
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平日:09:00〜18:00

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小伝馬町駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:2447)さん
私が産後1ヶ月、2ヶ月のときの話なのですが 私は初めての出産育児で旦那にも育児を手伝って欲しいとお願いしていました。それは旦那も理解してくれていたのですがある日から 夜家を出ていき朝まで帰ってこないことが 何回かありました。旦那は女性と飲みに行っていた事が分かり私は旦...

相手方女性と旦那さんが単に飲みに行っただけの話ですと、慰謝料請求をすることは難しいと思います。やはり性交渉を核とする不貞行為に及んでいる必要があります。 離婚すれば赤の他人になりますので、家には住むことができなくなります。
相談者(ID:2386)さん
別居婚で離婚する場合の財産分与(結婚後にできた貯金)について教えてください。 結婚当初から別居婚をしていました。別居婚の間は、それぞれのお給料は各々が管理して、 別世帯で生活していた為(お互い1人暮らし、子なし、お給料同等で婚姻費用なし) 毎月の収入の支出、貯金な...

財産分与の基準日は別居日とされています。婚姻当初から別居されていたとしますと、財産分与の対象財産はないと評価される可能性もあります。
相談者(ID:14325)さん
裁判での和解によって離婚し、5歳の娘が、非親権者である元夫と月に一度宿泊付きの面会交流を行っています。 和解条件では面会交流の実施日や受渡場所を定めた上で「定めのない事項は子の福祉に配慮して協議する」と明記していますが、元夫が一切の協議に応じません。例えば、万が一のために...

現実問題として、面会交流の内容を変更ないし実施自体を禁止するには、改めて面会交流調停ないし審判を申立てることになります。元夫の言動や行動に問題があり、面会交流の実施がお子さんの負担となっており子の福祉に反するような状況であれば、面会交流の実施の条件変更や時間の短縮の余地はあ...
相談者(ID:2168)さん
今までのモラハラで慰謝料を請求したいと思っています。 ただ、相手に財産があまりない場合、それを加味した請求になるのでしょうか? それともモラハラが認められれば相手は借金してでも慰謝料を払ってくれるのでしょうか?

モラハラの事実の有無や悪質性を考慮して金額は決まってくると思います。財産がないことは和解の段階で判断要素となります。 相手方がどのような原資で支払うかはこちらのあずかり知らない話です。ただ、一般的には借金してまで支払う人はいないと思います。
相談者(ID:2730)さん
相談お願いします。 養育費の未払い回収の件で弁護士さんに依頼した場合の費用対を相手に請求することは可能でしょうか?

大変お困りだと思いますのでお答えします。 ご無理なさらないでくださいね。 事務所によっては可能ですが、弁護士さんもお仕事と考えると一定の初期費用がいる場合もあるでしょう。
相談者(ID:15915)さん
小説を執筆しております。 作中で主人公と離婚します、その後に妻が再婚しその相手との間にできた娘と知らずに、娘と主人公が出会い恋に落ちるという内容です。 最終的には結婚してフィナーレとしたいのですが、現実的には法律的な問題としてこれは問題ないのでしょうか? 元妻とは姻族...

直系姻族間の婚姻の禁止を規定している民法735条後段は、民法728条の規定により姻族関係が終了した後も同様とすると規定しています。つまり、元姻族関係にあった元妻の娘とは婚姻できないことになります。 社会倫理を重んじた結果なのですが、価値観は変化していきます。現行の日本民法...
相談者(ID:14155)さん
結婚5年目の旦那です。最近嫁が職場の男性と遊びにいくようになりました。自分が夜の仕事をしているので夜遅くまで一緒に居ることもしばしば。 時には子供を連れて行ったり2人きりだったり。 何度言っても会うのを止めてくれず、この間「心の拠り所が相手になった。あなたの心無い言動が...

たしかに、離婚原因の一つである不貞行為は、性交渉を核心としますが、それに準じる行為も含まれます。肉体関係がないとしても、手で逝かせたというのであれば、準じる行為には及んでいると思われます。慰謝料請求はできるとは思います。

小伝馬町駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇されたものの解雇を撤回させ、給与8か月分~9か月分の解決金を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇 交渉で5か月分の解決金を得られた事例

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→能力不足を理由に解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】管理監督者を理由に支払われなかった残業代400万円を回収した事例

この事例を解決した事務所: 弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
労働問題 矢印 内定取消

【解決金6ヶ月分】内定取消を労働審判で争い、解決金6ヶ月分を獲得できたケース

この事例を解決した事務所: 飯田橋法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【解決金を得て退職!】持病を根拠に休職命令→そのまま解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁/弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 内定取消

採用内定取消の補償を内容証明郵便によって求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
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