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薬院駅で残業代請求 に強い弁護士

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薬院駅の弁護士による法律相談Q&A回答

うつ病で復帰中の職員に対する、安全配慮義務違反

相談者（ID：60143）さん
投稿日：2025年01月21日
2023.10 うつで入院・休職(主に家庭の問題) →2024.7 復帰訓練 →2024.9 復職 →復帰プログラムにそって順調に復帰していた →2024.12 職員の異動等による人員減となり、急激な業務負担増によりうつ病を再発 →休職(入院) 急激な業務負...
ご相談ありがとうございます。大変な状況ですね。 前提として、法的なお話をしますと、会社に安全配慮義務違反があるかというのと、労災に該当するかというのは別の問題です。 簡単にご説明すると、法的に会社の対応に問題があったかを検討するのが安全配慮義務違反があるかどうかの問題で...
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就業規則に従った退職手続きをしなかった為退職金が支払されませんでした。

相談者（ID：1764）さん
投稿日：2022年06月16日
就業規則に従った退職手続きをしなかった為(30日前に退職の意図を伝えなかったため。伝えたのは25日前でした。)退職金が支払されませんでした。 ６年間の勤務に対しての退職金請求はできないのでしょうか？
就業規則を詳しく見てみないとわかりませんが、ご指摘の点の手続きに沿わずに退職したからといって退職金不支給になることは基本的にはないと思います。退職金の支給要件にはなっていないと思われるからです。一度、詳しく弁護士にご相談された方がよいように思います。
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職場でのハラスメント被害、退職時の有休取得と会社都合退職を検討する際のアドバイスがほしい

相談者（ID：56782）さん
投稿日：2024年11月26日
町の小さい医院で窓口対応・受付業務をしているのですが、医院のトップである先生から、ハラスメントを受けて、食事も喉を通らなくなりました。 耐えきれず一週間の休みを申し出、復帰したところ、初日に「休まれるのは迷惑だから、辞めるよう考えてくれ」と言い渡されました。 また「有給...
大変な状況ですね。 年次有給休暇の日数は法律上決められており、また、時効は付与日から２年です。 仮に、雇用主がこれに反した扱いをすると言っていても、そのような扱いは労働基準法に違反し、無効です。 年次有給休暇の取得、退職は労働者の一方的な意思表示ですることが可能です。...
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退職勧奨と退職強要について

相談者（ID：4825）さん
投稿日：2023年01月22日
静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。 入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」 拒否をすると翌年から「ガ...
退職することを明確に拒否しているにもかかわらず執拗に退職勧奨があれば、違法な退職勧奨に該当する可能性が高いと思います。
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同僚の不注意で起きた労災事故の損害賠償について

相談者（ID：6722）さん
投稿日：2023年03月16日
大阪の病院で勤務している診療放射線技師です。 2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間...
大変な状況ですね。心配です。 写真は撮っておいた方がいいと思います。できればベッドと壁の間にどのようにして手が挟まれたのかという写真を撮っておくとよいです。 また、「勢いよく」の感じが言葉ではわからないので、動画で、このような感じ、というものを撮影しておくとよいと思いま...
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財産相続について納得できないことがあるので、相談にのってほしい。

相談者（ID：2495）さん
投稿日：2022年08月18日
６月に実の父親が亡くなりました。遺産相続について、今頃、母親の弟から、連絡が、あり、書類をおくるので、謄本と住民票、印鑑証明をとって、書類を送り返してと昨日電話ありました。 父と母は、再婚で母は私の本当の母親ではありません。その弟にいくら、財産があるか、きいたら、60万円...
お父様と再婚されたお母様の弟さんからの連絡は、お父様の預金等引き出しの手続き、登記の手続きに使用するための書類を求めていると考えられます。 お父様の遺産に疑義がある場合は、それらの要望に応じず、まずは正確に財産がどの程度あるかを調査すべきです。 弊所は、財産調査を料金5...
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遺言書も作らず相続登記も放置した結果は誰の責任か？

相談者（ID：53466）さん
投稿日：2024年10月20日
祖父名義の不動産が相続登記されないまま子の代に死亡者が出て孫の代にまで相続権が移り、現在の相続人数は11人に。私は孫ですが今回連絡取れない孫1人の為に家裁に調停を申立てしました。祖父母の遺志は面倒をみてくれた子である叔母に譲るとなっており兄弟たちは納得しておりますが遺言書は...
今回のお話は、長男の方がお祖父様・お祖母様より後に亡くなられているため、純粋に相続分が移る代襲相続ではなく、前の相続が解決する前に次の相続が発生する数次相続の問題になります。 そのため、お祖父様・お祖母様から長男の方への相続と、長男の方からそのお子様方への相続は、分けて考...
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薬院駅の弁護士による解決事例

労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約１年分の賃金に相当する解決金の支払を受けた事例②

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年12月04日
労働問題 矢印 労働災害

【損害賠償】業務中の事故に関して２００万円の解決金の支払いをうけた例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年04月21日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代未払い】未払いの残業代として900万円が支払われたケース

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年10月04日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代】警備員の休憩・仮眠時間が労働時間であると認められた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年11月12日
労働問題 矢印 不当解雇

【試用期間満了解雇】解決金１８０万円を回収した事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年12月23日
労働問題 矢印 不当解雇

【不当解雇】約１年分の賃金に相当する解決金の支払いを受けた事例

この事例を解決した事務所： 西野 裕貴弁護士　佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
投稿日 投稿日：2024年08月26日
労働問題 矢印 残業代請求

【残業代請求】労働審判でほぼ満額回収を実現できた事例

この事例を解決した事務所： 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
投稿日 投稿日：2022年03月02日

薬院駅の弁護士へ届いたありがとうの声

弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
労働問題 矢印 ハラスメント

優しさ

この事例を解決した事務所： 弁護士 壇 一也（鴻和法律事務所）
投稿日 投稿日：2025年07月07日
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