７年前高校３年生の頃性器ヘルペスをうつされました。証拠がありません。

はじめまして。50代の男性です。 年始に愛犬と散歩中、前方を歩いていた相手方の大型犬（秋田犬）が突然暴れ、こちらに向かって走り出しました。 私は愛犬を庇おうとした際に相手方の犬に手を噛まれ、親指を骨折する重傷を負いました。 事故当時、相手方の犬はリードをつけていましたが、力が強く相手方がリードを手放してしまったとのことです。 事故後、相手方は「全て私の責任です」とおっしゃっており、現在、相手方の加入しているペット保険会社が仲介に入っています。 現時点で私はまだ怪我の治療中で通院しています。 そのため、示談交渉についてはこれから進める予定です。 ただし、事故により以下のような影響が出ており、それも含めて保険会社に伝えるべきか悩んでいます。 仕事への影響 私は製造業に従事しており、骨折の影響で満足に仕事ができない状態が続いています。このことで職場の同僚や上司に迷惑をかけており、評価の低下も感じています。 精神的な影響 同様の事故が再び起こるのではないかという恐怖から、散歩に出るのが怖くなりました。そのため、住居の引っ越しも検討しています。

一昨年から 妹とは不仲でしたが 去年末から妹の働くスナックの手伝いに週に２回ほど勤務してました。 一昨年に不仲になってから 妹は私に挑発的な言動等を顔を合わせる度にしてきました。 その度にずっと我慢してきましたが 5月7日午前3時頃に ついに堪忍袋の緒が切れてしまい 妹の左頬に平手打ちを入れてしまいました その直後妹が飛びかかってきて 殴り合いの喧嘩になってしまいました。 お互いに身体に複数箇所 打撲痕が残りました。 その後妹が被害届を提出。 私は昨日刑務所へ連行され 聴取を受けました。 その後自宅に帰りました、、 この後何かあれば出頭に応じてくださいと 言われました。

経緯 会社の後輩と酒を飲んでいた時、後輩に肩パンチ（相手の肩を交互に殴る遊び）を持ち掛け後輩にケガをさせてしまった。 殴った回数は約20発。前半は交互に殴っていたが途中から私が一方的に殴ってしまった。ケガの程度は両肩、手の甲に腫れと大きなあざ、診断結果は打撲。「全治〇〇か月」は聞けていないが2週間後にはほぼ治ったと相手と会話で聞いた。 相手のご両親は憤慨しており、慰謝料を要求してきている。私もお支払いしたいと思っている。 相手は現在、心労のため会社を休んでいる。期間としては１か月弱ほど。３月初旬より復帰する予定。 私は懲戒処分となり、降格と異動（県外転勤）となる。 会社からは「これからは当事者同士の示談となり会社は間に入れない。また、相手とあなた（私）で会話させるわけにはいかないのであなたは弁護士を用意するように」と指示を受けた。 上記状況のため、早ければ３月初旬より相手側との示談が開始されます。 進め方、対応についてご相談させて頂きたく、投稿いたしました。

自分の家族が１１人家族で9名の子供がいます。状況説明４月22日月曜日の朝に起きました。小学生一年生の娘を学校に送って帰ってきた所、嫁がもう一人の小学生6年生の息子を何度も呼びかけでお越しても起きてこないといい。起こしてきてくれと頼まれ2階に寝ている息子をお越しに1度目に行き肩をトントンと足でお越したのが20分待ってもなかなか降りてこらず、すでに1時間目も始まりそうな時間だった為、慌てて走ってお越しに行った時に息子が入口付近で寝ていた為、足が目に思っきり当たり泣き崩れて目を見たら出血の方が出ていてティッシュなどで血をとめて、時間も時間だったのでそのまま学校へ行かせてしまった為、刑事さんが自宅に来てそのまま警察署まで連行されて取り調べをされました。その時に傷害罪に訪われてしまい。現在は在宅捜査中、息子のケガも教えてもらい。目元が骨折してて酷い状態と言われました。今後どうなるのですか？明日取り調べがあります。

職場で同じ職場の男性スタッフと口論になった挙句突然後ろ殴られ、首を痛めました 当時パニックしていたのもあり店長から 「警察沙汰にすると加害者とまた顔を合わせないといけなくなる、そうなると家まで着いてこられたりする可能性もあるから困るよね？医療費を負担させるから示談にして欲しい」と言われ、怖かった私はそれを受け入れました (周りから警察は加害者と顔合わせない配慮くらいしてもらえるはず！それは店長がどうしても警察沙汰にしたくなくて嘘を言ってる可能性があると言われました) 病院からしばらく休職を言い渡されたものの何故か休職後に出たシフトに私が入っておりシフトの代わりを探せと言われました。 休職してるのにこれはおかしいですよね？ 私を殴った相手を訴えるのと同時に適切な対応をしてくれなかった社員を訴えることは出来るのかもきになるところです

傷害事件の被害者の娘です。 父が買い物中、50代くらいの男性に突き飛ばされ、倒れて頭を打ち、怪我をしました。お店の方が、救急車と警察を呼んでくれたので、突き飛ばした相手は、駆けつけた警察官により事情聴取されたそうです。父は大事にしたくないと被害届は出さなかったようです。 救急車で運ばれた父は検査を受けましたが、異常はなかった為、出血していた頭部と肘の処置をしてもらい、帰宅しました。直後、体の痛みを訴えていたので、すぐ整形外科を受診しました。 こちらも左半身打撲との事で大事には至りませんでしたが、歩くことができず、トイレさえ行けない状況です。

マッチングアプリで婚外ですが、お付き合いをしていた男性から私の暴力により慰謝料請求をされています 男性からの甘い言葉で期待感(離婚して貴女と一緒になりたいなど)を抱きました しかし、この男性には他の女性ともお付き合いをしていました 甘い言葉に惑わされた私も悪いのですが、結局この男性の言葉に騙されました 10月某日、男性に騙された挙げ句、私を怒らせて男性に暴力を振るってしまいました 今考えたら、たぶん男性の思惑でしょう その男性の弁護士から連絡があり慰謝料として100万円の請求が送られてきました 1週間以内に支払いとの事 この金額は不当と思っています 適応障害発症したとの事ですが、その後男性は奥様と10月中旬2泊3日で旅行したり、11月初旬にはLiveにも行っています また男性は10月下旬よりマッチングアプリを再開しており、毎日ログインしています ログイン画面は証拠として残してあります とても適応障害とは思えない行動です また私と男性の体格を比べると、私の暴力を止める事は出来たと思っています

本日、青信号を渡る際に車椅子で移動してる年配の方がいて私が車椅子押しましょうか？とお尋ねしたら唾を吐かれてしまいました。今も精神的に参って悩んでいます。 この場合、唾を吐いてきた人は何の罪になるのでしょうか？また吐いてきた人を訴えることは可能でしょうか？

2022年3月11日（金）自分が職場である介護施設の夜勤に行ったら相手のYさんが17:30までの日勤業務と言う事で施設のご入居様をトイレ介助中なのに放置して着替えてタイムカードを押して退勤して外の駐車場にタバコを吸いに行かれてしまったので遠くから夕食の支度をしながら見ていて自分が追いかけて外で注意して建物内に入ったところ、追いかけて入ってきて右手の拳で自分の頭を打ってきました。この時点で相手が先に手を出してきたわけですが、その時の証人も証拠のカメラ映像もなく（元々うちの施設にはカメラが置いてないので）スタッフも少なく自分1人で相手を取り押さえて助けが来るまで待たなくてはいけない状況でした。また、携帯も所持していなかったので誰か別のスタッフが近くを通り通報してくれるまで待つしかありませんでした。一応1人女性スタッフの方が近くにはいたのすが代わりにご入居様の対応に入り通報してもらえず、別の女性スタッフの方が通って通報してくれました。 警察が来てたからお互い事情聴取され、警察署に連行され、また事情聴取され、喧嘩両成敗という事でお互い解放された所存です。 私は両膝挫創、左肘挫創、右耳介裂傷と言う診断書をもらって職場で上司に提出致しましたが労災保険と認められずに返されました。 また、相手のYさんの配置転換を望んでいるのですがかないません。出来ましたら相手からの謝罪や慰謝料も望んでいます。先日別の弁護士の方から内容証明をお願いするところまでいけたのですが、相手のYさんの住所が分からず誰にも教えてもらえずに送れずに弁護士の方が諦められたのですが、引き継ぎはしてくれるそうです。お願い出来ますでしょうか？また他に何か別の方法があれば教えて頂きたいです。

先日酔っ払い、お店にいた他のお客さんと取っ組み合いの喧嘩になりました。 その際に店長が間に入って止めようとしてくれた時に店長に危害を加えてしまいました。 その後そのお店のオーナーから連絡があり、 「この件でスタッフが辞めると言っている。スタッフに謝罪とお金を包んで欲しい。もしそこで解決できずにスタッフが辞めたら辞めた時の損害を請求する、裁判でもする。」 と言われました。 自分は酔っていて覚えてないとはいえ加害者なので店長に加えた危害については誠意を持って償いたいと思ってます。 ただそこで ［店長が店を辞めてしまったときの損害をオーナーから請求され裁判になった場合、自分に支払い義務はあるのでしょうか？］ どうか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

はじめまして。50代の男性です。 年始に愛犬と散歩中、前方を歩いていた相手方の大型犬（秋田犬）が突然暴れ、こちらに向かって走り出しました。 私は愛犬を庇おうとした際に相手方の犬に手を噛まれ、親指を骨折する重傷を負いました。 事故当時、相手方の犬はリードをつけていましたが、力が強く相手方がリードを手放してしまったとのことです。 事故後、相手方は「全て私の責任です」とおっしゃっており、現在、相手方の加入しているペット保険会社が仲介に入っています。 現時点で私はまだ怪我の治療中で通院しています。 そのため、示談交渉についてはこれから進める予定です。 ただし、事故により以下のような影響が出ており、それも含めて保険会社に伝えるべきか悩んでいます。 仕事への影響 私は製造業に従事しており、骨折の影響で満足に仕事ができない状態が続いています。このことで職場の同僚や上司に迷惑をかけており、評価の低下も感じています。 精神的な影響 同様の事故が再び起こるのではないかという恐怖から、散歩に出るのが怖くなりました。そのため、住居の引っ越しも検討しています。

昨日1歳7ヶ月の娘が公園で大型犬に噛まれました。 詳細です。 我が家も小型犬を連れ、娘と犬と母親の私で散歩していました。 以前から我が家の犬に会うと吠える犬がいて、 当日もその犬に吠えられ、うちの犬がフリーズして動けなくなっていると、 大型犬の飼い主が「小さい子供の方に興味があるようだ」と仰られたので、 娘は大型犬も好きなことを伝え、娘を抱っこしたまま私がしゃがみました。 ハスキーは娘に近寄ってきた瞬間に娘の頬を噛みました。 私はパニックになり、とにかく病院に向かいました。 その後相手の飼い主に電話をしましたが、治療費は負担するとの事です。 娘は相当なショックを受けており夜も泣いて何度も起きるのと 顔の傷も深く傷が残る可能性があることから慰謝料も請求したいと思っております。 飼い主の過失がある場合は慰謝料の請求が可能とネットで拝見しましたが、 今回の場合はお相手はノーリードではありませんでした。 また、娘は静かに私に抱かれており、声をあげたり手を伸ばしたりはしておりません。

12月29日の早朝、6:30頃に知人(スナキャバの元エスコートと店長)のBARで飲んでいた際に「ふざけるな」と髪の毛を掴まれ投げられました。その際に膝に擦り傷とおしりに痛みを覚えました。どうすれば良いか分からずまだ病院には行っていませんが、座る際に痛みがあります。

被害者：息子8歳小学2年生。 加害者：スイミングスクールのコーチ（バイト）19歳学生。 2024/2/26月PM4:35頃、加害者からスイミングスクール内で被害を受けた。「いい加減にしろ」と敵意をむき出しにして、両手で首を絞められた。 PM6:50頃、被害者である息子本人から、父親である私が帰宅後に相談してきたため、スイミングスクールに電話。 事実確認の上で加害者が認めたため、加害者と上司が自宅へ訪問。 話し合いの結果、本人に反省の態度がなく（上司に頭を押さえつけられ謝罪）解散。 PM9:21頃に最寄りの警察署に相談。警察官２名が自宅へ訪問し、息子の話を聞いたり写真を撮影。 翌日、整形外科にて受診。「頸部圧座損傷１４日間の加療」と診断される。 スクール内には防犯カメラの設置がなく、周囲の大人たちの目撃情報は今の所無い。過去にも頭を叩かれたなど、日常的に暴力を振るっていたため、精神的なダメージも負っている。

先週、交際相手から暴力をふるわれ怪我をしました。警察がきてくれて、逮捕できると言われましたが、頭もうってたし思考がまわらず、逮捕まではいいといってしまいました。 警察からは避難することと、バイト先を知られてるなら変わるように言われました。 精神的な苦痛も受けてますし今はバイトも休んでいるので、やはり被害届を出した方がよいのか悩んでいます。しかし出すことによって逆上させてしまうことになれば、怖いです。（包丁も持ち出されたので） まだ治療中ですが、今後も身体的に被害がでれば、それに関する治療費を出してもらいたいこと、バイト先や自宅近辺にも近づかないでほしいこと、そんな誓約書のようなものを作っていただけるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

2023年7月頭にキャバクラ店を利用し、カードで支払いをした。カードの請求額が100万円であった。警察、カード会社、消費者センターに相談。キャバクラ店、店長に数度に渡り、交渉したが、社長の意向により100万円の請求は変わらないと最初は主張していたが、関係各所が動くに連れ、値段が安くなり、結果、20万円で相談届を取り下げてほしいと言われた。金銭を巻き上げようとしたことを謝罪してほしいことを伝えた。明確な謝罪はなかった為、金額に関しては20万円で和解するということを伝えた。約束通り、警察にも20万円で金額に関しては和解出来たことを伝えた。警察からは「良かったじゃないですか」と言われたが、私としては何よりも自分たちが行った行為を認め、謝罪して欲しかった。この間、約1ヶ月の期間であった。メンタルクリニックを受診したところ、重度の抑うつ状態であり自宅療養2ヶ月という診断書も受け取った。このキャバクラ店の店長、私のカードを取り扱った従業員、キャバクラ店の社長に対して傷害に伴う精神的苦痛に対して慰謝料を請求したい。

以前にも、相談した者です。現場にて暴行を受け、あれから約２週間。 怪我も良くならず、病院に行けば.保険が効かず、10割負担。この2週間にかかった実費分として、相手に請求しましたが、お金がないと、言われ、どうしようかと悩み、相談します。この2週間、仕事を休まざるを得なくなり、入って来る筈の、給料補償と、実費分について、払ってもらうには、どうしたらいいでしょうか？ そして、今後、怪我の回復が見込まれず、仕事を休まざるを得なく、治療費も立て替えられなくなって来てます。そのような場合、相手に、通院分として、前もって、現金を徴収する方法は、有りますか？そして相手に開き直られたら、どう対処すれば良いですか？宜しくご回答お願い致します。

4日前に、現場にて、職場の上司に暴行を受け、病院に行き診断書を取りました。警察へは、まだ言ってません。病院代等、実費についてと、仕事が出来ない日数分の休業補償、そして、精神的苦痛による、損害賠償請求がしたいです。警察へ通報しなかったのは、その場にパトカーなどが来られては、現場の、ゼネコンが、困るだろうと思い、思い留まりました。あれから何日か経って、怪我の痛みも増し、一発も応戦せず、耐えたのに、今後の生活も、心配になり、そして、悔しい思いが、込み上げてきて、相談することにしました。宜しくお願いします。

上司が、多くの極めて悪質なパワハラをしてくる。例えば、強制的に息止めをさせられたりする。殴るまね。暴言、威嚇も酷い。「(仕事を)辞めせてやる！」「(この仕事を)辞めろ！」他の人は座ってるのに自分だけ、ずっと立たせたまま、など。 こういうのは、「傷害罪」や「暴行罪」、「名誉毀損」、「侮辱罪」などの刑事事件に問えますか？ また、どの程度のパワハラだと受理されて起訴されますか？ 今回の場合だと、どうでしょうか？

今から７年前の高校３年18歳の頃、バイト先の当時32歳の男性と交際していました。 その人は１人暮らしをしており、週に2回ほど家に行っていました。そこで、私とは髪の色や長さの違う髪の毛がおちていたり、女性もののヘアピンなどが落ちていることから、問い詰めて浮気が発覚しました。 ですが、当時の私は社会人と付き合っていることに浮かれていて、許してしまいました。 その後、性行為をしたあと1週間後くらいに発熱、足の付根のリンパの腫れと痛み、陰部が痛痒く出血しました。 産婦人科に行くと性器ヘルペスと診断されました。 その後、アトピー性皮膚炎の私はカポジ水痘様発疹症を発症し、入院直前といわれたほどひどくなりました。 このカポジ水痘様発疹症には7年経った今でも1週間に一回程度苦しめられ、リンパの痛みにも苦しめられています。 わたしの両親はヘルペスをもっておらず、私自身もそれまではヘルペスとは無縁でした。 確実にその浮気のせいで感染しました。 ヘルペスは完治せず、一生苦しめられると思うとだんだんと腹がたってきて、最近になり、傷害罪で訴えられると知り相談しました。 病気が発覚してから1年ほどで別れました。 別れる際にラインで病気をうつされたことを伝えると、わかっていながら行為をしたことを認めました。 ですが、そのラインは消してしまい、全く証拠がありません。気味が悪く、一緒に撮った写真、ラインはすべて削除してしまっていました。 証拠といえば、浮気相手の名前、診断をうけた病院へ問い合わせれば診断書をいただける、男性の居場所くらいしかありません。 この場合は立証も難しく、訴えることすらできないと思います。 泣き寝入りするしかないのでしょうか？