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中洲川端駅で労働問題トラブル に強い弁護士

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中洲川端駅の弁護士による法律相談Q&A回答

不当な賠償金について

相談者（ID：2444）さん
投稿日：2022年08月13日
役員会議でセクハラ・パワハラによる突然の解任、損害賠償請求3000万を出資額をそのまま没収という形で通達されました セクハラ・パワハラに関しては、私を海外出張に飛ばしている間、チャットベースでの会話や録音記録などでかなり不利な記録を集めているようで、いくらかは払うこと...
セクハラ・パワハラがどの程度の内容なのかわかりませんが、裁判基準からすると３０００万円の損害賠償が命じられるセクハラ・パワハラはそうそうないと思われます。そのため、弁護士に相談されて、裁判基準上妥当な金額を算出してもらい、出資との差額が戻ってくるように交渉した方がいいと思い...
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病気で休職、復職後の待遇について相談

相談者（ID：2299）さん
投稿日：2022年08月02日
脳梗塞で入院、休職して3か月後体を慣らしながら、復職させてもらおう会社に相談しました。雇用契約が面倒だから、障碍者手帳を取得したら、時短や勤務日数を減らせるかも、というので休職を延長しました。 身障者手帳を取得し、会社から復職の意思を聞かれ、あると返答。元の部署は、業績不...
ご相談のような対応は正当ではないと考えます。 ご相談の内容を見ますと次の点が気になります。 １　脳梗塞自体が労働災害である可能性はないでしょうか？例えば、月８０時間程度の残業を恒常的やっている場合などは労働災害になる可能性があります。労働災害になれば解雇は原則としてでき...
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違法労働問題に対する対策

相談者（ID：33272）さん
投稿日：2024年02月01日
運送会社を退職する事になり、消化出来なかった有給休暇を使用したのですが、1日辺りの金額が労基法のどの計算方法とも違う金額で算出されておりかなり少ない金額でした。また消化出来なかった(期限切れ)有給休暇も有ったのですが、それについても人が居ないから仕方ないと無かった事にされま...
実際に運行をされていたということであれば、タコグラフにその運行状況が反映されているはずです。 労基署にタコグラフを確認すれば私が話していることは正しいことが分かるはずだ、とお伝えになってはいかがでしょうか？
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揉め事にならないような解決策を望んでいます

相談者（ID：31030）さん
投稿日：2024年01月13日
30年寄り添っている妻子ありの彼から連絡が途絶えました r5/12にコロナに罹り入院したと知り合いから聞き その後転院したと聞かされましたが　全くどうなっているのか分かりません 安否を知りたい また最悪の結果になっている場合 彼が何も残していないのであれば ...
法律婚関係にないパートナーとの間のお子様の相続に関するご質問ですね。 まず、認知されていないお子様について、法定相続ができるようにするためには、認知を受ける必要があります。 パートナーの方がお元気であれば、話し合いで認知を求めるのが最善です。 お住まいの市町村役場...
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騒音トラブル　3階と1階　

相談者（ID：12918）さん
投稿日：2023年06月18日
今年の四月ごろから、上の階の騒音が激しくなりました。 わざと足音を鳴らすようにしているとしか思えないような音が響きます。歩いている音ではなくて、その場で強い足踏みをしているようです。 騒音は、朝7時ごろも、昼間も、夜8時あたりにも鳴っています。 最近、足音が精...
管理人に相談してみてはいかがでしょうか。管理人が十分な対応をしてくれなかったり、管理人が行なった処置でも効果がないようなら警察や自治体（役所）等、第三者の協力を要請するのがよろしいです。それでも改善しないようなら訴訟（裁判）など法的な手段で訴えることになります。
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不当解雇･退職強要について。

相談者（ID：2392）さん
投稿日：2022年08月09日
2022年で勤続10年の正社員です。 何度もﾊﾟﾜﾊﾗにあい産業医の紹介でﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸに通い 2019年6月から「適応障害」で休職していました。 その間 主治医のｱﾄﾞﾊﾞｲｽで復職を願い出ましたが 「連絡を待て」と上司に言われていました。 2022年6...
適応障害の原因、就業規則の定め方などによって、どのようになるかは変わりますが、復職可能の診断書を見ずして、退職（解雇）になったとすれば、それは不当な解雇である可能性が高いと考えられます。一度、詳しく弁護士に相談された方がよい事案であるように思います。
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遺産分割協議の特別受益について

相談者（ID：65224）さん
投稿日：2025年04月30日
母が亡くなりました。 相続人は私と弟の二人です。 遺産は実家と預金僅か。 実家は弟が引き継ぎ代償分割をすると主張しています。 弟は20年ほど前県外で一人暮らしをしており無職になった際、仕事が決まるまでと母に仕送りを頼み毎月11万程度、約6〜7年も送ってもらっ...
本件での弟氏への毎月11万円程度の仕送りは、 親の子に対する扶養的金銭援助に該当し、 特別受益に該当しない可能性があると考えます。 実務では、1か月あたり10万円を超えるかどうかで、 特別受益なのか扶養的金銭援助なのかを区別していると思います。 1か月あたり1...
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中洲川端駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 労働災害

パワハラによって適応障害を発症し、700万円の解決金を受け取った事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2026年04月20日
労働問題 矢印 残業代請求

【未払賃金立替払制度】残業代を未払賃金立替払制度を利用して回収した事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年10月21日
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約８か月分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年05月12日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代未払い】未払いの残業代として900万円が支払われたケース

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年10月04日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】トラックドライバーの残業代として800万円の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年09月24日
労働問題 矢印 労働災害

【損害賠償請求】パワハラが原因でうつ病になったとして損害賠償請求をした事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年09月18日
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約１年分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年08月26日

中洲川端駅の弁護士へ届いたありがとうの声

弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
労働問題 矢印 ハラスメント

優しさ

この事例を解決した事務所： 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年07月07日
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