代々木駅で自己破産 に強い弁護士

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代々木駅の弁護士による法律相談Q&A回答

養育費の取り決めについて

相談者（ID：109849）さん

投稿日：2026年08月11日

未婚で出産した子がいます。相手は認知はできないけど、養育費は払うと言っていますが、口約束では信用できないので、公正証書に残したいと考えています。ネットで調べたら、認知をしてもらっていないと法的に親子関係が成立しないので養育費の請求ができないため、公正証書を作ることが難しいと...

回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。養育費は、親子関係があることが前提となりますので、認知がないと難しいです。養育費という名目ではなく、定期の贈与（ただし、年間１１０万円を超えると税金の対象となります。）等で、合意書を作るというのが考...

叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした

相談者（ID：58732）さん

投稿日：2024年12月26日

私はこの会社に新卒からいて2年目になります。先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働...

有効な解雇をするためには、労働契約法１６条により「客観的合理性」と「社会的相当性」が必要です。成績不良や能力不足を理由とする解雇の場合、不良の程度が著しい場合に限られますし、この場合でも教育訓練や配置転換などをして解雇を避ける努力をすることが必要なことが通常です。このた...

配偶者が離婚したいと言ってきても応じたくない

相談者（ID：35516）さん

投稿日：2024年02月20日

2ヶ月の乳児と39歳の妻がいる40歳の男性です。妻は近所に住む私の母親(父は死亡)が嫌いなようで、日常的な付き合いはありませんが、原因は妊娠中にお腹を触られた、お宮参りの際に鞄を預けたら神社での写真撮影の際に少し地面に置かれた、その後私の家に着いて勝手に台所でお茶を入れ...

ご記載の内容のみでは、婚姻を継続しがたい重大な事由には当たらないでしょう。

加害者側は示談あっせんを弁護士にお願いする事はできるのでしょうか。

相談者（ID：100743）さん

投稿日：2026年01月05日

こちらは、加害者側です。色々出来る事はやってみましたが、無保険です。息子の運転する小型ダンプがダンプ含む4台の玉突き事故を起こしてしまいました。先頭車両は保険会社とのやりとりになります。2台目の方は示談成立しております。三台目の直接息子が追突してしまった車の方は軽い...

交渉すること自体は可能ですが、相手方の意向に従わざるを得ません。交渉（話し合い）の中で分割払いの打診をして、相手方が応じれば分割払いで示談となります。相手方が分割払いの打診に応じず、仮に裁判を起こされ判決となってしまうと一括払いしかできません。もっとも、...

損害を受けたのに、代車費用が出ないのは納得がいかない。

相談者（ID：109866）さん

投稿日：2026年05月19日

T字交差点で一時停止無視で左側前に衝突して来ました。クラクションを鳴らし対向車線側に逃げましたが、相手はブレーキを踏むことなく進んで来ました。こちらの保険屋は９対０で進めようとしましたが、相手側は９対１しか認めないとの回答でした。過失割合が１０割ではないので、代...

回答いたします。※弁護士により見解は異なる可能性があります。保険会社の対応としてそのような回答を出してくるところもあります。もっとも、法律上は請求できますので、弁護士にご相談がよいかと思います。なお、代車費用は、グレードやその期間等によって認めらるかどうかが...

借地権の場合、祖母から引き継いだ住まいについて

相談者（ID：904）さん

投稿日：2022年03月24日

祖母から引き継いだ住まいですが、正式に相続登記はしましたが祖母か亡くなってから10年ほど経ち借地権としりました。祖母が亡くなってからは地代を支払わずにいましたため地主さんから引き渡すように言われており、先日内容証明が届きました。その内容には借地権は存在しないのでいま...

地主と祖母との間に賃貸借契約があったのでしょうね。祖母の死亡により、貴方様が、祖母の賃借権を相続し、貴殿が借地人になったものと思われます。もっとも、貴殿は、１０年程度、地代を支払っておりませんので、債務不履行があります。地主から内容証明郵便で、貴殿との賃貸借契約...

新型コロナウイルス関係での休業、給料支払いについて

相談者（ID：536）さん

投稿日：2022年02月02日

外交員で働いています。子供のクラスで何人か新型コロナウイルスの陽性者がでました。子供も検査をしましたが、陰性。しかし、濃厚接触者にあたるので1週間学級閉鎖となりました。保健所からは「兄弟姉妹は翌日から登校登園可能。保護者は本人は濃厚接触者にあたらないが、子供が濃厚接触者にあ...

就業形態が雇用を前提とした、一般論での回答となります。濃厚接触者に当たらず症状もないのであれば、就労可能と思われます。この場合、会社による休業命令ですので、他の従業員に対する安全衛生上などの観点から合理的な配慮と認められる場合でも、平均賃金の６０％以上の休業手当が必...