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退職の法律相談Q&A一覧

退職に関する法律相談の一覧です。
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退職の法律相談一覧

退職予定者のみへの賞与未払いについて

私は茨城県の中小企業に1年4ヶ月勤めており、7/31に退職予定です。 夏季賞与(給料の1ヶ月分)が6/30に社員に支給されたのですが、私を含む7月退職予定者5人には賞与が全く支給されませんでした。支給日当日の始業30分前に、支給条件に関するPDFがGoogleドライブに告知無くアップされており、「支給対象者:賞与支給日に在籍しており、かつ7/31以降も会社に在籍する者」という内容でした。 社内規定によれば、賞与の支給条件は「賞与支給日に会社に在籍していること」のみですので、支給日当日に条件が追加されたことになります。 経営層に問い合わせたところ、「支給条件については全社員に事前に告知している」と回答されましたが、同僚・先輩10人曰く「告知された記憶は無い」とのことです。

今後、医師法違反の似たような症例があった時の対処方法を知りたい。

医師は患者へ薬の処方をするが、精神薬による影響で副作用がひどく入院時も薬を追加。要介護3のレベルに落ちる。入院期限がきて退院。在宅から定期受診をするも、精神薬の為、徐々にしか減量依頼はできず。 通院4か月目、薬をやめさせられる段階の受診時に、この医師は家族の目の前で、患者本人へ、精神薬の増量を話す為、家族側が拒否。厚生労働省へ登録免許の項目に、この精神科医師の名前を確認すると、国へ登録していない事が判明。その病院の管轄である保健福祉センターへ相談・調査も、国へ登録していない事が再度、確認。 新年度になり、4月3日、この病院の目安箱に匿名でメモを入れると、4月末で退職する張り紙を知る。 1年後、他の地域で医師として勤務を知り、その地域の保健福祉センターへ相談。3週間後、この病院のサイトで、この医師名の削除。県庁の医療指導課へ相談。再度、医師として国へ登録をしているかの確認するも国へ 医師として登録せず。入院していた当初の病院は、翌年、病院名を変更。医師法にある国への登録なくても、 医療業が出来るのか分からず、役所などの専門機関も調査せず、相談を色々としても解決にはならずにいる。

財産分与について、特有財産と認められるか知りたい

再婚を機に退職しました。 結婚前に働いてきた期間の退職金が 同居後に振り込まれています。 離婚訴訟を申し立てられた場合で 財産分与の話になった場合 私の退職金は全額財産分与の対象になりますか? 給料の後払いと同等の扱いとして 主張すれば特有財産と認められるでしょうか?

夫と離婚したいので、今後の動き方をアドバイスいただきたい。

相談者:妻42歳、会社員として一人暮らしをして働いていたが、結婚を機に退職し夫と住むため引越し。 現在はパートタイマーで年収約130万円。 2023.7月に子宮全摘出手術予定。 実家は自宅から2時間半の町にある。母親が一人暮らしで父親は妻が20代の時に他界。 夫:7月に44歳、会社員で年収約270万円。 結婚前は実家で暮らす(自宅から徒歩15分) 義両親とも健在。 2016.3月入籍、同年9月挙式。 子供なし。 •夫との離婚原因は以下の通りです。 義実家との不仲を夫に放置されている。 (結婚式について妻側に相談もなく内容が変更されていた、 夫の親族の通夜に妻が参列したところ義両親に無視された、 夫がコロナにかかった際、妻も濃厚接触者で自宅待機となったが、義母は夫の食事のみ用意し、夫も自分だけで食べていた) 日常的な話し合いが不可能。 (自分の意にそぐわないと怒って物にあたる) 以下の事が懸念材料です。 弁護士は利用したいけど、費用を捻出できるか。 夫に離婚の意思は伝えておりませんが、応じてくれるか。

残業代未払いについて

ある運送会社に入社して15年目です。 長時間労働を理由に退職を考えています。 雇用形態はアルバイトです。 時給1150円です。 毎月の労働時間は平均270時間程度だと思います。 5年前まで給料は、270時間×1150円で 計算されていました。 時間外と深夜残業の割増がされていませんでした。 それに加えて社会保険も5年前にやっと加入させてもらったという状況です。

妊娠したことによる解雇・退職勧奨について

6月1日付で、事業所(歯科)に正社員雇用となりました。3ヶ月の試用期間があります。 入社後2週間ほどして、私自身の妊娠がわかりました。その時は仕事は続けると職場に伝えました。6/26からつわりによる体調不良が徐々に現れ、6/27は仕事をお休みしました。6/28は普通に出勤したのですが、朝一いきなり「人手不足であなたまで気遣えないから帰って、今日付けで退職届も書いてね」と言われました。

会社に与えた損害で訴えられますか

20年勤めた会社を上司のパワハラとセクハラで適応障害となり退職しましたが、退職後使途不明金があると横領を疑われています。私自身横領はしていませんが、入社した当時から上司に教えられ、取引先から言われるままの金額で領収書を書いたり、売上金から上司に現金を渡していました。5、6年前から事務職と現場で男性と同じような仕事をさせられ私の業務量が膨大となり、経理の処理を3、4ヶ月まとめてするようになり、ミスが増え現金と合わせる為にデータを改ざんするようになりました。これは上司も知ってることで、退職前にも上司にはこのやり方を話した録音データがあります。上司は現金をもらったことに対してなんの反論もしていません。 会社は取引先を回って確認しているようですが、狭い地域なので、私が横領したと噂が立つのが怖くて外に出れません。当初300万ほどあると言われましたがなにがどうなってるのか分からず不安です。警察に捜査してもらうとも言われました。今後改ざんしたデータは次々と出てくると思うので、私は逮捕されるのでしょうか。

社用車の修理・塗装費用を支払う義務はあるのか

退職後に、私が運転を担当させられていた社用車について修理費と塗装費合わせて100万円以上を請求されました。 運転中に擦ってしまったり軽くぶつけてしまったりしたことは何度かありましたが、修理や塗装(しかも全塗装)が必要とは思えません。 また請求されるとしても全額をこちらが負担するのはおかしいのではと考えています。 実は修理費は執拗に催促されたため現金で支払ってしまいました。 しかしその支払いのときに塗装費を追加で請求されました。 後から請求を増やされたことにも不信感を抱いています。

嫌がらせをやめさせたい

トラブルメーカーの同僚がおり。今後の勤務の入り方について面談をしようと思いセッティングしましたが連絡もなく遅刻して来ました。来ないのであれば退職する気だと思い終了しました。 雇い主から退職で良いと言われ本人に伝えた所 私個人で退職を決めたと思い込 それから電話、ラインと嫌がらせをしてきます。 現在、シカトしていますが解決方法を知りたいと思います。

離婚した方がよいか?

相手方のDVにより、別居して18年になります。 相手方の定年退職のため婚姻費用がもらえなくなる予定です。 婚姻費用の減額の調停を相手方の代理弁護士が起こしました。

上司という立場を悪用して娘の人生を壊され私達親までも巻き込まれた。不誠実すぎる!

自動車販売会社の店長であり娘の上司で年齢差20歳。娘は高校卒業後初めて就職し事務員として働く。20歳になった頃から一人暮らしのアパートまで送迎されるようになる(車内では彼氏がいるの?から始まり下についての話題。20歳が終わる週にホテルに連れていかれる。性行為の際は避妊なし。仕事後深夜までアパートに来る。妻と別れるのに金がいると貴金属20万相当を持っていく。娘はメンタルが弱く通院していました。上司に付け回されることにより奥さんに発覚し500万円を申し立てられました。娘はベッドの下を返し退職。自称行為が始まり退職した事により車を維持できなくなり売却。 仕事ができる状態ではないので失業給付を申請中。娘は初めての経験でした。上司であったにもかかわらず一度も話し合いに応じずあまりに誠意のなさに私達夫婦はご主人である元上司を訴えることはできますか?申し立てにするか弁護士依頼するか迷っています。アドバイスお願いします。

わいせつ行為の示談について

今年の2月19日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが、されても仕方がない案件である事から、示談をしたいのですが、進め方、相場などが分からず、こちらにご相談ささて頂きました。

パワハラ上司への対抗策

上司がローパフォーマンスであると主張し、退職をさせようとしている。そんな組織には嫌気がさしているが、誹謗中傷をされることは不快であり、退職することは問題ないが、名誉を回復したい

家の保証人 解消について

夫(39歳)、娘(19)歳、私で暮らしていましたが半年前に私が家を出ました。夫の収入が不安定で娘が住んでいる間は私が元家の家賃を払っています。 元の家の保証人は私の実父です。 娘が一人暮らしをした時に実父が保証人を辞めたいのですが良い方法はありますか?ネットで調べたところ保証人は簡単にやめられないとあったので質問させて頂いてます。実父は今年定年退職しました。 離婚するのは時間もかかると思うし、実際収入は私の方が多いのである程度の婚姻費用がかかる事は仕方ないと思っています。

離婚時の退職金の分与についての考え方について

離婚に向けて妻と話をしており、離婚すること自体は合意済みです。 詳細な条件に付いてまとまっていない状況。 私:40歳(昨年年収850万円、妻:40歳(昨年年収200万円) 退職金についても財産分与の対象だと妻は主張しております。 ネット上ではそのような記載があるものの、受取まで10年以上ある場合は一般的ではない ということもあります。 私の勤務先は大企業であり倒産の危険性は低いものの、確実に受け取れるかはわかりません。

遺言書がない法律的な遺産分割手順

この2/20に再婚相手の夫が癌で死亡しました。20年間二人で暮らして居ました。夫は3人の子どもが居ますが20年間は音信不通です。元妻とは調停離婚が成立して退職金も年金も分割しています。子どもたちが結婚して夫がひとりの戸籍になったら入籍するつもりで、婚姻届けはせず事実婚でやってきました。何も困ることはありませんでしたが、半年前突然進行性胃癌になり治療してきました。治療効果はなく悪化の一方で身内でないと出来ないことがあるので、今年の1/5にやむなく入籍しました。その時点でも子どもが二人籍に居ましたが知らせることもなく、今後大変なので東京から長野へ本籍も変更しました。本人は死ぬとは思っておらず病状が悪化して遺言もしないまま死亡しました。夫はネットバンキングは24時間だからと言いつつ死んでしまったので死んでからの費用や、移せるものは移したのですがそれは死後の話です。夫は遺産に関して何も心配しなかったため困っています。子どもに知らせて遺産分割することになるという事ですがどうしたらいいものか、どのようにして行ったらいいものかどこに相談すればいいものか途方に暮れています。

事実上試用期間であったと認識できる有期雇用契約(3か月)での業績不振による雇止めについて

11月に現在の会社に採用され、12末に8年勤続した会社を退職し、1月から入社したのですが昨日雇い止めされました。 リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月、って書いてあった為てっきり試用期間の認識だったのですが、昨夜帰宅して雇用契約書見なおしたら3月までの有期雇用契約でした。(この部分に関しては落ち度があると思います) ちなみに社長からは『あなたには何の落ち度もない業績不振が理由です』と言われ、『本来なら有期雇用だから前日に言っても違法にはならないけどそれはあまりにも非人道的すぎるから早めに言いました』『この3月までに転職活動すると思うから、就業中に面接などあった場合は抜けて構わないし早退扱いにはしないし、できるだけサポートします』とも言われてますが、早めに申告したと言っても1か月切っている状況で、試用期間のつもりで働いていた為、自分に落ち度が無い以上、納得いきません。 業務内容も正社員同等でしたし保育園に提出する就労証明は無期雇用と正社員と記載されております。 その上で3か月の有期雇用を以て満了は泣き寝入りしか無いのでしょうか。

退職勧奨で、困っています。

合同会社に、勤めて9ヶ月になります。次年度に向けての面談を受た時、 仕事を続けますと言うと、あなたの会社からの評価は最低ですと、以下の点を言われました。 -上司に対する暴言(人格を否定する発言) -管理職としての立ち位置が違う。 -会社に対しての反抗的な態度 -会社の不満を周りの一般職員に言う。 -業務に従わない。 具体的な内容を教えて下さいとお願いしましたが、具体的な話しは出てきませんでした。 話したところで、評価は上がらないとも 言われました。

離婚協議がうまく前に進まず

離婚する話はしました 財産分与はお互いの口座に入っている金額でという話で決まりましたが 保険 年金 夫の退職金の分け方の話しはしませんでした 具体的に話したいのですが私の説明が悪く ガミガミした口調で話すので怖くて話が進みませんどうしたらいいでしょうか? あと、構成証書の作り方も聞きたいです

納得のいかない理由での降格人事及び退職勧告

実際に自分の目で見たことがないのに、能力が不足している、周りの評判が悪い、会社の指示を聞かない等の理由で正社員からアルバイトととして契約をすらことになるあと言われた、勤務時間も他の社員のきゅうじあに出勤するだけでなく、日勤と夜勤が月に8日づつの16日間とえんぽうの倉庫での作業をしてもらうと言われた。一週間で返事が欲しいと言われたが、書面は無く口頭だけの説明だけであった。こんな会社にはみれんは無く、慰謝料と失業補償金を請求しうけとりたい。

弁護士さんに頼むしかないですか?

約2年前、トラックで物損事故をおこしました。 その時、免責分5万円、1年間の減給という処罰うけました。今月10日に退職したんですけど、その時のトラックの修理代を請求されてます。払う義務ありますか?

不当解雇、残業未払い、労災隠し。人員要望するが、改善なく長期労働。解雇後に、人員補充多数

4年弱勤務。令和4年9月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。9月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。9月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。9月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を9月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、1/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが2/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金1ヶ月、退職金1ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。

慰謝料請求は誰にできるか知りたい

2020年12月に当時は同僚であったAにセクハラを受け前職場では同僚で上司になったBに報告。入社して2ヶ月であり周りにも知られたくなかった為誰にも言わないようにと伝えたがBはすぐに他の人に話てしまい職場の人達に段々と伝わっていった。 同じ部署内にAがおり次いつされるかわからないストレスが続き身体症状(過呼吸や胸の痛み)が出始め病院を回って2021年9月に精神科で不安障害と診断を受けた。が、状況はかわらないままで自傷行為をするほど悪化していった。 2021年10月部署を移動したが移動後も良くならず、さらに欠勤や早退、遅刻があり Bにそんな状態で来られても迷惑、来ない方がまし、精神なんやでこんな言い方しとるやからな、などと言われるようになり余計にストレスを感じ欠勤や早退、遅刻、無断欠勤遅刻が増えた。 2022年2月16日より会社の方から休職するように指示があり1ヶ月休職したのち休職期間満期により退職することとなった。 かかりつけ医には全て報告、相談していた。休職理由は職場のストレスが原因と診断書に記載あり。

会社が労働基準法に反しているのか、今までされてきた精神的苦痛をどうしたら良いのか

よろしくお願いします。 2022年3月からバイトとして働いていましたが正社員にならないかと言われ昨年9月から正式に雇用契約いたしました。後にわかったのですが正社員ではなく、契約社員と通知書に記載されておりました。 労働時間は11:00~20:00までとなっており、実際は22:00まで。(22:00で終わったことはありませんが)明細書には残業代は1時間分になっております。 その他、運送会社のため会社の車で配達していますが業務中に事故を起こした事もありその車は廃車となりました。 上司からの日常的なモラハラ、セクハラも重なり、退職した人のプライバシーを会社のグループLINEで晒す。(見かけたら写メを撮って住所や車まで晒されます)段々と辞めにくい精神状態にさせられ突然辞める人が増えています。段々抑うつ状態になり、家庭の事情で退職を希望したところ、車の修理代を払ったら辞めてもいいと言われそこでもう精神状態が保てなくなり吐き気目眩眠れない、恐怖心で外へも行けない状態です。 たくさん有り得ない事があるため整理するのが難しいのですが働けなくなった証拠として診断書を提出しました。

早期退職金(積み増し分)の分与扱いについて

去年3月末に早期退職し、退職金とは別に積み増し金約3000万円いただきました。 妻とは性格の不一致で10年以上前から婚姻破綻しており、約7年(3年の単身赴任含む)別居中です。 4年前に正式に離婚を申し入れましたが、了承したしない、言った言わないでズルズル引き伸ばされましたが、積み増し金も含めた財産分与1/2が離婚の条件と言われました。(預金や不動産も1/2で合計約3500万円が条件とのこと) 当初離婚申し入れ時には早期退職は予定外でありゴネ得感が否めません。(無職になった現在もずっと妻の生活費を負担し続けています) なお、積み増し金の3000万円は、退職当時56才だったので定年60才までの将来4年間の給料分で計算、算出されてます。

モラハラにあたるのか、退職したいが順序がわからない。悪口言う人を許せない。

せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。 人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句 本当ひどいです。仕事できないやつ=発達障害がと人に言うなんて

残り30日の有給を消化するために…

東京にある大学病院に看護師として勤めて6年目になります。 11月に退職の意思があることを上司に伝え、12月に了承を得ました。2023年3月をもって退職します。 12月の時点で有給を使用して退職したいと上司に伝えましたが、3月の最後の1週間くらいしかあげられないと言われました。 2023年1月に有給を2日使用。2月に10日希望し、7日のみ受理されました。(日付変更の相談はされず、一方的に10日もあげられないと言われました) 2月の勤務は公休が4日、有給7日でした。

退職勧奨と退職強要について

静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。 入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」 拒否をすると翌年から「ガイド業務」から外されました。 2年目は「仕事が楽しくなさそうだから」と拒否。パワハラ悪化。潜水業務から外す 3年目は「あなたの体調のことが心配。来季の業績悪化が見込まれる。29歳のあなたならまだ転職に有利。他の社員にも話はした。前々から言ってるけど」「辞めるつもりはない」と応えました。 そうすると、2日後に「両親に相談してこい」と言われました。

退職金としては100万円位を請求出来るのではないかと

中小企業の正社員で勤続16年半、自己都合退職しました。退職後4ヶ月たち退職金が頂けてなかったので、退職金を会社に問い合わせした結果、退職金は定年60歳に達した場合のみ支払うとのこと。途中で退職の場合支払わないとメール回答がありました。勤続年数から掛率で、退職金の社内規定があったのですが、企業年金導入後に途中で退職の場合支払わないになったとのこと。

死亡保険金受取の可否について。

去年11月に父が他界。母とは離婚したので法定相続人は私(長男)と妹の2人のみです。 父は保険会社に勤めていたので父の会社の生命保険に加入していましたが受取人が私でも妹でもない第三者(恐らく父の交際相手)になっていたのです。 しかし遺言書(検認済み)には死亡退職金とそれ以外全ての財産を私が相続すると書かれていました。 生命保険という文言はありませんでした。 ごく一部でもよいので死亡保険金を受け取れる可能性は少しでもあるでしょうか? 受け取れるためにすべき事をご教示いただきますようお願いいたします。 また、父の会社は受取人の名前を教えてくれないので弁護士を雇うべきでしょうか? ちなみに死亡保険金は約6000万程度、 死亡退職金含めた保険金以外の財産は2000〜3000万程度です。
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新着の法律相談一覧

父名義未登記建物の相続と協議手続の可否検討

父名義の未登記建物の相続方法について最善の方法を教えてください。 父死亡時に次男が全財産を相続。他姉妹は相続放棄。 昨年、次男が亡くなったことにより、財産を整理していたところ、建物が父名義のままになっていることが判明。 今後、建物については四女が管理、相続する為、父→次男→四女への相続手続きを行いたい。 次男には配偶者・子供なしで、相続人は代襲相続人1名と姉妹3名。 父の相続人は次男以外は存命。父の放棄の時期や家庭裁判所での手続き記録などは残っておらず、家庭裁判所に各自証明書を手配することが難しい状況です。

婚姻費用は算定表どおりもらえない?

現在、婚姻費用の申立てをしており 調停2回目が終わりました。 婚姻費用の算定表の金額を 私に払うと夫の生活がかつかつになる。 審判になると、生活維持義務が働いて 算定表内の婚姻費用ももらえない可能性が高いと 調停員に言われてしまいました。 未就学児2人養育しており 現在育休手当のみです。 婚姻費用をしっかりもらい 自立した生活がしたいです。 私たちにも生活維持義務があると思います。 審判で算定表内より下がりすぎることあるんですか?

口座売買を1件やってしまいました。

1月ごろに生活が苦しく、SNSで知り合った人に口座の売買を1件してしまいました。 そして、昨日警察から電話がかかって来てそれに出たら後日来て事情を聞かせて欲しいとのことで後日警察署に行く予定です。 私は逮捕されてしまうのでしょうか。 逮捕されるのは非常に困るので逮捕されたくありません。 どうすれば良いでしょうか。 2年前に前科があります。

離婚および夫の監視・精神的な圧力について

【経緯】 約2年半前に私の不貞行為があり、それを夫に知られました(スマホのメッセージや写真を見られたようです)。 その方とはそれっきりで終わりました。 それ以降、夫の監視や束縛が強くなりました。 【現在の状況】 ・家の中で常に監視されている状態です ・別室に移動しても追いかけられ、スマホ使用も逐一確認されます ・友人とのやり取りも内容を聞かれます ・洗濯物、クローゼット、バッグなど私物を勝手に確認されます ・LINEの返信が少しでも遅いと責められます ・家事・育児は全て私が行っており、夫は家事育児や子どもとの関わり・会話はほとんどありません ・子どもの前でも怒鳴るため、子どもも怯えています ・「相手を破滅させる」などの発言もあり、精神的に恐怖を感じています ・私は扶養内のパート勤務ですが、子どもの習い事などの一部費用は私が負担しています ・急な出費で生活費が足りない場合に夫の口座から引き出そうとすると疑われ、強く責められます ・新しく習い事を始める際にも夫は支払いをせず、「私の口座で登録するように」と言われます

弁護士のする事は、期限はないのか?

2月下旬に、こちらの言動に耐えかね離婚したいという主旨の受任通知が届いた。今まで離婚の話すらなかったのにいきなり。それに伴い、3月下旬、話し合いによる離婚をしたい事を相手弁護士に告げ、相手の離婚をしたい正当な理由と離婚する際の条件を知りたい旨をこちらから提示。お互いの話の折り合いをつけ離婚できるようにしたかったので。 それ以来、2ヶ月以上経つがこちらの提示した回答が得られず現在に至る。 婚姻費用などこちらは受任通知をもらってから支払っており、あまりにこちらに対する対応が悪い為、婚姻費用は払わないとは言わないが、回答がもらえるまでは、こちらも婚姻費用は振り込まないと相手弁護士に伝えた。 

マッチングアプリで知り合った女性とお酒飲んで付き合って性行為したのに、別れる時に警察に言うと言われた

マッチングアプリで知り合った女性とコンビニでお酒を買い外で飲んでいました。 話しているうちに親身になり、お互いに肩を揉んだりとスキンシップが少しありました。 その後、外をブラブラし僕の家に行く事になりました。性行為をするなら付き合ってと言われて付き合う事になり、性行為を行いました。その日帰ってからもLINEで「また会いたい」「付き合ったんだよね」と来てたので、もちろん同意があったと認識してます。 次の日も僕の家に来て2回ほど性行為を行いました。 ですが、何日からやり取りしている内に相手が急に「ヤリモクなんじゃろ」や「お酒飲んでセックスしたら警察に言えるんよ」などと言ってきて、何回か言われたらこっちも付き合うのが嫌になってきました。 ※僕は本気で付き合ってたし、付き合おうと努力してました。 別れを告げると、警察行くとかマッチングアプリで通報するとか言われて、もう関わるのも嫌になっています。 今はまだ通報されるのが怖いので付き合ってますが・・・ LINEのやり取りとかもあるんですが、警察に言われたら逮捕されるんでしょうか?

事業を始める前に事業用のサイトの(法的項目)の確認を弁護士に依頼した方がいいか?

初めまして。よろしくお願いいたします。 現在、生活保護を受給しておりますが、開業届を提出し、個人事業主として事業を始める準備を進めています。事業用サイトも作成し、会社概要やプライバシーポリシーなどの法的な記載事項については、AIを活用しながら作成しました。 ただ、この内容のまま事業を開始して問題ないのか不安なため、弁護士の方に確認していただくべきかご相談したいです。 文字数制限があり詳しく書けませんでした もし、他に詳しい情報が必要な場合は教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

万引きした事実を上司に知られたくない

コンビニで135円の青汁1点を万引きしてしまいました。飲食後、外で店員の方に捕まり、その場で事実を認め警察署に連行、事情聴取と供述を書き、当日に自宅へ返されました。 今回の万引きについてですが、青汁とおにぎりを1点ずつ持ってレジに向かい、青汁のみをカバンに入れたところ、たまたま会った会社の上司の人がおにぎりのお金を支払ってくれました。 警察の方からは、本当にその上司の人が支払っているのかどうかを調べる必要がある。警察から直接連絡してもいいけど、あなたから上司の人に話したいでしょ?とだけ言われました。 正直、支払ってくれた上司の方に言いたくありません。全て私が悪いのですが、防犯カメラや支払い履歴でその上司の方が支払ってくれたことは証明できないのでしょうか。 警察の方に「上司に言った?」と先日改めて言われ、どうすれば良いのかわかりません。

婚費の支払いが遅れることへの対応について

婚費の調停で審判に移行し,毎月末に◯◯支払うこと,と通知が来ました。 月末までに払われたのは初回のみです。 今月も半月過ぎてもまだ先月分が払われていません。 相手は公務員です。 子どもは相手の所にあります。 私が何かしたり,言えば子どもにまた何かを吹き込む可能性が高いため(お母さんが悪い,お母さんは金に汚い等事実に反することを伝えてしまいます)私から催促もできません 連絡を絶っている状況です。 2度,婚費を受け取っていますが口座を教えたけれど現金書留で届きます。 そこにはまた私への批判や自分の主張が綴られたものが同封されたりしてとても精神的に苦痛です。 今後も毎回遅れたりする可能性もあるけれどこのまま黙ってるほかないのでしょうか? 騒ぎを大きくしたくはありません。 子どもを巻き込みたくもありません。 弁護士さんはただ相談している方はいますが,委任しているわけではないです。 今後は離婚の調停にいずれはなると思います。 婚費を期限内に払ってもらうにはどうしたらいいでしょうか。

万引き(初犯)で検察に呼ばれた後どうなるか

去年の9月に大手スーパーで万引きをし、その場で警察署に連れていかれました。 初犯です。 警察の事情聴取が終わりこれで終わったと思っていたのですが、先日検察からの呼び出しがありました。 検察から呼び出しがあると思っていなかったので今後どうなってしまうのか不安です。

任意整理 他社根抵当について

現在64歳の会社員です。クレジットカード会社に対しての債務、合計7社・総額600万円の任意整理を検討しています。自宅に大手銀行による根抵当権(保証委託取引)が設定されているため任意整理から除外する予定ですが、信用情報等で任意整理の事実が確認された場合、抵当権を実行する可能性はありますでしょうか? また、現在の債務額、年齢も考慮し、自己破産等も検討しましたが、現在、自宅で年老いた母親の介護を行っている事も有り、自宅は手放したくないと考えております。

男女の金銭トラブルについて

元カレから付き合っていたときの生活費、車のローンの請求、訴状をされました。 同棲していましたが私は家のものを一切引き取っておりません。車も私は免許がないので彼名義です。別れた後も所有してます。 友人や家族にも言いふらしバッシングを受け 居場所がなくなりました。 別れる際に私が居ないなら死にたいと取り乱していて、当時は怖くてお金は返すといいました。 彼は家計簿のようなものを証拠として提出しましたがレシートではありません、借用書をかいたわけでもありませんし借りているという認識は薄いです。 彼は弁護士をたてました。

通帳が詐欺に使われた

クレジットカードとキャッシュカードを無くしてしまいました。その後警察に遺失物届けを出しました。取られるお金もなかったし、平日は仕事だったので止めてませんでした。あと年末年始の休みもあったので、銀行窓口が開いてから再発行しに行こうとしたら詐欺に悪用されてました。僕の口座に振り込んだ相手の弁護士からお金返すように言われてます。どうすればいいですか?

未成年者とのオンライン上の関係に関する法的相談

24歳男性です。約1年前にオンライン上で17歳の未成年者と知り合い、その後SNS等で交流を続けていました。 当初は友人関係でしたが、後に双方の間で恋愛感情が生じました。オンライン上で恋愛的な会話や性的な内容を含むテキストでのやり取りを行った時期があります。ただし、性的な画像・動画の送受信、金銭の授受、対面交際等はありません。 約1か月前、相手方の年齢や状況を考慮し、関係を終了する意思を伝えたうえで連絡を控えるようになりました。 しかし現在も複数のSNSを通じた接触が続いており、相手方からは「死ね」「殺す」など、私の安全に不安を感じる発言も送られています。私の個人情報に言及する公開投稿や、過去のやり取りの拡散を示唆する投稿も確認しています。また、私のアカウントがプラットフォーム上で停止された経緯もあります。 私は関係終了の意思を伝えた後、相手方からのこれらの連絡や投稿に対して返信を行っておらず、自ら接触を試みたこともありません。

暴行、傷害、正当防衛、示談、分割

5/31に暴行か傷害で警察に取調べを受けました。 内容 信号の無い横断歩道を横断中に車からクラクションを鳴らされ、その車の前に立っていたところ運転手が降りてきて自分をどけようと押してきたことにより暴行と判断し制圧する為に相手を投げる。 結果 正当防衛を主張したが過剰防衛として警察署へ 当時、自分は飲酒状態 警察署でのアルコール検査時数値 0.26

娘の借金を、どうにかやめさせたい。

自己破産した娘が、恐らくまたお金を借りているようで、いまだに毎月多額のお金を返済しています。正規の金融機関からは借りる事が出来ないから多分他の方法で多方面から借りて、その返済をしていると思われ 返済金は家族で協力しあって捻出していますが、限界に近いです。 このような現状を、娘が自身で以来した弁護士先生にメールや電話等で相談とかは可能でしょうか? また、弁護士先生のほうから娘に厳重注意みたいな指導とかをしていただけるのでしょいか?

離婚調停、婚姻費用調停について

今現在、離婚調停と婚姻費用調停を行なっています。第一回目を終えました。こちらの意向としては、離婚したいが第一ですが、できない場合は婚姻費用がほしいという意向です。相手側の主張は、離婚したくない。いつか修復したいという意見です。こちらとしては、相手から離婚の話をされ、お腹の子供に対しても、離婚話をする時に中絶の話までされ、鍵をとられ、別居という状況です。離婚の話については相手は一時的な気持ちだった。今は離婚したくないのいってんばりです。こちらとしては、相手側の行動で婚姻状態が破綻となる状況になってるのできちんと責任をとってもらいたいと思っています。相手から復縁したいというLINEが調停すると決まってからもずっと送られてきます。そこでですが、調停の際に相手側のLINEにも返信してくださいね。と言われました。

配偶者から経済的虐待を受けているので持ち家を売却して離婚したい

協議離婚と財産分与をして欲しい 家の売却 査定待ち 推定5,000万(ローンなし共有名義) 夫の退職金 1,500万 夫の個人年金 1,300万 夫の厚生年金の請求 成功報酬の金額を教えてください。 (それぞれの預貯金は財産分与の対象外で) 夫は、ギャンブル依存性です。35年間土日は、ほとんどパチンコで朝から行って夜7時まで帰って来ません。2024年までは、お小遣いの範囲でしたが、2024年からは、47万以上の収入があるのに、私には15万円の生活費しかくれません。つい最近までは、5万円の光熱費等も私の通帳から引き落としをしていました。 通帳や給与明細を開示せず。老後資金や家の修繕費の確保ができません。このままですと全てパチンコで財産が消えていくことに恐怖を感じております。

名義貸しによる返還請求について。

以前、口座を貸すとお金がもらえるという広告を見て軽い気持ちで口座を貸してしまいました。 開設後少しして銀行から連絡があり、不正利用されている可能性があるという話で、口座を凍結、解約という流れになりました。 その後、警察へ行き事情聴取され、また後日 連絡があったら、警察へ行くという話になりました。 また、被害者の弁護士の方から通知書が届き、お金を返金してください。根拠は送金指示が詐欺行為によりされたものであるため、不当利益返還請求権に基づき変換を求めます。速やかな返還がない場合には詐欺罪、電子計算機使用詐欺等での刑事告訴、告発を検討しております。返金があった場合はこれを見送る予定です。というものでした。

自営業で膨らんだ借金を精算したい

自営で建設業をしていますが、結婚をしていましたが、離婚の為鬱病になり仕事も徐々に失って行きました。その後なんとかやり直そうとしたのですが、現場で大赤字を出したり、生活費の穴埋めの為借金が膨らんでしまい総額550万まで借金が膨らんでしまいました。またfxに手を出してしまった事も原因かと思います。借金を精算して人生をやり直したいです。

代表取締役の公私混同による法人カードの不正利用

【相談の背景】 過半数以上の株を保有している代表取締役です。 私が独占的に使用する法人カードにて公私混同を他取締役から追及されています。 公私混同していたことは事実であり、 ・交通系ICカードへ私と妻でチャージして利用(毎月5万程度) ・自宅近隣のスーパー、百貨店での利用(毎月20万程度) ・その他、家族旅行(年間100万程度) 数年分にもなるので、1,000万以上の弁済が予想されますが、手持ちの資金では足りません。 ・中小企業であればよくあることと思いますが、認識としては間違っていますか。 ・クレジットカード決済したものは全て経費化しており、決算等も済んでおります。 修正申告等は必要になりますか。 ・警察の捜査では交通系ICはどの程度遡れますか。 ・刑事事件化された時、妻の交通系ICカードの使用に関しては罪名は何に当たりますか。 (紐付けられていたカードが法人カードと知っていた場合と知らなかった場合を知りたいです)

配偶者の不倫のため慰謝料請求と離婚をしたい。

配偶者が不倫をしていた。 不倫していないと言い張っていて、慰謝料を払いたくない離婚もしないと自分の要望に応じてくれない。 自身が持っている写真も不倫の証拠として十分なのかが分からない状態。 自分としても今後の身の振り方などが分からなくなっているため相談したいと思っています。

傷害、暴行、正当防衛、過剰防衛

5/31に暴行か傷害で警察に取調べを受けました。 内容 信号の無い横断歩道を横断中に車からクラクションを鳴らされ、その車の前に立っていたところ運転手が降りてきて自分をどけようと押してきたことにより暴行と判断し制圧する為に相手を投げる。 結果 正当防衛を主張したが過剰防衛として警察署へ 当時、自分は飲酒状態 警察署でのアルコール検査時数値 0.26

相手方と話し合いたい

現在、配偶者と揉めています。 当方、相手方共に弁護士が付いており、当方としてはその4者にて話し合いの場を持ちたいと考えています。 ですが相手方本人が話し合いをしたくないようで、それならばと当方及び双方の弁護士の3者での話し合いをしたいと考えています。 ですが相手方本人がそれすらもしてくれるなと考えているようです。 これは筋の通る話なのでしょうか? なんとか3者もしくは4者での話し合いの場を作る手立てはないでしょうか?

同棲解消後に請求された家賃・中絶費用について

弟が元交際相手と同棲していましたが、別れた後に「3ヶ月分の家賃・光熱費・中絶費用」として合計90万円を請求されています。 同棲していた家は相手方の親御さんが契約していた家で、当初は「一緒に住みなよ」と言われて住み始めました。 家賃について事前の取り決めや毎月支払う約束はなく、これまで請求されたこともありません。 別れた後に突然、過去3ヶ月分を請求された状況です。 中絶費用については弟も責任があると考えており、負担する意思はありますが、90万円という請求額が妥当なのか、家賃部分まで支払義務があるのか分からず困っています。 今後どのように対応すべきか相談したいです。

貞操権侵害で慰謝料請求

既婚者に独身と嘘をつかれて、一度だけ肉体関係をもってしまった。その後既婚者であることが発覚した。相手は元々離婚するつもりだったそうで、現在は離婚が成立している。

妻の不倫が許せないので慰謝料を取りたい

私には10年以上の付き合いになる妻が居ます、しかし最近になって不倫されてた事が発覚しました。 私は今までずっと一途に生きてきましたので、どうしても許す事が出来ません。 妻は自白しているものの、現場を抑えた訳ではなく今ある証拠は妻の自白だけです。 不倫相手は3人、所在も本名も分かりませんが。一人は働いていた店と今活動してるエリア、一人は配信者で当時していた仕事と本名の苗字以外は把握、一人はラウンジ店のオーナー。と言うところまでは分かってます。 中途半端な慰謝料や謝罪では納得出来ません。

モラハラから逃げて離婚したい。

2年前から旦那の仕事のブドウ農家を手伝うようにいわれた。仕事をやめて初めてブドウ農家をするようにしたが、仕事が遅い。一回言ったことは一回でやれ。早く。と常に言われるようになった。早くはできないと私が反発したら、うるさい早くやれ。と怒鳴り散らされた。それが怖くてからだが固まってしまい思うように動けない。さらに遅くなると、本当遅い。とさらに言われる。それが毎日毎日続き、家に帰ってきてもなにも手伝ってくれないくせに、ごはんのことや子供のこと、生活費が、足りないと言っても嫌みを言われもらえない。もう耐えられなくなり、ついにパニック症状がでて仕事ができなくなった。だから離婚をお願いしたが、全く受け入れてもらえず、大学生の子供を辞めさせて戻すと私を脅してくる。 とにかく離婚してひとりでやっていきたい。

万引き 3回目 処分について

先日、4月に起こした万引きの件について警察署から電話があり、後日事情聴取のため署に行くことになりました。 今回で3回目です。 1回目は3年前にやって厳重注意 2回目は半年前にやって恐らく不起訴処分(検察まで調書が行きましたがそのあとは何もなかった) 3回目は6500円ほどのDVDを万引きしました。 署の方には、商品の金額を払いたい旨をお伝えし、署の方を仲介してその旨をお店側に伝えますと言われました。 今後どのような流れで取調べが進むでしょうか?逮捕されたりしてしまうのでしょうか?自分が情けなくて仕方ありません。

闇金に口座を売ってしまい凍結名義人リストに載ってしまった

闇金に口座を渡してしまい口座が凍結され凍結名義人リストに名前が載りました。 これにより新たにネット銀行など申し込んでも銀行口座が作れなくなりました。 今働いてるとこでも給料受け取りの際、口座が必要になります。 今後私はどうすればいいでしょうか
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