六本松駅で物損事故に強い弁護士

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更新日: 2026/02/25

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福岡県福岡市

【弁護士特約加入者限定】弁護士壇一也（鴻和法律事務所所属）

住所

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂601

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赤坂駅（福岡市営地下鉄空港線）：徒歩２分

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平日：08:30〜18:30

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初回面談無料

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休日相談可

オンライン面談可

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物損事故の相談可

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通院・治療中の相談可

事故直後の相談可

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損害賠償・慰謝料

示談交渉

死亡事故

後遺障害

むちうち

過失割合

休業損害

自動車事故

自転車事故

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六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

パワハラについて回答いただきたいです

相談者（ID：4258）さん

投稿日：2022年12月27日

社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です！と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、...

まず、保育園において、2歳の子供13人を1人で見ることは、国が定める保育士の配置基準（２歳児であれば子ども６人に対し保育士１名）を充たしていないと考えられるため、そのこと自体が過大な要求であるように思われます。証言してくれる職場の仲間が数名いて、高圧的な態度、執拗な言葉など...

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未払いの残業代の請求、うつ病に対する損害賠償請求について

相談者（ID：29955）さん

投稿日：2024年01月05日

お世話になります。現在飲食店で店長として勤務しております。 1日の労働時間はどれだけ少なく見積もっても12時間以上働いており、間に休憩を取ることはほとんど出来ていません。歯磨きや入浴、洗濯などの日常生活がまともに出来なくなってしまい、また、趣味など娯楽への関心...

埼玉中央法律事務所の弁護士の小内と申します。以下のとおり回答いたします。１　うつ病の損害賠償について　一般的に、うつ病発症時期の直前３か月間に毎月１００時間以上の時間外労働を行っていた場合は、長時間労働が原因で病気を発症したと認めてもらうことができます。　相...

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同僚の不注意で起きた労災事故の損害賠償について

相談者（ID：6722）さん

投稿日：2023年03月16日

大阪の病院で勤務している診療放射線技師です。 2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間...

大変な状況ですね。心配です。写真は撮っておいた方がいいと思います。できればベッドと壁の間にどのようにして手が挟まれたのかという写真を撮っておくとよいです。また、「勢いよく」の感じが言葉ではわからないので、動画で、このような感じ、というものを撮影しておくとよいと思いま...

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閉店し、退社した会社の未払い給料

相談者（ID：67398）さん

投稿日：2025年06月21日

昨年の1月に新規オープンの飲食店に就職しました。なかなか売り上げが上がらず、6月頃から給料の支払いが遅れはじめました。最初は2週間遅れで半分づつの形で一か月遅れる事は無かったのですが、だんだんと支払いが先延ばしになる様になり、9月末で閉店となりました。 8月、9月...

相手が任意に支払いをしない状況であれば、裁判を起こし、判決をもらい、相手の財産に強制執行をすることになります。未払給与の存在が証拠上明らかであれば、先取特権といって、いきなり強制執行をすることも可能な場合があります。どのような手続きが妥当かは、お持ちの証拠関係、相手...

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試用期間中の解雇。解雇予告手当の請求は可能でしょうか？

相談者（ID：1164）さん

投稿日：2022年04月24日

3/8より勤務開始し、初日の勤務時にパートタイマー試用期間雇用契約書(2022/3/8〜4/30)を貰いました。 4/14に社長から突然「話しがあります」と別室に呼ばれ「試用期間で終了してもらう、本採用はしない」と言われました。給与の締日だからか金曜だからか分かりませんが...

違法解雇（本採用拒否）の場合は、１か月分しかもらえない解雇予告手当を請求するのではなく、バックペイ（解雇後働いていない期間について働いていたら得られたであろう賃金）を請求するのが一般的です。例えば、１年後に解雇が無効という判断になれば、基本的に１年分の賃金が請求できます。本...

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有給休暇の取得を強制される場合

相談者（ID：60172）さん

投稿日：2025年01月22日

12月に有給休暇を1月末までに4日取得しなくては罰則を受けると派遣会社から言われました。 12月に1日消費しましたが納得いかず年が明け。1月15日を過ぎた時に派遣先から明日明後日とりあえず有給休暇をとってくれと言われ急な話しなので同意できないと伝えると派遣元から言われた...

２０１９年４月から、全ての会社に対して、「年５日の有給休暇の確実な取得」が義務付けられています。対象は、年１０日以上の有給休暇が付与される労働者です。そして、会社は、年次有給休暇の付与日から１年以内に、５日について、年次有給休暇を取得させなければならないことになって...

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調査官調査で親権者に選ばれますか？

相談者（ID：52788）さん

投稿日：2025年06月30日

中学生の子供2人と私は同居しており、赤ちゃんの時から今までの監護実績も十分あり、今の別居生活も安定しています。調停委員と調査官も親権者は私の方が相応しいっと分かってくれているはずなのですが、夫が親権をどうしても諦めてくれません。夫も監護実績も今の生活も安定しているのは認めて...

まず、ご質問の件ですが、伺っている状況及び母親を親権者にしたいとの子どもたちの意向があることを前提にすれば、審判になった時に、親権者が母親と指定される可能性は十分にあると考えます。しかし、仮に、調停委員や調査官が別の意見（父親を親権者にする等）を持っているということ...

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