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代々木駅の弁護士による法律相談Q&A回答

相続放棄ができるかの判断について

相談者（ID：1876）さん

投稿日：2022年06月27日

父、母、姉、私の4人家族です。先月父が亡くなり、相続の話になりました。遺産を調べていく中で父に借金があることが分かりました。私たちで返せる額ではなかったので、相続放棄を検討していました。しかし、父の死後、母が置いておいても動かなくなるからと父親名義の車を名義変更...

微妙な事例かもしれません。車の売却額、税金の額（自動引き落としかどうかも）、などが絡みますし、負債の内容（金額、債権者数など）もチェックが必要でしょう。仮に放棄できないとした場合に、負債をどう処理するか、も検討が必要になりそうです。

相続放棄の必要有無を教えてください

相談者（ID：21259）さん

投稿日：2023年10月17日

22-23年前に実父が会社経営に失敗し銀行への返済が出来ず、その負債を保証協会に移管された。現在は返済督促は受けていなかったようですが、この度の他界に伴い相続放棄手続きの必要があれば、行いたいと思っています。同時に実母の放棄手続きも行いたいのです。実父の死亡日は23年9月9...

相続放棄は、被相続人（ここでは、父）の遺産のうち、マイナスの財産の方がプラスの財産より多いときに、一切の財産を受け継がないようにする手続きです（民法915条1項）。各相続人で行うことができますが、自分のために相続の開始があったことを知ったときから３か月以内に家庭裁判所で手続...

配偶者が離婚したいと言ってきても応じたくない

相談者（ID：35516）さん

投稿日：2024年02月20日

2ヶ月の乳児と39歳の妻がいる40歳の男性です。妻は近所に住む私の母親(父は死亡)が嫌いなようで、日常的な付き合いはありませんが、原因は妊娠中にお腹を触られた、お宮参りの際に鞄を預けたら神社での写真撮影の際に少し地面に置かれた、その後私の家に着いて勝手に台所でお茶を入れ...

ご記載の内容のみでは、婚姻を継続しがたい重大な事由には当たらないでしょう。

後遺症有り(下半身不随)のバイク事故被害時の慰謝料、保険金交渉について

相談者（ID：48724）さん

投稿日：2024年06月18日

私の義理の弟(妻の弟)が、2023年10月にバイクにて乗用車との事故に会い下半身不随となりました(現在リハビリ中)。損害保険会社からは明確に提示されていませんが、本人が24歳ということもあり今後の生活に必要な水準の保険金を受け取れるのか不安です。弁護士の先生を挟んだ交渉を行...

　大きな事故の被害に遭われたとのこと、まずは、心よりお見舞い申し上げます。　さて、①につきまして、例えば、当事務所であれば、「初期相談の時点では、相談者様の判断で本件に関係しそうな情報だけ持参いただければ十分です」というご案内をさせていただいております。どのような資料が...

怪我による通勤困難時の欠勤について教えて下さい。

相談者（ID：214）さん

投稿日：2021年11月23日

ほぼ個人経営に近い中小企業に事務職として勤務しています。転倒して足首を骨折してしまい、全治４週間と診断されました。現在は１週間経過。ギプス固定で松葉杖で生活しています。昼休みの怪我の為、労災は適用外です。通勤さえできれば仕事ができなくはないのですが一...

相談内容を拝見した限りでは，欠勤することも可能のように思いました。具体的な怪我の程度というのがわかりませんが，通勤が困難であると常識的に見て判断できる場合に，それを理由に欠勤を申し出ていたとして，そうした欠勤を無断欠勤のような扱いとして解雇したり，不利益に扱ったりすると...

好き勝手に実家の財産を使っている弟をとめたい

相談者（ID：28334）さん

投稿日：2023年12月19日

私には妹と弟、軽い認知症の父がいます。実家は地主です。数年前、弟は実家の財産書類一式と父の実印を持ち出しました。父を言いくるめて一番地代収入の高い父名義の土地を弟名義に変えていました。あまりの出来事に驚愕しました。今、弟は実家のお金を全て管理していますが、収支帳簿も父の通帳...

「平等に近い相続」を目指すためには、父の財産が適正かつ安全に管理され保全されていなければ、期待できません。さらに、父の名義を自己名義に変えた弟は「収支帳簿も通帳も見せてくれない」のですから、このままでは、財産の維持さえ難しいことになります。あなたがそれを知りながら頭を抱えて...

新型コロナウイルス関係での休業、給料支払いについて

相談者（ID：536）さん

投稿日：2022年02月02日

外交員で働いています。子供のクラスで何人か新型コロナウイルスの陽性者がでました。子供も検査をしましたが、陰性。しかし、濃厚接触者にあたるので1週間学級閉鎖となりました。保健所からは「兄弟姉妹は翌日から登校登園可能。保護者は本人は濃厚接触者にあたらないが、子供が濃厚接触者にあ...

就業形態が雇用を前提とした、一般論での回答となります。濃厚接触者に当たらず症状もないのであれば、就労可能と思われます。この場合、会社による休業命令ですので、他の従業員に対する安全衛生上などの観点から合理的な配慮と認められる場合でも、平均賃金の６０％以上の休業手当が必...