退職の法律相談一覧
投稿日：2025年05月14日
回答日：2025年05月24日
妻と離婚し子供の親権を取りたい
2才の子供がいます。
妻が育児や家事をやらなくなり仕事も行かなくなったので今後子供の将来を考え離婚の決意になりました。
妻は出産後に産後鬱もひどく精神的不安定な事が現在でもあります。
半年前に私が会社から給料未払いにあい
退職しました。
退職してから半年間家事や育児等9割以上私がやり、妻はめんどくさいからと子供の入浴や家事をやらなくなり仕事も体調が悪いからと行かなくなりました。
①育児や家事を全くやらなくなり、精神疾患がある
②妻が結婚と同時に自己破産をしていたと最近知りました。
③私は今月中には仕事が決まります。
④私が実家で子供を養育する体制として
祖母や母が実家におり、従兄弟や親戚、近所の方もおり監護できます。
⑤保育園も近所にあり話もしていきます。
⑥祖母や母も妻は育児ができないと認識しており協力してくれるようになっています。
⑦保育園の送迎を毎日行き家事等も私がやってきたと証言や証拠も用意できます。
子供の将来と幸せを1番に考え
子供のために自分の人生をかけてやっていきたいと本気で思っています。
1
0
投稿日：2025年05月23日
回答日：2025年05月24日
給料未払い解決の為ご相談
東京港区芝のとある会社に2024年九月から約一ヶ月程ですが、勤めていました。
入社したのは良いのですが、本来は月給25万だったのが24万だったり、実質休日勤務になるような内容のものがあったりと、信用に欠けるので退職しました。
月給24万(固定残業3万含む)、出社日数は19日です。恐らく年金や雇用保険等は支払われてると思いますので、それを引いた金額を受け取りたいです。
今日まで退職代行を使って辞めてしまった後ろめたさがあって相談ができずにいましたが、自身の状況が落ち着いたので、相談させていただきます。
2
0
投稿日：2024年10月06日
回答日：2025年05月22日
息子が突然解雇されて困っています
正社員で採用され3ヶ月間の試用期間の2ヵ月10日経過時点で、突然、営業所所長から正社員登用なしと口頭で通知された。
理由は告げられず、試用期間だからということを言われた。(即日退職を促された)
せっかく入社できた会社だったため翌日解雇の理由を聞くと、戦力になっていない、注意指示を聞かない、客先からの雰囲気が悪いので連れてこないで欲しいとのクレームがあったとのこと。当人は指示や注意を受けておらず真面目に働いていたため虚偽だと訴えた。一部社員からのそのような証言のみで本人に確認も指導もされておらず、納得できない。
翌日不当を訴え、解雇理由証明書の提示を求めたが提出されず、同日解雇通知書が出され解雇予告手当てが給与口座に支払われた。
不当解雇を訴えたいが、本人が精神的に疲弊しておりどうすればいいか悩んでいる
1
0
投稿日：2025年05月14日
回答日：2025年05月14日
借金夫との離婚方法が知りたい
主人が会社のお金を使い込みクビになりました。
退職金と相殺して、残り４０万を払わなければなりません。
会社側は分割で２年くらいかけて返済と言ってきています。
それとは別にカードローンが発覚し、800万弱の借金がある事が分かりました。
主な理由はギャンブルです。
これから借金に関しては弁護士事務所に相談に行くことになると思いますが、私はなるべく早く離婚したいと考えています。
2
1
投稿日：2025年05月08日
回答日：2025年05月08日
上司との不同意性交、不同意わいせつの示談で悩んでいます。
20代女性です。仕事が上手くいかず、退職の相談を直属の既婚者30代上司にしました。上司に飲みに誘われ、その場でサポートを約束され、強く引き止められ、続けることにしました。その後、ホテルに連れて行かれました。入る前に、何度も断りましたが、聞き入れてくれず、連れて行かれ行為をされました。数日後、出張先に車で送迎すると言われ、帰りに何の予告もないまま、車でホテルに入られ、断ることができず、行為をされました。また、数日後の夜、家から呼び出され、車内で、キス、ハグをされました。数ヶ月、我慢をして、仕事を続けましたが、年度も変わり、仕事内容が上司と離れることができたので、不同意であり、苦しんでいることを伝えると、謝罪したい、慰謝料も払いたいと伝えてきました。上司は一方的に「弁護士に相談した結果、慰謝料100万円払う」と言ってきていますが、実際の慰謝料の相場はどのくらいでしょうか。私の感覚では安いのではないかと思っています。
2
0
投稿日：2025年04月21日
回答日：2025年04月26日
試用期間は有期雇用期間に含まれるのでしょうか
12カ月の有期雇用契約、6カ月の試用期間でパート勤務をしています。期間満了時に更新せずに退職したいと考えています。
1
0
投稿日：2025年04月18日
回答日：2025年04月18日
残業代 請求 方法 教えてください。
昨年11月に代表が変わり・社名も変わりました。前の会社の社長の叔父さんにあたるのが現在の社長です。
その際に給料形態も変わりました。
退職金が出たため一旦会社を退職して新しい会社に就職した感じになっています。
全従業員同じ形で継続して働いています。
自分は ５９才 営業部 部長職です。以前と変わっていませんが 以前か固定残業が付いていました。
今は営業手当は２００００円支給されていますが 残業代は０円です。 営業は自分含めて３名おりますが
全員残業代は０円です。 現社長は営業は残業が付かなくても当たり前と思っているみたいです。
残業代を付けて欲しいと言っても相手にしてもらえず（残業付けなくても）全く問題ないと言われました。
現社長は８０才でどうも考え方が古そうです。 タイムカードのコピーは持っています。
雇用契約書ありません。就業規則ありません（作成中？）従業員数１５名ほどです。
1
1
投稿日：2025年03月30日
回答日：2025年04月05日
3、6協定なしの長期にわたる残業
36協定無しの月4回休み、1日１０時間労働
タイムカード 1月分あり、退職時の録音あり。
12年位なしです。
有給の不合意の買い上げなど。
1
0
投稿日：2025年03月18日
回答日：2025年03月19日
夫がセクハラした女性から金銭を要求された場合の対応について
夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離が近づき、仕事の話の流れで励ます動作として肩を抱いたり膝の上あたりに手を置いたりしたそうです。それに恐怖を感じたAさんが上司に相談、会社もセクハラと判断し夫は責任を取る形で退職。夫婦で話し合い、求められたわけではないですが転居もします。この場合(常習性や夫からの好意はない)で、更にAさんから訴えを起こされ特に金銭を要求された場合、応じなければなりませんか？夫が全面的に悪いとは思いつつ、妻としては、Aさんが私に内緒で夫を誘い場を設けた事が正直解せません。退職や転居で経済的な負担を負うのは私も同じであるため、退職や転居以上の要求に対してはAさんの不貞を問うなどして応じないまたは減額の請求はできないものでしょうか？
1
0
投稿日：2025年03月13日
回答日：2025年03月13日
養育費・慰謝料について
30台男です。離婚に向け、昨年7月頃から別居状態、離婚調停間近という状況です。子供が産まれてから約2年間、妻と絶えず喧嘩や言い争いをしてきました。想像していた以上に人が変わってしまい、「離婚したいんだろうな」と思う位、細かなことで衝突してきました。仕事が多忙だった事もあり，後々「大事な時に話を聞いてあげてなかった」という事に気づきましたが、基本的に相手の望む事は叶えてきたつもりです。にも拘わらず、封筒に自身の名前つきで「死ね」という文字が20字以上書かれているのを発見した時には悲しみと失望感でいっぱいでした。恐らくですが、うるさい旦那と暮らす位であれば、国からの補助と養育費で過ごしていった方が楽だと思ったのだと考えています。私の子供と一緒に暮らしたいという気持ちを無視し、ちゃんとした話し合いもしないまま強制的に子供を連れて実家へ帰る事に対して、本当にあり得ないと思っています。離婚を機に退職もしましたが、長い付き合いだったこともあり、新しい仕事や人間関係を構築していくことに億劫になってしまいました。「騙された」と思っており、養育費は払いたくない上、慰謝料を請求したいと思い、相談しました。
2
3
投稿日：2025年02月27日
回答日：2025年02月27日
退職強要と降格について
とある介護施設で勤務しているものです。
看護師の職種として勤務しており、入職時に介護業務はほぼなく、あったとしてもお手伝い程度と説明され入職しました。
1月頃より介護職員不足の為、雇用契約の内容を変更し、介護士として月に1～2回夜勤に入って欲しいとの打診がありました。
業務内容の契約外である為断わりました。
以前より看護業務をしながら介護士の業務はお手伝い程度は行っています。
先日新しい雇用契約書(業務内容に介護業務が追記されたもの)を渡され、これに同意しサインをしないなら主任から降格し、退職して貰うと強要されました。
企業の体質を知り、退職を考えていますが、退職するまでの間、主任を降格されられ主任手当もなくなるのは納得出来ません。
1
0
投稿日：2025年02月09日
回答日：2025年02月24日
ハラスメントの相談をしたいが、どんな情報が必要ですか？
自分の責任を下に押し付けて、陰では社長にあいつはできないとプレゼンし、印象操作をされた。
精神的に耐えきれず、退職する際に、引継ぎは終わっているのに、新たに仕事を作られて、終わっていないとして、有休消化の申請を認めてもらえなかった。土下座をしてまで承認を求めたが、笑いながら、そんなことしても無理だと言われた。
社長に違法行為と直談判して有休消化を認めてもらった。
1
0
投稿日：2025年02月18日
回答日：2025年02月19日
未成年と塾講師のトラブル
15歳の中学生の娘と塾講師（大学生、25歳）が塾（個別指導塾、途中からこの講師がほぼ指導している）の規約違反になるLINEでのやり取りをしてました。
また塾後に（21時半以降）に待ち合わせして、我が家の近くまで送ったり（講師の最寄り駅は3つ先）塾外で1回会っていました。
私が娘に内緒でLINEのチェックをたまにしておりその際に発覚。
受験を控えていたため塾側に報告後、監視しておりましたが2回目の塾外での会う約束をしたため講師、塾、私で面談。
講師は自主退職の形での解雇、その際に接触禁止等の誓約書を私宛て塾宛に書かせています。
講師は恋愛感情はなく講師としての付き合いと言っていますがLINEの文章はとてもそうは思えず塾、私、相談した弁護士（無料相談）は逸脱しているとの判断です。
夜に家の近所まで来ていたり、LINEの内容から今後もストーカーになったらなど心配が尽きない事から面談の際に口頭で講師に慰謝料請求すると伝えました。
娘はこのような状況になっているとは知りません。
1
0
投稿日：2025年02月13日
回答日：2025年02月14日
約10年前に離婚した元夫の不貞相手への慰謝料請求
今から10年前夫の浮気が原因で離婚調停し、9年前に離婚が成立した。
ですが、
今年になってからその離婚調停中（一年ほど別居していました）に離婚原因となった人とは別の人数名（2.3人）と、元夫が約2ヶ月ほどずつ不倫していた事が知り合いからの噂で発覚しました。
離婚した元夫と、離婚原因となった人ではなく、離婚調停中に不倫したその相手を今から訴えることはできますか？
また行為中や、ホテル出入りの写真、プレゼントとか金品の受け渡しの証拠はなく、LINEで「好き」といった内容程度のものしかないです。
また、10年ほど前のことで相手のきちんとした名前などの情報はあまりよく分かりません。1人だけ多分？の名前だけで、おそらく退職していて他の2人はよく分からない。
恐らく時効の観点では可能なのは頭ではわかっていますが実際には認められないものなのかなとも思っています。
1
0
投稿日：2025年02月09日
回答日：2025年02月11日
社用車の事故について
一年前に社用車で交通事故を起こしてしまい、相手方の修理費はほぼ自分が出して事なきを得ましたが、退職代行を通じて退職の有無を告げたところ、社用車の事故の修理費を損害賠償として処理すると言われてしまいました、会社側は当時、保険を使用したくないなど理由を仰っていて今回の事はこれで終わりと言っていたのに、これは自分の損害となるのでしょうか。
1
0
投稿日：2025年02月09日
回答日：2025年02月10日
示談後、新たに発覚した事柄について慰謝料請求は可能か
夫が会社の同僚と不貞行為をし、不貞行為期間は4ヶ月という期間の申告の元、示談をした。しかし示談後に示談書に記載の不貞行為期間よりも長い7ヶ月間の不貞行為期間だったことが発覚。嘘の申告をされたこと、また相手の女性が夫と同じ部署に異動してきたことによりパニック障害を患いました。不貞期間中の2人のやり取りの中で同じ部署になりたい、なったら毎日2人で楽しいなど発言をしていたことも発症の要因と医者から言われています。
そのような経緯から示談後に発覚した新たな3ヶ月間の不貞行為期間についての話し合い及び同じ部署にいるのであれば部署の飲み会参加等のルールについて女性の配偶者を交えて話をしたいということを伝えたところ、夫に言うのは辞めてほしい私が会社を退職するのではダメでしょうか？と女性から提案がありました。
そのため、その後女性の旦那様を交えた話し合いをするか？退職をなさるのかどちらがよいか？聞いたところ弁護士を通してその発言は強要罪、脅迫罪にあたり得る行為。また自分の夫にいうのは名誉毀損。
これ以上迷惑行為するなら会社に報告、警察への被害届を検討すると返答がありました。
1
0
投稿日：2025年02月04日
回答日：2025年02月04日
退職勧奨の対処について
勤続21年の幼稚園教諭です。
昨年末に上司に呼び出され、理不尽な理由と共に3/31での退職を言い渡されました。
1/31までに退職願を書いてこい
でなければ解雇だ と。
1/31に帰り際に呼ばれ印刷済みの退職願を差し出され、サインを求められました。
年末に言い渡された解雇理由が納得できないのでサインを拒みました。
すると『書かないと解雇になるよ』
と言われました。
昨日改めて話す場を設け(私から)その際、改めて
『退職勧奨』なのか『解雇予告』なのか何度か確認しましたところ
退職勧奨の段階であるが断われば解雇だと。
解雇したい事由を書面でもらう約束はしました。
また、園の状況として、ここ数年、園児数減少しています。正職員は不足しており、パートさんでやりくりしています。
4月より、新規でパートさんが採用されることが決まってます。
今後の動きかたが知りたいです
1
1
投稿日：2025年01月26日
回答日：2025年02月01日
会社データ持ち帰りによる始末書について
以前から心療内科に通院しており、この度医師より適応障害で仕事を休むよう言われました。
診断の翌日より休むことになり、自分の仕事を引き継げなかったので、できていない仕事を急遽持ち帰り、なんとか仕上げて渡しました。
すると後日会社からデータを持ち帰った理由と署名を書けという書類が届きました。
自分も引き継ぎに頭がいっぱいで、上司に持ち帰っていいかの確認を怠っていたことはいけないのですが、以前より社長と上司から2人分の仕事を1人でするよう強要されたり、間に合わなくて残業申請すると、なぜできないのかと言われたり、残業すること自体許さないという姿勢で、話すだけでも頭痛と耳鳴りの症状が出てしまい相談することができませんでした。
就業規則は見たことがなく、最新のものも事務所に置いていないのではっきりとは知らないのですが、データの持ち出しは就業規則違反だそうです。
会社の内情をよく知る友人からは、会社の規律を守らない、注意しても繰り返すと理由で退職の方向に持っていこうとしてるように思うと言われました。
1
0
投稿日：2025年01月23日
回答日：2025年01月23日
退職誓約書にサインしたくないが、会社にどうやって断ったらいいか教えて頂きたい
主人が来月で退職することになったのですが、退職誓約書にサインしてほしいと紙を預かってきました。息子も同じ会社に勤めていましたが、退職する時に退職誓約書はもらっていません。何故主人だけがサインをしなければいけないのでしょうか。
サインをするつもりはありません。会社に何か言われてらどう対処したら良いでしょうか？
1
0
投稿日：2025年01月16日
回答日：2025年01月19日
残業代未払いの件について
前の職場で残業代を全額支払われていませんでした。１０年以上勤めてある日、今日から残業代は支払われませんと言われてさらにカットされました。残業は毎日あって日付けが変わることもよくありました。
２０年間勤めて退職し今は別の職場にいます。
残業代の未払いと言うことで辞める直前の数年分だと20万ほど貰いましたが確実に足りません。
また残業の記録やタイムカードが無い職場です。
1
0
投稿日：2024年12月28日
回答日：2025年01月11日
なるべく早めの退職についての相談。
11月に正社員になりましたが、毎日1時間くらいの時間外労働の手当が無いのと上司からのパワハラに嫌気がさして次の就職先見つかったので1月末で退職させてくださいと言った所、正社員になったばかりだしボーナスもあげたから2月までは退職させられないと言われました。
会社の規定では1ヶ月前に退社の意向伝えれば良いとなっていたのですが、どうしたら良いですか？
1
0
投稿日：2024年12月26日
回答日：2024年12月26日
叱咤激励だと思っていたら解雇予告でした
私はこの会社に新卒からいて2年目になります。
先月、社長に呼ばれて仕事を辞めてもらうかもしれないと言われ、理由は能力不足と仕事に消極的とのことで、『仕事に消極的だから1ヶ月間様子を見させてもらうから頑張って』と言われたので、これは叱咤激励だと思い自分なりにやる気を出して働いたのですが
一月後、再び社長に呼ばれ『頑張ったのは分かるけどここは学校じゃないから、成績が全てだから』と言われ明日から来なくていいと言われました。自分なりに反論しようとしたのですが『もう決まったことだから』の一点張りで、了承はしていませんがその時は法律の知識がなく、そのまま引いてしまいました。
さらに『会社都合退職だと困るから自己都合退職と書いて』といわれました。
その日から数日経ちますが会社へ保険証を返納せずに家で法律を調べたりして悩んでます。
3
3
投稿日：2024年12月10日
回答日：2024年12月10日
死亡した人の給与支払いの遅延損害金の有無を知りたい
亡くなった父に、未払いの給与と死亡退職金がある事がわかりました。
ただ、内縁を自称する人が現れて権利を主張し、法廷で争う事になった為、支払いがストップしており、死亡後から約1年は受け取る事が出来なさそうです。
調べたところ、給与に関しては確実に相続人の物となる事は確認できました。
また、退職後の給与は未払いの場合、遅延利息が発生するとの記事を見かけたのですが、死亡の場合にこれが適応されるのかがわかりません。
父が勤めていた企業側から対応丸投げで、規則を確認している状況の為、受け取れるものはきっちり取ろうと考えております。
2
0
投稿日：2024年12月09日
回答日：2024年12月10日
誓約書 違反にあたるのか
前に不貞行為に関する誓約書を交わしたのですが、今働いている勤務先で働くことを禁止すると書かれております。
しかし、すぐにはやめれないので数回のシフトは入ってから退職しますと伝えておりましが、私の職場に知り合いを通じて確認しにき、まだ退職していないから誓約書の規約通り違約金500万支払えと個人で作成した内容証明が送られてきました。
2週間後には退職しております。
1
0
投稿日：2024年11月26日
回答日：2024年12月09日
職場でのハラスメント被害、退職時の有休取得と会社都合退職を検討する際のアドバイスがほしい
町の小さい医院で窓口対応・受付業務をしているのですが、医院のトップである先生から、ハラスメントを受けて、食事も喉を通らなくなりました。
耐えきれず一週間の休みを申し出、復帰したところ、初日に「休まれるのは迷惑だから、辞めるよう考えてくれ」と言い渡されました。
また「有給は（勤続年数に関係なく）1年で一律10日。年中で使わなければ消える」ということもしている職場です。精神的にもう限界なので、退職しようと思っています。
勤続5年以上になります。退職時に、本来の法通りに残っている有休のすべてを使用して辞めたいです。まずは労基署に相談に出向こうと思っています。
このままいくと「自己都合」での退社に仕向けられそうです。「会社都合」での退職を望みます。
1
0
投稿日：2024年12月04日
回答日：2024年12月04日
損害賠償請求 退職代行
営業ノルマが果たせない状況がここ一年続き、営業車両修理代と営業支援アドバイス代金を損害賠償しろといわれ、退職するなら賠償金払えば辞めてよい、これからも継続働くなら歩合の部分から給与天引きする。天引きの金額が不足するなら銀行口座に振り込めと言われている。
損害賠償額は280万だとFAXで送られてきた。
なお、車両の修理に関して道路交通法、法律的にもなんら問題なく。車の私的使用も全くありません。
また、営業支援アドバイスとは、毎日日報をFAXして、電話で相談する程度です
1
0
投稿日：2024年12月04日
回答日：2024年12月04日
業務委託契約違反と言われたら、必ず払うべきなのでしょうか。
娘の事で相談です。娘が、業務委託契約違反で違約金を請求されているのですが、支払わないといけないのでしょうか？娘が研修を6日間受ける中、最終判断を受ける前で、続けていく自信や体調を崩した事で、退職したいとオーナーに伝えた所、業務委託契約違反と言う事で、違約金30万を請求されました。支払いが難しい場合は、半額の15万と謝罪をと書かれた一枚の紙が会社側から届きました。もし、早急に対応頂けない場合は、東京簡易裁判所へのご判断を求め、弊社弁護士費用及び裁判費用も請求させて頂きますとも書かれてました。期限は、12月8日までです。退職したいと伝えたのは、10月中旬、LINEで連絡頂いたのは、10月末、業務委託契約違反の支払い請求の紙が、11月末、支払い期限が12月8日まで。あまりにも分からない事ばかりで困っています。どうしたらいいのか、対応を教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
2
1
投稿日：2024年12月02日
回答日：2024年12月03日
離婚裁判について知りたい
離婚調停中ですが、次回解決金が決まれば成立。決まらないと不成立、裁判の予定です。裁判となった場合弁護士費用のぞいてどれくらいもらえそうか教えてほしいです。
持ち家財産分与。ローン残別居時点3400万弱。査定金額別居時点4650万、現在5000万（複数の査定中央値）
義実家より250万援助あるが、頭金ではなく借金返済に使用（旦那出会い系詐欺にあいキャッシングの利息がふくれたため）
慰謝料。旦那不貞（一年弱、週二程度、そのため生活費もローン支払いくらいしか払わない、モラハラ気味）w不倫だったので、旦那は不倫相手旦那に100万、私は不倫相手より150万（向こうは離婚せず）
退職金分割。旦那は退職まで20年はあるが婚姻期間15年。有名な大手会社勤め。
別居の際にかかった費用の半分支払ってほしい（約100万支払った）
子供の塾費用約100万。
学資保険折半。解約戻り金25万。
預貯金。旦那が30万程多かった。
上記の場合どれくらいもらえそうでしょうか？弁護士費用ぬいてどれくらい手元に残るのか知りたいです。
大体でいいので教えて頂きたいです。
1
0
投稿日：2024年11月30日
回答日：2024年12月02日
社用車をぶつけてしまった場合の支払いについて。
運送の仕事をしていますが
仕事中にあやまって車をぶつけてしまい
後ろのガラスを割ってしまったのですが
それは自損事故で会社の保険は降りない
とのことで、会社から全額支払うように言われ
分割で給料から天引きで払っています。
この度退職することになり、残金を一括で引きますというように言われたのですが
家族から会社の車を壊したのに払う必要があるのか？と言われました。
これは違法なのでしょうか。
ちなみにですが労働条件通知書はもらっておらず、免責などの説明も特に入社時に聞いておりません。
労働基準局などにいけば無しになるのでしょうか？
よろしくお願い致します。
1
0
1ページ目
（6ページ中）
別のキーワードで探す
新着の法律相談一覧
投稿日：2025年05月27日
回答日：2025年05月27日
キャッシュカードを騙し取られた上に詐欺の被害者を出してしまった
4月下旬頃にトークアプリにて
キャッシュカードを預からせて頂き費用がかからずに配当金100〜150万円の利益が得られると話を持ちかけられ3口座分のキャッシュカードを送付先に送ってしまいました。
数日後に口座のデビットカードが
使用できなくなり疑問に思っている時に
銀行から「警察から凍結依頼があったので取引停止した」と言う文書が送られて来ました。
銀行の統括部の方に事情を説明した所
強制解約と言う形になりました。
残りの2口座のうち１つはすでに解約済みでもう１つはカードを停止させて頂きましたが5/25に法律によって取引停止の文書が送られて来ました。
全く関係のない口座だけは給与の受け取りや公共料金の振替口座として守りたいのですがどうしたらいいですか？
警察に説明した方がよろしいでしょうか？
1
0
投稿日：2025年05月26日
回答日：2025年05月26日
弁護士の対応に問題を感じている
現在、配偶者との間で調停を申し立てています。
私と配偶者の双方に弁護士が付いていますが、先方の弁護士の対応に少々不信感を持っています。
2ヵ月程度前に、当方からは代理人弁護士経由で裁判所に調停の申し立てを行っており、合わせて当方側の委任状も提出していますが、先方側は妻の代理人としての手続き、契約はできているようなのですが、裁判所に対しての委任状の提出がいまだに行われていません。
裁判所も、委任状が届かないので手続きが止まっている。先方へは何度も提出のお願いをしているとのことですが、なかなか提出する気配を感じられません。
これは問題ない対応なのでしょうか？
意図的にこの申し立てを不調に終わらせようとしているのでしょうか？
1
0
投稿日：2025年05月26日
回答日：2025年05月26日
夫との離婚問題について
現在妊娠中ですが、夫の言動に理解できないことが多く、離婚になる覚悟で話をしました。
すると、離婚でいいが、養育費は払わないし払うくらいなら死ぬと言われました。
その後、離婚するなら生きている意味がないから死ぬ。などとだんだんエスカレートしており、話し合いができません。
離婚して本当に死なれても困りますし、死ぬと言っているから離婚しない、ともできず、どうしてよいかわかりません。
1
0
投稿日：2025年05月25日
回答日：2025年05月27日
社内で暴行を受けました。
先日、社内で就業中に部下から暴行を受けました。
その日、社内で私がいた横で、突然壁を殴ったり物を投げ始めたので、私が留めにかかったところ、「全てお前が悪いんだ！」と突然首を絞めてきて「殺すぞ！」と言ってそのまま後ろに５ｍほど押されました。私の上司が間に入り引き離された為、事は終わりました。
上司が当人になぜこんな事をしたか聞いたところ、日頃の私の言動に腹を立てていたらしく、当日会議場で話した内容が気に食わなかったようで我慢ならなかったとの事でした。よくよく聞けば、社内の他の事業所でも２・３度暴行沙汰を起こしていたようで、どうやらその時は穏便に済ませ、よそに移動させてきたようです。その行先が私の事業所だったようですが、こちらは何も聞かされてませんでした。
翌日首の痛みが出たため、病院に行き、レントゲンを撮り診断を受けました。首の筋肉に委縮が起こっているため、治療が必要との事で薬の処方を受けました。
暴行の様子は防犯カメラで記録されています。
1
0
投稿日：2025年05月25日
回答日：2025年05月26日
双方に有責の場合の慰謝料、株式の財産分与について
妻のDVや暴言から離婚を検討してます。
妻は機嫌が悪くなると、まるで発作のように暴れます。耐えかねて家を出ようにも、今度は体を押さえつけられ、外出が許可されません。深夜まで及ぶことも多いため、妻の隙をみて近くの実家に避難することがほとんどです。
反省して別居解消をしては繰り返すを結婚当初から2年半続けてます。頻度は月1回程度です。今後も改善がみられないと判断し、離婚を意思を固めたのですが、妻からは拒否されています。
一方で、私も一度不倫（一夜のみの関係）が妻に発覚しており、双方が有責であるという認識です。
さらに、財産分与ですが、婚姻前に取得した株式を売却し再投資するなどして、婚姻前から現在までで資産が数千万円増えています。
労働収入はほぼすべて生活費に充てて残っていないというのが実態ですが、
株の売却益を給与口座へ入金し、生活費の一部に充てるなどしてお金の動きが複雑になっております。
婚姻前に取得した株式を元手に得た資産は特有財産という認識ですが、どの程度お金の動きを証明する必要があるのでしょうか？
1
0
投稿日：2025年05月25日
回答日：2025年05月25日
1日も早く離婚したい
週末帰宅時に相手から、「お前なんかいなくても私1人で大丈夫」「私が1家の主」等言われ何かにつけて離婚だと言われ続けた。最初は冗談だろうと思っていたが、ある日自分の感情が爆発してしまいその日を境に帰宅疎遠になってしまった。
離婚意思は伝えて話し合いをしてきたが一向に先に進まず膠着状態が続いています。
1日も早く離婚したいです。
1
0
投稿日：2025年05月23日
回答日：2025年05月25日
個人再生のことでしたいです
個人再生をしたいですが、消費者金融に虚偽の源泉徴収票を提出しています
どうしたら良いでしょうか？
自分が悪いのはわかっていますが、なんとか借金をなくして、楽になりたいです
1
0
投稿日：2025年05月23日
回答日：2025年05月25日
施設の入居中の母親を退去させたい
姉が強制的に認知症の母を施設に入居させた。退去させたいが、施設の方から契約者は姉となっており、姉じゃないと退去手続きが出来ないと言われた。母は退去して私と同居したいと言っているので希望を叶えたい。
1
0
投稿日：2025年05月23日
回答日：2025年05月24日
給料未払い解決の為ご相談
東京港区芝のとある会社に2024年九月から約一ヶ月程ですが、勤めていました。
入社したのは良いのですが、本来は月給25万だったのが24万だったり、実質休日勤務になるような内容のものがあったりと、信用に欠けるので退職しました。
月給24万(固定残業3万含む)、出社日数は19日です。恐らく年金や雇用保険等は支払われてると思いますので、それを引いた金額を受け取りたいです。
今日まで退職代行を使って辞めてしまった後ろめたさがあって相談ができずにいましたが、自身の状況が落ち着いたので、相談させていただきます。
2
0
投稿日：2025年05月22日
回答日：2025年05月23日
離婚時期について悩んでいます。
◯概要
妻dvのため離婚を検討
婚姻費含め、妻への金銭支払いを極力少なくしたい等
◯妻から私および子へのdv。
妻からのdvは婚姻＆同居後しばらくしてから。全期間ではないが録音メモは、あり。
私は妻から暴言、モラハラ（長時間拘束、親の悪口、私の発言を曲解して幼稚園に報告など）、プライベート侵害（私のスマホを長時間占有）、経済dv（妻浪費、私は自由にお金を使えない）、家事育児放棄、脅迫行為、等。過去には身体的暴力もあり。
子は私と比べて頻度は少ないものの暴言（死ね、いなくなれ、いらない）や身体的暴力が数回（突き飛ばしレベル）
◯子ども状況
春から幼稚園
◯離婚後の費用
離婚後の費用捻出のため、賞与を財産分与の対象から除外したい。妻の浪費で私名義の財産はほぼない状況。私の親も貧困であるため頼れない。
◯相談実績
Dv相談として地元警察署の生活安全課、および児童相談所に相談済み
1
0
投稿日：2025年05月21日
回答日：2025年05月25日
離婚したいが前に進まない。
結婚して３年になります。１歳になる娘が一人。今年2月には新居も建てました。
ところが妻が１月末ぐらいからマッチングアプリをして複数の男性とやり取りしていたのを確認しました。追求したのですが開き直る始末です。離婚をしたい、と伝えたところ実家に帰りました。先日荷物と家具等を取りに来たようです。離婚届けは妻が持っていますが、未だ提出されず妻側からは色んな事を要求して来ます。こちらの要求に応じてもらえず。家も売りに出す事にしました。おそらく妻側の親が言わせてるのかもしれません。いわゆる毒親で何でも口出す親です。以前も親の事で離婚になりかけた事もありました。
1
0
投稿日：2025年05月20日
回答日：2025年05月21日
住居侵入にて任意取り調べ中（今後の見通しに関するご意見をお聞かせ下さい）
シェアハウスで深夜就寝中、不快な物音で目が覚め、発生源と思われた部屋に直接注意をしに行く。
（女性の部屋。普段から深夜生活音に悩む）
扉をノックするも反応がなく、不在確認の為ドアノブを回したら扉が開く。
不在の為扉を閉めて帰ろうとしたところ、布団の上にアダルトグッズを発見。好奇心から2歩～3歩部屋に踏み込み確認（体感で5秒～10秒程度の侵入）。
その後すぐに退出するも住人と鉢合わせ。警察から任意で聴取（逮捕なし）。物取り目的を疑われる。
①物を盗る、カメラや盗聴器の設置等は一切なし（実害なし）
②部屋に行った目的、侵入の程度は記載の通り
③謝罪の上、当該シェアハウスを即日退去
④カメラ・盗聴器の有無の調査費用その他転居費用負担を申し出
⑤本件により事実上解雇。職を失う
⑥盗撮等の余罪なし（スマホ解析済）
⑦本件とは異種だが私には複数前科（全て電車内のスリ行為（窃盗））あり。4度の逮捕と3度の服役経験あり（直近の出所は令和3年3月）
1
0
投稿日：2025年05月20日
回答日：2025年05月20日
詐欺被害 何もバレずに終わりたい
去年くらいに友達からSNSで簡単に稼げる方法があると教えてもらい友達もやっているから大丈夫と信用し使っていない銀行カード2つをレターパックで送りそこから友達もカード送った方とも連絡が取れなくなりメッセージアプリも全て削除されておりなんの証拠もなく銀行から詐欺に口座が使われているかもしれないので凍結しますと連絡があり警察に被害届出すように言われましたが仕事の関係でなかなか警察署に行けずそのままにしてしますつい先程大阪の警察署から電話があり私の通帳が詐欺の振込口座に使われていると言われました。近々警察署に行くのですが親や会社にバレずお金の返金なとはなく捕まらない方法はありますか？不起訴になる方法はありますか？
1
0
投稿日：2025年05月20日
回答日：2025年05月20日
遺産分割調停中に不当利得返還請求はできるか？また、時効について
現在、遺産分割調停中ですが、他の相続人が取り込んでしまった財産（預貯金）の時効も気になるため、可能なら不当利得返還請求を行いたいと思います。時効は、発覚は５年とききましたが、不当利得返還請求で裁判を進めているうちに時効がきてしまい、裁判が無効になってしまうのではないかと危惧しております。
1
1
投稿日：2025年05月19日
回答日：2025年05月23日
慰謝料請求を相手に行わない代わりに、財産分与の減額をさせたい
結婚30年
妻の不貞行為が発覚
不定行為の回数5回(日数では15日)
期間役5ヶ月
相手に婚姻関係を隠して不貞行為に及ぶ
相手は20代アルバイト勤務
妻に夫婦関係再構築の意思がない事確認済
1
0
投稿日：2025年05月19日
回答日：2025年05月19日
離婚後の子供の住所は親権を持つ親と別は可能？
離婚することになりました。
２人の子供の親権は私です。
家は二世帯住宅の為、私が引っ越す形になります。
中３の長女が卒業まで今の家から通いたいと希望。
県外に引っ越す為、引っ越し先から現中学に通うのは難しい。
夫と義両親は中学卒業まで残り10か月、長女の世話をするのは大丈夫と言っています。
卒業後、住民票を移して一緒に暮らす予定。
1
0
投稿日：2025年05月19日
回答日：2025年05月19日
親権停止の申し立てを考えている
配偶者に対して、その配偶者と同居している子供に対しての親権停止の申し立てを考えています。
その子供は、その配偶者と私との間の子供です。
配偶者が、裁判所からの面談や事情聴取、出頭要請に応じずに、裁判所の言うことを全部無視してきたとしたら、親権停止の申し立ては認められるのでしょうか？
また、認められたとして、それでもその配偶者が子供と同居しているとしたら、何かの罪になるのですか？
1
1
投稿日：2025年05月18日
回答日：2025年05月23日
別れた妻が家からでていきません トラブルなく退去させるには？
妻と離婚の条件として財産分与を支払いし離婚しましたが、私名義の自宅からでていきません。お金を支払えば出ていくと期日も設けましたが今だに出ていきません。
今月中なので、もう少し時間はありますが全く片付や準備ができてないので、出ていくつもりはなさそうです。
1
0
投稿日：2025年05月18日
回答日：2025年05月24日
口座を使われ裁判所から
先日、裁判所から民事訴訟の訴状が届き、内容として貴方の口座が使われ詐欺に使われて
被害者から相談を受け、損害賠償請求の訴えを起こしますという内容で
自分としては過去、銀行口座を使われてしまった経緯があり、警察にも行って内容を話して相談をしていました。
だが、その詐欺の内容ややり取りに関しては全く身に覚えはなく、関与していません。
1
0
投稿日：2025年05月18日
回答日：2025年05月19日
子供に被害が無いようにしてお金を貰って離婚したい
夫が会社のお金を５００万以上横領し指示されたお金を払い示談に持ち込もうとしましたが、刑事告訴か懲戒解雇になりそうで夫の再就職は厳しいと思ってる。
なので離婚をしようと思っているのと子供が２人いるので公正証書を作り慰謝料や養育費など貰いたい。
又、上記の横領事件は実名で報道されるのか、子供に被害が無いかと苗字が珍しいので周りに知られてしまうのを懸念している。
1
0
投稿日：2025年05月17日
回答日：2025年05月26日
慰謝料を請求されている。
体の関係を持つ女性と、避妊をしていたのですが、子供ができてしまいました。
いつも私からの誘いで、その日も私の誘いで相手はホテル集合でいいと言ったので、行為をしました。
子供ができたと連絡があり、中絶費を払ったのですが、私はお互いの責任だと思い折半と伝えましたが、相手は嫌々だったからと言い、私が全額払いました。
そこから1年以上が経ち、突然連絡があり、その時に発症した、不眠症、鬱病があり収入が減ったから、弁護士を使い、訴えると連絡がありました。
公務員である私に脅すかのような言い方で、300万円を1年以内に振り込めと申し立てている状況で、無理なら告発して、仕事辞めさせる方向で持って行こうとしています。
1
0
投稿日：2025年05月17日
回答日：2025年05月17日
離婚やお金の関係もありしっかり解決したい。
持ち家を今払っておりその持ち家から実家に帰ってきており離婚しお金の関係をしっかり解決したいし離婚もしたい。
1
0
投稿日：2025年05月16日
回答日：2025年05月16日
父の遺産相続を姉兄が内訳開示してくれなず、書類だけ送ってくれと言われ困っている
父が2025年3月に亡くなり、
母に遺産全部相続させるからと同意はしたけれど、遺産の内訳を私には一切教えず、戸籍謄本と印鑑証明を郵送で（私が県外に住んでいる為）送ってと言われました。
てっきり遺産分割協議書があり、内訳もきちんと書かれていると思い効いてみたら、
遺産分割協議書は作らないから、私の書類と送った書類に印鑑だけ押して郵送してくれれば良いと言われました。
後はこっちで手続きするから書類だけ送ってくれれば良いとの事です。
私も内容が何も分からず、大事な書類を渡す事は出来ないと書類は送れないと言って、遺産分割協議書（内訳あり）を作ってその内容を見てから、押印と必要書類を郵送するからと言った所、全く何も言ってこなくなり音信不通状態です。
もうすぐ父の死後3ヶ月が経ちます。
相続放棄の手続きなど、放っておいても良いのでしょうか？
姉と兄は私には、預貯金も金融商品も無かったの一点張りで、通帳やら書類も何も開示してくれません。
どうやら無いと言った手前、私の有ると知られては困るのだと思います。
どう言う動きで、私は対処していけば良いのでしょうか？
2
0
投稿日：2025年05月15日
回答日：2025年05月16日
自己破産できるのかについて！
借金が540万程あり先日弁護士さんのところに相談に行きました。
借金の内容としては生活費の足りない分を借りるところから始まりその返済のためにギャンブルをしたりクレジットカード現金化などを行ってしまいました。
最近ではApple後払いで買ったiPhoneを現金化して1度も払えていない状況です。所有権は後払いで買ったところになります。
このような状況なので自己破産では免責許可は降りないと思い個人再生での相談をしました。あと車を手放したくないというのもあります。
弁護士の回答としては内容としては少額管財で自己破産できるだろうから自己破産で言った方がいいとのことでした。
車は10年ほど経っているので手放さくて大丈夫だとのこと。
クレカ、後払いのiPhone現金化等も大丈夫だろうとの事でした。
1
1
投稿日：2025年05月15日
回答日：2025年05月15日
養育費、財産分与について
協議書作成中に勝手に相手にかばんから離婚届を持ち出され提出されていました。腹が立って、家にあった相手名義のクレジットカードで引っ越しに必要なものの購入とキャッシングで100万円程度利用しました。
現在、養育費については調停が開始したばかりです。その不正利用を払ってもらうまで養育費を払わないと言われているのですが、財産分与などでペイ出来ると思っています。
調停委員の方に財産分与や慰謝料の請求をするために弁護士に相談するように言われました。
1
1
投稿日：2025年05月14日
回答日：2025年05月14日
借金夫との離婚方法が知りたい
主人が会社のお金を使い込みクビになりました。
退職金と相殺して、残り４０万を払わなければなりません。
会社側は分割で２年くらいかけて返済と言ってきています。
それとは別にカードローンが発覚し、800万弱の借金がある事が分かりました。
主な理由はギャンブルです。
これから借金に関しては弁護士事務所に相談に行くことになると思いますが、私はなるべく早く離婚したいと考えています。
2
1
投稿日：2025年05月14日
回答日：2025年05月24日
妻と離婚し子供の親権を取りたい
2才の子供がいます。
妻が育児や家事をやらなくなり仕事も行かなくなったので今後子供の将来を考え離婚の決意になりました。
妻は出産後に産後鬱もひどく精神的不安定な事が現在でもあります。
半年前に私が会社から給料未払いにあい
退職しました。
退職してから半年間家事や育児等9割以上私がやり、妻はめんどくさいからと子供の入浴や家事をやらなくなり仕事も体調が悪いからと行かなくなりました。
①育児や家事を全くやらなくなり、精神疾患がある
②妻が結婚と同時に自己破産をしていたと最近知りました。
③私は今月中には仕事が決まります。
④私が実家で子供を養育する体制として
祖母や母が実家におり、従兄弟や親戚、近所の方もおり監護できます。
⑤保育園も近所にあり話もしていきます。
⑥祖母や母も妻は育児ができないと認識しており協力してくれるようになっています。
⑦保育園の送迎を毎日行き家事等も私がやってきたと証言や証拠も用意できます。
子供の将来と幸せを1番に考え
子供のために自分の人生をかけてやっていきたいと本気で思っています。
1
0
投稿日：2025年05月12日
回答日：2025年05月13日
晩御飯を食べただけの元同僚の配偶者から離婚話になった責任を問われています。
晩御飯を食べただけの相手の配偶者から訴えると言われています。
先日、以前の勤務先で同僚だった女性（40代前半）と１０数年振りに晩御飯を二人で食べました。
その際、相手に気を使わせないために
「会社が儲かっているので会社の経費で落とす」
と伝え、会計時はカードで支払いましたが、経費ではなく個人負担で処理しています。
会食後はタクシーに同乗して、駅で解散しました。
先日、会食の相手の配偶者から会社宛に連絡があり、
１）晩御飯を食べたことを契機に離婚話が起こっている。同義的にどうやって責任をとるつもりか？
２）税務上、認めらない会食を不正に経費計上するという不正に妻を巻き込むということに対して、どう責任をとるつもりか？
の２点の回答を求められています。
配偶者の方は責任ある職業に就かれていると聞いていますが、会社に何度も電話をかけてきました。
嫉妬深いでは済まないような気質のように思いますので、できれば早急に対処したいのですが、放置しても大丈夫でしょうか？
尚、本当に不貞はしていません。その意図もありません。
1
0
投稿日：2025年05月12日
回答日：2025年05月12日
窃盗で起訴をされた。
一昨年の秋ごろに自宅マンションの宅配ボックス下にある荷物¥9,000程度を盗ってしまいました。
昨年12月に警察署に行き、今年に入ってから検察庁に行き2度目なので起訴すると言われました。
その後起訴状が届き、国選弁護士をつけてもらいました。
一度弁護士先生と電話をし実刑はない。弁償がまだなのでそれを相手に伝えるのと裁判については罰金か執行猶予と言われたのですが日々不安です。
時系列が異なるのですが
昨年のゴールデンウィークに万引きをしてしまいその件は不起訴となりました。
当然反省をしているのですが
先日父親を亡くし60歳になる母親と暮らしていて自分の給料で生活していかなくてはならなくなり実刑だけは避けたいのですが
どうなるのでしょうか。
2
0
1ページ目
（127ページ中）
