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労災の法律相談Q&A一覧

労災に関する法律相談の一覧です。
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労災の法律相談一覧

労災給付金の分割方法で悩んでいます。

母親が職場で入居者に殺害されて労災給付金の申請を妹がして葬儀費用含めて約1000万円振り込まれています。 私が愛知在住で妹が大阪在住になります。 母親も大阪在住でした。 母親がそれぞれ兄弟に生命保険をかけてくれていたのですが、(当時妹は独身、私は妻と子供3人)保険証券は母の自宅に全てあったので、妹が仕分けをして多分私の方が受取額が多かったと思われます。生命保険を半分にしてほしいと言われてから兄弟関係がおかしくなりました。その時、妹に額を聞いても教えてもらえませんでした。 この事件が裁判になり妹が施設の証拠集めや聞き取り等をしてくれ勝訴しました。 妹とのやり取りは妻がしていて、全て終わったら労災給付金は半分にすると妹は言っていたのですが、まだ何も連絡はありません。 4月10日に賠償金が振り込まれて終結になります。 お墓の管理(京都にあります)や法要は私が行っています。

労災、特別給付金についての質問です。

家族が後遺障害診断書のお金を払ってなかった為不支給にされました。その時の対処のやり方があるか?

交通事故後の対応方法について(被害者側)

歩道上で自転車対自転車なのですが、相手は高校生6人程で並列を含む集団走行をし、その内の1人がよそ見をしておりぶつかってきたという状況です。 相手は実況見分で集団走行やよそ見をしていたという事を認めているのですが、被害届を提出するかは迷っている段階です。 事故後、右手が特に痛むため当日と後日の計3回病院へ行き「神経が圧迫されているため3か月間は仕事を休み処方した薬を飲んで下さい。今後は月に一回または痛む時に通院し、経過が良ければ3ヵ月で良くなるかもしれませんが、それ以上かかるかもしれないし、最悪の場合は後遺症が残る可能性もあります」との診断です。 仕事は年収100万円のパートですが、労災により診断書の2000円以外は治療費はかからず休業補償も全額ではないのですが6~8割は受給出来るとのことです。 そのような状況なのですが、相手方は保険会社に任せっきりの状態で、保険会社の主張としてはそちらにも過失があるので休業補償や慰謝料は6割しか払わないというものでした。 今後、どの様に対応すれば良いのかが分かりませんので、ご教授頂ければ幸いです。

労災保険の適応が可能かどうか

午前に用事があり、その時に追突されました。仕事は午後からの予定でした。仕事前に用事があり、用事中に事故、仕事前ではあるのですが通勤中という訳でもないです。

弁護士へ依頼したいのに、相談する前に断られてしまう。

追突事故を起こし、相手は無傷の物損事故です、補償は相手側の車の修理費で終わってますが、自分は重症の後遺症をおってます、通勤労災と自身の保険の人身傷害保険で自身の補償はしてるのですが、医者からは後遺障害認定の話しが出てきて、治療の終了をアナウンスされました、現在は難治骨折のまま一年を経過しました、一年間でギプス期間を含めたリハビリ通院は130日以上手術も失敗、毎月定期的に5日以上はリハビリに通ってます、今後後遺症と逸失利益の話しになってくるそうなので、弁護依頼をしたいのですが、弁護士事務所に相談すると、被害者の方のみ受付となって相談出来ません、物損事故の加害者も相談不可なのでしょうか?被害者に対する弁護士の依頼ではなく自身の保険会社との交渉での弁護依頼も出来ないものなんですか? 加害者は相談する事が出来ないと思ってしまうですが、被害者に対する弁護ではなく自分の保険会社に対する後遺障害と逸失利益の交渉を頼みたいのですがそれは可能なんですか?

知的障害者に弁護士ついてもらえるか

通勤途中の交通事故。労災適用。横断歩道(青信号)横断中、原付バイクに突っ込まれる。 当方(被害者)は知的障害あり。 先方(加害者)は自賠責のみで、任意保険未加入。 過失割合未定。 怪我の詳細:顔面裂傷、右腕尺骨と第2頸椎の骨折。

安全配慮義務違反、労災隠し、不当&重責解雇、事務手続きしないハラスメント会社と上司に慰謝料請求

昨年2月1日タクシー夜勤中、体調不良の客を乗せて(不衛生な車内に8時間)後、体調崩し安全配慮義務違反が続き左半身激痛で起き上がれなくなりました 当初労災ですね!後に、前から腰痛持ちだったとか労災は認めない!虚偽のパワハラ、人事の人格否定、給与明細や傷病手当の未発行、一年後の取得になりました。不当解雇、更に重責解雇書面が届きました。労災隠し、嫌がらせや虚偽の報告 入社日からみんなの前でのセクハラ、モラハラ、パワハラ、申告窓口がやってる張本人の部長でした。労災隠しが始まってから録音してます。度重なる虚偽や書類の未提出、人権否定で収入が止まり、鬱になりました。困っています。前に進めません。 安全配慮義務違反、モラハラ、パワハラ、セクハラ給与明細延滞、傷病手当の手続き延滞、不当解雇、重責解雇、社長や副社長に虚偽の報告をした上司 給与明細と乗務記録の記録が欲しいとお願いしましたが一年しか保管していないと言われくれません。 乗務記録と給与明細の照らし合わせが出来ません。

一緒に幸せな家庭を作る前に終わってしまっている内容で悲しい

家を建てているため、産後の嫁、実家に帰省中、たまに、子供に会いに相手の実家に行っていましたが来ないでと言われました。理由を聞いたら「あなたと話していると子供にの世話ができないくらい体調が悪くなる」「子供みていない」「泣くとすぐおっぱいだって決めつけて」と話されます。数日しか会わないため分からないこともあるため確かに申し訳ないと思い謝るも「嫌いだ」「もう無理だから」と強い言葉でラインが来て、話さえできない状態です。今度親が行くから話(離婚)してと答えが来ました。一緒に住むための新築建設中 共同名義です。土地はお爺さん名義です。出産時お金などは足らないとき言ってねや自分の貯金でやりくりするなど話はしていました。お金を持って行くよって言ってもお金じゃない来ないでとも言っております。嫁実家にいる時、労災とかで死んでほしいや、嫁の実家の名字も画数いいよなど聞こえるように話していたため 親の洗脳や計画などではないかと考えてしまっている自分がいます。よろしくお願い致します。

労災と、会社とのやり取りについて

主人の出張先での作業中の怪我を、会社としては労災を使わずに済ませるようにしようとしている。 そして、通院、手術費などの費用は会社で出すからと、労務士を交えて家族、本人と話し合いをしたいと日にちを早めて言ってきます。 労災について詳しくないので、どのような対処をしたらいいのかわかりません。 契約書などを出してくるのでは?と思い不安です。労災の手続き等についても詳しく知りたいです。よろしくお願い致します。

過労死における労災や損害賠償請求にかかる弁護士費用の目安と 職場との連絡における注意点について

在宅勤務していた父が自殺しました。少なくとも3月中は休みなしで勤務していた様子でした。 職場との連絡について、現時点では死亡した事実のみ伝えています。職場との連絡に際してどの程度こちらの情報を話すべきかをお聞きしたく存じます(私としては職場(企業に法務部が存在している)が自殺だと知った時点で社給PCやスマホ・勤怠・会議記録の削除といった証拠隠滅に動くのではないかと危惧しています)。

同僚の不注意で起きた労災事故の損害賠償について

大阪の病院で勤務している診療放射線技師です。 2022年12月10日に職場にて事故に遭いました。MRIのベッドを同僚が頭側、私が足側を持ち、私が後ろ向きに進む形で運んでいたところ、ベッドが壁に向かって進んでいるにも関わらず同僚が勢いよくベッドを押したために、ベッドと壁の間に私の手が挟まれ、右手の薬指が第1関節で不全切断されました。 すぐに対応可能な病院に運ばれ、その日のうちに再建手術をして、12月10日から12月21日まで入院しました。入院中に労災と認められたので支払いはなく退院しました。 指は再接合されたものの第1関節はもう動かないと主治医に言われていて、感覚は所々なく、見た目も歪になりました。利き手なので日常生活にも影響しています。 1月11日から仕事に復帰しましたが、未だ治療中のため当直などができず、給料が3分の1ほど減っています。 加害者の職員と職場に損害賠償を請求したいです。

不当解雇、残業未払い、労災隠し。人員要望するが、改善なく長期労働。解雇後に、人員補充多数

4年弱勤務。令和4年9月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。9月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。9月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。9月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を9月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、1/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが2/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金1ヶ月、退職金1ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。

仕事が原因のうつ病での労災申請について

個人の介護施設に看護師として勤務しております。職場のストレスによりうつ病発症し、入院中です。 職員不足により、日勤(8時間勤務)はほぼ無く、月のほとんどが早番、遅番です。(10時間勤務、手当は付きます。)面接時に遅番、早番4回ずつ迄なら可能と伝えましたが無視されておりライフワークバランスが全く取れていません。 看護師が私1人しかおらず、休日も毎回電話やLINEで対応していました。 私が体調を壊す少し前に、私が頼りにしていた夜勤専従の看護師が不当解雇されました。(現在裁判手続き中だそうです。) その他2人の職員が、体調不良やうつ病で1ヶ月程休職をしていた時に、解雇をちらつかせる発言や、その職員に対する暴言等を見てきました。 若い介護職員の社会人としての常識等の教育を、上司が全くしない為、関係機関へ迷惑がかかり、その後始末を私がしなければならない様な環境です。 私が体調くなる少し前に、施設でコロナが発生しました、看護職として、会社社長や従業員に対して感染予防対策を指導しましたが、社長自ら実行せず、結果クラスターが起きるという自体になり、恐怖を感じました。

労災の後遺障害で慰謝料請求できますか?

1年2ヶ月前に労災で怪我をして1年間通院してリハビリしたが症状固定で治療は終了しました。 利き腕である右肩の可動域制限と常に痛みがある状態です。 障害者手帳5級を取得。 労基の障害認定の調査を受けるところです。 先日、これなら私でも出来ると思われる職場に再就職してみたものの思った以上に右手は使えず3日で辞める事になりました。 この先の再就職が不安で収入が激減すること。 日常生活も支障が出ていること。 精神的苦痛、肉体的な痛み、後遺障害が残ったことに対して慰謝料、損害賠償等の請求が可能であるのかお聞かせいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

職場で受けた暴行について

2022年3月11日(金)自分が職場である介護施設の夜勤に行ったら相手のYさんが17:30までの日勤業務と言う事で施設のご入居様をトイレ介助中なのに放置して着替えてタイムカードを押して退勤して外の駐車場にタバコを吸いに行かれてしまったので遠くから夕食の支度をしながら見ていて自分が追いかけて外で注意して建物内に入ったところ、追いかけて入ってきて右手の拳で自分の頭を打ってきました。この時点で相手が先に手を出してきたわけですが、その時の証人も証拠のカメラ映像もなく(元々うちの施設にはカメラが置いてないので)スタッフも少なく自分1人で相手を取り押さえて助けが来るまで待たなくてはいけない状況でした。また、携帯も所持していなかったので誰か別のスタッフが近くを通り通報してくれるまで待つしかありませんでした。一応1人女性スタッフの方が近くにはいたのすが代わりにご入居様の対応に入り通報してもらえず、別の女性スタッフの方が通って通報してくれました。 警察が来てたからお互い事情聴取され、警察署に連行され、また事情聴取され、喧嘩両成敗という事でお互い解放された所存です。 私は両膝挫創、左肘挫創、右耳介裂傷と言う診断書をもらって職場で上司に提出致しましたが労災保険と認められずに返されました。 また、相手のYさんの配置転換を望んでいるのですがかないません。出来ましたら相手からの謝罪や慰謝料も望んでいます。先日別の弁護士の方から内容証明をお願いするところまでいけたのですが、相手のYさんの住所が分からず誰にも教えてもらえずに送れずに弁護士の方が諦められたのですが、引き継ぎはしてくれるそうです。お願い出来ますでしょうか?また他に何か別の方法があれば教えて頂きたいです。

小さい交通事故とは?

交通事故に合って2ヶ月ちょっとです。頚椎症、肩関節捻挫、神経傷害性鈍痛と診断されました。初めは痛みが中々取れず、何とかリハビリが始まったのが1月21日からです。毎日頑張って病院のリハビリと自主リハビリをしています。でも頭の後から首、左上肢にかけてのビリビリとくる痺れと肩関節を動かす時の痛みが取れず、左腕の力がフッと抜けて、先日は皿を落として割ってしまいました。筋力低下も視られるとの事。 初めに比べると良くはなりましたが病院の先生ももう少し頑張っていきましょうと言われています。ただ一番の問題が事故自体が軽微と見られてしまった事です。停車中に追突にあったのですが、車の1番頑丈な箇所に当たった為修理代が10万以下でした。当方の保険会社の方は中の衝撃はかなりあったはずと言ってくれたのですが、軽微は軽微と言われ、ある弁護士からは私が嘘を言って保険金狙いをしているような事まで言われました。私が願う事は身体を万全とまでいかなくても、せめて仕事に支障が無いくらいまで治療を続けたいと言う事だけです。弁護士の言うとおり、示談をし後は自己負担で治療を続けて行くしかないのでしょうか?通勤中だっにも関わらす、労災も使えず健康保険も使えず保険も2月末で打ち切りになるために途方にくれています。結局、被害者って泣き寝入りしかないのでしょうか?

うつ病による自殺未遂の労災認定について

主人が会社のストレスから自殺未遂をしました。 現在精神病院に入院中です。 会社に労災として申請をしたいのですが、どのような証拠があれば労災として認定されるのでしょうか。 現在うつ状態がひどく本人に様々な確認がとれません。

労災申請中の退職勧奨

医師より適応障害の診断受け休職中。休職期間の6ヶ月が当月10日満了になる。労災申請中(労基署に時系列でのメモやメール、録音の書き出し詳細文面提出済み、ヒアリングも済み)で昨日、社側が退職届の提出を求めてきた。現社長には2月5日に定年まで働きたいと話してあり、現在もその意思は変わらず、退職意思ないと文面で伝えれば良いか。

怪我による通勤困難時の欠勤について教えて下さい。

ほぼ個人経営に近い中小企業に事務職として勤務しています。 転倒して足首を骨折してしまい、全治4週間と診断されました。 現在は1週間経過。ギプス固定で松葉杖で生活しています。 昼休みの怪我の為、労災は適用外です。 通勤さえできれば仕事ができなくはないのですが 一人暮らしで家族の送迎は望めませんし、友人に頼むとしても、とても毎日等は頼めません。 最寄り駅は健康時で徒歩15分程度の距離があり 何度かトライしてみたのですが、とても駅まで到達できませんでした。 また、通勤時間は片道1時間弱を要し、乗り換えもあります。また、勤務先の最寄り駅にはエレベーターもエスカレーターもありません。 自宅は住宅街の為、タクシーも呼ばなければ乗れず タクシーで通勤した場合、片道だけで3,000円程度かかります。 医師に相談したところ、通勤困難で傷病手当の対象になるとのことでしたので 取り敢えず1週間はお願いして何とか欠勤したのですが 正直、家の中行く移動するだけでも苦労している有り様で買い物に出ることもできず 友人の厚意に頼って生活している状態でした。 しかし私自身、仕事が気になっていたこともあり やむを得ずタクシーで出勤し、取り敢えず溜まった仕事を片付け 今後の勤務について社長に相談してみたのですが 「自分で骨折しておいて会社に迷惑をかけるな!脚の骨折なら仕事はできるだろう!」と言われ 今後の欠勤を認めないと言われました。 とは言え、会社がタクシー代を負担してくれるわけではなく 毎日通勤するとなると、給与の半分以上がタクシー代に消えることになり とてもではありませんが生活できません。 法的にも会社にタクシー代を負担する義務が無い事は理解しておりますが それならせめて出勤を減らし、傷病手当を貰った方が自分としては助かるのですが この場合、通勤困難を理由に欠勤をするのは不可能でしょうか?
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風俗店トラブルに関して

恥ずかしい話ですが、ソープランド(ゴム着店)で、女の子に個人オプション(ゴム無し)でできないかと聞きました。 個人オプションはやってないと言う返事だったので、それ以上は質問せずその後は通常通りゴム着でフィニッシュしました。 その後、退店しようと思った際に、店員に呼び止められ、個人オプションの交渉をしましたよね?警察呼びますと言われました。 怖くなったのでそのままにできましたが、携帯電話番号と生年月日だけは相手に知られてます。(会員番号のため) 質問内容は下記になります。 ①上記の行動自体(交渉すること)が警察を呼ばれるような刑事事件にあたるような違法行為にあたるのか? ②携帯電話番号と生年月日は相手に知られているが、こちらの個人を特定されるようなことあり得るか? ③相手からは電話がかかってきているが、すべて着信拒否しており、電話には出ていません。このまま無視で良いのか? 教えていただければ幸いです。

無許可での閲覧及び印刷

共有PC内の私的フォルダに保存していた個人的な文書が、同僚2名(A氏・B氏)により無断で閲覧・印刷・所持されていた。 文書は全て、個人的に上司や社内コンプライアンスに相談した内容です。 証拠あり。 A氏がファイルを開き中身を確認後、B氏を呼び一緒に約30分閲覧。 複数文書を選別して印刷、フォルダの場所が複雑な場所にあった為、フォルダの場所のスクリーンショットを撮りそちらも印刷、B氏が所持。継続閲覧の意図が疑われる。 上司 事案発覚後に相談。A氏への処分を検討する一方、B氏については「見せられただけの被害者」と判断。 本当に被害者であれば、通常は閲覧を拒否・離席・報告するはずです。 結果的にA氏は異動 B氏にはお咎めなしの状況です。 B氏はフォルダ場所のスクリーンショットを印刷した経緯から、私が気が付かなければ継続閲覧をしていた可能性が高く積極的関与だと思われます。

婚姻費用の遡及請求と、夫婦喧嘩による慰謝料請求の拒否および清算条項での離婚協議について

現在別居中の夫と離婚協議中です。夫はうつ病を患い無職(実家暮らし)で、私は会社員です。 夫から「別居期間中の婚姻費用の清算」と「口論時の暴言に対する慰謝料」を条件に協議に応じるとの連絡がありました。しかし、婚姻費用についてこれまで具体的な請求はなく、慰謝料についても双方向の激しい夫婦喧嘩の中での発言であり、一方的なものではありません。 過去には、私が夫の個人的な支払いのために累計130万円を立て替えており、その返還も受けていません。 私は、これら一切の債権債務を相互に放棄する「清算条項」での解決を提案していますが、相手が「法的義務」を盾に金銭を要求してきています。相手が不安定なため、刺激を避けつつ、法的に不当な要求を退けて早期に解決したいと考えています。

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主人の死後直後の状況下で精神的にも肉体的にも限界にきていた時の判断にどうか救いを。

1月21日に主人が亡くなり市役所に届け出に行った時まず優先順位を付けて進めるように言われ、車の名義変更を3月末までに済ませてと言われ、手続きにいきました。主人には個人事業主の時の負債が役所と税務署に2000万ほどあり、家族全員で相続放棄を決め裁判所より受理を済ませました。ところが軽自動車の名義変更をしてしまっており、毎日眠れない夜を過ごしています。 確かに言われた通り動いてしまった私が悪いのは充分わかってますが、主人の死後すぐの状態で考える余裕など無かったのも確かです。軽自動車は10年10万キロ走っており、色々ガタがきています。この様な状況でも放棄は無効になってしまうのでしょうか。

浮気相手に慰謝料を請求したい

主人が元会社の部下と一ヶ月近く恋人のようなやり取りを毎日LINEでしていました。2人で会ったこともあり、不貞行為はなかったと双方話していますが、「会いたい」や次に2人で会う約束もしており、このまま私が気付かなければ実際に不貞行為に至った可能性はかなり高いとおもいます。私も子供達も非常に精神的にも傷つき、今後の夫婦関係、家族を揺がす大きな出来事になりました。LINEのやり取りの証拠はありますが、実際に不貞行為がなかったとしても、相手の女性に慰謝料を請求することは可能でしょうか? -------------------------------------

家族が相続人本人の代理として弁護士に依頼できるかどうかの可否

相続人本人である母は、高齢で健康上の問題もあり(認知症などではない)、また、法律にも疎いので、直接弁護士とやり取りするのは現実的ではありません。以前にも相続があったときには、私(長男)が取りまとめをして、司法書士に依頼しましたが、直接本人と司法書士がやり取りすることなく終えることが可能でした。ただ、今回の案件は、紛争が生じており、弁護士に依頼する必要があります。もちろん、必要書類等に署名捺印するのは相続人本人です。

労災給付金の分割方法で悩んでいます。

母親が職場で入居者に殺害されて労災給付金の申請を妹がして葬儀費用含めて約1000万円振り込まれています。 私が愛知在住で妹が大阪在住になります。 母親も大阪在住でした。 母親がそれぞれ兄弟に生命保険をかけてくれていたのですが、(当時妹は独身、私は妻と子供3人)保険証券は母の自宅に全てあったので、妹が仕分けをして多分私の方が受取額が多かったと思われます。生命保険を半分にしてほしいと言われてから兄弟関係がおかしくなりました。その時、妹に額を聞いても教えてもらえませんでした。 この事件が裁判になり妹が施設の証拠集めや聞き取り等をしてくれ勝訴しました。 妹とのやり取りは妻がしていて、全て終わったら労災給付金は半分にすると妹は言っていたのですが、まだ何も連絡はありません。 4月10日に賠償金が振り込まれて終結になります。 お墓の管理(京都にあります)や法要は私が行っています。

個人での任意保険会社の交渉が難しく依頼したい

後遺障害慰謝料 逸失利益について 個人での任意保険会社の交渉するが、なかなか良い交渉にならない。 当方が思う金額とかけ離れている

養育費の免除及び減額、いずれの可能性が高いか

元妻との間に子どもが2人おり、 離婚後は元妻が監護しています。 離婚時に養育費については 書面で取り決めを行っておりますが、 公正証書等の形では作成しておりません。 養育費は毎月一定額を継続して支払っており、途中で子どもの習い事費用の負担を 求められたため増額した経緯がありますが、 現在もその金額のまま支払いを続けており、 滞納は一度もありません。 その後、元妻が再婚し、同時に子ども2人が 現在の配偶者と普通養子縁組をしている ことが戸籍の確認により判明しました。 再婚については連絡を受けていましたが、 養子縁組については事前・事後ともに 直接の説明はなく、 子どもたちの苗字が変わったことを きっかけに初めて知ったものです。 現在、養育費の免除を検討していますが、 家庭裁判所で免除が認められる 可能性が低い場合には、 今後の元妻との関係性も踏まえ、 話し合いの段階から減額を前提とした 提案を行うべきかとも考えています。

被害届を出されたらどうなりますか?

繁華街を歩いていたとき、カバンが動く歩道で踊っていた子供とその前で立ったいた母親のカバンにぶつかってしまいました。 ワザとぶつけたわけではありませんし、急いでいたため、そのまま通過したしまい…。 その母親に追いかけられ、声をかけられた際、急暴言を吐いてしまい、言い争いになりました。 暴力は一切奮っていません。 母親が被害届を出すと息巻いていました。 私は加害者になりますか?

有責配偶者であるが離婚したい件について

私は男性で、配偶者がおります。結婚4年目です。ペアローンで持家を所持しています。 会社の後輩と不倫関係となり、その2ヶ月後に妻に認知されました。妻には、不倫相手とのチャットと電話録音を取られています。電話録音には肉体関係を示す内容が不倫相手から証言されています。この時点で妻から謝罪として50万円の振り込みを求められ、振り込んでおります。 以降私から離婚のお願いをしておりますが、妻は拒否しており、折り合わないため関係改善を目的として別居をしています。別居は3ヶ月目です。 別居後も何度か離婚のお願いをしておりますが、拒否されており、別居期間の延長についても関係改善するために別居する必要は無いが妻の主張であり、残り1ヶ月で帰ってくるよう言われています。 私として、妻への気持ちが無いこと、時折あるロジハラ的な物言いにストレスを感じており、継続離婚したいと考えています。

口座売買後損害賠償請求されてしまいました

母子家庭でお金に困っており、SNSで知り合った方から口座売買の話を持ちかけられました。生活が困窮しており、正常な判断が出来ずうまい言葉にのってしまい、悪いこととは分かっていながら売ってしまったことは反省しております。その方とのやり取りはTelegram上でしていたのですが、削除されてしまい確認することが出来ない状態です。スクショも撮っていないです。去年、その口座が投資詐欺に使われていたことが分かり、裁判所から損害賠償請求の訴状が届きました。この裁判で口座売買を認めてしまったら刑事事件に発展し逮捕されるようなことはあるのでしょうか。不安でたまりません。

実家の補修工事は、特別受益として持ち戻しが必要になるか

姉に相続の遺留分請求をされている 実家は4階建てであり、土地及び1階部分が亡き母、2〜4階が自分の所有となっていました。自分が所有する2〜4階部分が建物に占める面積の割合は80%です。実家に暮らしていたのは母のみです。母が生前どうしてもやりたいと言って外壁塗装や屋上の防水工事等を行い、母が全額を支払いました。建物の評価価格は0です。

検索履歴の保存について

一年前のことです。 ネットを見ていたところ、意図せずに盗撮したと見られる画像に行きついてしまいました。 その画面からすぐに別の画面にうつり、その画像を保存はしていません。 しかし、私のスマホの設定上、検索履歴(url)が自動で保存されていました。 画像自体が保存されていなくても、何か犯罪に抵触してしまうのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

離婚調停、妊娠中離婚について

相手から離婚したいといわれましたが、妊娠中のため子供のためにも一緒にやっていきたいと思い離婚したくない意向を伝えました。 ・相手側の離婚理由 転職したいのに、子供のこと考えると不安で転職できない 生活リズムがちがうから転職してほしいと言ったのに転職してくれない しっかり家事ができていない こちらから、助け合ってやっていくことを伝えてもそんなのわからないと言われ、自分だけのお金じゃやっていけないと伝えれば、早めに財産分与した方がいいよ、これから貯金は減るばっかりだから、でも財産分与したらもうここにはいられなくなるけどね、オレがいていいよって言えば別だけど。などと言われました。これは、ハラスメントにあたいしないのでしょうか。 毎日のように離婚離婚と言われ、私の実家の親にも離婚することを相手が話し、もう、精神的にも夜眠れなくなり、笑うこともできなくなって無理になってしまって離婚することとし、別居することになりました。 財産分与、養育費についてまとめ、公正証書を作成し離婚するとなってたのですが、相手がやっぱり、やり直したいと言い出しました。

新しい投資の話で口座を渡してしまった。

インターネットから(投資のコミュニティ)知り合いになり、指定された口座を開設し渡してしまいました。 その後、銀行より手紙が届き凍結、今後利用出来ない旨が記載されていました。手紙をすぐに警察へもって行き話だけ聞いてもらいました。そこから半年が経ち今度は凍結された口座で詐欺被害にあったと弁護士事務所からの手紙で2通届き損害賠償の内容の手紙でした。 あらためて警察へ相談へ行き、損害賠償の手紙を見せてコピーを取ってもらい、民事は加入しないと警察から言われて帰宅しました。

お金に対して縛られている生活から逃れたい

来年春に依願退職するかもと言われたので 今の自分の状況を考えて離婚という選択が頭に過りました

別居離婚に対する妻の自殺示唆

私(会社員)妻(専業主婦)子(四歳)の三人家族。結婚後、妻から私へのdv(モラハラ、経済dv)があります。またたびたび私への脅迫やコントロールが目的と思われる自殺企図があります。警察のDv相談や児相などを経て、1年前に私と子供の前で妻自身の首を絞めたところで警察に通報し、警察介入を経て1週間程度別居となりました。そこで主にdvをやめるようルールをきめ、同居再開しました。1年以上たち、Dv行為は減りはしましたがなくならず、子への面前dvもあるということから児相フォローも継続しており、私のみが対応しています。私としては妻との婚姻関係に限界を感じております。離婚をしたいのですが、過去に妻から別居や離婚するなら自殺する、私名義の賃貸物件や電事での自殺で私が損害賠償払うことになる、と脅されています。それが気になり踏み出せません。 警察や児相フォローの経緯、および妻からのdvについてメモや録音を取っています。子供の親権も私が取るつもりでいます。

口座の不正利用で一切の連絡なしの場合

口座を不正利用されて犯罪で利用されたみたいな形なんですが、被害者の方が弁護士の方を依頼したみたいなのですが、その手紙の内容を見たのですが、「一切の電話等の連絡無視」等が書いてありますが、こちらに一切の着信履歴がない形なのですがこれはどうしたらよろしいでしょうか。 また、こちらからその弁護士事務所の方に連絡をしても構いませんでしょうか。

相続、相続放棄両方の対応で困っています。

先日、10年以上疎遠にしていた父が亡くなり、 相続と同時に相続放棄 するべきなのかを困っています。 父の事を全く把握しておらず どんな負債を抱えているのかいないのかも 分からず、とても不安です。 ※信用情報機関への情報開示請求を 自身で申請中です。 現時点で抱えている悩みは以下の通りです。 ①父が借りていた医療機器がレンタルされたままになっており、そのレンタル料が未払いになって おり、病院からは医療機器だけでも先に返却して欲しいと言われております。 医療機器を返却しても返却しても相続放棄に 影響しないのでしょうか? ②父が住んでいた賃貸アパートの不動産屋さんから、急に解約解除等を言われた場合、 その後の遺品整理、部屋の引き払いは どうすれば良いのでしょう

父の遺産を会った事も聞いた事もない人に…とゆうのは納得いかない

父親93歳、兄62歳、私61歳、母親は27年前に他界しています。兄は今年パートナーのお相手の性を名乗り婿養子?として入籍しました。お相手には成人している既婚の連れ子(長女と長男)がいます。 父が亡くなれば私と兄と2分の1ずつとわかるのですが、もし父よりも兄が先に亡くなった場合その連れ子は相続人になるのでしょうか?

キャッシュカード送ってしまった。

昨年9月頃SNSでバイト募集がありラインでやり取りして他人にキャッシュカードを送ってしまい銀行から口座凍結の通知がきました。今年3月に裁判所から仮差し押さえの通知がきて損害賠償2千万程請求されてます。一円も報酬受け取っていません。まだ警察きてませんが逮捕されますか?

横領してしまったが逮捕されたくない

個人的に預かっていたお金を使い込んでしまいました。 どうやって返そうか考えていたため、当初音信不通になってしまった事もあり相手の方は1度警察へ行っています。 被害額は200万円ですが、クレカの分割手数料と慰謝料を含めて総額250万円を毎月15万円で支払うということで和解したと思っていました。 3/1に1回目をお支払いしたのですが、昨日になりやはり一括で返してほしいとのことになり 相手の方は弁護士と警察へ行くそうです。 もちろん一括で返せるならそうしたいのですが、厳しく当初の予定毎月15万円をお支払いしつづけてたらこのままだと逮捕されますか?

SNSでキャッシュカードを送った

SNSでお金配りを信じキャッシュカードを送ってしまった。警察での任意の聞き取りは終わり自宅に帰宅。仕事もしてもらって大丈夫と言われました。今後の捜査によっては後日呼び出しがあるかも知れませんがその時は来てくださいとも。。。起訴、それとも不起訴どちらになりますか?

万引きによる対応について

家の近くにあるコンビニにあるセルフレジで高い商品をスキャンせず、他の安い商品をスキャンして、会計するといったことを繰り返し行なっていました。そして、つい最近、店長らしき人に「万引きしてるよね?こっちは監視カメラの映像のデータとか持ってるからね?」と言われました。その時は咄嗟にやってないと否定してしまいました。その後、名前と抽象的に住んでる場所を聞かれ、出禁となりました。
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