逸失利益の増額についての対応は？

ぶつけた自覚はないのですが、車に乗る際ドアが隣の方のドアにぶつかってしまい傷がついたようです。 気づかずにその場から車で出てしまい、次の日に監視カメラを元に次の日警察から連絡がきました。
次の日に警察に行き車の検証をされました。ぶつけたであろう傷の確認もしましたが、柱や壁にぶつけて前からついてる傷もあり塗料の付着もなかったです。
高さも測られましたが実際の車同士の照らし合わせもしてません。
その後当事者間でのやりとりになったのですが、相手にやった覚えがない事を伝えたら『警察には塗料の付着部分もへこみの部分も一致していると言われた』というのと、相手が写真があるとの事で送っていただいたのですが、その写真も私たちの車のドアが開いてる画像、ナンバーの画像、傷の画像で、決定的なものではないです。
警察に車を持って行った時塗料がついてるなんて言われてないです。

しかし警察と何回話しても状況的にも私たちがやった事で間違いないと思ってこちらも動いてます。と言われました

11月8日　都内カプセルホテルの２段ベットに宿泊。仕事前、18時頃、トイレに行こうと手すりに掴まるも、足が物凄い勢いで滑り２段ベット階段約110~120cmの高さから、勢いよく転倒し、尻もちをつき尾骨か、腰を痛め、痛みが引かず、まだ時間がないため病院で診断は受けていません。仕事（荷揚げ）に激痛な思いをしながら仕事中。来週に病院に行くつもりですが、独自事故とは言え、２段ベットに各１つづつの階段設置無しで、大変滑りやすい階段だったため、転倒。他のカプセルホテル階段で施設で転んだことはない（まず滑らない）。謝罪と慰謝料を請求したいです。証拠動画等がないと厳しいでしょうか？普段の立ち座り、普通に寝ることすら痛みで支障をきたしています。また、仕事も減らしているため、収入がそのせいで減っています。

けがをさせてしまったなかで、被害者にどのような対応をしたら良いか分からない。

4月に相手の信号無視による交通事故にあい、仕事を短縮しながら出勤していたが、首の痛みや両手のしびれが良くならないため8月から休職、現在8月10日までの休業損害金が支払われている。9月に保険会社から10月14日までで打ち切ると言われたが、先日電話があり、普通はどんどん良くなって復帰するのに、ずっと休んでいるのは育児や仕事の内容のせいなのではと言われ8月11日以降の休業損害金は払えないと言われる。今現在、保険会社側から症状固定として、障害等級の手続きをとっているので、その結果が出たら全てひっくるめて示談金を提示すると言われた。今支払われているのは通院費と8月10日までの休業損害金で、支払われてないのはその間に使った有給休暇分の日額日、10月14日までの休業損害金、半年分の通院にかかった交通費です。 また、今回両手のしびれが残り製品をつくる仕事に支障をきたすため迷惑をかけたくなく退職することにしました。

9/26に私名義でレンタカーを借りました。途中、眠くなり、同乗者に運転を変わりました。私は寝てしまい、その後の過程を知らずにに進んでおり、同乗者２人の判断で高速に乗っており、事故が起きました。 レンタカー屋との示談は終わりましたが、助手席に乗っていた一人が、急にレンタカーの契約した私、運転して事故した同乗者を弁護士を使って訴えると言うことを言い始めました。また、示談にするなら11/15までに10万円払えとも言っています。 乗っていた3人の中で、お互いに悪くないし、事故は起きてしまったものだから、訴えたりはしないと電話にて話をしていました。 レンタカーの契約をしているだけで、訴えらるものなのでしょうか？ 助手席に乗ってた本人は、有給無くなった、会社潰すことになる、お前らはなんも考えてくれてないと言っています。 訴えてくるのであれば、それなりの対応をしなければならないのですが、契約してただけで訴えらるのでしょうか？ 私もこのようなことで訴えらるのであれば、ショックしかないのですが､､､。 どのような判断になるのかを知りたいと思っています。 よろしくお願いします。

駐車場に停めてある自分の車に、隣の敷地で新築マンションを建設していて、ペンキ・塩酸系・生コンのノロ等を散らされた車の塗装にダメージを負わされました。車と建物の距離、約１０メートル。車には養生もされてませんでした。全塗装しないとダメなレベルです。建設会社の保険会社からは、経済的全損で40万との話でしたが、何故か建設会社が車を直し終わらないとお金は払わないの一点張りです。修理しないならお金も払わないと言われてます。もちろん金額的にも修理するのに足りません。どうしたらいいでしょうか？

二月に交通事故に遭い、こちらは二輪車相手は乗用車での左折巻き込みとなります。公務災害の通勤災害がやっと先日認定された所です。期間認定はまだですが。警察との実況見分の時に加害者に損害補償（休業損害）は労災申請します。と言ってしまったのですが公務災害基金は求償出来るのでしょうか？また、これによって私の不利益はあるのでしょうか？

2年前にタクシー乗車時に事故に遭い、第一腰椎を圧迫骨折する。 事故11月後、症状固定し、後遺障害認定11級7号を受ける。 症状固定時の年齢は65才で、職業は個人事業主。確定申告では、妻を専従者として給与を支給。 逸失利益の算定において、基礎収入に専従者給与を含まず、喪失期間9年、労働喪失能力率14％以下で、150万円を提示される。因みに事故前年の基礎収入は190万円、専従者給与は80万円。 現在も腰背部に痛みが残存し、1時間以上の立位姿勢はきつく、仕事には、長時間・長距離の移動が伴い、痛みと疲労が蓄積されるため、現在も、仕事受注量をセイブしている状況にある。 保険会社からは、「これ以上の増額はない」との回答。増額に向けて、今後の対応として、紛争処理センター、裁判のどちらを選ぶべききでしょうか。それとも示談に応じるべき？

新車を納車して1ヵ月で駐車スペースに止めていたところぶつけられました。自車は無人の為、100%相手に過失あり。 後部バンパー一面取り替えになり 新車をぶつけられた精神的ショックは大きく、保険会社や工場とのやりとりした労力、新車の価値も落ちる為、もろもろ賠償金(買取り)を保険会社へ求めたが修理費の1/10しか払えませんの一点張り。 (修理費83,415円) 私も主人も納得いきません！

2019年末に、知人の事務所へ訪問 玄関ガラスドアが強風でわれ、目の上を負傷 救急車で病院へいき縫合　3センチ位ギザギザに切れていました 半年後に、目を閉じても引きつって開いてしまうため形成外科で再度手術 現在は傷が残っているのと、まぶたが開き辛い 知人の入っている保険会社からは、治療費用、 ガラス代は全額支払われました 過失割合は半々とのことで、最近50万の慰謝料？提示あり 脱毛サロンなど美容関係の仕事もあり、瞼の整形も予定しています 慰謝料？のアップができるのか、教えていただければと思います