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六本松駅で休業損害 に強い弁護士

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【弁護士費用特約付き保険対応】原綜合法律事務所

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【弁護士特約加入者限定】弁護士 壇一也(鴻和法律事務所所属)

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あけぼの綜合法律事務所

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稲森幸一国際法律事務所

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〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2−12−15赤坂セブンビル8階
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ANESYS法律事務所

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〒810-0044
福岡県福岡市中央区六本松4-3-11 ビジネス・ワン六本松220
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福岡わかたけ法律事務所

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自転車事故
バイク事故
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【YouTube動画多数】有岡・田代法律事務所

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福岡県福岡市中央区大名2-4-22新日本ビル410
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福岡市営地下鉄空港線「赤坂」4番出口から徒歩1分 、「天神」徒歩8分
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平日:09:00〜20:00

土曜:10:00〜15:00

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物損事故
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六本松駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:71630)さん
現在別居中、私が持家を出て妻と子供が持家に住んでいます。家の取得は結婚してからで、名義は私単独です。 婚姻費用相場よりも多い金額の光熱費が私名義のカードや郵便でこちらに届くため、早く家を手放したいです。

「名義は私単独です」とのことですので、妻らは使用貸借の借主にすぎず、第三者に対抗することはできないと見られます。したがって、妻の承諾を得られなくても売買契約を締結すること自体は可能です。 ただし、①現に居住者が存在し、②その退去時期が明確ではないということを前提とした...
相談者(ID:6722)さん
大阪の病院で勤務している診療放射線技師です。 2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間...

大変な状況ですね。心配です。 写真は撮っておいた方がいいと思います。できればベッドと壁の間にどのようにして手が挟まれたのかという写真を撮っておくとよいです。 また、「勢いよく」の感じが言葉ではわからないので、動画で、このような感じ、というものを撮影しておくとよいと思いま...
相談者(ID:60501)さん
以前から心療内科に通院しており、この度医師より適応障害で仕事を休むよう言われました。 診断の翌日より休むことになり、自分の仕事を引き継げなかったので、できていない仕事を急遽持ち帰り、なんとか仕上げて渡しました。 すると後日会社からデータを持ち帰った理由と署名を書けという...

大変な状況ですね。ご体調はいかがでしょうか。 ご質問の点ですが、ご記載の事情を前提とすれば、経緯を素直に記載をするのが一番よいと思います。 要旨、 ・データを持ち帰ったことは事実である。 ・持ち帰った理由は、休職するにあたり、休職時に終わっていなかった仕事を終わらせ...
相談者(ID:52788)さん
中学生の子供2人と私は同居しており、赤ちゃんの時から今までの監護実績も十分あり、今の別居生活も安定しています。調停委員と調査官も親権者は私の方が相応しいっと分かってくれているはずなのですが、夫が親権をどうしても諦めてくれません。夫も監護実績も今の生活も安定しているのは認めて...

まず、ご質問の件ですが、伺っている状況及び母親を親権者にしたいとの子どもたちの意向があることを前提にすれば、審判になった時に、親権者が母親と指定される可能性は十分にあると考えます。 しかし、仮に、調停委員や調査官が別の意見(父親を親権者にする等)を持っているということ...
相談者(ID:16633)さん
雇用期間3ヶ月目で今週の月曜日に辞めるようを言い渡されました。理由は信用関係が築けなかったと言われましたが、本当のところ"副業をしている"、"夜の仕事をしている"という見た目だけの判断でしてもいないことをしていると言われて辞めるように言われました。雇用期間ではありますが理由...

まず、契約が有期契約なのか無期契約(正社員)なのかが問題となります。 3か月の有期契約ですと、3か月目で辞めて欲しい、と言われれば、法的にやめることになる可能性が高いです。 無期契約の場合ですと、おそらく、3か月というのは試用期間になると思います。 試用期間とは言って...
相談者(ID:56782)さん
町の小さい医院で窓口対応・受付業務をしているのですが、医院のトップである先生から、ハラスメントを受けて、食事も喉を通らなくなりました。 耐えきれず一週間の休みを申し出、復帰したところ、初日に「休まれるのは迷惑だから、辞めるよう考えてくれ」と言い渡されました。 また「有給...

大変な状況ですね。 年次有給休暇の日数は法律上決められており、また、時効は付与日から2年です。 仮に、雇用主がこれに反した扱いをすると言っていても、そのような扱いは労働基準法に違反し、無効です。 年次有給休暇の取得、退職は労働者の一方的な意思表示ですることが可能です。...
相談者(ID:2299)さん
脳梗塞で入院、休職して3か月後体を慣らしながら、復職させてもらおう会社に相談しました。雇用契約が面倒だから、障碍者手帳を取得したら、時短や勤務日数を減らせるかも、というので休職を延長しました。 身障者手帳を取得し、会社から復職の意思を聞かれ、あると返答。元の部署は、業績不...

ご相談のような対応は正当ではないと考えます。 ご相談の内容を見ますと次の点が気になります。 1 脳梗塞自体が労働災害である可能性はないでしょうか?例えば、月80時間程度の残業を恒常的やっている場合などは労働災害になる可能性があります。労働災害になれば解雇は原則としてでき...

六本松駅の弁護士による解決事例

交通事故 矢印 車対車

当初0円で回答されていた自営業の休業損害が認められ、約21万円増額した事例

この事例を解決した事務所: 【被害者専門/九州最大規模の実績】たくみ法律事務所
交通事故 矢印 車対自転車

過失割合で完勝

この事例を解決した事務所: 弁護士舞鶴史也(弁護士法人大西総合法律事務所)
交通事故 矢印 車対人

死亡事故のご遺族から「先生に頼まなければ、詳細な原因は分からないままだった」と仰っていただけた事例

この事例を解決した事務所: 【被害者専門/九州最大規模の実績】たくみ法律事務所
交通事故 矢印 車対車

保険会社の主張を退け、「被害者に過失はない」と認めさせ2422万円が補償された事例

この事例を解決した事務所: 【被害者専門/九州最大規模の実績】たくみ法律事務所
交通事故 矢印 車対車

福岡県在住 40代所性の場合

この事例を解決した事務所: 弁護士舞鶴史也(弁護士法人大西総合法律事務所)
交通事故 矢印 車対人

ご家族固有の慰謝料や将来介護費、自宅改造費を含む1億1700万円が補償された事例

この事例を解決した事務所: 【被害者専門/九州最大規模の実績】たくみ法律事務所
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