手当の法律相談Q&A一覧

2年間DVを受けてたが今年に入り生活費も貰えず児童手当もパチンコに使われてました 3月からDVが一気にひどくなり被害届をだしました。ですが離婚を急ぎたいため取り下げました 4月に離婚調停を申し立てました 夫は弁護士をつけてなく2回連続で調停を仕事といいきてません。面会交流をしない限り離婚しないと言われ離婚できずにいます 5月からお付き合いしてる方がいてそれを不貞行為だと言われました。その方との出会いは別居後DVによってご飯も食べれなくなって精神的に参ってる時連絡をとって話をきいてもらってました 調停を申し立てた後体関係になったから不貞行為と言っているのだと思っています その後8月に妊娠がわかり4月に出産予定日です これは不貞行為なのですか 両親や離婚経験者に聞いても不貞行為にならないと言われて、参考にならないので弁護士さんに聞きたいです 自分には弁護士がついてるのですが、妊娠してることまで言えてないです 調停ではお付き合いのことを言われた時、調停後のお付き合いが不貞行為になるとは知りませんでしたと 子供のことは相手に知られない方がいいのでしょうか

旦那が失踪して、全く連絡がつきません。 ３年前にも借金などもあったので、またあちこちで借金しているのかと思うと すぐに離婚して、もう縁を切りたいです。 旦那と連絡がつかないので、子どもの母子手当も貰えず、子どもの学資保険も解約もできない状況です。 警察には、捜索願いも出していますが、全く見つかりません。 大変困っています。 １日も早く離婚したいです。

別居中の夫婦で、夫に離婚を拒否されていて離婚が成立していない場合、私（妻側）に万が一の事があった際に、遺産（全て独身時代の貯蓄です）が夫にいく事を防ぐ方法はありますか？別居をしておりますが離婚は成立しておらず一人親手当を受けられない上に生活費や子供にかかる費用も一切貰っていないのに遺産等が夫に行くのは納得できずご相談させて頂きました。

入籍はせず子供（2歳）の認知だけしている父親です。 3年ほど一緒に生活をしましたが、相手から離婚（別れたい）したいと言われそのまま音信不通でした。 昨日、相手側の祖母から僕の母に電話があり、別れると言われ、連絡も会うこともしてくるなと一方的に言われました。 事実婚をしていたのは僕の収入が少ないから生活できやんからと言われ、母子手当をもらうのが目的で、籍を入れてもらえませんでした。なので、住所も変更していません。 僕（19）のほうは父36歳母37歳もサポートしてくれると言っています。 彼女（21）のほうは彼女の祖母(68)しかサポートをする人はいません。 僕が親権をとれる確率はどれくらいあるのでしょうか？

加害者とは、元々同じ職場で働いていました。私が退職し、その後今の職場を紹介し、一年前から一緒に働いていました。私は、加害者を友達だと思っていたので、私生活の話をしていました。その後、勤務の事で私とトラブルになり、彼女は数日前に退職しましたが、退職前に同僚の数名に私の私生活をバラしたようです。離婚していることや、元旦那が自己破産していることまで。彼女は、サイコパス的な方だったようで、会社にも会社都合の退職にしろとか、精神的に病んだから傷病手当は取れないかなど、どうにかしてお金を取ろうとしていたようです。ハローワークにも通い、会社の悪口を言うなど言っていたそうです。

私は現在長野県在住です。2022年12月より、元妻が里帰り出産のため埼玉県の実家に戻っていました。2023年1月に第一子が産まれ、3月に2人が長野に戻る予定でしたが、元妻の体調不良や実家の都合などで長野へ戻るのが遅くなり、5月になりました。元妻が第一子と長野へ帰ってきた日の夜、一緒に生活を続けていくのが難しいと話がありました。急な話であったため、その話を受け私が精神的に不安定になってしまい自傷行為を行なってしまい、病院で軽度の不安障害があると診断されました。 その数日後、元義理の母より、「精神的に不安定な人間と一緒にいると娘が壊れてしまう。」「金銭的な価値観が違うと娘から聞いている。」などの話があったのち、長野の自宅にて大きな声で怒鳴りつけるなどされた末に、「母子家庭の方が手当が入ったら保育園が決まりやすい。これからの事を考えてお願いだから離婚してくれ」と言われてしまいました。私は離婚したくない旨を元妻に伝えていましたが、私の両親は元妻、義理の母との関係修復は困難と判断し、離婚届に署名せざるを得ない状況となってしまいました。その後離婚届に署名し、6月に離婚が成立しました。

籍は入ってる状態なのですが世帯は異なり、住んでる住所も違います。 子供も私が育ててるのに旦那の口座に払わられて、子供は一歳9ヶ月なのに3回ヶ月分しか貰ったことがありません。何度言ってもくれないしその場しのぎされます。 その旨を互いの市役所に電話しても収入の多い方にと規則があり通用しません。 離婚調停などの証明があれば私に送金して貰えるみたいなのですが離婚調停って自分の中では凄い難しいです。 喧嘩もしょっちゅうするから(基本的にお金)いっそ離婚でもいいのですが一切話すら聞いて貰えないので意味ないとまで言われます。 離婚をして親権は絶対譲りたくないのですがずる賢いので意地でも渡さないと言われるのが怖いです。

2023/01/10から2023/05/18まで準委託契約を結んで働いていました。解雇の通告があったのは3日前で、2023/05/22に解雇となりました。 予告期間が30日未満で急であり、解雇の原因は結果が出ていないからという理由です。 また、給料は毎月20万円で、月末締めの翌月25日払いでしたが、4月分の給料20万、5月分の給料の日割り12日分の12万円の支払いが現在もありません。 日々生活に困窮しており、非常に厳しい状況が続いております。 会社にも一度掛け合いましたが、返信はありませんでした。

2年前まで賃貸で住んでいた期間会社から住居手当23000円をもらっていた。 実家に戻り、会社には住所変更を行った。その時から今までの2年間住居手当の資格がないのですが、毎月住居手当23000円が振り込まれていた。私は明細をみることなく住居手当がいままで振り込まれていることに気づかず受け取っていた。 最近になり結婚し、変更届を出す際住居手当について発覚した。 会社側は弁護士と話した結果全額約56万円を返してくれと請求してきた。 来月から月23000円天引きされるそうで手取りが12万円ほどになり、生活がかなり苦しくなります。 結婚し今から式や子供のことを考えていたり、 他にも借金をしており精神的にもしんどいです。 会社側はこちらの手違いで振り込んでいたので申し訳ないと言われた。 手当の申請はあるが手当の停止の書類などないため少し違和感を感じている。

現状… 成人して児相に助けてもらえない歳になってから、自分がされている事が虐待だと気付きました。 洗脳状態から今も抜けきれたとは思えず(親からの自立は違法だと今も言われ続けており)一度は生保&住民票閲覧制限で逃げる事ができましたが罪の意識に耐えかねて自分から戻ってしまいました。 流れ 13歳までは普通に殴る蹴るなど。 14歳から精神科に連れて行かれ(いじめの被害者となり登校拒否をしたため、普通の子供ではない！と精神科に→当時は自律神経失調症と診断) 現在は本当に病んでしまい、障害2級、障害者手当を頂いていて、就職が厳しいです。 現在の問題… 一番困っている事は、親の職業が弁護士だという事です。これが大きく、弁護士さんがまず見つからず警察にもいつの間にか私が一人で騒いでいるだけとされてしまいました。流血状態で駆け込んだ区役所もダメでした。 主治医に相談もしており、主治医曰く「親御さんのしていることは脱税では？」との事で、共犯にされてる可能性もあるので助けてほしいです。

主人が子ども名義の貯金（私の親、祖父母、親戚からのお祝い金やお小遣い）児童手当、私の結婚前の貯金、子どもに学資保険をかけるというので私の貯金から数十万渡しましたがすべてギャンブルで使ったそうです。 使い込み総額約350万円です。 使い込みの他にも数百万の借金が発覚し別居することにしました。 離婚になかなか応じてくれずしばらくは婚姻費用を頂いて生活していましたが4ヶ月前から月数千円しか支払ってくれません。 主人から婚姻費用と養育費の調停を申し立てたのにもかかわらず調停に来なかったり 訳の分からない言い訳で仮払いも渋っていて支払いがありません。 私の結婚前の貯金で生活していますが残っていた貯金も底をつきもう、生活できません。 今すぐにでも離婚をして母子手当等を貰ってどうにか生活したいのですが 調停中（審判待ち）に離婚すると未払い分の婚姻費用は受け取れなくなりますか? それとも離婚しても婚姻費用の調停はこのまま継続されるのでしょうか?

元旦那が前にやっていた会社が自己破産し、もう一度会社を起こした時に私が代表になり、会社の収入で国民健康保険もそれなりに払ってました。 が、今回離婚し、今年の確定申告分まで私が代表のままで保険料がきています。 旦那に、代表になってくれと言われるままやっていたのですが、私は専業主婦でした。 離婚後、そのお金もくれず、それと、その収入で扶養手当も半分も出ません。 離婚原因は不倫でまだ慰謝料も請求できでません。離婚の前に家を売るぞ、とか、全部無くなりますとか、LINEで言われていました。 もう、怖くて慰謝料請求ができていない状態です。

会社から解雇を言われ、即時解雇手当を頂きましたが、計算式がおかしいので 再請求できるでしょうか？ 計算式①層にすうの割り算１月１７日勤務開始 A；１月及び２月の総日数１月（１５日）２月（２８日）＝４３日 B：１月及び２月の総支給額42600＋61200円＝１０３８００円 C：総支給額÷１月２月の総日数＝103800円÷４３＝2413円 D：解雇予告手当＝C×３０日＝72420えん 計算式②（勤務日数で割り算）賃金が時間額で決められてる場合 A；１月及び２月の総日数１月（６日）２月（１０日）＝１６日 B：１月及び２月の総支給額42600＋61200円＝１０３８００円 C：総支給額B÷１月２月の総日数A×０．６＝103800円÷１６×０．６＝3893円 D：解雇予告手当＝C×３０日＝116790えん これはおかしいと思います。６８９３円×３０＝２０６７９０円が正解ではないでしょうか？再請求できますか

4年弱勤務。令和4年９月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。９月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。９月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。９月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を９月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、１/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが２/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金１ヶ月、退職金１ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。

個人の介護施設に看護師として勤務しております。職場のストレスによりうつ病発症し、入院中です。 職員不足により、日勤(8時間勤務)はほぼ無く、月のほとんどが早番、遅番です。(10時間勤務、手当は付きます。)面接時に遅番、早番4回ずつ迄なら可能と伝えましたが無視されておりライフワークバランスが全く取れていません。 看護師が私1人しかおらず、休日も毎回電話やLINEで対応していました。 私が体調を壊す少し前に、私が頼りにしていた夜勤専従の看護師が不当解雇されました。(現在裁判手続き中だそうです。) その他2人の職員が、体調不良やうつ病で１ヶ月程休職をしていた時に、解雇をちらつかせる発言や、その職員に対する暴言等を見てきました。 若い介護職員の社会人としての常識等の教育を、上司が全くしない為、関係機関へ迷惑がかかり、その後始末を私がしなければならない様な環境です。 私が体調くなる少し前に、施設でコロナが発生しました、看護職として、会社社長や従業員に対して感染予防対策を指導しましたが、社長自ら実行せず、結果クラスターが起きるという自体になり、恐怖を感じました。

子ひとり、夫と私の3人暮らしです。 夫の収入は分かりませんが、私の収入は月多くて10万。子どもが保育園からお迎えを呼ばれたり、体調崩しておやすみなどがあれば5万の時もあります。 私は自分の支払いは給料から賄っていますが（車のローン、保険、結婚指輪のローン、奨学金、生命保険、保育料、スマホ代）、足りずに夫に助けを求めることも多かったのですが「俺も金ない」と言われるので、次のお給料日に払うと言った感じで、延滞してしまうことがあります。そんな中、夫はセカンドカーを購入しました。必要なものも買ってもらえない日々で、離婚をしたいと話した結果「これまで支払い立て替えた分返して」と80万請求されました。精神的に病んでしまい、心療内科に通っているのですが、請求された80万の内訳に、病院代も含まれていました。 貰っているはずの扶養手当、児童手当は夫が管理しているので行方知れず。貯金はありません。 離婚調停を考えています。

夫名義の家に、子供3人と住んでいます。 元々家庭内別居でどちらも退去せず、婚費の調停で同居で月13万円に決着しました。 その後連絡が取れなくなり、週に一、二度頻度で 深夜ポストに郵便物を取りに来ている様子でした。 夫は私物や私物、靴等を持ち出しており 自宅に入っても短時間で食事、就寝、入浴等はしていません。 その行動が怖く不測の事態に備えて就寝前に防犯ブザーをつけました。 1年半以上が経過した所でポストにロックをかけ 半ば強引に転送をお願いしました。 別居だと思うのですが夫が住民票を異ないため世帯主となったままです。 児童手当も自分の通帳に変更できません。 低所得の助成金も手続きができず、4月以降高校生になる息子の入学の手続きに支障が出そうです。 高校就学支援金がもらえない可能性もあり困っています。 夫の実家に行くと夫の洗濯が干してありましたが、しらを切られ自営業で営業妨害だと言われました。その後、連絡は拒否をされます。 会社にかけても本人が出ると切られてしまいます。 婚費は毎月、振り込まれています。

共働きです。 夫は総合職、私は営業事務。 夫の年収は私の倍はあります。 長男 小6、長女　小1 夫とこの先もずっと一緒にいるということが全く想像できないし、ずっと一緒にいたくないと思っています。 長男を妊娠中（もう12年以上前ですが）、どんなに雨が降ろうと、雪が降って地面が凍結しようと　妊婦検診に一切付き添おうともしなかったこと、妊娠中・産後のフォローも全くなくただただ虚しさだけが積み重なり、その後も　様々なことに対して非協力的・無関心、自己中心な態度、際たるものはお金のこと。ローンは夫が払っているものの、食費、生活費・光熱費・教育費・交際費・自動車税・子供の歯科矯正費用など、すべて私が負担しています。 私は夫の半分くらいしか年収もなく、自分の保険などもあるので　カツカツです。 それでも一切協力しようとせず、子供手当も使い込み、コロナ給付金も使い込み、連日夫の買った荷物が届き、好きなようにお金を使い・・・ 私がどんなに部屋を片付けようと散らかし、ここまでくると嫌がらせ？と感じるほど。 それに、営業から部署移動して在宅勤務が増えて　時間にも余裕ができたのか　隔週で土曜日　午前中から出かけて深夜帰り。 友達と飲んでると言っていますが、あやしいかぎり。 すみません、支離滅裂になってしまいましたが　もう　夫といると息が苦しく、気持ちが滅入ってしまい無気力になります。 生きていても仕方がないとさえ思ってしまいます。 夫は私に対しても、子供に対しても上から威圧感たっぷりに話します。 自分が全て正しい、お前が全部間違っている。 子供のことで何か問題あれば、全てお前（私）のせい　　という姿勢です。 いろいろいろいろ積み重なって今に至り、ずっと離婚ということは考えていましたが、いよいよもう限界かなと感じています。 夫はかなり弁が立つタイプで、こちらが何か意見しようものなら　言い負かしてやるという感じで、勝てる自信がないので弁護士さんに入っていただきたいと考えています。 このような理由での離婚は、不利なのでしょうか。 離婚したいです。

私達夫婦は結婚してから2年で子供が1人で私は専業主婦です。旦那は実家が農業で収入も安定しないということも考慮して、1度も同居せず(不仲が原因ではない)、お互い実家にて生活をしています。 ある時、旦那のTwitterのアカウントを教えてと携帯を借りた際にTwitterのメッセージ機能を見たところ※不貞行為(本人は未遂だと言っている)を不特定多数の女性に誘うようなメッセージ(会えますよ、したいです、えんできますか？えっちしたいです等)と送っているのを見てしまいました。この事を言うと生活費などを貰えなくなりそうでそれだと子も私も困ると思い、数ヶ月知らないふりをして生活していましたが私にも限界が来たため、 それについて問いただすと「たしかに送ったけどからかうつもりで送ってたつもりです。会社の人に送ってみ送ってみと言われて送っただけです。別に会った訳でも浮気してた訳でもないです。俺だって悩んでました。それは○○(私)が○○町(旦那の地元)が嫌だからと一緒に住んでくれないからです」と非を認めないどころか話を変えられました。ちなみに旦那の送っていたメッセージの証拠の写メはありますが証拠不充分だと思うのと、旦那自身そのやり取りを削除していたり、本人が否定しているため不貞行為として訴えられるような材料はないです。 それから私自身理由がないのに嫌だと言ってる訳ではなく、それ以前に旦那から暮らしの話を持ち掛けてきた事は無くて私から切り出して話をしないと暮らしの話はした事がありません。旦那には(旦那の収入では)どこか住む場所を借りるのは難しい、私の月々の年金すらまともに払えず滞納している、車の支払い時期や車検の時期には今月の食費はあげれないから子の児童手当から借りて使っててと言われて生活面が不安である、子に何かあった時に私1人でも行動できるような環境(ペーパードライバーのため)や交通の便が良くないと不安ですと以上の事を伝えていたはずなのですが 、その話の最中に旦那は「おれが生活費やアパート代、送り迎えも全部やる」と非現実的な事を言い、その後はずっと黙り込んでいたので私が○○町(旦那の地元)が嫌だから住んでくれないと話を1括りにしたのだと思われます。 それから毎月下さいと言わないと生活費や食費はもらえないので「今月の生活費等はいただけないのでしょうか」と聞くと 「おまえたちのために休み無しに働いてるのに浮気を疑うわけ？それから暮らしの話は無視するんだね」と逆ギレのLINEがきました。それ以降から私とのLINEでのやりとりで暴言じみたことを言われるようになりました。 そのため本籍地の旦那の住所に郵便物が届いてしまう(今は転送届を出していますがここでいう郵便局は手続き前の物です)ので、私の実家宛てに郵便物を送ってもらったのですがねんきん定期便も一緒に入っており、私の許可なしに開かれていました。何故、私の許可無しに開けたのか聞いたら「払ってるのはおれだ。見ようが勝手じゃないですか？違いますか」と返事がきました。ねんきん定期便のハガキの払い込み事情やそれ以外も気になりネットで調べたところ、数ヶ月分が未納になっていた為、本人に聞くと抜けてるのは1月分だけだと言っていたので年金機構に問い合わせると私の調べた通りの月分が未納だと教えてもらいました。その事を旦那に伝えると「ずいぶん年金のことにうるさいね」、「金の時だけLINEか？」と今後の生活ややりとりが不安になる返事がきたので来月の食費をもらうための連絡をするのが精神的に辛いです。今後、和解するのは難しいと判断して離婚を考えていますが子も1歳とまだ小さいためモラハラとしてどこかに相談して解決すべきなのか、離婚して欲しいと伝えるべきかで悩んでいます。

養育費を現段階で確定している昨年の収入で算定をしているところです。扶養手当を年収に反映させて計算するのかどうか教えて下さい。夫は現在子の扶養手当を受け取っていますが、離婚後は私が会社から扶養手当を受け取る予定です。養育費を計算する場合、確定している年収から、夫は扶養手当を差引き、私は将来もらう予定の扶養手当を加算した年収をだすのでしょうか。 そう夫から言われているものの、まだ私も扶養手当を受け取っていないので納得ができません。

交通事故で怪我をし保険会社から相手の過失が9、私の過失が1と言われました。 ですが相手が過失を認めず自分は悪くないと言っています。 このままの状態が続くようなら裁判になると思うと言われています。 私はむちうちで首、腰、手の痺れと次々でてきてしまい会社を半月以上休みました。 仕事に復帰はさせていただいたのですが身体が辛く早退しまだまともに働けない状態です。 給料が減ると支払いもできないので困っています。 休んだ分を先に保険会社から頂く事は可能ですか？ 私は介護の仕事をしていて基本給にブラスで夜勤手当が付くのですがそれも頂けるのでしょうか？

妻から離婚したいと言われました。応じようと思っています。協議離婚か調停離婚か迷ってます。養育費の相場と財産分与をどうすればよいか知りたいです。 慰謝料はなしで合意してます。 子供が10.9歳。僕の昨年の総支給が620万。手取りだと450万くらいだと思います。妻はパートで月に3.4万程です。妻は離婚後は市内の市営住宅に入るそうです。妻の希望は子供が18歳まで養育費として月に1人5万。2人で10万欲しいそうです。 市営住宅に入ると家賃は無料。母子家庭の手当として市や県から月に8万円程収入があり、妻の収入が3.4万、私からの養育費で10万。合計月に21万円で生活していくそうです。養育費子供2人で10万円というのは私の年収から妥当なのでしょうか？

現在、夫から十分な生活費をもらえず経済的に困窮しています。 元々7年前に結婚した際に独身時代に作った借金がある事を聞かされ、その時には子どもがお腹に居た為、夫婦で話し合って協力して完済していく約束をしました。 夫は職場から退職金を前借りして月々の返済に充てていたようで手取りが16万ほどしかなく、家には生活費として10万を入れるという話になりました。 完済し終えたら、今度は私の借金を返済していく計画でいましたが一向に生活費が増える事はなく、むしろ隠れていた他の借金や夫の支払い分が滞る事により、私の所持金が食い潰されていくような形でした。 ちなみに夫の借金は債務整理済みで4万を毎月支払っているとの事でしたので、完済までの生活を支える為に私の手取りで13万ほどを全て生活費に充て、さらに金融会社から借入をして家計を回している状態でした。 夫は信用機関のブラックリストに載ってるので、もちろん賃貸から光熱費、携帯の名義に至るまで私名義です。 現金が残らないのでクレジットカードも駆使してやりくりしていましたが、その内、私の方も1社が借入限度額に達し、また別の金融会社から借入を繰り返し、夫の方は無事完済したものの私の負債額はいまや150万ほどまでに膨れ上がってしまいました。 クレジットカードの方も合わせると全部で200万ほどはあるのではないかと思います。 親族などにお金を工面してもらったものの金額が大きいので、毎回援助するのは難しいと言われ、とうとう11月現在はクレジットカードの分も払えず債務整理を考えているような状況です。 おそらく延滞を繰り返しているのでローンや審査は通らないとは思いますが、今後まとまった支払いが必要な時にクレジットカードが使えず現金から支出は厳しいのではないか？と思ったりもします。 私自身も子育てと仕事の両立がうまくいかず、さらに長年のストレスと疲労により体を壊し転職せざるを得ない状況になった為、頑張って働いても現在手取りは8万まで下がってしまいました。 このままでは生活が破綻する一方だと夫に伝え、もっと高月給の仕事に転職するか副業をしてほしいと頼みましたが応じてもらえず、滞納の督促やお金の準備に困り果てています。 借金自体は私個人によるものですが、夫婦の共同生活を目的とした場合、離婚の際には夫にも負債を分担してもらう事は可能なのでしょうか？ それともやはり債務整理をした上で離婚に踏み切るべきでしょうか？ また、夫の現在の収入から考えると子ども2人の養育費も十分に貰えない気がするのですが、公正証書の作成による給与差押えはそれほど効果がありますか？ お金がない為、できれば協議離婚をしたいのですが取りっぱぐれは無いようにしたいです。 具体的にどのような条件を提示したら良いのでしょうか。 本当はスムーズに終わらせたいので弁護士をつけたいのですが、もし仮に債務整理をしたとして、その報酬金や離婚弁護士費用を払う事を考えると、いくら分割払いできるとはいえ、シングルマザーが受給できる手当や制度を利用したとしても生活が厳しくなるのではないかと不安です。 それから、誰にもお金の工面を頼れず、藁にもすがる思いで今年の3月に少額のギャンブルをしたところ運よくオートレースの賞金が当たりました。 すべて生活費に消えてはしまいましたが、来年の確定申告で納税をしなければなりません。夫には今年中に十分な生活費を入れるか離婚か言い渡しているのですが、もし離婚となった場合、オートレース分の一時所得により母子手当は受給対象外になりうるでしょうか？ それによっては離婚時期をずらした方がいいのだろうかと悩んでいます。 何か良い方法はありますでしょうか。 ご教示よろしくお願いいたします。

離婚届は私に渡されてます。親権も私にくれるといってます。が養育費・面会等の決め事を確定してから離婚届を出さないといけないんですか？ 1人親になって貰える手当てを早めに貰った方がいいと相手方にゆわれるのですが離婚届を出すことを承諾してくれません。

脳梗塞で入院、休職して3か月後体を慣らしながら、復職させてもらおう会社に相談しました。雇用契約が面倒だから、障碍者手帳を取得したら、時短や勤務日数を減らせるかも、というので休職を延長しました。 身障者手帳を取得し、会社から復職の意思を聞かれ、あると返答。元の部署は、業績不振なので違う部署での勤務を勧められた。産業医と面談することになり本社に呼ばれた。そこで、休職後元の部署に戻れない場合は、解雇になってしまうと、初めて、産業医に言われた。後日上司と面談があり、身障者雇用の規則はないので、働いてもらうなら、一度退職してアルバイトか準社員雇用で6か月契約になり、手当類はないといわれました。このような対応は、正当なものか知りたいです。

結婚6年目、子ども3歳、現在正社員で共働きです。 性格の不一致を原因とした離婚話が進展しています。 ①昨年、夫が独身時代に作ったカードローンの未返済分が発覚しました。 共有の貯蓄から返済を行いました（当時、離婚は頭になかったです） ②私の実家は実姉と所有権を二分しており、現在は実母が住んでいます。 諸々の資金を作るために私の所有権を姉に売却する流れで話が進んでいます。 （不動産売却益で20％の所得税がかかることは把握しています…） ③今後、財産分与を行いますが、現在夫の社宅住まいで家具類は結婚時の購入品です。 家電類は夫がそのまま使い、それぞれのPCはそれぞれが所有する形になると思います。 ④メインの貯金は夫名義の口座に一括しており、およそ80万くらいではないかと思います（正確な数字は不明） なお、この80万には子の児童手当分も含まれています。 上記を踏まえお伺いしたいのですが ①返済金の半分を請求したいのですが、財産分与後に夫の取り分からもらうことはできるのでしょうか。 ②売却益は私の特有財産となり、財産分与の計算には勘案されないと考えていいのでしょうか。 ③PCを含む家電は、購入時の金額で財産分与の計算となるのでしょうか…年数が経てば評価額0になりますか？ 　＊夫のPCはパーツ組立をしており、それぞれがいい値段です。 ④児童手当も財産分与の対象となるのでしょうか。 　児童手当分は子の財産として別にしておく必要があるのでしょうか。 長くなりましたが、ご教示いただけますでしょうか。 よろしくお願い致します。

離婚したくて車を売る予定です。今車を2台所有しています。名義はどちらも主人です。 ①黒の車を先に買いました。3年半乗っていますが、半年前から主人が2代目を購入したため、私が乗っていましたが、それまでは主人が通勤に使っていたり、自分も買い物等に使っていました。残価設定型のローンにて購入。現在ローンは130万近くあります。主人が売れと言うので、査定をしたら120万でマイナスになりそうです。 ②白い車は主人が通勤の為に中古車を購入。ローンはなし。売るそうなのですが、こちらに関しては折半するつもりは無いと言われました。 この場合、①の車は折半して残りのローンを払い、②は売ったら折半するべきなのではと思うのですが、如何でしょうか？主人の言い分は②の車は『この白い車は私の早期再就職手当にて次の仕事のために購入した個人的な購入物になります。共同資産という認識ではいません』だそうです。 どうぞ宜しくお願い致します。

二年前から、元夫の浮気・ボーナス隠蔽・借金・モラハラなどが原因で離婚するために動いていました。 元夫は帰宅しません。 今年の１月に元夫が退職しました。 家には生活費が入ってこなくなりました。 貯金がなくなり、児童扶養手当を貰うため離婚しました。 私と小学生三人の子供達は引っ越しをし、夫名義の持ち家(ローン有り)を売却する事にしました。 元夫も同意していたのですが、連絡が取れなくなりました。 スマホの使用料を滞っていたようです。 決算まで、三回は元夫の立ち会いが必要と言われていたのに、このままでは売却できません。 一回目はなんとか契約に持ち込めましたが、再び連絡が取れなくなりました。 LINEが既読になりません。 メール・留守電しても返信無し。 住所もわかりません。 仕事先もわかりません。 この場合は諦めるしかないのでしょうか？ よろしくお願いします。

3/8より勤務開始し、初日の勤務時にパートタイマー試用期間雇用契約書(2022/3/8〜4/30)を貰いました。 4/14に社長から突然「話しがあります」と別室に呼ばれ「試用期間で終了してもらう、本採用はしない」と言われました。給与の締日だからか金曜だからか分かりませんが「4/15は来たかったら来てもよい」とのことでしたが、解雇と言われた以上は働きにくいと思い「いえ、ではもう今日で結構です」と言って、荷物をまとめ簡単な引継をし、定時になったので退社しました。 この際、解雇理由は言われていません。 何故か私にだけ言い方がキツく、40〜50kg近い荷物を外に出しておくようにと言われたりとパワハラ的なこともあり理不尽に感じたこともありましたので、「私しても社長から酷い扱いを受け、試用期間での終了を考えておりました」と言ってしまいました。。 解雇予告手当を請求したいと考えておりますが、上記の発言は問題になりますでしょうか？ また解雇予告手当の請求を求める前に解雇理由証明書をもらったほうがいいのでしょうか？ またこういった請求はメール、郵送、電話、どれで行うのが一般的でしょうか？ 解雇予告手当の計算式について。 交通費は含めていいのか。 どうぞよろしくお願い致します。

宜しくお願い致します。 時系列で内容説明 ①相手方（会社）に未払い残業代を請求 ②相手方、未払い残業代の根拠がないとし主張 ③相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」をでっち上げ「退職勧奨」をしてきた。 ④相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」で就業規則規則違反とし、役職手当10万円の減給を強行 ⑤相手方　正社員雇用はしていないと主張。有期雇用で満期で更新なし（雇い止め）とする旨を通知 ⑤申立人　弁護士を依頼し労働審判を申立てる。 （申立て内容　残業代、地位確認、雇い止め無効） ⑥労働審判（1回目）心証 ・残業代根拠　ほぼ認める（55万→50万） ・地位確認　降格無効（未払い手当30万） ・雇い止め　有期雇用が濃厚とし無効の可能性が低いと説明を受けました。 しかし、部長職と言う地位から見ても臨時的な雇用では無く、当然、契約更新の期待が合理的であったと考えます。（6ヶ月後の昇給も確約） 雇い止めに関しては、労使に和解を促す為に… 申立人に対しては…無効の可能性が低い 相手方に対しては…無効の可能性が高い と伝えていると考えららます。 1回目の和解案として… 残業代50万 未払い手当30 基本給×3ヶ月 188万円を相手方が提示してきました。 私は、ありもしない「パワハラ、セクハラ」のでっち上げ！月100時間を超える過酷な労働（36協定も結ばず違法残業）など…酷い仕打ちを受けたのでこの「和解金」では納得できないと一回目を終了しました。 最終的な「争点」は、雇い止めが有効か無効か？とうい事になりました。 そこで、2回目までに色々と調べて… ・雇用契約書の不備（更新の有無　記載なし） ・相手方の社員雇用条件の等の入手 上記の資料を準備書面として提出 ▪︎2回目期日 私は不当解雇の可能性が高いと主張し、解決金を500万としました。 （理由なき解雇　賃金の12ヶ月〜） ※ネットで色々な情報が出てる為、相場等 最終的には… 相手方は200万以上払わない！ こちらは、全然たりない！と和解が困難になり2回目ではありますが「裁判官」も和解困難と判断し「審判」を下しました。 最終的に…、相手方の200万と言う審判でした。 この裁判官の出した「答え」は… ・和解が厳しいから「本裁」に移行しなさい！ ・200万が妥当だ！ どちらの解釈が適正ですか？ 私は、雇い止めでは無い「資料」も有り有利だと考えてます。 ※間をとって300万とかの「審判」は、考えにくいのですか？ 納得できないので、訴訟を考えています。 （労務に強い弁護士交代も検討中です。） ご意見を頂ければ幸いです。 以上、よろしくお願いします。m(._.)m

賃貸住宅に居住していますが、他の入居者による嗚咽音の問題について、管理会社・大家に相談したものの、適切な対応がなされず困っています。 これは反復・継続して発生しており、室内にまで明確に聞こえ、生活や睡眠に支障を感じています。 管理会社および大家に対し改善を求めましたが、 「ご指摘の内容には入居者の生理現象によるものが含まれており、それを規制することはできない」 との回答があり、実質的な対応は行われませんでした。対応としては、発生源が特定できないため入居者全体への注意喚起を行うとの説明のみでした。

パチンコの精算機の紙幣の取り忘れを窃盗したと、呼び出しがあり警察に行きました。画像を見せられ私本人だったので、認めたのですが、その時は記憶も曖昧で故意にとった記憶が全くないことを伝えたら一部否認になるよと言われました。2回呼び出された時に、被害者の方に謝罪と返金はしましたが、後から警察の方に被害届は取り下げられてないと言われました。もちろん初犯です。

夫の不貞行為を理由に離婚協議中で、妻側から提示された公正証書案に納得できない点がある。特に、①養育費と②住居に関する負担が過大であることが問題となっている。 ①養育費（月11万円）について 算定表や一般的なシミュレーションより高額であり、金額の根拠が不明確。大学卒業まで固定、再婚しても減額なし、未払い時の強制執行など、通常より厳しい条件が付されている。 ②住居に関する負担について 家の名義を妻に完全移転したうえで、住宅ローン・太陽光ローン・固定資産税・大規模修繕費を夫が全額負担し続ける内容。夫は住まず権利も持てないにもかかわらず、負担だけが残る点に強い疑問がある。 さらに、支払い遅延時の一括請求や差押え、減額不可など極めて厳しい条件が設定されている。 妻は「不倫による完全被害者」という立場と「同様の前例がある」という主張から、提示条件が当然と考えており、折衷案が見出せず協議が難航している。 必要であれば、法律的にどこが一般的でないのか、交渉の進め方の整理なども手伝えるよ。

昨年10月から結婚を前提に同棲を始めました。 住民票も移してます。 しかし、相手が既婚者でした。 今月その事実が発覚しました。 問い詰めても「いまは結婚してない、子どももいる、ただ2人の将来には支障がないから言わなかった、独身証明書はすぐに出せる、なんなら婚姻届持って来てもいい すぐにハンコ押してやる」とも言われましたが全く信じてません。

はじめまして 私は婚姻期間3年の夫です この度、妻が私の単身赴任中に、不倫相手と私名義で借りているマンションで不倫、同棲している事実が発覚しました あろうことか、妻は不倫したにもかかわらず離婚調停を申し立ててきました。 私は不倫相手に慰謝料請求を予定しております。 このように、配偶者が不倫して且つ離婚調停を申し立ててきたことで、婚姻関係が破綻した場合（離婚の方向に向かっている場合）に、慰謝料はどれくらいになりますか❓️

約2週間不倫をしていました。 相手の奥さんにバレ、慰謝料180万円の請求と旦那さんとの接触禁止が和解条件として提示されています。 奥さんと旦那さんは10月また頃に離婚をしています。

不動産仲介業者の仲介により、2025年12月6日に賃貸契約を締結しました。内見時（11月16日）、担当者から「エアコンは業者確認が必要だが、縦積みやマルチエアコン等で寝室2部屋とも設置できると思われる」との説明を受け、設置可能であることを前提に契約に進みました。 しかし契約前の11月23日、管理会社から仲介業者に対し「エアコン増設工事は難しいかもしれない」との情報が共有されていたにもかかわらず、私には伝えられないまま契約が締結されました。契約後にエアコン業者確認を行った結果、一方の寝室には設置できないことが判明し、現在も居住上の不便が生じています。 私が説明義務違反として仲介手数料全額22万円の返還を内容証明で請求したところ、仲介業者は業者確認が必要だとは伝えたとして、説明義務違反を否定し、エアコン工事費の一部として2万円のみ提案していますが、納得できず、少額訴訟を検討しています。加えて、重要事項説明書や口頭説明がないまま、仲介手数料1.1か月分を契約前に支払っている点にも問題意識があります。

知り合いの話なのですが、10年前の結婚前から浮気相手がいて奥さんが妊娠中にバレ、認めてはないものの信用を失い、10年間レスにもなり、最近は夫婦関係が破綻し、会話もなければ洗濯物なども別、朝と夕飯は作ってくれているそうです。 それでも旦那さん側から離婚を切り出した場合、慰謝料と養育費はどのくらいかかるのか知りたいです。子供は小４の息子のみです。 よろしくお願いいたします。

50代結婚13年目の専業主婦 子供はいません。 夫のラインより不倫が発覚 話し合いの上 不貞関係はないとした上で一応謝罪 相手とは別れるとの事で婚姻関係継続 ですが最初から別れる気もなく 不倫も継続中 夫は離婚したいけど言い出せないのだと。。 私も気持ちの整理がついたので 離婚の方向へ進めるべく無料弁護士相談へ ラインの写真数枚では裁判になると弱いとの事。 私が望むのは離婚し ・主人へ離婚慰謝料の請求 (共有財産は0分与は見込めない、 相続によるお金は有) ・不倫相手への不貞慰謝料の請求 示談で主人は慰謝料を払う可能性は、あるが、不倫相手に慰謝料を請求すると 払わない可能性あり 不倫相手への請求は絶対したいです。 離婚、慰謝料の請求に最適な手順や 用意しておくべき書類等を教えて頂きたいです。 最終的裁判もみすえて 新たな証拠はとれる可能性はあります。 ご享受よろしくお願い致します🙇

先日おそらく違法なサイトからアダルトビデオをダウンロードしてしまいました。もしかしたらまずいのではと思ってすぐに消しましたが、調べてみるとアウトっぽいです。警察から連絡とかあるのでしょうか。

以前付き合いがあった取引先企業が外為法違反の被疑者となっています。当時、私が被疑者の担当として付き合いがあったので、警察から電話がありました。参考人として、調書を取り、チャット履歴も確認したいと言われています。話しぶりでは、多少共犯として疑われている印象もうけました。任意ではありますが、出頭しないとデメリットでしょうか。

母名義の不動産に関し、今後の対応について匿名で初期相談をさせていただきます。 物件は東京都内の区分所有マンション一室（事業用可）で、所有者は私の母、相手方は知人男性およびその関係法人です。 当該物件は、母が税理士事務所として長年使用していた事業用物件で、当時から相手方より「法人登記上の本店所在地として住所を使わせてほしい」との依頼がありました。母は「本店所在地表示目的に限り、実際の使用や占有は一切認めない」前提で、書面契約なく無償・一時的に許諾しました。 その後、母は高齢となり数年前に実質廃業しましたが、管理能力が低下していた時期に、相手方が無断で法人名の表札・室内に自身の法人の掲示物等(宅地建物取引業者票等)を設置しました。現在、室内は居住実態・事業実態ともになく空室状態で、登記変更・鍵返却・掲示物撤去も未了です。 昨年末に普通郵便、今年1月に内容証明で上記許諾解除通知を発送しましたが、不在持戻りとなり反応はありません。 現在、防犯上の理由から鍵交換を検討していますが、自力救済と評価されるリスクについて初期的なご見解を伺いたく存じます。

有料副業コミュニティに先月加入しましたが、案件先の会社からクレームが会社にクレームが来ていて裁判を起こすかもしれないと言われました。 案件が全て終わったと思い退会申請をし、ラインの内容も全て消してしまいましたが、その後にカード決済が何回か走りましたが残高不足のため無視していました。 その後にその副業コミュニティの代表から個人ラインが来て、案件が途中なので月額費を払えと言われ払わない場合は、提携弁護士から督促すると言われました。 案件を再開し、案件をやりたい旨をLINEのアカウントに連絡したところブロックしたためお断りと連絡をもらいました。 それだけなら良かったのですが、その案件元の企業から有料コミュニティの会社にクレームで裁判起こすかもしれないと言われています。 契約違反だと言われたのですが、契約が手元にないのでわからないのですが、裁判になった所で私が何か費用を払わないといけないのでしょうか？ 有料副業コミュニティの名前はあり、どうやら法人企業らしいですが連絡先がラインのみのため、企業の連絡先も不明です。

理不尽でしたが退職が決まりました。 管理職と言われていましたが、見込み残業でしたし、36協定にも毎年労働者の代表としてサインをいてます。 毎月公休も消化せず、毎朝7：00には出勤して早くても18：00、普通に19：00、会社が落ち着かない場合はもっと遅くまで働いていました。 １２月11日に会長と社長（親子）との会議中に二人に怒鳴られて会議を退席したら、翌日に出勤停止と言われて、 休みにはいりました。 数日後に社長から出勤停止のあと、解雇に進めるとメールが来て、さらに数日後に話し合い、辞表を出してほしいといわれ、辞表を出しました。 ２０年近く働きましたが、取れるものはとことん取りたいです。

当時は全く犯罪かもしれないなどとは考えていなかったが、急に不安になりました。既に4ヶ月ほど経過しています。後日逮捕されたらどうしようかと心配です。

マッチングアプリにて女性と出会い、飲食後、宿泊しているホテルへ行く許可を得て、出会ったその日にホテルで避妊をした上で関係を持ちました。ホテルに行く前には、コンビニで飲み物を買って友好的に入室しております。 乱暴なことも一切しませんでしたが、行為途中からお互いにやや盛り上がりにかける雰囲気になり、そのまま女性を部屋から見送りました。（着替えもしていないことから、そこはやや不満そうでした。） ただ、その日にごちそうさまでした、また機会があれば会いましょうというメッセージがマッチングアプリでおくられてきたのですが、翌日にブロックされました。（ブロックされると相手とのメッセージは全て削除され現在は残っておりません。） 自分自身、着替えもせずに部屋から見送ったことは良くなかったと反省しておりますが、この場合、不同意性交等の被害届が出された場合は事件化する可能性はございますでしょうか。

6歳シングルマザーです。元交際相手が既婚者だったと判明しました。私の親や友達にも独身子なしだと嘘をついていて、夜通しの性行為も我慢してましたが、聞き入れて貰えませんでした。本人からの電話で、すべて事実を認められています。精神的苦痛で仕事も行けない状態です。悔しくて、悲しくて、何も手につけません。今後の対応を代理でお願いしたいです。宜しくお願いいたします。

［民事訴訟事件・非訟事件・家事審判事件・行政事件・仲裁事件］というくくりで、遺産分割協議の代理人をお願いすべく弁護士に依頼し、委任契約書を交わしました。 我の強い相続人が１人いたせいで難航するであろうと予想されておりましたが、こちらが代理人を立てたことで焦ったとみえ、相手も早々に (優秀な) 弁護士を投入してきたお陰で早目に終結を迎えるに至りました。 結果、こちらの代理人であった弁護士は問題の相続人と一度も直接交渉をすることはなく (何なら、逆にこちらの代理人のせいで揉めそうになった)、行政書士でも可能な書類の取り寄せや事務処理のみに終始した挙句、手続きが最も猥雑であったはずの代理人を立てなかった相続人がいち早く完了している… という体たらくだったのですが、それでも最初に交わした契約書に記載通りの報酬額をお支払いしなければならないでしょうか？ 因みに、この弁護士が所属する法律事務所のHPには［円満遺産分割サポート］という項目もあり、そちらだと報酬額はかなり抑えられているようなのですが。

1. 背景と現状 過去の不貞行為(半年前)を機に夫婦関係が悪化。 現在は同居中ですが、不貞への「反省」を名目に妻から過剰な制限と暴力を受けており、心身の限界から通院・休職に至っています。 2. 被害状況 • 身体的暴力： 殴打、ビンタ、顔面への放水。 • 経済的虐待： 収入・カードの完全管理による困窮。 • 社会的制裁の強要： 職場への不貞告白のメールの送付指示（結果退職）、SNSへの投稿強要、転職先での不貞告白、交流禁止。 • 過度な監視・制限： GPSによる居場所管理、身だしなみや私的会話の制限。 • 精神的攻撃： 人格否定、休職を「甘え」と否定、別れるなら「殺してほしい」等の言動による心理的拘束。 3. 相談の目的 自身の不貞が発端ではあるものの、現状は一方的な支配・虐待であり、婚姻継続が不可能な「婚姻を継続し難い重大な事由」に該当すると考えています。 • 受けている行為のDV・モラハラ認定の可否 • 不貞の責任を考慮した上での、安全な離婚（別居）の手順 • 脅迫的な言動への対処法 上記について、法的見地からアドバイスをお願いします。

父が亡くなり駅近くの土地50坪と築35年の家と古い軽自動車が相続対象です。 この土地は市街化調整地域に指定されています。 問題は父の負債がたくさんありそうなことです。カード会社の負債が殆どで亡くなる2週間ほど前にいくつかのカード会社から訴えられ裁判所へ出廷しています。結果は調査中です。本人も把握ができておらず詳細がわかりません。 家の方への督促等はそのためか今は来ていません。 この状態ですので財産放棄を検討していますが母がこの家で生活を続けているので、光熱費や入院費用、また葬祭費の支払いをどうすればよいか悩んでいます。

医師で個人医院の非常勤の勤務です。 初日にスタッフへの紹介がない、挨拶がない、お局がいる、雇用契約書や労働条件通知書などもない、などの 勤務しづらい状況から、上司に勤務シフトの変更が可能かどうかの相談をしたところ、 キレられ叱責され暴言や圧力がありました。メール文内で「こちらで全てやるからあなたはもういい」という排除を感じるものがありました。それに対して「こんなところでは働けません」と書いてしまいましたが、辞めるとは言ってません。 次回出勤日前に合意もなく勝手に退職扱いされていました。

離婚の協議中で、お互い離婚すること自体は合意できています。 お互いの合意があれば財産分与の割合を調整することで養育費の受け取りをしないことができるか、その時の留意事項を質問させてください。 ＜状況＞ ・子ども：二人 ・親権：私 ・家の名義：配偶者 ・住宅ローン：完済済み ＜相談事項＞ ・養育費を配偶者からもらわない代わりに家の名義を私に変更することは可能でしょうか？ 　不動産の査定は行っていないですが、おそらく養育費の総額の方が高額になると思われ、配偶者の方が条件は良いと思われます。 ・その状態で配偶者が子どもの扶養控除を受け取ることは可能なのでしょうか？ 　配偶者の年収の方が高く、扶養控除の効果が高いから配偶者が受け取って、私に渡す方が良いと言われているのですが、そもそも扶養していると言えない状態では？と思っています。 ・留意すべき事項があれば教えてください。 ＜相談理由＞ ・配偶者と今後極力関わりたくない ・子どもが今と同じ生活を送れるように、そのまま住み続けたい ・不動産の半額を財産分与するだけの現金を、すぐに用意できそうにない

2014年1月と7月に当時夫との間にできた子供を強制中絶させられました。 「産んでも産まなくても俺には一切関係ない。産む自信も育てる自信もなければ今すぐ降ろせ」と言われ中絶。 当時既に10歳の子供が一人いました。 夫からは生活費や教育に関わる協力は一切ありませんでした。 私へのDVだけでなく、子供への虐待もありました。これまでも、行動の監視や職場への電話　職場近くの徘徊　姑からのいじめなどがありました。 2017年2月末離婚。その際に「俺の言うとおりに誓約書を書け。そうすれば100万を渡す」と言われ 子供の虐待を守る為、恐怖で何も言えず従いました。 内容は、中絶は1回。養育費は要求しないことで全てを精算し100万円を受け取ると記載しました。 生活費のことを追記して書いたら、「生活費のことは一切書くな。今すぐ消せ」と言われ二重線で消しました。 100万円は受け取りました。誓約書には夫の名前　姑の名前　私の名前　私の友人の名前を記入しています。 怖くて従う以外方法がありませんでした。 当時のメモやノートの記録　病院の明細書などは全て残っています。

夫からの長年のモラルハラスメントのような理不尽な言動に加え、家事育児および金銭負担があまりにも私に偏っており疲れ果てており、生活が奴隷のようになっておりとても辛いことから離婚したいと考えています。 夫の収入はおそらく私より少し少ない程度と推測しますが正確には不明、財産状況についても一切知らされておらず分かりません。家賃と光熱費は夫が支払っていると思います(自分のお金は管理させないといって家賃振込のみに使っていたキャッシュカードを返却させられた)が、それ以外にかかる支出は全て私が負担しています。夫は自分の趣味や服に浪費しており、財産の比較では私の方が多いかもしれません。 不貞行為はおそらくないと思います。 夫の言動については過去のLINE、過去短期間と最近つけ始めた日記、夫のこれまでの言動を整理したメモ、何年も家族へ相談していたLINE、10年近く前のものから散発的な録音程度しかありません。ただ、10年近く理不尽かつ横暴な振る舞いが続いており、ストレスによる難聴と診断されているため、心情としては共に生活することは難しいです。

7年くらい妻から無視が続いており、精神的に参っています。子供は3人ですが、一番下の中学生の子は妻に私のことを悪く言われているようで同じように妻の前では私と会話をしません。ただ妻がいないところでは普通にはなしをします。 また、この子を妻がいつも連れて歩き、私との接点が少なくなるようにしています。

昨年末、記憶が無いのですが、酔っ払って駅で女性の手を掴んでしまいました。話しかけた事は覚えています。 当時警察より職務質問を受けたが、酩酊状態だったため最初にしていない（話しかけてもいない）と伝え、徐々に記憶が戻る中で引き戻せず容疑を否定しました。その後警察が被害者に私の写真を送り、一致すると回答があったが、注意のみで良いとの回答があり厳重注意で終話しました。 後日、防犯カメラに映っており被害届は出ていないが、暴行罪の疑いがあるとして事情聴取の依頼で連絡が警察（地域課）から来ている。 この場合のその後の適切な対応と、逮捕の可能性や刑罰について教えて欲しい。

駅のホームで歩きスマホをしていた加害者と肩がぶつかった後に、突然背後から突き飛ばされました。 駅員が仲裁に入り、その場は加害者が謝罪して別れたのですが、その後どうしても許せずに 後日、警察へ被害届を出して、最終的に暴行罪で略式命令で罰金を支払ったようです。 その後も加害者は誠意のない対応だったので、内容証明郵便で慰謝料を請求したのですが、この段階で相手側の弁護士がでてきて 「事件当日に謝罪して別れているので、和解が成立している」と言ってきました。

先日の夕方頃 満員電車で駅につき扉が開いたので 続々と周りの人が降り始め 私も降りようとした時に 右手に持っていたリュックを胸に抱えようと前にあげた際に、 前方にいた女性のお尻に 右手首付近が当たってしまい、お尻を押し上げるような感じであたってしまいました。 女性は後ろを振り向きましたが 何も言わずに、そのまま去ってしまいました。 その時私は頭が白くなり謝る事もできませんでした。 毎日使うので不安でしかありません。 ご協力お願いいたします。

先日12/31〜1/1にかけて参加したライブ公演で出演者の振り回した楽器が額に当たり怪我をした。 特に出演者やスタッフの適切な処置もなく公演が続行したため、自身で止血などを行い額を切っただけで済んだと思ったが、翌日起床後吐き気と車酔いのような倦怠感を主にした体調不良が続き、翌々日救急相談へ電話し救急車で救急病院へ罹った。CT検査を行い特に異常はないため吐き気止めの点滴で一時的な処置を行ったが、現在も吐き気と倦怠感は続いている。 その後2日間仕事を休みやや回復したため出勤したが、本来の体調を取り戻せず不調が続いている。 脳神経外科にも罹りMRI検査も行ったが、脳に異常はないとのことです。 希望は公式な謝罪ですが、弁護をお願いするのであればその金額を慰謝料として請求したいです。 直接会って話をしたくないため、人を介して話をしたいです。

商業施設の駐車場にバックで駐車中（すでに駐車位置の2/3以上進入済み）で アクセルは踏まずにクリープ現象でバックしていた。（当然駐車場の枠内にいた） 当方から見て、右隣に前向きで駐車していた車が急に左後方にバックし 当方の右側後輪付近に相手の右側前方が追突した。 相手は謝った後、すぐに元の位置まで車を移動させてから車から降りてきた。 (移動させないとドアが十分に開かず降りられない状態） 後に保険会社経由で知ったことだが相手は枠内から出ていないと言っているらしい。 車を移動させてから降りてきているので確認はできないはず