退職の法律相談Q&A一覧

4年弱勤務。令和4年９月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。９月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。９月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。９月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を９月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、１/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが２/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金１ヶ月、退職金１ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。

2020年12月に当時は同僚であったAにセクハラを受け前職場では同僚で上司になったBに報告。入社して2ヶ月であり周りにも知られたくなかった為誰にも言わないようにと伝えたがBはすぐに他の人に話てしまい職場の人達に段々と伝わっていった。 同じ部署内にAがおり次いつされるかわからないストレスが続き身体症状(過呼吸や胸の痛み)が出始め病院を回って2021年9月に精神科で不安障害と診断を受けた。が、状況はかわらないままで自傷行為をするほど悪化していった。 2021年10月部署を移動したが移動後も良くならず、さらに欠勤や早退、遅刻があり Bにそんな状態で来られても迷惑、来ない方がまし、精神なんやでこんな言い方しとるやからな、などと言われるようになり余計にストレスを感じ欠勤や早退、遅刻、無断欠勤遅刻が増えた。 2022年2月16日より会社の方から休職するように指示があり1ヶ月休職したのち休職期間満期により退職することとなった。 かかりつけ医には全て報告、相談していた。休職理由は職場のストレスが原因と診断書に記載あり。

よろしくお願いします。 2022年3月からバイトとして働いていましたが正社員にならないかと言われ昨年9月から正式に雇用契約いたしました。後にわかったのですが正社員ではなく、契約社員と通知書に記載されておりました。 労働時間は11:00～20:00までとなっており、実際は22:00まで。(22:00で終わったことはありませんが)明細書には残業代は1時間分になっております。 その他、運送会社のため会社の車で配達していますが業務中に事故を起こした事もありその車は廃車となりました。 上司からの日常的なモラハラ、セクハラも重なり、退職した人のプライバシーを会社のグループLINEで晒す。(見かけたら写メを撮って住所や車まで晒されます)段々と辞めにくい精神状態にさせられ突然辞める人が増えています。段々抑うつ状態になり、家庭の事情で退職を希望したところ、車の修理代を払ったら辞めてもいいと言われそこでもう精神状態が保てなくなり吐き気目眩眠れない、恐怖心で外へも行けない状態です。 たくさん有り得ない事があるため整理するのが難しいのですが働けなくなった証拠として診断書を提出しました。

去年３月末に早期退職し、退職金とは別に積み増し金約3000万円いただきました。 妻とは性格の不一致で10年以上前から婚姻破綻しており、約7年(3年の単身赴任含む)別居中です。 4年前に正式に離婚を申し入れましたが、了承したしない、言った言わないでズルズル引き伸ばされましたが、積み増し金も含めた財産分与１/２が離婚の条件と言われました。(預金や不動産も１/２で合計約3500万円が条件とのこと) 当初離婚申し入れ時には早期退職は予定外でありゴネ得感が否めません。(無職になった現在もずっと妻の生活費を負担し続けています) なお、積み増し金の3000万円は、退職当時56才だったので定年60才までの将来４年間の給料分で計算、算出されてます。

せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。 人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句 本当ひどいです。仕事できないやつ＝発達障害がと人に言うなんて

東京にある大学病院に看護師として勤めて6年目になります。 11月に退職の意思があることを上司に伝え、12月に了承を得ました。2023年3月をもって退職します。 12月の時点で有給を使用して退職したいと上司に伝えましたが、3月の最後の1週間くらいしかあげられないと言われました。 2023年1月に有給を2日使用。2月に10日希望し、7日のみ受理されました。(日付変更の相談はされず、一方的に10日もあげられないと言われました) 2月の勤務は公休が4日、有給7日でした。

静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。 入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」 拒否をすると翌年から「ガイド業務｣から外されました。 2年目は「仕事が楽しくなさそうだから」と拒否。パワハラ悪化。潜水業務から外す 3年目は「あなたの体調のことが心配。来季の業績悪化が見込まれる。29歳のあなたならまだ転職に有利。他の社員にも話はした。前々から言ってるけど」「辞めるつもりはない」と応えました。 そうすると、2日後に「両親に相談してこい」と言われました。

中小企業の正社員で勤続16年半、自己都合退職しました。退職後４ヶ月たち退職金が頂けてなかったので、退職金を会社に問い合わせした結果、退職金は定年60歳に達した場合のみ支払うとのこと。途中で退職の場合支払わないとメール回答がありました。勤続年数から掛率で、退職金の社内規定があったのですが、企業年金導入後に途中で退職の場合支払わないになったとのこと。

去年11月に父が他界。母とは離婚したので法定相続人は私(長男)と妹の2人のみです。 父は保険会社に勤めていたので父の会社の生命保険に加入していましたが受取人が私でも妹でもない第三者(恐らく父の交際相手)になっていたのです。 しかし遺言書(検認済み)には死亡退職金とそれ以外全ての財産を私が相続すると書かれていました。 生命保険という文言はありませんでした。 ごく一部でもよいので死亡保険金を受け取れる可能性は少しでもあるでしょうか？ 受け取れるためにすべき事をご教示いただきますようお願いいたします。 また、父の会社は受取人の名前を教えてくれないので弁護士を雇うべきでしょうか？ ちなみに死亡保険金は約6000万程度、 死亡退職金含めた保険金以外の財産は2000〜3000万程度です。

つい先日、３年間勤めたパート先を解雇されました。 理由は、私が後輩パートのＯ氏にパワハラを働きこの度彼女がが私のせいで鬱病になったからとの事。 しかし元々は、彼女ともう一人の勤務態度が良くない二人に対し、仕事に対する認識を改めて貰う必要があったので 「しっかり協力し合って”仕事”をしろ」と叱咤激励したまでで、私には攻撃やいじめの意図は微塵もありませんでした。 ですから、謝罪の必要はないと言ったところ、その場で解雇を言い渡され、挙句に店長からは「犯罪者」と罵られました。 「犯罪やで～どうするん？あ～あ～人生終わってしもうたな～どうする？」と、 ものっすごい面白そうに囃し立てるように笑いながら「犯罪者」と言われたのです。 店長の方こそ、思いっきり悪意ありで私を叩き潰しに来ていると思われますし、理不尽に退職せざるを得なかったことで相当の精神的苦痛を味わいました。

先日夫から我慢の限界だから近いうちに出ていく 家はいらない ローンだけ払う(月約7万円.残1000万円)それ以外の金銭のやり取りは一切しないとメールがきました 夫とは13年会話をしていません 用件はメールで送っても返信はほとんど無く 否定する時だけ返ってきます 結婚28年目社会人と高校生の息子がいます 夫の年収は850万円 次男の養育費と言って毎月12万円もらって生活しています ローンも夫が払っています 私はパートをしていましたが体調不良で退職しました 長男が家計を助けてくれています 家庭が破綻しているのだから浮気は問題ないと言っています でも離婚したいとは言われてません 私は子供たちと安定した生活を守る事だけ考えています 離婚はしません 浮気相手がいるなら慰謝料請求もしたいです ローンだけ払うと言って払われない可能性もあります 私は確実に婚姻費用を受けとり 扶養してもらいたいです

夫が不倫をしている様子です。 聞いても逆切れして否定します。 証拠を取って裁判して女に慰謝料請求をしようと思っています。 夫の定年退職まで8年くらいありますが、証拠を突きつけたら別居しようと思っています。 退職金が入ったら離婚しようと思っています。

転職サイトに事実無根の会社の悪口を投稿され、そのせいで社員の退職が続発し、業績が悪化した。

結婚13年、別居約２年、子供は12才、9才、4才の３人です。 離婚理由は相手の約6年以上におよぶ長女へのモラハラやセクハラに値する発言、態度。 また会社でもセクハラが原因で、異動降格処分を受けました。その事を問い詰めると、家で罵声ものに当たるなど手がつけられない行動に出たことで、限界となり離婚前提で別居となりました。 つい先週、離婚に相手が突然合意しました。そして、養育費等の相談はなく、すぐに家庭裁判所で手続きを行うということでした。向こうは弁護士がついてるようです。 夫は降格後、ひとりで異動先へ、私は夫名義の賃貸にそのまま子供３人と別居後も住んでいます。 子供たちが4月からの学校のことを考えると、もう離婚に合意したのだから、今の夫名義のマンションは３月までには引っ越したいです。 相手はすべては専門家の方を通す、何かあれば裁判所で発言してと、話し合いにもなりません。 今後調停が始まっていくと思いますが、引っ越し、家探し、転校手続き、私の現パート先に退職の意向など同時に進めて行っても大丈夫でしょうか。 ただ向こうが専門家の方がいるので、親権、養育費面においても不安です。

10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。 私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。 私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。 また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていないと思います。 その社員は母親から出勤できないから退職したいと後日連絡があったそうです。 その社員とはお互いヒラ社員の先輩後輩と言う関係です。 私自身の状況を説明すると11月末での退職届を出しており11半ばで有給消化予定でした。 所が後輩社員からのパワハラの訴えがあり 面談の場で否定したにも関わらず、 10/17時点で自己都合退職か11月末までの出勤停止処分しか無いから選ぶ様に言われ、自己都合退職はしないと答えた所出勤停止処分が降りました。 私自身強く注意しすぎたかな？と思うのですが 流石に出勤停止40日は重すぎると思います。 また会社からは懲戒解雇の可能性も提示されました。 流石に給料が減りすぎて辛いです。

本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。 その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。 個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ、ここに来て、辞めるか、部署異動の2択を迫られています。このような状況はパワハラにならないのでしょうか？

離婚調停１回目が終了し、財産分与で揉めてます。結婚25年、夫の定年まで12年あるのですがその前に退職する可能性もあります。退職金は支払われる可能性大です。今、現在退職金で住宅の財産分与などで相殺したいものがありますが退職金の金額の提示は適当に言われてしまうのでしょうか？ 書面などで提示してもらう事は不可能なのでしょうか？

現在、夫から十分な生活費をもらえず経済的に困窮しています。 元々7年前に結婚した際に独身時代に作った借金がある事を聞かされ、その時には子どもがお腹に居た為、夫婦で話し合って協力して完済していく約束をしました。 夫は職場から退職金を前借りして月々の返済に充てていたようで手取りが16万ほどしかなく、家には生活費として10万を入れるという話になりました。 完済し終えたら、今度は私の借金を返済していく計画でいましたが一向に生活費が増える事はなく、むしろ隠れていた他の借金や夫の支払い分が滞る事により、私の所持金が食い潰されていくような形でした。 ちなみに夫の借金は債務整理済みで4万を毎月支払っているとの事でしたので、完済までの生活を支える為に私の手取りで13万ほどを全て生活費に充て、さらに金融会社から借入をして家計を回している状態でした。 夫は信用機関のブラックリストに載ってるので、もちろん賃貸から光熱費、携帯の名義に至るまで私名義です。 現金が残らないのでクレジットカードも駆使してやりくりしていましたが、その内、私の方も1社が借入限度額に達し、また別の金融会社から借入を繰り返し、夫の方は無事完済したものの私の負債額はいまや150万ほどまでに膨れ上がってしまいました。 クレジットカードの方も合わせると全部で200万ほどはあるのではないかと思います。 親族などにお金を工面してもらったものの金額が大きいので、毎回援助するのは難しいと言われ、とうとう11月現在はクレジットカードの分も払えず債務整理を考えているような状況です。 おそらく延滞を繰り返しているのでローンや審査は通らないとは思いますが、今後まとまった支払いが必要な時にクレジットカードが使えず現金から支出は厳しいのではないか？と思ったりもします。 私自身も子育てと仕事の両立がうまくいかず、さらに長年のストレスと疲労により体を壊し転職せざるを得ない状況になった為、頑張って働いても現在手取りは8万まで下がってしまいました。 このままでは生活が破綻する一方だと夫に伝え、もっと高月給の仕事に転職するか副業をしてほしいと頼みましたが応じてもらえず、滞納の督促やお金の準備に困り果てています。 借金自体は私個人によるものですが、夫婦の共同生活を目的とした場合、離婚の際には夫にも負債を分担してもらう事は可能なのでしょうか？ それともやはり債務整理をした上で離婚に踏み切るべきでしょうか？ また、夫の現在の収入から考えると子ども2人の養育費も十分に貰えない気がするのですが、公正証書の作成による給与差押えはそれほど効果がありますか？ お金がない為、できれば協議離婚をしたいのですが取りっぱぐれは無いようにしたいです。 具体的にどのような条件を提示したら良いのでしょうか。 本当はスムーズに終わらせたいので弁護士をつけたいのですが、もし仮に債務整理をしたとして、その報酬金や離婚弁護士費用を払う事を考えると、いくら分割払いできるとはいえ、シングルマザーが受給できる手当や制度を利用したとしても生活が厳しくなるのではないかと不安です。 それから、誰にもお金の工面を頼れず、藁にもすがる思いで今年の3月に少額のギャンブルをしたところ運よくオートレースの賞金が当たりました。 すべて生活費に消えてはしまいましたが、来年の確定申告で納税をしなければなりません。夫には今年中に十分な生活費を入れるか離婚か言い渡しているのですが、もし離婚となった場合、オートレース分の一時所得により母子手当は受給対象外になりうるでしょうか？ それによっては離婚時期をずらした方がいいのだろうかと悩んでいます。 何か良い方法はありますでしょうか。 ご教示よろしくお願いいたします。

２００４年頃、ネット系で出会い、２００６年頃から相手が建てた家に同居を始めました。当時、相手は会社が、リストラを始めたため会社を退職しました。退職金も少し出ましたが長く生計を維持する額ではなく、新しい仕事も見つからなかった為、私が家のローン生活費を工面してきました。２０１４年頃から相手が働き出しました。バイトや派遣社員として。いくつかの転職を繰り返し現在の仕事先に落ち着きました。が、そこでパート女性と親しくなり頻繁に連絡を取っているようです。私に対しては愛想もなく、ただの同居人として扱うようになりました。相手の女性は既婚者だと認識しています。二人の不貞の決定的な証拠は取れていません。相手は私を早く家から追い出したいようであれこれキツク言ってきます。 体に傷がつく暴力は今のところありませんが、言葉では酷いことを言ってきます。自分の気が済むまで大声で続き、こちらは黙って耐えています。 これから先のことを考えると出て行った方が良いのではと思いますが、今まで支えてきたことを考えると悔しい思いもあります。相手から、何らかの慰謝料か、今後の生活に対して保証金の様なものを取れるでしょうか。

実の妹の相談です。数年前より躁うつ病のような症状を繰り返しており、何とか仕事には行ってたようですが、9月で退職しました。現在、夫より家を出されたような状況で実の父の家で過ごしております。しかしながら、ほぼ寝ているような状況で相談に行くことも病院に行くことも出来ていません。（退職して保険証が無い？）先方からは離婚届を突き付けられ提出を迫られています。すぐに回復する感じでもないので何も出来ず困っています。あくまでも、本人の回復を待って自分の意志で進めなくてはならないでしょうか？

離婚話で、年金分割はしないといわれました。 だだその場合、財産分与で調整請求できるのでしょうか？ また、まだ退職までは10年以上ある場合ですが、 退職金も財産分与にはいるのでしょうか？

今後の進め方についての質問にご回答お願いします。 【相談の背景】 妻が精神疾患(鬱状態)を患って、当時は精神疾患を理由に妻が子供を連れて祖父母の家に移り住でから別居状態です。別居開始時は、(私ではない)他人に対する恐怖心きっかけで精神不安定となり祖父母と同居、その後、矛先は私にもなりました。 その数週間後に鬱となり、妻は精神疾患を理由に退職し、妻は私の扶養とし、子供２人(小/中)と祖父母と一緒に住んでしまっておりますが、妻は親権を譲っても良いと言ったこともありましたが、祖父母は反対が故に、現状高校生1人は私と同居通学、祖母家で中学生/小学生が同居通学です。 週末には子供と私はたまに生活しています。妻は精神的に私とも会いたがらず、会話もしたがらず離婚話も進めれずの状況でしたが、離婚届署名版を持ってきました。 離婚起因は私の貧乏症と祖母との険悪関係が起因となります。この状況下にて、私の希望は、 ①子供3人の親権/監護権を所有したい ②慰謝料を払いたくない(払う必要もないとの理解) ③財産分与をしたくない なのですが、上記条件を満たすにはどのようにすることが良いでしょうか？ (※妻は祖母家で裕福に過ごしており、現状私は妻と子供への毎月生活費として振り込みをしております) すみませんがお知恵をおかりしたく、宜しくお願い申し上げます。 【質問】 A. 上記３つ(①②③)の条件を満たすにはどのようにすることが良いでしょうか？ B. 上記に関わる無料相談有無(有りであればどこまでか)、また、その後の有償範囲について、弁護対応項目、及びその見積もり費用・内訳概算についてご教示願えませんでしょうか？ C. 妻より署名ありの離婚届を仮受領しておりますので、今後の進め方を相談したい(相手の弁護士存在不明) お忙しいところお手数をお掛け致しますが宜しくお願い致します。

結婚24年、子供なし、専業主婦です。 半年前に主人から突然離婚を切り出されました。理由はこれ以上扶養したくないからと言われました。 結婚したころに一軒家を購入。名義は亡くなった義理の父親のまま、親が立て替えて完済してますが、現在も義理の母にローンを返済しているところです。 退職(予定)金の半分と家が売れた金額の3分の1を渡すから、離婚届にサインをしてくれと一方的に条件を出されています。離婚に焦っている様子で、早くサインしろと怒鳴ってきたり、条件に不満な顔をするととにかく怒ってきます。俺の金で弁護士に相談するなとまで言われています。 20年以上連れ添ってきて、義理の父のお世話や家庭のことは全て私がやってきました。突然、しかも一方的に長年住んだ家から出て行けと言われ、職もない自分が不安でたまりません。今の条件では離婚届にサインをしないと相手には伝えています。 向こうからの条件は妥当なのでしょうか？ この場合、慰謝料はもらえるのでしょうか？ こちらから請求できる財産権は他に何かありますか？

６年前に脳幹出血で倒れ意識不明なり命助かりましたが左半身麻痺で後遺症になり医師に改善しないと言われリハビリ頑張ってますが家事が全くでくなく旦那さんに介護の言葉の暴力、でて行け、中々でて行かないと言われ子供が成人するまで辛抱してました。去年、婚姻費用分担金の調停を離婚と思われていて4月に子供の話しで口をはさむとお前は黙っておけ、でて行け、中々でて行かないと言われずっと行政に相談したが住む所が中々見つからないので来年に施設入所します。婚姻費用分担金と離婚の同一進行したいです。離婚なると旦那さん55歳なので退職金と年金、慰謝料など貰えますか？

H23　5月から支払われていたのが、昨年4月までの支払いで残りは未納になってます。 家裁での調停で決まりました。残金は約660万円残ってます。相手方は姉夫婦です。（主に義兄からです） 残金は返済する気持ちはないでしょう。家裁が終わってから一切連絡はしていません。（するつもりもありません）無料の法律相談へ行きましたが、自宅マンションがあるので競売にかけた方がいい。と言われましたが、預貯金を調べることは可能でしょうか。義兄は定年後働いてはいません。（60歳で） 退職金もあるから働かないんだと思います。競売するより預貯金の照会で差し押さえする法を希望してますが。又弁護士費用がどのくらいかかるのかわかりません。調停で失効は10年と聞きました。 財産を取られたので、費用はあまりかけたくありません。報酬金で一括支払えればいいのですが。 宜しくお願いします。

私自身の職場内での不貞行為により示談交渉をし、成立しました。 しかしその話し合いの際に、妻が同僚(職場が同じなので共通の同僚)2人を同席させました。 以降仕事中に2人が話しているだけで気がかりでなりません。 同席した2人には多言しないやこの件に今後触れないなど、約束事を取り決めした方が良いのでしょうか？ 今後気持ちを新たに仕事を頑張るつもりでしたが、退職した方が良いのかと考えてしまうようになってしまっています。

退職をした社員が借り上げ社宅から出て行かない。 退去の要求と、 退職以降のかかった費用、またその社宅として借りた初期費用分を請求したい。

６月に実の父親が亡くなりました。遺産相続について、今頃、母親の弟から、連絡が、あり、書類をおくるので、謄本と住民票、印鑑証明をとって、書類を送り返してと昨日電話ありました。 父と母は、再婚で母は私の本当の母親ではありません。その弟にいくら、財産があるか、きいたら、60万円と言われました。 父は大手の会社に務めて、かなり、沢山の退職金ももらっているサラリーマンですが、金額に納得がいかないので、相談、もしくは、調べたりしてほしいと思います。

2022年で勤続10年の正社員です。 何度もﾊﾟﾜﾊﾗにあい産業医の紹介でﾒﾝﾀﾙｸﾘﾆｯｸに通い 2019年6月から「適応障害」で休職していました。 その間 主治医のｱﾄﾞﾊﾞｲｽで復職を願い出ましたが 「連絡を待て」と上司に言われていました。 2022年6月下旬に 総務課長が自宅に来て 「面談をするので診断書を持って会社に来る様に」との事で 2日後 「復職可能」の診断書を持って会社に行きました。 総務課長は 診断書を開封もせずに 「退職してもらう。会社の決定事項です。」と 書類に署名する様に言われました。 復職の面談だと思っていたのでショックを受け その後の事は あまり覚えていません。 (ボイスメモはあります) その後 労働ユニオンの方に相談し 「退職撤回書」を渡しに会社行きましたが 「退職は変わらないが 一応 書類は受け取る」との事でした。 1)不当解雇になりますか？ 2)退職強要になりますか？ 3)総務課長は 連絡が取れなかったため 何度も自宅に来て 置き手紙もしていたと言いますが私も家族も 置き手紙を見た事がありません。 退職予告？の帳尻合わせで退職日をら7月9日にするためにではないかと。憶測ですみません。 証拠はありませんが そういった書類は郵便で送ったりするものでは無いのでしょうか？ 1度 労働ユニオンの方と団体交渉をしましたが 会社側「退職している」「復職はない」と言われ 自分が退職しているのかも分かりません。 団体交渉での解決は 難しそうなので もう 復職をする気持ちも無いため 弁護士さんに 相談し 労働問題解決したいと思っています。 回答 よろしく お願いします。

脳梗塞で入院、休職して3か月後体を慣らしながら、復職させてもらおう会社に相談しました。雇用契約が面倒だから、障碍者手帳を取得したら、時短や勤務日数を減らせるかも、というので休職を延長しました。 身障者手帳を取得し、会社から復職の意思を聞かれ、あると返答。元の部署は、業績不振なので違う部署での勤務を勧められた。産業医と面談することになり本社に呼ばれた。そこで、休職後元の部署に戻れない場合は、解雇になってしまうと、初めて、産業医に言われた。後日上司と面談があり、身障者雇用の規則はないので、働いてもらうなら、一度退職してアルバイトか準社員雇用で6か月契約になり、手当類はないといわれました。このような対応は、正当なものか知りたいです。

現在、遺産分割協議が紛糾中で、弁護士に依頼して近々遺産分割調停へ進もうと思っていますが、そもそも複数の相続人が悪質な感情論を振り回しての妨害行為を行っているため、まともな話し合いにならず、おそらく調停は成り立たず、遺産分割審判に進む可能性が高いです。問題は遺産に不動産が含まれており、誰も取得を希望せず、押し付け合っている状況です。当該不動産は中古住宅で、地方都市の主要駅から徒歩20分と立地はよいものの、土地が狭く駐車場がないことと、建物が特殊な構造であることが相まって、普通の仲介での売却はまず絶望的。また、特殊な構造ゆえ、解体費も高額になるので競売にかけても売れるかどうかわからないという状況です。 そこで、一般論で構わないので、遺産分割審判まで進んで競売が成立しなかった場合（換価分割が不調に終わった場合）どうなるのか心配です。審判で不動産取得を望まない相続人の一人が単独名義で不動産を押し付けられるという事態になってしまうのを最も恐れています。そして、もしその可能性があるのであれば、確実でなくともいいので、それを防ぐ方法はあるのでしょうか？

現在、自動車ローンとリボ払いの返済に苦しんでいます。 自動車ローンは2社から借りており、残債はそれぞれ460万円ほどで合計920万円ほどあります。 返済期間は2社とも10年で、昨年の9月から借入･返済を行っており、1年間返済をして残り9年です。 リボ払いは2社行っており、こちらの残債は合計620万ほど残債があります。 毎月の返済額は4社合わせて21万ほどで、手取りの収入は23万ほどです。 そのため、現状は収入のほとんどが借金返済に消えています。 自動車ローンとリボ払いをしている理由について、詳細は書ききれないのですが、騙し騙されて組んだものです。 自業自得な部分があることは重々承知しています。ですが、最初は信じていた相手に騙されたことが辛く命を絶つことも考えました。今は自分が起訴されることになっても、一生かかってでも、返済していきたいと考えています。 ですが、一旦は今の支払いを減らすまたは止めて、何とか道を模索していきたいと考えています。 こんな私でも、もし相談に乗っていただけるならどうかお力をお貸しください。 何卒、よろしくお願い申し上げます。

既婚者と不貞関係になってしまい、相手の子を妊娠して出産しました。相手は元々独身と偽っていて、既婚者と判明した後も夫婦生活は破綻していて離婚すると言われていました。私の出産後に相手の離婚は成立しましたが、私との子は認知できない、養育費の支払いもできないと言われています。不貞行為と子の認知等に関して、事前に取り決めていたことと異なる説明を受け、私は精神的に不安定になり不眠とうつ病を発症し、仕事も休職しています。

家庭がうまくいっておらず既婚者向けのマッチングアプリに登録し、所謂セカンドパートナーを探すために1か月ほど利用しておりました。 私自身マッチングアプリを利用するのが初めてで、私のプロフィールには気になる人が出来た場合はお付き合いしたいという内容の文章を書いています。 登録して数日、ある既婚者の方とマッチングしメッセージを続けました。その方も婚外でお付き合いするのは初めて、サイトも利用したことがないとのことで意気投合しお相手よりご提案いただきお会いする流れになりました。 お昼からお酒の場を提案いただきましたが、お互い家庭のある身で昼間からお酒で大丈夫か確認しましたが大丈夫とのことで居酒屋でお会いし、その後カラオケに行く流れとなりました。 カラオケに行くまでの間に手を繋いだり、ボディタッチをされたり、カラオケに入室後も抱きついてきたりといった感じであったため、キスをしてしまいました。 それ以上のことは何もなくその日はLINEを交換し解散いたしました。 翌日もメッセージが続きましたが、その次の日からメッセージがなく今に至ります。

半年前に間違えて友達のトレーディングカード10万円相当を売ってしまった可能性がある。友達は被害届を出しているが、10万円相当の示談金を支払えば取り下げも良いと言っている。

万引きで捕まり、略式起訴をされました。先日判決文が届いたのですが罰金刑３０万との事でした。この判決は妥当なのでしょうか。初犯で金額は４００００万ぐらい、商品は全て買い取り弁償しました。検察庁には近い内に医療機関に行き治療をする旨を伝えています。(まだ受診はしていない)

離婚することになり、協議内容はある程度双方合意に至っています。まだサインはしてません。 離婚協議書は相手が作成しました。私は理解能力や知識に乏しく、その書面で問題ないか不安になってます。後から落とし穴に気づきそうで。。。 そこで不利なことや落とし穴が無いか、サインをする前に書面の確認をしていただけるところを探しております。 またその場合の費用も知りたいです。 少々急いでおります。

大手企業の会員制のお店で商品を数点万引きをしてしまった。金額は全部で1〜2万弱。初犯でとても猛省している。すぐにでも被害額の弁済と謝罪をしたいと思っているが、入院中のため警察への事情聴取にもまだ行けていない。 防犯カメラから特定され、会員照会から分かり、今回警察へ被害届が出されたと思う。 出産を控えており、早急に解決したいが、送検されたら数ヶ月かかってしまうと拝見した。今後どのように動いたらいいのか、前科はついてしまうのか、とても不安で仕方ない。

息子（20代後半）の交際相手（同年代・未婚）が妊娠しました。息子は当初「産んでほしい」と考えていましたが、現在は結婚せず合意で解決したい意向です。相手は精神的に不安定で、産む・産まないの意思が日によって変わり、息子は毎日のように呼び出されています。先週は話の途中で相手が包丁を持ち出して警察が来る騒ぎになり、相手の母親も自宅に来ました。息子は体重が約10kg減り、睡眠不足で仕事にも支障が出ています。息子は以前結婚も考えていましたが、態度は煮え切らなかったようです。結婚の約束と言える言動の有無は確認中です。相手には男性の同居人がいると聞きますが、関係は不明です。妊娠週数や通院状況は確認中です。息子の収入は法テラスの基準を超えそうで、費用はできるだけ抑えたいです。

現在の婚姻費用について、私の家庭状況に照らして、現在の金額が相当なのか、弁護士の先生にもご相談したいと考えております。 現在婚姻費用調停中です。 調停で出された金額は月額16万円となっていますが、子どもの生活状況や、双方の収入、夫が住宅ローンや光熱費を負担していることなども踏まえ、この金額が妥当なのか判断がつかず、不安に感じています。

借入の金額と会社数が増えて、毎月の支払いも多いため、任意整理を希望。 親や保証人に知られてほしくないので、 保証人付きの奨学金や資産関連の車のローンと住宅ローンは残したい。

刑事事件で取り調べを受けたが不起訴になった 逮捕はされてない

転職をして新しい職場で働き始めました。業務委託の歩合制です。 私の加入に際して、既存スタッフから「自分たちの収入が減るので、人を増やさないでほしい」と経営側に苦情があったと聞いています。そのような経緯もあり勤務開始後も、きつい態度や陰口がありましたが人間関係の問題として許容してきました。 しかし今回、収入を得る機会を意図的に妨げられた疑いがあります。 私の予約枠や受付設定が変更され、空きがあるにもかかわらず、インターネット予約を受け付けられない時間が生じていました。 金額にするなら数千円程度ですが、精神的なダメージも受けております。 PCの操作履歴は確認、写真で保存していますが、防犯カメラなども確認しなければ断定できません。経営側には、防犯カメラの映像確認を含めて相談しましたが、具体的な調査対応は得られていません。 その相手は退職が決まっており、私からみるとオーナーは騒ぎにしたくないように感じました。 この状況で取り得る対応、損害賠償請求の可能性について伺いたいです。

過去に元カレが自殺を示唆し、遠方だった私は本当に自殺するのではないかと警察へ連絡。 その後、彼の家と職場に警察が行き、結局、何もなかったことがわかりました。 ただ、職場にも警察が来たことで、彼は仕事がしずらくなり後日退職。 その後、職場を変わりましたが、不運にも職場環境が悪く・・と今に至るまで、最初の職場にいることができなかったことを私のせいだと言い、正式に損害賠償請求をすると言ってます。 ちなみに、償いとして、もうかなりの額を彼に払いました。

実姉が逝去し、両親は健在だが共に高齢。 妹がいるが疎遠。姉は未婚で子ども無、同居人なし。 三井住友カードでの借金150万ほどある事は把握済。他社からの借入があるかはまた調べていない。 部屋で病死のため、来月末清掃して退去を迫られています。 清掃をなるべく早くと言われ困っています。それらに伴う費用もわからないです。清掃会社の清掃後、管理会社側の清掃があるのでさらに費用発生と思います。 預貯金の有無も不明。会社の退職金の有無も不明、加入保険はあるようですが、保険金額はまだわかりません。会社からは近日中に退職金、保険については書類が届くようです。 よろしくお願いします。

2月ほど前に突然離婚の話しがあり、自分の人生を歩みたいと言われました。今年中には離婚すると言われました。 主人は会社員、単身赴任で月1回帰ってきます。 私は扶養範囲内のパートで子どもが3人います。 何回か話し合いをしましたが、ずっと考えていたことだから気持ちは変わらないといわれました。

離婚を考えてます。ギャンブル、借金など、一緒にいると人生振り回されてばかりで疲れ離婚したいですが、お金の問題があり、ずっと離婚できずにいます。現在扶養内パート私の連れ子がいますが、今の夫との間に子供はいません。正社員で働いても生活が回らず個人事業主になりましたが失敗し自己破産しました。自己破産した借り入れの中には結婚前に夫に貸したお金、名義は私で私が借りて渡したお金、結婚してからそういった形で借入れたお金もありました。離婚するにあたり借り入れもできず生活が出来ないので、自己破産した旦那が借りた分の金額だけでも払ってほしいと言っていますが、払ってくれず離婚できません。お金さえ払ってもらえたらすぐ離婚したいですし、旦那も離婚には同意しています。お金を取ることは可能でしょうか？どういう手続き踏めばいいでしょうか？

元交際相手との出来事について相談です。 数ヶ月前、元交際相手から性的な誘いがあり、「また会えたらいいね」と話していました。先日会った際、相手から「寝られるところ、ゆっくりできるところがいい」と言われたためホテルに誘いました。ホテルに入った後、相手は「寝る」と言いましたが、私は以前にも似た流れで最終的に性行為をした経験があったため、今回も同じ流れだと誤って認識し、キスを求めたり身体に触れたりしました。その後、相手にその意思がないと分かり、それ以上はやめました。 ホテルを出る際、相手は普段通りの様子で、「できなくてごめんね」とも言っていました。しかし数時間後に「あんなことをしてきたのはなぜか」と聞かれ、翌日には相手の知人を名乗る男性から、弁護士への相談または示談金の支払いを求められました。 翌日に突然示談金を求められたことや、相手方の説明に食い違いがあることなどから、私は一連の経緯に不自然な点を感じています。美人局等の可能性も含め、客観的に判断していただきたいです。関連するやり取りや記録もあります。

夫婦仲が悪く、ラインのやりとりでは詰問調で長文のやりとりを重ねた。それは相手がインフルエンザ中でも変わらなかった。ンフルエンザ中で部屋で休んでいる夫に緊急でもない連絡を何度かして、寝ているところを妨害した等。 また、インフルエンザ時期ではないか、平日に寝ている夫を深夜3時頃起こしてお金の問題について30分近く強く罵ったこと。 婚姻期間はまだ5ヶ月程度。 上記などが夫からみえた離婚の正当な理由と思うが、私の中では、人格や尊厳を傷つける目的ではなかったこと、コミュニケーションや安否確認の類であること。タイミングや相手の都合の考慮にかけたことはあるが夫婦のお金や確認事項、など夫婦として重要な話題の連絡であったこと。暴力や過度に監視や拘束するなどはしていない。

義弟が事業の借金を苦に失踪し、先ほど警察に無事保護されました。しかし精神的に極限状態で、本人が借金問題に対応できる状況にありません。 ​最大の懸念は、借金の担保に「私と両親の共有名義の実家の土地」が入っている点と、書類がなく私や妹が連帯保証人になっていないか不明な点です。 ​義弟を隔離してケアするため、至急弁護士介入（受任通知）による銀行からの督促ストップをお願いしたいです。本人は同席できませんが、妻である妹と土地共有者の私とで至急面談に伺い、義弟の債務整理と土地の競売回避に向けた依頼をしたいです。

現在33歳の会社員です。月の手取りは26〜30万円ほどですが、現在給与から毎月約9万円の差し押さえを受けており、関連して約220万円が供託されている状況です。消費者金融の借入やクレジットカード、ネットショッピング等の未払いなど複数の債務がありますが、自分自身でも全ての借入や未払いを完全に把握できていない可能性があります。今後は給与の上昇も見込まれているため、このまま自力で返済を続けるべきか、あるいは任意整理・個人再生・自己破産などの債務整理を検討すべきか迷っています。また、将来的には40歳前後を目安にマイホームの購入も考えているため、債務整理をした場合の信用情報への影響や住宅ローンへの影響、手続きに踏み切る適切な時期についても踏まえた上で、今後の生活設計について専門的な見地からアドバイスをいただきたいです。

父（70代）が脳梗塞で倒れ入院して半年経ち今後の社会復帰は難しく施設に入ることになりました。最近になり突然裁判所から父名義の祖父母宅（死亡して誰も住んでない）の差押え通知が来て驚き、母が自宅（借家）を探すと消費者金融の抵当に入ってること、借金がある事が判明しました。父と一緒に住んでいる母や別世帯の息子の私が連帯保証人になっているのかわかりませんが、本人は電話をしたり手続きをするのは難しい状態です。祖父母宅が人手に渡る事は仕方がないと思うがおそらくそれだけでは完済できない金額だと思います。父は元気な頃は自営業で仕事をしてましたが他にも借入があるようです。

数日前風俗を利用した帰りにお相手の女性から写真を撮られている旨を言われました。しかしすぐ周辺を確認しましたが分からず、女性とも帰り際だったため、詳細を聞き取ることができませんでした。

離婚するか婚姻継続かの状況にあります ①離婚に際し、夫名義のすべての金銭（金融商品含む、不動産なし）を妻に慰謝料、財産分与として渡す これは夫婦間で合意しています 金額が相場より大きいため、贈与税がかからないようにするにはどのようにしたらよいでしょうか 今回は離婚はせず婚姻関係を続けるとした場合、今後離婚する場合の条件として①の内容を法的効力のある文書にしたいと考えています

父は私が12歳の時に、借金やギャンブル依存を理由に離婚し、その後一切会えていません。 ですが、最近になって父方の祖母と仕事場で年に一回会う機会がありました。私の仕事の契約上、会うのが最後だと思われる日に、祖母から連絡先を聞かれ教えました。 父には教えないように伝えましたが、すぐに父からメッセージが届きました。 連絡してもよければ返事くださいとありましたが、返信はしていません。 母は父から養育費をもらわずに、私たち子ども３人を育ててくれました。とても忙しく、自分の体を壊すほどでした。そんな母を知っているからこそ、父に会いたいとは母に言えません。 私は先月入籍しました。夫とは永遠はないと思ってしまっており、そう思ってしまったのには離婚も原因の一つだと考えています。父と一度話して気持ちの整理をしたいと考えています。 養育費も払わず、借金まみれの父に会うことは危険でしょうか。もし、会っても大丈夫な場合、気をつけることがあれば教えてください。

18歳の高校生の息子が自転車同士の交通事故を起こし、相手方が肋骨を複数骨折しました。実況見分は終了し、今後事情聴取の予定です。 実況見分の前半では、衝突地点や走ってきた道、右折前にいた場所を確認し、その付近で左右確認したことも説明しました。ここまでは現在の本人の記憶とも概ね一致しています。 その後「どうやって曲がろうとしたのか」と聞かれ、本人は「大回り」と答え、警察官が自転車を動かして大回りで右折する形の再現をしました。本人は「大回りで右折しようと思っていた」という予定を答えた認識で、その後の警察官の作業が実際の走行軌跡の再現だとは理解していませんでした。 現在本人は、実際には前半で確認した地点付近から右折しようとしてすぐ衝突したため、「大回りするところまでは走っていない」と話しています。実況見分全体ではなく、この部分だけ現在の記憶と食い違っています。

日本にてベトナム人嫁と協議離婚することになり役場に提出しましたがベトナム国にて彼女が離婚していると認められない可能性が出てきたため一旦、保留にしました。大使館に連絡するも担当者から折り返しがありません。 これに関し協議離婚のまま進めた場合は問題なくベトナムでは彼女は離婚できるのでしょうか？

離婚を希望しています。子どもが2人います。現在はまだ家族4人で同居中です。夫は、離婚するなら夫と子どもが現在の家に残り、私が出ていくことを希望しています。私は現在子供の世話をしているのが私であるため、子どもと離れて暮らすことを希望していません。夫は離婚の話に限らず自分の意見や価値観に沿わないことに対して必ず激昂・罵倒して相手を攻撃する・自分の理想のみを押し付けるため、夫婦だけでの協議が難しい状況です。子どもの生活をできるだけ維持しながら離婚する方法と、居住・監護について相談したいです。

先日離婚し、3歳、2歳、1歳の子どもがいます。話し合いの結果、3歳の長女は母、2歳の長男と1歳の次女は父である私が親権者となり、その内容で離婚届を提出しました。 私が親権を持つ2人は、今後私の実家で祖父母の協力を受けながら生活し、保育園に通わせる予定です。 しかし離婚成立直後、元妻から「やはり子どもと離れたくない」「親権を取り戻したい」「共同親権にしたい」と言われ、家庭裁判所で手続きをすると言われています。 離婚前には、元妻から育児がつらく家を離れたい、東京で働きたいという話があり、何度も話し合った結果、私が2人の親権者になることで合意しました。そのやり取りはLINEにも残っています。 この状況で親権者変更を申し立てられた場合、変更が認められる可能性や、家庭裁判所が重視する点、今から準備すべき証拠・対応について教えていただきたいです。

結婚して10年、６歳の子どもがいます。 先日、夫のSNSアカウントを見つけてしまい、そこには妻の私に関する愚痴がかなり辛辣に書かれていました。 話をしたりケンカをする中での、夫の考えていることや私への不満が述べられていましたが、実際は反論したり怒られたりすることはあまりありません。例えば家事育児へのお願いやお互いの仕事の調整についても、実際には「いいよ」と言っていても、SNSには「妻は何も家事育児をしない」等の投稿があります（家事育児等については夫の助けがある部分も多くありますが、「何もしない」わけではありません）。 匿名アカウントですが公開されており、知人が見れば夫だとわかるかと思います。 意図しないかたちで伝わっていたことがあったことも理解しましたが、最近は何かを話すたびにSNSに悪口を書かれてしまうのではないかとも思って怖くなってしまい、悩んだ末に離婚を考えています。