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神保町駅で退職勧奨 に強い弁護士

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神保町駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:68336)さん
もうすぐ100歳になろうという父。長年会社経営をしており、2年前脳梗塞で半身不随になるまで現役だったほど元気で頭もはっきりしており、大変気性が激しいです。 2年前倒れた後子供二人に2000万というタンス預金を贈与してくれました。後妻も立ち会っています。最近気が変わり全額返...

1, 贈与は契約です。贈与契約は、財産を無償で与える意思と受領する意思の合致により成立します(民法549条)。契約書という書面は必要ありません。書面によらない贈与契約は、解除できますが、履行が終わった部分については、解除できません(民法550条)。 2,一方、預り証は、金...
相談者(ID:108466)さん
離婚後、子供3人の学校生活への配慮のため元夫の姓を継続し、私が筆頭者になり子供3人の戸籍を移しました。 それから3年経ち元夫が再婚しました。 再婚相手とは比較的近くに住んでいて共通の知人がいるなどの理由から、旧姓に戻ったほうが良いと考えました。 しかし子供たちは今の姓...

お母様が旧姓に戻りつつ、お子様は元夫の姓を継続することは可能です。 ただし、戸籍制度では、違う姓の方が同じ戸籍にいることを認めていませんので、お子様は、お母様の戸籍に残ることはできません。また、お子様は、結婚すれば独立した戸籍を作れますが、それまでは筆頭者になれませんので...
相談者(ID:81941)さん
この度、会社都合による閉業に伴い労働組合を解散することとなりました。私は執行部として解散に向けた活動を進めておりますが、当組合はこれまで組合費として徴収してきた積立金が残っており、これをどう精算、分配すべきかで意見が割れております。(組合員20名、残余金500万)均等分割を...

民法688条は一般の組合についての規定で、労働組合には適用されません。労組の解散については労働法13条以下13条の12まで詳細に規定されており、労働組合については、それらの規定が適用され民法は適用されません。 ただそれら規定は法人格のある労働組合であって、あなたの組合は法...
相談者(ID:9685)さん
友達が今月の初め頃酔って電車で寝てしまい、駅の警備員さんに起こされたさいに暴れて警備員さんに怪我をさせてしまったみたいで、本人は酔っていたため覚えていないみたいです。 次の日に被害届けが出されたみたいです。 警察の方から電話が来て任意で取り調べのため警察署に来てください...

お問い合わせありがとうございます。 弁護人の選任権は友人である貴方にはないので、本人が弁護人を探しているのであれば、恐れ入りますが、ご本人から個別にお問い合わせいただくようお伝えいただければと思います。 なお、示談をするのも、示談交渉を含む弁護活動を弁護人に依頼...
相談者(ID:21033)さん
息子(23歳)が今月9日に、交際中の彼女を殴って暴行罪で現在留置中です。相手に外傷はないらしいですが、元々精神疾患があるようで病院は受診したようです。現在、国選弁護士がついて検察からの処分待ちです。

被害者と示談をすることができれば不起訴処分になる可能性があります。示談をきちんとすれば民事で訴えられる可能性はなくなります。弁護士とよく相談されることをおすすめいたします。
相談者(ID:547)さん
自分の子は相続権があると思いますが、離婚した場合、元妻には相続権はありますか?また、妻に養育権がある場合、子に相続権はありますか?子は未成年です。

離婚すれば元妻は相続人ではなくなります。子は依然として法定相続人でそれは養育権や親権の帰属とは関係しません。
相談者(ID:68956)さん
SNS上で知り合った海外に住んでる方が 仕事で日本に来る為荷物を私の住所に送りたいと言われ住所と名前、メールアドレスを教えました。 海外の方はオーストラリアに船で移動してオーストラリアからは飛行機で日本に来る予定。 数日後、海外配送会社からタイで税関によって荷物がスト...

120%詐欺ですので、絶対にお支払いをしないでください。 やり取りされている方は実在せず、詐欺師ですので、直ちに連絡を絶っていただくことをお勧めします。

神保町駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

不当解雇されたものの解雇を撤回させ、給与8か月分~9か月分の解決金を獲得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

不当な懲戒解雇を受けたものの、給与6~7か月分の賃金及び解決金を獲得した事例

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

懲戒解雇にならず自己退職として退職できた事例

この事例を解決した事務所: 下地法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

派遣切りによる損害賠償請求を求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】試用期間中の解雇が不当解雇と認められ1200万円を獲得

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】入社後5か月での解雇が不当解雇と認められ労働審判で1200万円を獲得

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代 SE兼マネージャー】管理監督者が否定され、500万円の残業代を回収

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
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