お金を払わない相手に職場に手紙を郵送する際に、罪に問われるかどうか

私たちの社会はプライバシーを尊重することを法律で保護しています。封筒の外側に「慰謝料の未払いについて」と明記することで、私事が第三者に明らかになり、その男性個人の名誉またはプライバシーが侵害される恐れがあります。これは名誉棄損やプライバシー侵害の可能性を含むため、その男性から訴えられる可能性があります。

ですので、職場に対して手紙を送る場合も、封筒の内容は一般的なものにとどめておくこと、また内容には誤解を招かないような丁寧な文章を心掛けましょう。そして、何より重要なのは、この手紙が慰謝料に関して互いに合意した証明とならないということを理解してください。

また、お金を回収する方法として、裁判所を通すことも検討してみると良いかもしれません。口約束について証拠があるなら、それを提出することで勝訴の可能性があるでしょう。ただし、これには時間と費用がかかりますので、ご自身の事情と相談のうえ決断してください。
請求額が「１万円」程度であれば、費用と時間の負担を考えますと、直ちに裁判を提起よりも、ご自身から男性の自宅宛に内容証明郵便により請求する方法をお考えになってみてください。