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メルカリの法律相談Q&A一覧

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メルカリの法律相談一覧

同棲解消で家具家電の権利

同棲して10年彼からの解消を言われて 家具家電を揃える時の費用が 私の持っていた商品をメルカリで 彼からのスマホから出品して売上げで 購入しました。約70万近くです 彼は自分に権利があると言って家電家電を 置いて行けと私は全て処分したいと 伝えても自分が困るから置いて行けの 一点張りで 売ったのは自分だと売らないとお金にはならなかったと私は商品を 持っていた私に権利があるのでは ないかと思ってます

起訴や犯罪になりたくないです。

旦那がメルカリを利用してバッグを販売してます。 普通のトートバッグと思ったのにブランド品だと言われました。税関の人が2回くらい買収して破棄したことがあるみたいです。その後最近一箱バッグ中国から来て、今日の朝警察と税関の人がいっぱい来て、室内のバッグ全部回収されました。私と旦那の携帯も全部回収されました。 そのバッグが高額売れるじゃなくて、すごく安い値段で売れました。現在メルカリ引き取り用の現金カード全て没收されました。 旦那がどこかへ連れて行くかわからなくてすごく心配です。

有罪になりたくないです。

以前、新大久保に行った際に韓国アイドルのサインボールを大量に販売している方がおり、本物だと思い、コレクションとして何個か購入しました。 時期が経ち、必要無くなったため、メルカリで購入額よりも5000円程プラスして合計7点販売し、取引が完了。 そしてその商品は偽物だとして、購入者ではない第三者がSNSで拡散し、弁護士を雇って各事務所に報告。サインボールなので本物か偽物か鑑定できません。逮捕してもらうと私のメルカリの購入ページをスクショしているのを発見。 怖くなり、本当に偽物だとしたらまずいと思い、 メルカリの問い合わせで偽物を販売してしまった可能性があるので、購入者に返金お願いしたいと今問い合わせ中です。 私は逮捕されちゃうのでしょうか? 怖くて怖くてたまりません。 確かに今思うとサインボールなんてその人が書けば本物と言えるのに、転売してまった自分が馬鹿です。
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新着の法律相談一覧

自宅の財産分与について

離婚調停中で、自宅の財産分与でもめています。自宅の土地も家も私の親から全額お金を借りて建てました。名義は私です。 お金の出所が複数あり証明するのが難しい状態です。

どのように手続きをすればよいか?

不動産会社、中途入社10年目の正社員女性(宅建保有)です。 ・宅建資格のない男性派遣社員2名に月80万と70万、会社は人件費を払っている。 ・業務上、売買契約において宅建資格のない派遣社員は、重要事項説明書に主任者番号、署名押印ができないので、主任者資格のある私が署名押印している。 ・宅建資格のある正社員の私の給与は34万(年収580万)と派遣社員の男性より著しく低い。 ・当該派遣社員の男性は7年勤務していて、月70万から80万(年収960万超)に、昨年UPしている。

痴漢容疑で微物検査の結果

痴漢容疑で微物検査を行いました。 微物検査を行い防犯カメラを確認しているところです。

退職強要と降格について

とある介護施設で勤務しているものです。 看護師の職種として勤務しており、入職時に介護業務はほぼなく、あったとしてもお手伝い程度と説明され入職しました。 1月頃より介護職員不足の為、雇用契約の内容を変更し、介護士として月に1~2回夜勤に入って欲しいとの打診がありました。 業務内容の契約外である為断わりました。 以前より看護業務をしながら介護士の業務はお手伝い程度は行っています。 先日新しい雇用契約書(業務内容に介護業務が追記されたもの)を渡され、これに同意しサインをしないなら主任から降格し、退職して貰うと強要されました。 企業の体質を知り、退職を考えていますが、退職するまでの間、主任を降格されられ主任手当もなくなるのは納得出来ません。

13年前の不倫を最近知り訴えたい

13年前、夫が社内不倫をしたことが発覚し、私が実家へ戻る形での別居開始&離婚調停開始。 その後、おおよそ10ヶ月経過したあたりに、新たな別の女性2人と2-3ヶ月ほど不倫をしていたことを先月、共通の知り合いから聞きました。 相手の事はほぼわかりません。当時の職場の契約派遣社員では?という程度です。 最初の社内不倫による離婚調停ももう無事締結しており、13年も前の不倫、かつ2.3ヶ月ずつのため若干諦め気味ですが、気分が悪いです。 元夫とその2人に慰謝料請求をできるならしたいです。 ただ、離婚調停中かつ10ヶ月別居からの新たな不倫であることがひっかかります。 証拠は噂話です。

ライブハウスでの第三者が原因による怪我を主催、運営に請求する方法

2/22にライブハウスでの音楽ライブに参加していたが、そこで第三者により怪我を負い、緊急搬送されました。 怪我の原因はダイブ行為(人の上の転がる行為)をした男性に衝突されたためになります。 そのライブハウスはダイブ行為が禁止と大きく表示されていました。 しかし、スタッフ等はダイブ行為について注意を行っていませんでした。 救急車と同じタイミングで警察も呼びましたが、 その第三者を特定することが難しいと言われて、被害届を出すにも現場検証などが必要だとのことです。 怪我をした妻では対応が難しく、第三者の特定は警察、運営からもできないと言われています。 この場合、加害者もしくは主催、運営に諸々の費用を請求できるのか。できる場合、どのようにして請求を行うべきでしょうか。請求の仕方によっては今日は何もなるとあり、分かりません。 治療費や交通費、介護のための出張キャンセル費など諸々不要な出費が生まれています。。。

離婚問題の解決方法を知りたい

妻から離婚裁判を申し立てられ、子供との生活もある為、離婚せず、和解にしたい

新婚1年目で離婚調停。離婚を回避するには?

交際1年半で2024年5月に入籍。 夫の仕事の都合で、入籍と同時に遠方に転居。私は新卒から勤めた仕事を辞めざるをえなかった。 現在、夫から離婚を切り出され、それに応じないことを伝えたら、離婚調停を申立てられた。夫が離婚したい理由は、性格の不一致と主張している。夫は実家から帰ってこず、2024年12月から2ヶ月ほど別居中。 夫の年収650万、私(休職中)120万

暴行罪の慰謝料について

犯行理由は加害者の一方的な勘違いの暴行罪。 駅のホーム上で突然背後から、かけていた眼鏡が吹き飛ぶほど強く突き飛ばされて転倒しました。 まともな謝罪も示談の交渉も無いまま最終的に暴行罪で略式命令が出て罰金を支払ったようです。 加害者から何も連絡が無く、こちらからの電話連絡に着信拒否までされたので、内容証明郵便で不法行為に対する慰謝料を請求したところ、この段階で弁護士へ依頼したようで受任の連絡がありました。 加害者の弁護士から解決金として、5万円の提示ありましたが妥当な金額なのでしょうか? 物理的な被害は、打撲と眼鏡の破損。 その他、持病のヘルニア悪化による体調不良で仕事に影響と、犯行時から誠意の無い対応で精神的苦痛によるメンタル不調でカウンセリングを受けました。

私物を勝手に売り払った同居人を訴えたい

17日に部屋の片付けをしていたところ、収集していたグッズ類がなくなっていた事に気がつく (それより以前からあったはずのものが無い違和感は感じていた) そこで、借金をしており金に困っている姉に尋ねたところ「知らない」と一点張り だが、姉の財布から、明らかに私の所持していたグッズを何日かに場所を分けて買取センターで売ったレシートが出てきた 18日に買取した店舗に行っても、例え親族でも本人じゃないため個人情報保護で情報を渡せないと言われた。ひとまず店頭に出ていた分は倍の金額で買い戻せたが、3分の2程手元に戻ってきていないし、既に品切れになっている品もあった また、店員さんが調べてくれた記録によると、こういった窃盗し勝手に売っていたのは昨年10月から行っていた模様 以下、発見したレシートに記載されていた買取個数と金額(単位/円) ・7点 2,350 ・45点 17,400・21点 940 ・46点 10,520 ・35点 8,050 ・27点 4,120 ・29点 16,070 ・33点 17,721 ・4点 8,400 計:247点、総額85,581円

遺産の土地を、法律どおり平等に分けるには、どうすればよいでしょうか。

祖父の遺産であるさいたま市の土地。その100坪の土地の相続があります。 お金をいっぱい欲しい人もいますし、祖父から名義変更し、土地の売却をするが、手続き方法に気をつけて、不正が発生しないようにしたい。

体調不良での休みが大事を事由に(正社員から準社員へ)降格人事

普段から体が弱く休みがちなので、勤務当日に体調不良であると申告し許可を得て(有給で)休んでいたのですが、上司から休みが多すぎるので信用出来ないと言われ就業規則にも書いてあるので正社員から準社員へ降格人事をすると宣告されました。 休みすぎと言われましたが、年に10日前後位なのですが世間一般的に多過ぎるのでしょうか? また戒告や減給といった他の処分は受けず(休みが多いですと口頭での注意は有りましたが)いきなりの準社員への降格人事でした。 休みは多いかもしれませんが無断欠勤は一度もしていません。 就業規則には懲戒の項目に「正当な事由のない遅刻および早退、ならびに欠勤および直前休暇要求が多く、労務提供が不完全であると認められるとき。」と記載は有りますが体調不良は正当な事由には入らないのでしょうか?

未成年と塾講師のトラブル

15歳の中学生の娘と塾講師(大学生、25歳)が塾(個別指導塾、途中からこの講師がほぼ指導している)の規約違反になるLINEでのやり取りをしてました。 また塾後に(21時半以降)に待ち合わせして、我が家の近くまで送ったり(講師の最寄り駅は3つ先)塾外で1回会っていました。 私が娘に内緒でLINEのチェックをたまにしておりその際に発覚。 受験を控えていたため塾側に報告後、監視しておりましたが2回目の塾外での会う約束をしたため講師、塾、私で面談。 講師は自主退職の形での解雇、その際に接触禁止等の誓約書を私宛て塾宛に書かせています。 講師は恋愛感情はなく講師としての付き合いと言っていますがLINEの文章はとてもそうは思えず塾、私、相談した弁護士(無料相談)は逸脱しているとの判断です。 夜に家の近所まで来ていたり、LINEの内容から今後もストーカーになったらなど心配が尽きない事から面談の際に口頭で講師に慰謝料請求すると伝えました。 娘はこのような状況になっているとは知りません。

夫の独身時の貯金で買ったマンションの含み益が共有財産になるなら離婚時に半分欲しいです。

現在、離婚の話し合いをしています。現在、住んでいるマンションは婚姻後に夫の独身時代の貯金で全額現金で買いました。結婚後五年経過して夫は買い替えのためのマンションを見つけ、現在住んでいるマンションを売却市場に出しています。マンションは値上がりして5000万の含み益が出ています。 その最中に夫から離婚の話が持ち上がりました。 私はもし離婚するなら現在、売りに出しているマンションの含み益を半分欲しいのです。 マンションの含み益は共有財産でしょうか? 財産分与を受ける方法も知りたいです。 尚、夫は既に次の買い替えマンションの手付けを入れ、購入申し込み済みです。 余談ですが、買い替えマンションも購入契約後に3000万ほど値上がりしています。

夫の不倫相手から慰謝料をとりたい

10ヶ月程前に夫の職場不倫が発覚しました。 発覚時は夫と不倫相手はメールでのやり取りのみでしたが、その後エスカレートし、不倫相手の家へ何度か泊まりに行っていたようでした。 夫は単身赴任中でしたので、行動は自由です。 何度も許そうとしましたが、職場内の関係がある事や、個人的なやり取りがまだ続いているようなので、許す事が難しくなってきました。 不倫発覚時に夫と不倫相手が、妻にバレて終わった方がいいよねという電話している内容を録音で持っています。あと、LINEのスクショ画面や、夫が不倫相手の家へ終電で通う様子の写真も持っています。 不倫相手は仕事で引っ越す予定みたいで、引っ越し先の住所や連絡先は分かりません。 不倫相手への慰謝料請求はできますか?

傷害事件は被害者と加害者の証言不一致で不起訴となるのか?

自身の話ではなく身内の話なので推測が含まれます。 Aは仕事帰りに会社の同僚Bと駅にいました。 Aが階段を降りている途中に後ろでふざけていた高校生(以下加害者)に衝突し、階段から落ち全身を打撲し緊急搬送されました。 一時はICUに入り重篤状態とまで認定され家族には今日が山場とまで宣告されています。 Aはまだ入院しており一般病床に移動しましたが、手足に痺れが残り後遺症として残る可能性もあります。 事故発生時Bが救急を手配し加害者も同席しており、Bと加害者はAと衝突したことを認めています。またAの入院後に加害者とその家族がAの家族と警察立会のもと面会をしています。 Aは警察からの事情聴取をされていますが、本人は大事にしたくないため自分で勝手に落ちただけと証言しています。 ただ衝突したことはA本人も自覚しており、加害者が高校生であることを考慮しての証言だと思われます。 その後何度か警察がやって来て執拗に事実確認を行ったそうですが、Aは一貫して自分で勝手に落ちただけと証言しています。 事故現場が大きめの駅ということでBと加害者以外の証言もあるものと思います。

職場の上司による不同意性交について

私には結婚を前提に同棲している彼女がいます。 その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。 普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。 事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。 彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。 精神科も受診予定です。

長男を私文書偽造罪で相続人の権利を剥奪し遺産を取り戻したい。さらに、刑事告訴して刑事罰を与えるには?

父が亡くなり数年経ちます。 3人兄弟の長男が「父の財産・遺言はない」と言い続けていましたが、銀行へ父の口座を開示請求して調べると死亡日に2,000万残高がありそのあとすべて長男が引き下ろし独占していたことがわかり、弁護士に依頼して現在、民事裁判中です。 遺産協議を一度もしていないのに、 「遺産を全て放棄して長男に渡す」という内容の書面に弟2人の実印に似たものが捺印されている書面を複数提出してきました。目視では実印に限りなく似ていると判断されました。弟2人は初めてみた書面であり捺印できるはずもなく、明らかに偽造書面です。 費用はかかりますが偽造か鑑定をするべきか悩み、さらに刑事告訴したくその方法や流れを教えてほしい。 質問 ①鑑定にリスクは?鑑定すべきか? ②私文書偽造を成立させるには鑑定しかないのでしょうか? ③別途刑事告訴をして刑事罰を求めたい。どのような流れですすめたらよいのでしょうか? ④また弁護士は別の方に依頼すべきか? ⑤刑事告訴する場合、偽造鑑定はまず当方で行い証明をしないと起訴は難しいものでしょうか? ご教示お願い致します

同棲解消で家具家電の権利

同棲して10年彼からの解消を言われて 家具家電を揃える時の費用が 私の持っていた商品をメルカリで 彼からのスマホから出品して売上げで 購入しました。約70万近くです 彼は自分に権利があると言って家電家電を 置いて行けと私は全て処分したいと 伝えても自分が困るから置いて行けの 一点張りで 売ったのは自分だと売らないとお金にはならなかったと私は商品を 持っていた私に権利があるのでは ないかと思ってます

配偶者からのモラハラ不倫

結婚当初から、配偶者のモラハラやDVがありましたが、去年の暮れにカード明細を見て、旦那が浮気をしていた事が分かりました。娘に話すと、娘は1年以上前から知っていたそうです。 LINEをたまたま見てしまったと。 ずっと一人でLINEの証拠を取っていた様です。 次男が来年高校を卒業するので、それまでは黙っていよう。卒業したら離婚しようと話していました。(自分が浮気をしている事を家族が知っているとは思っていません) しかし、先日親父がキレ出し包丁を子供達に突きつけてきました。 罵る暴言も1時間以上続き、次の日「もう戻らない」という様な手紙を残して3人で家を出ました。

友人から返金なし、連絡なし。ブロックされている。

2年ほど前に友人にお金を8万円程度貸しており、昨年9月完済と本人宣言(証拠ラインあり)があったなか、返金がされておらず、LINEして催促してたのですが、無視されてついにはブロックされたので、ご相談しております。

万引きについて教えて欲しい

今朝実家の警察から母へ私が年末(今から2ヶ月ほど前)に万引きをした容疑者として探していると連絡がありました。 お店の名前を教えてもらえなかったそうなのですが、何店舗かで万引きをしてしまっておりどこの店舗のことなのかがわかっていません。以前にも警察にお世話になったことがあります。私は実家を出て何度か引っ越しをしていますが実家から住所変更をしておらず携帯番号も以前教えていたのから変わってしまい私と連絡が取れず母へ連絡が行ったのではと思います。このまま私から警察へ連絡せずにいた場合逮捕されるのでしょうか? また、容疑者として調べられている場合被害届を出されたということなのでしょうか? 私が今住んでいるところからかなり離れ行ったことのない区の警察署からの連絡だったそうなのですがそれはあり得るのでしょうか?

夫のモラハラ・フキハラ、子どもの今後の生育の不安

夫の不機嫌な態度、子どもへの愛情のない態度等が治らず離婚したいと考えています。 家事や育児に消極的で少し指摘すると不機嫌な態度になります。 子どもがハイハイをするようになっても無理やり仰向けにした状態でおむつ替えをしようとし、かわいそうと言うと、「その言い方はひどい。人を極悪非道みたいに言って!」と家を出ていったこともありました。 自然な会話ができずぶっきらぼうな返事が返ってくるので指摘すると「なじられた!」と言います。 被害妄想も強く、一対一では話になりません。夫の機嫌を取り続て疲れてしまいました。 離婚理由として決定打がなく、離婚成立できるか不安です。

約10年前に離婚した元夫の不貞相手への慰謝料請求

今から10年前夫の浮気が原因で離婚調停し、9年前に離婚が成立した。 ですが、 今年になってからその離婚調停中(一年ほど別居していました)に離婚原因となった人とは別の人数名(2.3人)と、元夫が約2ヶ月ほどずつ不倫していた事が知り合いからの噂で発覚しました。 離婚した元夫と、離婚原因となった人ではなく、離婚調停中に不倫したその相手を今から訴えることはできますか? また行為中や、ホテル出入りの写真、プレゼントとか金品の受け渡しの証拠はなく、LINEで「好き」といった内容程度のものしかないです。 また、10年ほど前のことで相手のきちんとした名前などの情報はあまりよく分かりません。1人だけ多分?の名前だけで、おそらく退職していて他の2人はよく分からない。 恐らく時効の観点では可能なのは頭ではわかっていますが実際には認められないものなのかなとも思っています。

相続放棄で叔母側に少しでも迷惑かけたくない。

①1月に急逝した母親の2つの賃貸の債務で片方が高額(300万前後)な為に私長男と次男が相続放棄を申請した。 ②2つの賃貸の連帯保証人は叔父(15年前に他界し相続人は母親の姉) ③②の記載名を知らず(解らず)に相続放棄の申請をしてしまったので結果的に叔母側に迷惑をかけることになった。 ④弁護士の無料相談では家族が知らない内に連帯保証人になっていた場合は連帯保証人の事実を知った日から3カ月以内なので数年経っていても相続放棄は可能性ありと回答 ⑤叔母側は高額の債務は相続放棄を希望。少額(35万前後)の債務はそのまま叔母側で弁済してもらう(叔母には後から自分の預金で返金する)

検察出頭通知を受けたが起訴される可能性は?

公正証書を締結している債務者がいつ返済すると言う確約書まで締結しているのに返済をしないことが度々あり、書面で「殺すぞ」との発言をしてしまい、それを債務者が警察に届けて、警察による調書を取られました。 警察には事実を話したら「捜査に協力してください」のスタンスで、刑事さんも「嘘ばかりで怒りが頂点に達して発言してしまいました」と供述書に記載してくれております。 今回、検察から出頭の通知が届きましたが、検察の主旨は事実確認だけなのでしょうか?起訴されることはあるのでしょうか?

離婚にあたって、不倫の慰謝料支払いとプライバシーの侵害、名誉棄損の損害賠償について

離婚協議中です。半年ほど前に不倫していることが夫にバレました。 当時は離婚には至りませんでしたが、その後、夫が私の親族に不倫していたことを暴露しました。不倫をしていたという事実だけでなく、不倫相手へお金の支援をしているなど、根拠のない話までされています。その暴露により私は、親族との関係が悪化し、勘当寸前です。親族は、母、妹2人、弟、妹の配偶者、弟の配偶者。それ以上に広まっているかは定かではありません。 この状況に耐えられず、夫に離婚を切り出しました。 もちろん不倫の代価は払います。夫は、離婚後も私が不倫相手と今後一切接触しないように念書を書かせるといっているので、念書は拒否し、お金で解決したいです。 ・夫の希望する慰謝料を支払うことで、示談とすることはできますか?(念書拒否) ・不倫を親族に暴露したことはプライバシーの侵害、名誉棄損にあたりますか?該当するならば、損害賠償はどのくらいの金額になるでしょうか。

示談後、新たに発覚した事柄について慰謝料請求は可能か

夫が会社の同僚と不貞行為をし、不貞行為期間は4ヶ月という期間の申告の元、示談をした。しかし示談後に示談書に記載の不貞行為期間よりも長い7ヶ月間の不貞行為期間だったことが発覚。嘘の申告をされたこと、また相手の女性が夫と同じ部署に異動してきたことによりパニック障害を患いました。不貞期間中の2人のやり取りの中で同じ部署になりたい、なったら毎日2人で楽しいなど発言をしていたことも発症の要因と医者から言われています。 そのような経緯から示談後に発覚した新たな3ヶ月間の不貞行為期間についての話し合い及び同じ部署にいるのであれば部署の飲み会参加等のルールについて女性の配偶者を交えて話をしたいということを伝えたところ、夫に言うのは辞めてほしい私が会社を退職するのではダメでしょうか?と女性から提案がありました。 そのため、その後女性の旦那様を交えた話し合いをするか?退職をなさるのかどちらがよいか?聞いたところ弁護士を通してその発言は強要罪、脅迫罪にあたり得る行為。また自分の夫にいうのは名誉毀損。 これ以上迷惑行為するなら会社に報告、警察への被害届を検討すると返答がありました。

社用車の事故について

一年前に社用車で交通事故を起こしてしまい、相手方の修理費はほぼ自分が出して事なきを得ましたが、退職代行を通じて退職の有無を告げたところ、社用車の事故の修理費を損害賠償として処理すると言われてしまいました、会社側は当時、保険を使用したくないなど理由を仰っていて今回の事はこれで終わりと言っていたのに、これは自分の損害となるのでしょうか。

ハラスメントの相談をしたいが、どんな情報が必要ですか?

自分の責任を下に押し付けて、陰では社長にあいつはできないとプレゼンし、印象操作をされた。 精神的に耐えきれず、退職する際に、引継ぎは終わっているのに、新たに仕事を作られて、終わっていないとして、有休消化の申請を認めてもらえなかった。土下座をしてまで承認を求めたが、笑いながら、そんなことしても無理だと言われた。 社長に違法行為と直談判して有休消化を認めてもらった。
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