セクハラの法律相談Q&A一覧

夫が部下の女性に職場の飲み会後、車で送ってもらったことがあったそうでその際トイレに立ち寄ったコンビニの駐車場の車内で部下の髪や顔を触り、21歳の部下に対して49歳の夫が、自分が20代であれば交際したかったなどと言ったそうです。仕事のことを相談され酔っていて頑張ってる部下を可愛く思ってしまったようです。それ以外は何もなく翌日以降いつもの日々が続いたそうですがその年の秋頃から部下は休職しそのまま退職したとのこと。今年になり8月頃突然その部下から夫に連絡がありその時のセクハラが原因で心療内科に通っているので治療費を払ってほしいと言われたそうです。謝罪し支払うことにしていたようですが、その後やはり治療費ではなく慰謝料を支払ってほしいと言われたそうで、本人以外とは話していないそうなのですが相場は100万円くらいだが親が60万円くらいでいいと言っているから一括か分割で支払ってほしいと言われたそうです。支払ってくれたら今後一切連絡はしないと約束すると。相手の方には心から謝罪するように、支払いも応じるように話し合いましたが今後また金銭を要求されるのではないかと不安です。

6/30に解雇予告通知を渡される。 理由は従業員との人間関係 7/3に解雇理由証明書も渡されるが納得がいかない。接し方が難しく業務に支障が出てる改善を求めたが同様の問題が発生しているとの内容。 2024年6月より課長職と環境管理者の仕事CSRの仕事が増加。 2024.6.7社長と会社の面談後にセクハラを受ける。 2024.7.5公私混同していると社長に言われる。 精神的に不安定になり始める。 背景に上記の事があるのに知らない従業員に接し方が難しく改善を求めたが同様の問題が発生していると言われても納得がいかない。 2025.3.18課長職を辞める。 4.1セクハラについて社長と話合い。 5.2雇用環境均等室にセクハラについて相談。 5.27社長と面談。否定された記憶しかない。 5/31適応障害と診断される。人が少なく休職出来るか分からないから一旦薬で様子を見る。 ここまでの間に社長が嫌なら辞めればいいと何度も言われる。基本的に否定。 6/30に解雇予告通知を渡される。

夫は仕事を理由に2人の子供達の面倒はほぼ見ず、酒、タバコ、ゴルフ、飲み会など自由に過ごし、近所の人とも交流がない人です。生活費も月5万円で、フルタイムで働くと税金取られたと怒るので満足な生活ができません。 2024年1月、私の実家で親戚交えてお酒や食事を楽しんだ後、夫が義妹へのセクハラ行為目撃。 それをきっかけに何度も話合いをしましたが、酷くなる暴言が子供達まできたので、離婚を決意しました。 9月、離婚と親権について合意、その他は調停で話合いする旨を公正役場でサインと押印をしました。 夫は義両親に話し、義両親は私と私の両親に対し文句を計４回言ってきました。介入しない様説得も、現在もこちらの様子を伺っています。普段はケンカの仲裁もしない人達です。 2回目の調停で親権を譲るようと言われましたが、決定事項なので相当の理由がないと覆すことはできないと調停員さんは話したそうです。 3回目の調停で、私の不倫を疑っている、探偵を雇って調べると言ってきました。事実無根なので否定しました。気分は最悪です。 2月28日、子供達は私と一緒に春休みに引っ越しと転校すると再確認済。

夫が同僚女性(Aさん)の身体を触り会社を事実上解雇となりました。私は二人と元同僚(地位は夫>私>Aさん、私と夫は既に婚姻関係)で、数年前に退職。Aさんと私は連絡や食事をする仲。ある日Aさんが夫を飲みに誘い、Aさん指定のスナックへ行きました。賑やかな店内は声が届かず自然と距離が近づき、仕事の話の流れで励ます動作として肩を抱いたり膝の上あたりに手を置いたりしたそうです。それに恐怖を感じたAさんが上司に相談、会社もセクハラと判断し夫は責任を取る形で退職。夫婦で話し合い、求められたわけではないですが転居もします。この場合(常習性や夫からの好意はない)で、更にAさんから訴えを起こされ特に金銭を要求された場合、応じなければなりませんか？夫が全面的に悪いとは思いつつ、妻としては、Aさんが私に内緒で夫を誘い場を設けた事が正直解せません。退職や転居で経済的な負担を負うのは私も同じであるため、退職や転居以上の要求に対してはAさんの不貞を問うなどして応じないまたは減額の請求はできないものでしょうか？

私には結婚を前提に同棲している彼女がいます。 その彼女が先日、職場の先輩に不同意性交をされていたことが分かりました。 普段からお尻を触ったりキス等されていて、強く断ることも続けていました。職場のカメラに記録として残っている可能性も高いとのこと、またラインにも誘う、断るのやり取りが残されていたり、異性との口淫動画が送信されてきたりとセクハラも日常的だったようです。 事が起きたのは先日仕事終わりに飲みに誘われて、その先輩が仕事を回す立場であり強くは否定できず、2軒目のカラオケに誘われたあたりから鞄を取り上げられて終電がなくなり、タクシーにも強引に同乗してきてあえなく先輩の自宅へ行く運びとなり、そこで断ることを続けていたのですが避妊具なしで挿入されてしまったとのことでした。 彼女はそれから仕事へ行けておらず職場にはそのことを私から伝え、辞職するながれになりそうです。 精神科も受診予定です。

夫の不倫相手からセクハラと言われた。 一度疑わしい相手を特定しており、誤解を与えた事による謝罪と以後個人的に関わらないと約束すると言われておりました。しかし、また同じ相手と続いてる事が分かり、肉体関係がある事も把握でき、慰謝料請求したいと思っていた所、私の知らぬ所で慰謝料請求されたら全て払うという念書を書いて欲しいと何度も連絡があったそうですが、夫は念書を書く事に拒否した事から相手から無責任だと激怒。タイミング的に関係が拗れた事や慰謝料請求される恐れから相手は鬱になったようですが、それをセクハラにより鬱になった為慰謝料請求すると言われております。肉体関係含む交際期間が2年あったという事(やりとり証拠あり)や相手が運転する車に乗り相手の自宅で行為に及んでいた事。夫との会話の中で、私だけが悪いの？あなたも悪いのに私だけが慰謝料請求されるの？と言っており、セクハラが事実であれば、上記内容は不自然だと思うのですが。現代セクハラに厳しいようですので、このような場合でも女性からセクハラと訴えられたら認定される可能性もあるのでしょうか。悪質であり不貞行為による慰謝料請求をしたいです。

私は派遣で施工管理の仕事をしているのですが、2ヶ月くらい前から上司からの叱責やセクハラを受けています。1週間のうちほぼ毎日、1日4時間にも渡る叱責を受けていて精神的にとても苦しいです。例えば、「お前は頭が悪いな」「親の顔が見てみたい」「使えない無能」など心ない言葉を浴びせられます。また、罰ゲームと称してキスを要求してきたり、「次ミスをしたら、ホテルに行くぞ」など、言われて怖くて断れずにキスをしてしまい、家で泣いてしまうことがありました。最近では、仕事でミスをしてしまって、「いつ行く?決めろ」と言われて、仕事場でも家でも思い出す度に泣いてしまいます。

上司である夫が部下の女性と交際関係にありました。約2年程の期間、独身一人暮らしの女性宅にて、深夜に会ったり、深夜まで会っていたり、朝帰りの日もありました。夫と女性は不貞行為は認めませんが、交際しているやりとりはあり、交際している男女が2年間も密室で頻繁に逢瀬を重ねる状況にて、①不貞行為が推認される可能性は低いのでしょうか。 また配偶者である私に知られた為、鬱状態になり、相手女性はセクハラだったと主張してますが、相手が普通の恋人になりたかった事、夫が家に帰るのが苦しい事、久しぶりの恋愛だった事や告白が嬉しかった内容が残っておりますが、相手とそのようなやりとりがあっても②部下がセクハラと言ったらセクハラ認定される可能性は高くなりますか。 慰謝料請求が難しいようなら、双方同じ会社なので今後の為にも、接触した際の違反金等を取り決めしておいた方がいいでしょうか。時効経過以降でも、何かしらの対処が出来る方法がありましたら教えて頂きたいです。

職場でセクハラを受けPTSDを発症し休職中です。 相手は、一年以上続いたセクハラのうち一部は認めているが、PTSD発症のきっかけになったセクハラに関しては認めていません。 私は休職を余儀なくされ生活も困窮しているのに、相手は普通に会社に出勤しています。 被害届も警察に相談しましたが、監視カメラに映っていない部分に関しては難しいと言われました。 それなら損害賠償で金銭的に罪を償って欲しいと思っています。 相手が認めている複数のセクハラに関しては会社側もセクハラ認定をしてくれていますが、私のトラウマになったセクハラを嘘でかわそうとする姿勢が許せません。

20年ほど前、ある業者の人にセクハラされました。 口コミにその事実を書いたら、証拠がないと、逆に訴えられませんか？ 警察には相談しましたが、相手にされませんでした。 ある著名人がこの業者と知り合いだったので、連絡を取り、経緯を話したら、注意してくれました。 好きでもない人に触られ、20年経っても思い出す度に気持ち悪く不愉快です。

小生は2014年から2017年まで上場会社の役員として外食企業に所属すると共に、技術士として、師匠筋にあたる先輩技術士の招聘により、ある企業A社のコンサルタントもやっておりました。 　　ある日突然、その先輩技術士が会社の役員室に乗り込んできて、A社の女性がセクハラをされたと言ってるので200万出せ。と言ってきました。私には理由がなかったけれど、師匠筋の先輩技術士が、公になったら今の立場もなくなるぞ。技術士の倫理委員会で資格もはく奪されることになるぞ。本当は300万円という話になっているがA社の社長が、それでは大変だから200万になったんだと、言い張って、わび状も書けと、迫ってきました。先輩技術士にも迷惑をかけてると思ってしまい、脅された通り金と詫び状を書いて提出してしまいました。

部下と2人で飲みに行き、タクシーで送っていって、自宅に泊めるように強要し、自宅前でその強要が増して、お姫様だっこをしたところ、暴れたためバランスを崩し、両膝の広範にわたる座礁をおった。 そのことににより「強制わいせつ致傷」を主張。 ただし、8年前の出来事です。 そこで、今年12月に職場に人権侵害で訴え出た。セクハラとパワハラも含む不法行為であるので、処分を望むというもの。 職場からはこの件に関する弁明書の提出を求められている。

昨年2月1日タクシー夜勤中、体調不良の客を乗せて(不衛生な車内に８時間)後、体調崩し安全配慮義務違反が続き左半身激痛で起き上がれなくなりました 当初労災ですね！後に、前から腰痛持ちだったとか労災は認めない！虚偽のパワハラ、人事の人格否定、給与明細や傷病手当の未発行、一年後の取得になりました。不当解雇、更に重責解雇書面が届きました。労災隠し、嫌がらせや虚偽の報告 入社日からみんなの前でのセクハラ、モラハラ、パワハラ、申告窓口がやってる張本人の部長でした。労災隠しが始まってから録音してます。度重なる虚偽や書類の未提出、人権否定で収入が止まり、鬱になりました。困っています。前に進めません。 安全配慮義務違反、モラハラ、パワハラ、セクハラ給与明細延滞、傷病手当の手続き延滞、不当解雇、重責解雇、社長や副社長に虚偽の報告をした上司 給与明細と乗務記録の記録が欲しいとお願いしましたが一年しか保管していないと言われくれません。 乗務記録と給与明細の照らし合わせが出来ません。

去年入院した精神病棟にて男性(60代くらい)から太ももや手を執拗に触られ病院側に相談しても見ていないから、と放置。 その後、高齢の男性を見るとパニック発作等フラッシュバックするようになった。

マッチングアプリで出会った方に盗撮をされその写真を知人に送られました。 消して欲しいと言っても消されたかわからないです、それに加えてセクハラ発言や私を軽視する発言をされました。 （胸のカップ数を聞かれたりアバズレでしょ？ クラブ行ってそうだよね、処女？、胸にしか目がいかない、強調してるもんね、なんだかんだ断ってはいるけど次会ったら体の関係OKしてくれそうだよね などの発言をされました。） 録音の証拠は無いですが、LINEで盗撮とこういう発言しましたよね？と聞いた際否定されなかったので言質はあります、LINEの開示請求をしていただければ知人に送った内容が出てきます。 盗発言にも傷つき撮された件が怖く外に出るのが不安で仕事も出来なくなり生活が苦しいです。 昼と夜のお仕事をしてますが、昼の仕事は女性のみで出勤出来るのですが夜のお仕事は男性が怖く出勤できなくなりました。 最近まで落ち着いていたうつの症状も酷くなりました、診断書も貰えます。 相手には夜のお仕事１ヶ月分（30万ほど）と慰謝料 診断書代 弁護士費用など請求できるでしょうか？

仕事場の店長に首を掴まれたり頭を掴まれたり します。これってセクハラになりますか？

今年の春にマレーシアで働き始めた姉に、同期で入った日本国籍を持つ中国人の男がストーカーをし始めました。 数ヶ月でそのストーカーは会社をクビになったのですが、現在も姉に対して被害が悪化する一方です。 ストーカーの被害は、毎日何百件ものセクハラ、脅迫などのメール。 姉が住んでる場所の近く、ストーカーがクビになり姉が現在も働いてる会社の近くを彷徨く。 姉の情報をSNSや元同僚に聞いてまわって行動を知ろうとしてくる。 ストーカーからのメールを、迷惑メールに入れて連絡無視しても新しい電話番号に変えて何度もかけてくる。 などです。 証拠は無いですがストーカー本人からのメッセージで大麻をやっていると証言しており、実際に精神が不安定そうで急に怒り出したりと、とても怖い人物です。 姉が会社にそのことを伝えたそうですが、何も対処をしてくれなかったそうです。 とても姉が心配なので、中国語、英語(できればマレーシア英語)に強い弁護士の方がいらっしゃるか知りたいです。

婚約者からDV,モラハラを受けており、若干恐喝も入っています。 何が正解なのかわかんないのでとりあえずは相談という形でお話させて貰えたらありがたいです。 お義父さんの場合は まず、お父さんからは 同棲してから3年くらいなりますが、1年目辺りから義父に胸や、おしりを揉まれたり、服や、ズボンの上からお股（前）を触られたり、首筋にキス、後ろから抱きついて頭にキスなど、気持ち悪いことをされます。 彼氏には前にも注意してもらったのですが、義父は 「揉め事になる話は墓場まで持って行け」と私が悪いみたいな感じで反省してくれません。 という感じです。 婚約者から場合は長くて書けないのでその都度聞かれてから回答しようかと思います。

私は、親からセクハラを受けていて、とても辛いです。親は、｢お前を育てているから、これぐらいいいじゃん。｣と言って、ハッキリと嫌だと伝えてもやめてくれません。自分は男で、母親からセクハラを受けています。自分は子供なので、立場が弱く、相談したらバレてしまうので、気軽に相談できなかったのですが、親にバレないと書いてあったので相談してみました。 親は、体や裸を見て喜んでいたり、体を触ったりしてきて、自分はもうそんな子供ではないから辞めてと言っても辞めてくれません。 どうにかしてセクハラを辞めさせる方法はありませんか？手段は問いません。

20年勤めた会社を上司のパワハラとセクハラで適応障害となり退職しましたが、退職後使途不明金があると横領を疑われています。私自身横領はしていませんが、入社した当時から上司に教えられ、取引先から言われるままの金額で領収書を書いたり、売上金から上司に現金を渡していました。5、6年前から事務職と現場で男性と同じような仕事をさせられ私の業務量が膨大となり、経理の処理を3、4ヶ月まとめてするようになり、ミスが増え現金と合わせる為にデータを改ざんするようになりました。これは上司も知ってることで、退職前にも上司にはこのやり方を話した録音データがあります。上司は現金をもらったことに対してなんの反論もしていません。 会社は取引先を回って確認しているようですが、狭い地域なので、私が横領したと噂が立つのが怖くて外に出れません。当初300万ほどあると言われましたがなにがどうなってるのか分からず不安です。警察に捜査してもらうとも言われました。今後改ざんしたデータは次々と出てくると思うので、私は逮捕されるのでしょうか。

2020年12月に当時は同僚であったAにセクハラを受け前職場では同僚で上司になったBに報告。入社して2ヶ月であり周りにも知られたくなかった為誰にも言わないようにと伝えたがBはすぐに他の人に話てしまい職場の人達に段々と伝わっていった。 同じ部署内にAがおり次いつされるかわからないストレスが続き身体症状(過呼吸や胸の痛み)が出始め病院を回って2021年9月に精神科で不安障害と診断を受けた。が、状況はかわらないままで自傷行為をするほど悪化していった。 2021年10月部署を移動したが移動後も良くならず、さらに欠勤や早退、遅刻があり Bにそんな状態で来られても迷惑、来ない方がまし、精神なんやでこんな言い方しとるやからな、などと言われるようになり余計にストレスを感じ欠勤や早退、遅刻、無断欠勤遅刻が増えた。 2022年2月16日より会社の方から休職するように指示があり1ヶ月休職したのち休職期間満期により退職することとなった。 かかりつけ医には全て報告、相談していた。休職理由は職場のストレスが原因と診断書に記載あり。

よろしくお願いします。 2022年3月からバイトとして働いていましたが正社員にならないかと言われ昨年9月から正式に雇用契約いたしました。後にわかったのですが正社員ではなく、契約社員と通知書に記載されておりました。 労働時間は11:00～20:00までとなっており、実際は22:00まで。(22:00で終わったことはありませんが)明細書には残業代は1時間分になっております。 その他、運送会社のため会社の車で配達していますが業務中に事故を起こした事もありその車は廃車となりました。 上司からの日常的なモラハラ、セクハラも重なり、退職した人のプライバシーを会社のグループLINEで晒す。(見かけたら写メを撮って住所や車まで晒されます)段々と辞めにくい精神状態にさせられ突然辞める人が増えています。段々抑うつ状態になり、家庭の事情で退職を希望したところ、車の修理代を払ったら辞めてもいいと言われそこでもう精神状態が保てなくなり吐き気目眩眠れない、恐怖心で外へも行けない状態です。 たくさん有り得ない事があるため整理するのが難しいのですが働けなくなった証拠として診断書を提出しました。

結婚13年、別居約２年、子供は12才、9才、4才の３人です。 離婚理由は相手の約6年以上におよぶ長女へのモラハラやセクハラに値する発言、態度。 また会社でもセクハラが原因で、異動降格処分を受けました。その事を問い詰めると、家で罵声ものに当たるなど手がつけられない行動に出たことで、限界となり離婚前提で別居となりました。 つい先週、離婚に相手が突然合意しました。そして、養育費等の相談はなく、すぐに家庭裁判所で手続きを行うということでした。向こうは弁護士がついてるようです。 夫は降格後、ひとりで異動先へ、私は夫名義の賃貸にそのまま子供３人と別居後も住んでいます。 子供たちが4月からの学校のことを考えると、もう離婚に合意したのだから、今の夫名義のマンションは３月までには引っ越したいです。 相手はすべては専門家の方を通す、何かあれば裁判所で発言してと、話し合いにもなりません。 今後調停が始まっていくと思いますが、引っ越し、家探し、転校手続き、私の現パート先に退職の意向など同時に進めて行っても大丈夫でしょうか。 ただ向こうが専門家の方がいるので、親権、養育費面においても不安です。

役員会議でセクハラ・パワハラによる突然の解任、損害賠償請求3000万を出資額をそのまま没収という形で通達されました セクハラ・パワハラに関しては、私を海外出張に飛ばしている間、チャットベースでの会話や録音記録などでかなり不利な記録を集めているようで、いくらかは払うことになると想います。 元々、最初に父親に頼み込んで3000万円入れております。その後に妻も100万、 さらに途中で資金が足りず、一度550万を貸して、それを翌月に戻してもらました その後更に母親から借金し、会社に1000万貸している状態です。（こちらは利息３％の毎月103万返済で、3回分返済） 会社の立ち上げ時、苦しいときに存続させるためにずっとお金をいれてきた身としては納得いきません。 何かしら損害賠償を払うにしても、最初に出資額を全額返金頂いてから妥当な額をと考えています。

私に彼氏がいると知っていながら、 ハグをしてきたり、手を繋いできたりしました。 拒否をしても「まぁまぁ」や「今日だけだから」 と言って、すぐに辞めてくれませんでした。 そのときは怖くて強く言えずにいましたが、lineで 嫌だったからやめてほしいと伝えたところ、平謝りしかされず、気持ち悪い思いをしました。 これによって、心身ともに疲れてしまって 3月の出来事でしたが、今の今まで相談できずにいました。

結婚20年、夫、過去浮気歴数回、 私、3年前に自己破産 今回、夫のセクハラ問題が職場で浮上 財産分与、慰謝料はいくらもらえますか。 相手にはまだ離婚の話しをしていません。

宜しくお願い致します。 時系列で内容説明 ①相手方（会社）に未払い残業代を請求 ②相手方、未払い残業代の根拠がないとし主張 ③相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」をでっち上げ「退職勧奨」をしてきた。 ④相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」で就業規則規則違反とし、役職手当10万円の減給を強行 ⑤相手方　正社員雇用はしていないと主張。有期雇用で満期で更新なし（雇い止め）とする旨を通知 ⑤申立人　弁護士を依頼し労働審判を申立てる。 （申立て内容　残業代、地位確認、雇い止め無効） ⑥労働審判（1回目）心証 ・残業代根拠　ほぼ認める（55万→50万） ・地位確認　降格無効（未払い手当30万） ・雇い止め　有期雇用が濃厚とし無効の可能性が低いと説明を受けました。 しかし、部長職と言う地位から見ても臨時的な雇用では無く、当然、契約更新の期待が合理的であったと考えます。（6ヶ月後の昇給も確約） 雇い止めに関しては、労使に和解を促す為に… 申立人に対しては…無効の可能性が低い 相手方に対しては…無効の可能性が高い と伝えていると考えららます。 1回目の和解案として… 残業代50万 未払い手当30 基本給×3ヶ月 188万円を相手方が提示してきました。 私は、ありもしない「パワハラ、セクハラ」のでっち上げ！月100時間を超える過酷な労働（36協定も結ばず違法残業）など…酷い仕打ちを受けたのでこの「和解金」では納得できないと一回目を終了しました。 最終的な「争点」は、雇い止めが有効か無効か？とうい事になりました。 そこで、2回目までに色々と調べて… ・雇用契約書の不備（更新の有無　記載なし） ・相手方の社員雇用条件の等の入手 上記の資料を準備書面として提出 ▪︎2回目期日 私は不当解雇の可能性が高いと主張し、解決金を500万としました。 （理由なき解雇　賃金の12ヶ月〜） ※ネットで色々な情報が出てる為、相場等 最終的には… 相手方は200万以上払わない！ こちらは、全然たりない！と和解が困難になり2回目ではありますが「裁判官」も和解困難と判断し「審判」を下しました。 最終的に…、相手方の200万と言う審判でした。 この裁判官の出した「答え」は… ・和解が厳しいから「本裁」に移行しなさい！ ・200万が妥当だ！ どちらの解釈が適正ですか？ 私は、雇い止めでは無い「資料」も有り有利だと考えてます。 ※間をとって300万とかの「審判」は、考えにくいのですか？ 納得できないので、訴訟を考えています。 （労務に強い弁護士交代も検討中です。） ご意見を頂ければ幸いです。 以上、よろしくお願いします。m(._.)m

相手の女性は営業アシスタントです。私は営業です。セクハラ事案の前に相手の女性は、自分の給与改善の申し入れを部責任者に相談していました。なかなか良い案も無く、半年以上もほったらかされ、再度申し入れしていました。そこで考えついたのが出張手当でした。一回の出張で一万円くらいの手当てがもらえます。部責任者は、私に出張への同行を指示して来ました。通常は、私1人での作業なのですが、まあ女性のアシスタントがいれば、格好も付くため、何度か同行しました。その出張中に、俗に言う魔がさしたわけです。手を握ったり、足を触ったり、マスク越しにキスしたりしました。ただ相手の女性からも好意を感じていましたので、同意があったつもりでした。 ただ納得行かないのは、上司も会社も私1人に押し付けた事で起こった事に蓋をしています。 降格とか、減給ならば納得できるのですが、あたかも退社を促すような人事にも納得出来ません。 何かいい案は無いでしょうか。本日現在、出勤停止の最終日であり、明日は出勤します。

マッチングアプリでお会いした女性と2度お会いし、性交がありました。 先日、最後にお会いしてから一月半ほど経って「また会いたい」と連絡がありましたが、お付き合いする人ができたため会えない旨を伝えると逆上し、別れろや家に行って自殺してやる等言われ、怖くなりメッセージアプリをアカウントごと削除してしまいました。 同意を得ていたと認識しておりますが、 証明出来るようなやり取りの履歴がなく、 また、 解離性同一性障害を持っている等も聞いており、同意がなかったと訴えられた場合に罪と認められてしまうのではないかと不安です。

優先道路を右折したのち、前方から相手車両が 右側面後席に、追突された ドライブレコーダー映像あり

主人が盗撮未遂で任意同行されました。 職場(地方公務員で学校に勤めています)には本当に働いてるか確認するために連絡がいきました。 逮捕されることはなく、その日のうちに自宅に帰ってきましたが他に小型カメラ等ないか家宅捜索が行われました。 職場からは自宅待機を命じられていましたが 本日、市教委と方たちと事実確認が行われ、顛末書の作成と自宅勤務が命じられました。 事件の内容としては駅の階段で盗撮しようとしたところを駅員さんに見つかり、本件がわかったのですが他にも15件ほどやっているそうです。 余罪として検挙されるかどうかも分からないようです。

ギャンブルが原因で借金が総額1050万ほどあります。年収は530万ほど。 キャッシング 4社(銀行2社、消費者金融2社) 計437.6万 ショッピング 6社 計380万 後払い系アプリ 3件 計59万 親約200万 後払い系に至ってはiPhoneショッピング枠を使って分割購入したiPhoneなどをお店に売ったりもしてます。 ギャンブルが原因でできた借金の支払いをするためにショッピング枠、キャッシングを使って自転車操業の状態にずっとなっております。 このような場合でも債務整理できるのでしょうか？

ここ数年妻のモラハラ（無視や子供への悪口吹込み）に悩んでいました。家庭内での裁量を奪われ、自尊心が奪われていることに気づき真剣に離婚を切出しました。その数日後相手から受任通知書で婚姻費用分担調整の書類が届いた流れです。子供３人と妻と私5人で一軒家に同居中で、住宅ローンや生活費は基本私持ちです。妻は働いています。

一歳の子供を育てており、元旦那から養育費を払ってもらっています。（養育費はLINEでの取り決め） 先日、来月分からは養育費を減額すると連絡があり、拒否しましたが話しにならず、これ以上は調停での話し合いにしましょう、となりました。 （減額の理由は相手の収入減少、私が働けるのに働かないため、とのことでした。 収入減少は少額であり、 私は１歳の子供を養育中であり、疾患があり通院中。医者からも働けない旨の診断書も出てます。） ですが、その後相手から養育費減額調停の申し立てはなく、翌月、勝手に減額した金額を振り込んできました。差額を振り込むように連絡しましたが、話し合いにならず「これ以上の連絡はやめてください」と言われました。差額を回収し、今後もこれまで通りの金額を支払ってもらいたいです。

25年前に亡くなった祖父母の証券口座があることがわかりました。相続人は母と叔父です ・そこに残された株については相続税の時効が成立している。と調べるとありましたが成立しているでしょうか？ また、母と叔父は仲が悪く話し合いが進みません。高齢であることを考えると子供達に代襲相続された場合でも相続税はかからないでしょうか？ ・相続協議が進まない場合、するべきことは証券口座をロックする事かと思っていますが他にとるべき行動はあるでしょうか？ また証券口座のロックは個人でできるでしょうか？

妻は2011年頃に前夫と離婚。当時、子どもは2歳で、離婚理由は前夫が働かなくなったこと。その後約10年間連絡はなかったが、前夫の父親死亡により相続が発生し、経済状況が改善したとみられる。子どもが14〜15歳頃の約1年間、月10万円の養育費支払いがあったが、その後、前夫が一方的に支払いを停止し、理由説明もなく現在まで支払い・連絡ともにない。子どもは現在17歳である。過去に一定期間支払い実績があるものの、正式な取り決め書面の有無は不明。今後の養育費請求および未払い分の回収可能性について法的整理をしたい。

結婚３３年。主人の母と同居。 海外単身赴任８年目。現地外国籍女性社員との不倫疑い キスの音声、同室宿泊旅行の予約サイトあり、探偵による密会ディナー写真あり。 相手を特定し、指摘したところ、逆ギレ。 一部上場企業の役員、正確な年収は知らないが、それなりの報酬はあるはず。 家賃はなく、公共料金は別として、月25万で生活するよう指示されている。 家族は社会人の娘と子犬、別世帯の義母と同居。 定年を迎えて帰国したら、一緒に生活する事を望んでいない。 質問 ① 浮気と確定したわけではないが慰謝料請求はできるのか。 ② 別居した場合の生活費はどれくらい取れるか？ 犬の環境維持の為、この家に留まって、公共料金、国民健康保険は全て払ってもらい、夫に出て行ってもらいたい。 ③ 夫曰く、自分が死んだら、株は現金化せず、全て子供達二人に相続させ、配当25万もらって生活しろ、（公共料金電話料金含む）私には現金を渡さないと言われた。 配偶者に相続税させないことはできるのですか？ ✴︎離婚しても、私に渡す💴はないと言われています。 以上、できる範囲で回答が欲しいです。

初めての投稿で勝手がわからずにすいません。 こちらは男で付き合っている彼女とのトラブルで相談です。 以前に彼女との間に臨まぬ妊娠があり結果中絶することになったのですがそれ以降彼女からの要求が肥大化しています。 今回は誓約書を作成し、子供を作るかどうかを彼女の意思一つで決定するとの項目をいれサインを迫ってきます。 相手が子供を望まないのであればこちらも望まないことを考えていますが、仮に相手が子供を望んでこちらが望まない場合には無理やり性行為をさせられるということなのでさすがにあり得ないと思うのですがそんな誓約書にサインさせられたとして、性行為を行わなかった場合に誓約書の違反として訴えられたりする可能性はあるのでしょうか？

約20年前に祖母が他界 祖母名義の土地が100坪ほどあります 祖母には おじ1 死亡　嫁　こども二人 おじ2 死亡　代襲相続人　こども二人 母の3人の子供がいます。 ※現在、祖母の名義のままで、現在の法定相続人は6人です。 祖母の土地には50坪ほどの共同住宅が建っております。 昨年、祖母の息子おじ1が亡くなりました。 49日のときに、 母が遺産分割協議書のサインしました。 ※その際、まだ共同住宅をたてたときの ローンが残っているので、おじの名義にして ローンを一本化したいための書類だといっていた ※法定相続人が6人いますが、全員そろっていませんでした。 ※また14年前に遺産分割の話し合いがあったそうですが、母は全く話あったことすら知りませんでした。 ですが、この時に相続人のおじ2の代襲相続人の子供二人がサインしていました。 全員揃っていない中で遺産分割協議書が 作成されました。 今月に入り、おじ1の家族一同から 和解金100万払うので、このまま 土地を相続させてほしいと 弁護士事務所をとおして、書類が届きました。

以前交際関係のあった女性との間に認知済みの子供がいて、交際関係解消の際に和解金200万、養育費毎月4万円と念書を書き今まで約2年半払い続けてきました。 この度私が結婚をし、子供が産まれたことにより養育費の減額をお願いしたところまともに話を聞いてもらえない（私たちはあなたに捨てられたと感情的）状況なので、減額調停を行いたいと思っております。 現状の状況は 当方年収517万、妻無職、0歳の3人暮らし 相手方は現在求職中、子供2歳半です。 養育費の標準算定方式に当てはまる時、相手方をパート収入の120万程度と考えてもよろしいのでしょうか？

先月母が他界。 信託銀行に遺言書があります。相続人は二人（子供） 私の取り分： 都内の自宅マンションの1/2　（半分はすでに私の名義になってる） 都内のマンション（賃貸契約にて住人あり） 他の相続人の取り分 都内の一軒家（土地・建物あり）の1/2（半分はすでにその相続人の名義になっている） 国分寺（土地・建物・駐車場（1台）分）（アパート6部屋・賃貸契約にて住人あり） 母の残っている貯金は1/2づつです。 遺留分を侵害されている可能性があると思っており、実際に計算して侵害されていればその分を請求したい。 相手はすでに攻撃的になっていて、調停で話し合いが難しい状態です。

相続人の中に1人だけ遺産分割協議に非協力的な人がいて、いよいよ遺産分割調停・審判に踏み出さないといけない状況になってきました。ただ、こちらは散々苦労して、結局のところ本来なら必要ない費用をかけて遺産分割をまとめなければならないところ、相手はただゴネるだけで何の費用も苦労もかけず、それでいて最終的に審判に進んでも、最悪法定相続分は確保できてしまいます。（遺産分割審判はおおむね法定相続で決まるのが一般的と聞きましたので。）そうなると、遺産分割はどんなにゴネても損をすることはないので、結局はゴネた者勝ちということになってしまいます。法律とはそういうものなら仕方がないですが、何とも割り切れない思いがあります。そこで、弁護士費用を直接相手に負担させるのは無理としても、相手方の相続分を減らすなり、何らかの形で負担を転嫁する方法はないかと思案しています。

私の祖母が約20年前に公正証書遺言を残し、土地を第三者に遺贈していますが、最近その遺言が執行されず、土地がいまだに祖母名義になっていることが判明しました。遺言が20年も放置されていたのは驚き以外の何物でもないですが、いろいろ問いただした結果、遺贈を放棄する意思はないとのことです。そこで質問です。受遺者が遺言者より先に死亡した場合は、遺言のその部分は無効になるのは周知の事実ですが、遺言者の死亡により遺言の効力が生じた後で、遺言の執行をせずに放置したまま受遺者が死亡した場合はどうなるのでしょうか？遺言が無効になるのか？遺言には一般債権のような時効があるのか？それとも、遺言が有効な限りは、受遺者の相続人にその権利が引き継がれるのか？もし、受遺者の相続人に遺言書の権利が引き継がれるなら、たとえ遺言自体が執行されていなくても、もはや相続人としての責任はなくなるのでしょうか？（例えば、相続登記の義務や固定資産税の支払い等）どうぞよろしくお願い致します。

マッチングアプリで会った初対面の女性とバーで飲酒をした後ホテルに行きました。 相手は酔ってはいましたが、ホテルまでは2人で歩いて行きました。 その後ホテルで性行為をしました。 解散後相手からはありがとうというメッセージが来てますし、その数日後に彼女から告白されて付き合いました。（付き合った日も性行為あり） しかし、相手とあわないなと思いその2週間後くらいに私がLINEで別れたいと告げるとその直後に相手はお酒を飲んでいて記憶がなく同意できる状態ではなかったため会った初日の性行為は不同意であるとメッセージを送ってきました。

夫から突き飛ばされ怪我(打撲) 警察から刑事事件になるから自宅には戻らず避難するよう言われました。 夫婦喧嘩の延長で危険が迫っているわけではないと言っだが聞き入れてもらえず避難すると言うまで帰らせてもらえず子供を連れて実家に避難しました。 その時に写真を撮り調書も作成。署名するよう言われたが言っていない事や思ってもいない内容が書かれていた為サイン出来ないと伝えました。連日警察署に来るよう電話がかかってきます。刑事課の方に高圧的にサインをするよう言われ帰らせてもらえずこちらの意向とは異なる方向に進んでおり不安です。警察署に行くとまた帰らせてもらえなかったり署名するよう強く言われそうで怖いです。 ※数年前に1度突き飛ばされ今回2度目の暴力、子供も1度突き飛ばされた事があります

10数年前に亡くなった父親が長男借入金の連帯保証人になり相続人である兄弟に今月内容証明郵便が届く 借りたのは30年位前 兄弟全て今回の事で事実を知る 父親の性格上連帯保証人は考えられないので 母親が勝手に助けたと思っているが どうすれば良いか? 何から初めて良いのか 弁護士費用もネットで見ると、とても高くて 無料相談などもあるが、弁護士もどう見つければ良いのか解らない

以前、銀行口座の貸し出しをしてしまいました。その口座でFX をしてしたみたいです。銀行口座は警察からの要望で凍結される前に、銀行からの連絡があったので、最寄の警察署に自首して、知っている事はお話ししました。口座は凍結されています。 連絡用のLINEはブロックされていまして、 詐欺師たちの名前も分かりません。 本日、その口座にお金を振り込みしたという人からの依頼で、弁護士事務所から封書が届きました。その被害者は100万を振り込みしたとの事で、そのお金を7日以内に弁護士事務所名義の銀行口座に振り込みしないと、詐欺罪の刑事告訴、あるいは損害賠償請求を求めるとの内容でした。 依頼者は、SNS で知り合った人から騙されて、私名義の預金口座を指定されて、100万円を振り込んだとありました。 ご相談、よろしくお願い致します。

15年前に離婚して、2人の子供がいたので養育費をしっかり毎月8万円払っていました。調停で取り決めしました。 去年１人が20歳になったので、そこからは毎月4万円を払っていました。 残りの子供が塾に行くお金が掛かるから養育費を8万円にしてと言われ、私も再婚して子供が２人いるので厳しいと伝えた所、調停をまたやると言われました。 正直、家のローンもあるので余裕が無いです。

離婚時に公正証書を作成し、養育費が定められています。現在は次女1人分として月95,000円が支払われていますが、相手方より過去の養育費返還請求を理由に、今後の養育費を相殺するとの主張があり、支払いが不安定な状況です。 また、次女の高校入学費用（約40万円）について特別費用として請求しましたが、支払いを拒否されています。 長女は現在相手方と同居し就労しており、2026年6月に20歳となるため、養育費終了の整理も必要と考えています。 調停で全体を整理する予定で、弁護士への依頼を前提に検討していますが、費用が高額で悩んでいます。 費用を抑えつつ家事事件に強い弁護士の探し方や、調停を有利に進めるための具体的なポイントがあればご教示ください。

規約に独身者限定と記載のあるマッチングアプリにてマッチング後、数回会った相手（以降Aとします）が、既婚者であるにもかかわらず独身と偽って登録していました。 Aの話の内容や連絡頻度から違和感があり、Aの趣味に関連するワードからSNSを検索したところ、Aとその奥様と思われるアカウントを特定しました。 それぞれの投稿を過去数年分さかのぼって確認したところ、ほぼ既婚者で間違いないと確信しました。そう判断したSNSの投稿や、AとのLINEでのやりとりはすべてスクリーンショットをするなどして保存しています。 当該マッチングアプリは、私もAもすでに退会してしまっており、独身と偽っていたことを証明するのが難しい状況です。 また、肉体関係も数回ありましたが、証拠らしい証拠を持ち合わせていません（日付や時間帯、ホテルは記憶しています）。

万引きをしてしまいました。過去に万引きと自転車窃盗をしていて前歴と逮捕歴があります。今回の万引きではカードショップでオリパを1万円ほど万引きしてしまいました。過去にもそのお店で万引きしたこともあり、マークされていたようです。声をかけられて逃げてしまいました。逃げる時にバッグに着いていた缶バッジを落としてしまいました。ここから指紋鑑定などで身元特定はありますか？また逮捕はいつ頃になりますか？

免除が可能かどうか、また養育費減額調停中の養育費支払いについて知りたいです。 離婚してから、養育費の支払いをお互い合意の上念書で月5円を支払う旨を約束しており、今まで遅れることなく支払っていました。 そのうえで元妻が再婚をし、養子縁組をしました。 私としては免除を希望していますが、猶予する気持ちもあり「娘を扶養するうえで不足している金額は養育費として支払いと思っている」と相談しました。 その判断材料として養親の収入を教えてほしい、そのうえで相談したいと伝えましたが全面拒否で全額支払い維持を求められました。 なので免除を求め、調停申立を行うつもりです。 そこで質問なのですが、この申告は妥当でしょうか？ また、今後調停が長引くとしてその間の養育費を支払う必要性はありますでしょうか？

現在、婚姻費用および養育費について悩んでいます。一般的に「算定表（算定基準）」が基準になると聞きますが、 これは絶対にその通りの金額になるのでしょうか。個別事情はどの程度考慮されるのか知りたいです。 【当方の状況】 ・年収：約690万円 ・手取り：約28万円／月 【妻の状況】 ・現在無職（保育園申込済みで就労予定） 【子ども】 ・1歳5ヶ月（1人） 【支出状況】 ・住宅ローン：63,000円（自宅に居住中）・食費：約60,000円（2人分）・携帯代：15,000円・電気代：10,000円・ガス代：6,000円・水道代：6,000円・保険料：6,000円・固定資産税10,000円（月割合）・母を扶養中 一部サイトでは、・養育費：約8万円・婚姻費用：約13万円と試算されましたが、 この金額を支払うと生活が成り立たない状況です。 【質問】 ① 算定表の金額はどの程度拘束力があるのでしょうか？ ② 扶養している母や住宅ローンなどの事情は考慮されますか？ ③ 現実的に減額が認められる可能性はありますか？ ④ 妻が今後就労予定である点は考慮されますか

現在、別居中（約1年8ヶ月）で、1歳5ヶ月の子どもは相手方と同居しています。 離婚に向けて弁護士を通じて協議中です。 以下についてご教示ください。 ① 私のようなケースで、離婚時または離婚後に共同親権となる可能性は現実的にありますか？ ② 仮に現時点で難しい場合、将来的に共同親権へ変更できる可能性はありますか？ ③ 共同親権を目指す場合、今から準備すべき証拠や行動（面会交流の実績など）は何が重要でしょうか？ ④ 弁護士交渉と調停では、共同親権の実現可能性に差はありますか？ 【補足】 ・子どもとの面会交流は毎週一回 ・相手方から弁護士の受任した通知あり ・これまで育児への関与は相手方の実家に 　訪問しオムツ替えやミルクを与えたり ともに遊んだりしていました。 率直な見通しを教えていただけると助かります。

昨年何も知らずに自分の口座を使ってマネーロンダリングの片棒を担がされました。 銀行口座は凍結されました。 警察にも行き聴取を受けました。 本日弁護士事務所から通知が届き240万返金して下さい。と来ました。 そんなお金ないですし口座は全て凍結されてしまいました。 口座は売買などしていないです。 どうしたら良いかわからないです。

私には現在別居中の妻と２人の子供がいます。別居して以来私は婚姻費用として家賃９万５千円とカーリース費用２万５千円、計１２万円を払っていました。この３月まで妻と子供たちは京都に住んでいたのですが、４月より滋賀県に引っ越していきました。１月に引っ越してからの婚姻費用について話し合ったのですが、妻から「カーリースは解約する。家賃も変わるけど今までと同じ１２万円は振り込んで欲しい」と言われ合意しました。私はカーリース代がなくなるという認識で１２万円に合意しました。しかしその後、「やはり引っ越してからもしばらくは車を使う」ということで「解約は一旦保留にする」と言われました。では当初の１２万円の振り込みから２万５千円を引いた９万５千円の振り込みにしてほしいというと拒否されました。このままでは計１４万５千円の支払いになってしまい、こちらの生活が成り立たなくなると言うと「支払うために副業でも何でもしろ」というニュアンスの返事でした。この金額を払わないと「子供にも会わせない」と言われております。私には上記の金額を支払う義務があるのでしょうか？また子供の件についてはどう対処すればよろしいでしょうか？

21の娘の事です　2年前にバイク無免許で捕まり 保護観察に　保護観察が終わり半年後に無免許　飲酒運転　ひき逃げで逮捕　身元保証人が私になり　その日に家に帰宅　書類送検中になったばかりで検察からの連絡待ち状態で一昨日警察から万引きで捕まりました　と連絡がありました　娘がお母さんは足が悪く来れないかもといい　(実際は足は悪いが車があるので行けます)警察から私に娘帰宅後連絡がありました　今回身柄引き受けはお母さんになっていますので必ず電話して下さいと 連絡をしたが　通話も出なく　LINEも既読にもなりません　警察はバイクの件は言っていませんでしたが　今回　実刑　刑務所行きでしょうか？ 連絡も取れなくバイトは行っているようですが 今後どのような処罰になるか心配で怒りと情けなさ裏切られたようで　だが心配で

約３年同棲している彼氏の度重なる暴言や、暴力行為により別れたいと思っています。 家事は全て私がやり、生活費も折半で請求されるためこちらの負担の方が多いのですが、お互い30代で結婚を考えてくれての同棲だと思い我慢していました。 私の収入が少なくなると俺に金は払えないのに友達と遊んだり法事帰省するな等言われ、家財を壊されたり、脅されて家族にお金を借りたりしました。 地元にはトラウマのある母がおり、帰りづらく、資金なしで無理やり上京した際の借金を債務整理した関係で、直ぐに家を借りて出ていけない状況であることを見透かされていました。 なんとか契約できる新居が見つかった為、出ていく話をしたところ退去費用を手切れ金として払え、払ってない生活費も請求すると言われています。 モラハラの証拠は話し合いの際に彼がモラハラと認めた録音、壊された家財の写真、心療内科の通院記録、脅されて借りた現金書留記録くらいしかありません。