業務委託の契約において、会社側が一定の仕事を与えることをコミットしていない限り、請求は基本的に難しいと思います。
すでに確定している仕事を意図的に妨害したということであれば、業務妨害として損害賠償を請求する余地はありますが、客観的な証拠が必要です。
その場合の賠償額は、基本的には逸失利益分に限られます。業務委託はBtoBに準じて考えられますので、精神的損害を請求するのは一般的に困難です。
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