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九段下駅で退職勧奨 に強い弁護士

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九段下駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相談者(ID:47440)さん
駅のホームで歩きスマホをしていた加害者と肩がぶつかった後に、突然背後から突き飛ばされました。 駅員が仲裁に入り、その場は加害者が謝罪して別れたのですが、その後どうしても許せずに 後日、警察へ被害届を出して、最終的に暴行罪で略式命令で罰金を支払ったようです。 その後も加...

結論として、慰謝料請求が可能です。 ただし、先方の態度を見る限り回収には若干ハードルがあるものと思います。 暴行罪で罰金刑となっている以上、不法行為の成立に問題はないと思いますので、慰謝料請求が可能であり、 ご相談内容を拝見する限り、事件当日に書面を交わしたわけで...
相談者(ID:2232)さん
現在、離婚協議中です。 マンションを売却して分与したいのですが 第一抵当権が銀座のローン、第二抵当権が親族となっています。 第一、第二抵当権の合計が売却額を上回る場合、 妻に分与はできないのでしょうか?

抵当権付き不動産であっても財産分与の対象となります。この場合、ローン残債務を相手が引き受けるのか、こちらで清算するのかも話し合う必要があります。協議や調停は話し合いなので、要は相手が同意してくれればどんな形でもいいのです。もっとも、相手が抵当権付きの不動産自体をもらうことは...
相談者(ID:73726)さん
会社の共同経営者として実質的に経営に参画し、顧問として事業立ち上げから2年以上関与してきました(契約書なし)。売上利益は折半、将来的な正式契約・役職登用の口約束があったにも関わらず、最近になって一方的に関係を断たれました。報酬未払い・貸付金の返還拒否・名誉毀損的発言などが重...

具体的な合意を証する契約またはそれに類する客観的が証拠がないと、法的手続で有利に進めるのはかなり厳しいと考えます。 成功報酬のみでの対応はしておらず、事案に応じた着手金も頂戴いたします。 それでもよろしければ、まずは一度、詳しいお話をお聞きいたします。
相談者(ID:48477)さん
・2年前に資金500万を友人に貸す ・翌月200万の返済あり ・期間が空き、今月5万の返済あり ・約1年前に追加で1000万を貸す、まだ返済なし ・先月、未返済金を毎月返済してもらうという約束を交わした

支払いの合意書自体は当事者同士でも作れます。 >万が一、予期せぬ事態があった時も確実に返済する保証がほしい とい点につきましては、何らかの特約を入れない限り、相手の仕事がなくなるなどあっても問題なく請求できます。 例外として相手が亡くなった場合、相続人に相続放...
相談者(ID:7717)さん
旦那の勤め先が変わり収入が減りました。毎月の返済もできてない状態で会社に電話が来るのでこまってます。一刻も早く最速電話を止めたいです。

ご相談内容拝見しました。 債権者に対する弁済が遅れていることで督促を受けているとの事ですが、適切な債務整理手続きをすることで、督促を止め、和解の交渉により解決することが可能です。 任意整理のポイントは、毎月の返済額がどの位可能かによるため、借入内容の詳細(債権者名や残金...
相談者(ID:1285)さん
4月19日付けで5月2日自宅に届いた。 離婚調停、年金分割。離婚費用分担請求の2通。 初回6月30日。2月1日から別居中。 これからでも弁護士に解決御願いしたいが可能ですか?

 もちろん、今からでも十分に可能です。依頼する弁護士によっては、第1回調停期日にすでに、別件の予定が入っているかもしれませんが、当該弁護士から連絡すれば、第1回目は、欠席して何の問題もありません。その場合、第1回目は、裁判所(調停委員)が、申立人だけからから事情を聞いて終わ...
相談者(ID:47440)さん
駅のホームで歩きスマホをしていた加害者と肩がぶつかった後に、突然背後から突き飛ばされました。 駅員が仲裁に入り、その場は加害者が謝罪して別れたのですが、その後どうしても許せずに 後日、警察へ被害届を出して、最終的に暴行罪で略式命令で罰金を支払ったようです。 その後も加...

結論として、慰謝料請求が可能です。 ただし、先方の態度を見る限り回収には若干ハードルがあるものと思います。 暴行罪で罰金刑となっている以上、不法行為の成立に問題はないと思いますので、慰謝料請求が可能であり、 ご相談内容を拝見する限り、事件当日に書面を交わしたわけで...

九段下駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】定年後再雇用期間中の解雇 850万円を獲得した事案

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代 SE兼マネージャー】管理監督者が否定され、500万円の残業代を回収

この事例を解決した事務所: 弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
労働問題 矢印 残業代請求

【名ばかり管理職】役職手当が支払われている店長の残業代を回収した事例

この事例を解決した事務所: あゆみ法律事務所
労働問題 矢印 内定取消

採用内定取消の補償を内容証明郵便によって求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

派遣切りによる損害賠償請求を求めたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士法人浅野総合法律事務所
労働問題 矢印 不当解雇

解決金を得て退職 中途採用→能力不足を理由に解雇されたケース

この事例を解決した事務所: 弁護士齋藤魁(四谷あけぼの法律事務所)・弁護士鈴木利碩(銀座三丁目法律事務所)
労働問題 矢印 不当解雇

不当な評価により本採用を拒否された労働者を代理して解雇を撤回させ、解決金を取得

この事例を解決した事務所: しみず法律事務所
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