退職の法律相談一覧
投稿日：2023年05月10日
回答日：2023年05月11日
わいせつ行為の示談について
今年の２月１９日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが、されても仕方がない案件である事から、示談をしたいのですが、進め方、相場などが分からず、こちらにご相談ささて頂きました。
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投稿日：2023年05月10日
回答日：2023年05月11日
わいせつ行為の示談について
今年の２月１９日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが、されても仕方がない案件である事から、示談をしたいのですが、進め方、相場などが分からず、こちらにご相談ささて頂きました。
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投稿日：2023年05月10日
回答日：2023年05月11日
わいせつ行為の示談について
今年の２月１９日に職場の独身女性と飲食後、タクシー内でキス、服の上から胸、股間を触る、ホテルに誘うなどをしてしまいました。事件後、私はうつ病を発症し、現在自宅療養中です。職場での処分が出た後、退職する事は決定しており、退職願は、提出済みです。女性は、刑事告訴はしていませんが、されても仕方がない案件である事から、示談をしたいのですが、進め方、相場などが分からず、こちらにご相談ささて頂きました。
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投稿日：2023年05月06日
回答日：2023年05月09日
パワハラ上司への対抗策
上司がローパフォーマンスであると主張し、退職をさせようとしている。そんな組織には嫌気がさしているが、誹謗中傷をされることは不快であり、退職することは問題ないが、名誉を回復したい
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投稿日：2023年04月07日
回答日：2023年04月13日
家の保証人 解消について
夫(39歳)、娘(19)歳、私で暮らしていましたが半年前に私が家を出ました。夫の収入が不安定で娘が住んでいる間は私が元家の家賃を払っています。
元の家の保証人は私の実父です。
娘が一人暮らしをした時に実父が保証人を辞めたいのですが良い方法はありますか？ネットで調べたところ保証人は簡単にやめられないとあったので質問させて頂いてます。実父は今年定年退職しました。
離婚するのは時間もかかると思うし、実際収入は私の方が多いのである程度の婚姻費用がかかる事は仕方ないと思っています。
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投稿日：2023年03月19日
回答日：2023年03月22日
離婚時の退職金の分与についての考え方について
離婚に向けて妻と話をしており、離婚すること自体は合意済みです。
詳細な条件に付いてまとまっていない状況。
私：40歳（昨年年収850万円、妻：40歳（昨年年収200万円）
退職金についても財産分与の対象だと妻は主張しております。
ネット上ではそのような記載があるものの、受取まで10年以上ある場合は一般的ではない
ということもあります。
私の勤務先は大企業であり倒産の危険性は低いものの、確実に受け取れるかはわかりません。
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投稿日：2023年03月10日
回答日：2023年03月20日
遺言書がない法律的な遺産分割手順
この2/20に再婚相手の夫が癌で死亡しました。20年間二人で暮らして居ました。夫は3人の子どもが居ますが20年間は音信不通です。元妻とは調停離婚が成立して退職金も年金も分割しています。子どもたちが結婚して夫がひとりの戸籍になったら入籍するつもりで、婚姻届けはせず事実婚でやってきました。何も困ることはありませんでしたが、半年前突然進行性胃癌になり治療してきました。治療効果はなく悪化の一方で身内でないと出来ないことがあるので、今年の1/5にやむなく入籍しました。その時点でも子どもが二人籍に居ましたが知らせることもなく、今後大変なので東京から長野へ本籍も変更しました。本人は死ぬとは思っておらず病状が悪化して遺言もしないまま死亡しました。夫はネットバンキングは24時間だからと言いつつ死んでしまったので死んでからの費用や、移せるものは移したのですがそれは死後の話です。夫は遺産に関して何も心配しなかったため困っています。子どもに知らせて遺産分割することになるという事ですがどうしたらいいものか、どのようにして行ったらいいものかどこに相談すればいいものか途方に暮れています。
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投稿日：2023年03月09日
回答日：2023年03月17日
事実上試用期間であったと認識できる有期雇用契約（３か月）での業績不振による雇止めについて
11月に現在の会社に採用され、12末に8年勤続した会社を退職し、1月から入社したのですが昨日雇い止めされました。
リクナビでは正社員募集で募集要項には試用期間3か月、って書いてあった為てっきり試用期間の認識だったのですが、昨夜帰宅して雇用契約書見なおしたら3月までの有期雇用契約でした。（この部分に関しては落ち度があると思います）
ちなみに社長からは『あなたには何の落ち度もない業績不振が理由です』と言われ、『本来なら有期雇用だから前日に言っても違法にはならないけどそれはあまりにも非人道的すぎるから早めに言いました』『この3月までに転職活動すると思うから、就業中に面接などあった場合は抜けて構わないし早退扱いにはしないし、できるだけサポートします』とも言われてますが、早めに申告したと言っても１か月切っている状況で、試用期間のつもりで働いていた為、自分に落ち度が無い以上、納得いきません。
業務内容も正社員同等でしたし保育園に提出する就労証明は無期雇用と正社員と記載されております。
その上で3か月の有期雇用を以て満了は泣き寝入りしか無いのでしょうか。
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投稿日：2023年03月11日
回答日：2023年03月13日
退職勧奨で、困っています。
合同会社に、勤めて9ヶ月になります。次年度に向けての面談を受た時、
仕事を続けますと言うと、あなたの会社からの評価は最低ですと、以下の点を言われました。
-上司に対する暴言（人格を否定する発言）
-管理職としての立ち位置が違う。
-会社に対しての反抗的な態度
-会社の不満を周りの一般職員に言う。
-業務に従わない。
具体的な内容を教えて下さいとお願いしましたが、具体的な話しは出てきませんでした。
話したところで、評価は上がらないとも
言われました。
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投稿日：2023年02月26日
回答日：2023年02月27日
離婚協議がうまく前に進まず
離婚する話はしました
財産分与はお互いの口座に入っている金額でという話で決まりましたが
保険 年金 夫の退職金の分け方の話しはしませんでした
具体的に話したいのですが私の説明が悪く
ガミガミした口調で話すので怖くて話が進みませんどうしたらいいでしょうか？
あと、構成証書の作り方も聞きたいです
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投稿日：2023年02月26日
回答日：2023年02月27日
離婚協議がうまく前に進まず
離婚する話はしました
財産分与はお互いの口座に入っている金額でという話で決まりましたが
保険 年金 夫の退職金の分け方の話しはしませんでした
具体的に話したいのですが私の説明が悪く
ガミガミした口調で話すので怖くて話が進みませんどうしたらいいでしょうか？
あと、構成証書の作り方も聞きたいです
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投稿日：2023年02月16日
回答日：2023年02月17日
納得のいかない理由での降格人事及び退職勧告
実際に自分の目で見たことがないのに、能力が不足している、周りの評判が悪い、会社の指示を聞かない等の理由で正社員からアルバイトととして契約をすらことになるあと言われた、勤務時間も他の社員のきゅうじあに出勤するだけでなく、日勤と夜勤が月に８日づつの16日間とえんぽうの倉庫での作業をしてもらうと言われた。一週間で返事が欲しいと言われたが、書面は無く口頭だけの説明だけであった。こんな会社にはみれんは無く、慰謝料と失業補償金を請求しうけとりたい。
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投稿日：2023年02月15日
回答日：2023年02月17日
弁護士さんに頼むしかないですか？
約２年前、トラックで物損事故をおこしました。
その時、免責分５万円、１年間の減給という処罰うけました。今月１０日に退職したんですけど、その時のトラックの修理代を請求されてます。払う義務ありますか？
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投稿日：2023年02月14日
回答日：2023年02月16日
不当解雇、残業未払い、労災隠し。人員要望するが、改善なく長期労働。解雇後に、人員補充多数
4年弱勤務。令和4年９月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。９月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。９月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。９月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を９月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、１/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが２/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金１ヶ月、退職金１ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。
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投稿日：2023年02月15日
回答日：2023年02月16日
慰謝料請求は誰にできるか知りたい
2020年12月に当時は同僚であったAにセクハラを受け前職場では同僚で上司になったBに報告。入社して2ヶ月であり周りにも知られたくなかった為誰にも言わないようにと伝えたがBはすぐに他の人に話てしまい職場の人達に段々と伝わっていった。
同じ部署内にAがおり次いつされるかわからないストレスが続き身体症状(過呼吸や胸の痛み)が出始め病院を回って2021年9月に精神科で不安障害と診断を受けた。が、状況はかわらないままで自傷行為をするほど悪化していった。
2021年10月部署を移動したが移動後も良くならず、さらに欠勤や早退、遅刻があり
Bにそんな状態で来られても迷惑、来ない方がまし、精神なんやでこんな言い方しとるやからな、などと言われるようになり余計にストレスを感じ欠勤や早退、遅刻、無断欠勤遅刻が増えた。
2022年2月16日より会社の方から休職するように指示があり1ヶ月休職したのち休職期間満期により退職することとなった。
かかりつけ医には全て報告、相談していた。休職理由は職場のストレスが原因と診断書に記載あり。
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投稿日：2023年02月15日
回答日：2023年02月16日
会社が労働基準法に反しているのか、今までされてきた精神的苦痛をどうしたら良いのか
よろしくお願いします。
2022年3月からバイトとして働いていましたが正社員にならないかと言われ昨年9月から正式に雇用契約いたしました。後にわかったのですが正社員ではなく、契約社員と通知書に記載されておりました。
労働時間は11:00～20:00までとなっており、実際は22:00まで。(22:00で終わったことはありませんが)明細書には残業代は1時間分になっております。
その他、運送会社のため会社の車で配達していますが業務中に事故を起こした事もありその車は廃車となりました。
上司からの日常的なモラハラ、セクハラも重なり、退職した人のプライバシーを会社のグループLINEで晒す。(見かけたら写メを撮って住所や車まで晒されます)段々と辞めにくい精神状態にさせられ突然辞める人が増えています。段々抑うつ状態になり、家庭の事情で退職を希望したところ、車の修理代を払ったら辞めてもいいと言われそこでもう精神状態が保てなくなり吐き気目眩眠れない、恐怖心で外へも行けない状態です。
たくさん有り得ない事があるため整理するのが難しいのですが働けなくなった証拠として診断書を提出しました。
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投稿日：2023年02月03日
回答日：2023年02月06日
早期退職金(積み増し分)の分与扱いについて
去年３月末に早期退職し、退職金とは別に積み増し金約3000万円いただきました。
妻とは性格の不一致で10年以上前から婚姻破綻しており、約7年(3年の単身赴任含む)別居中です。
4年前に正式に離婚を申し入れましたが、了承したしない、言った言わないでズルズル引き伸ばされましたが、積み増し金も含めた財産分与１/２が離婚の条件と言われました。(預金や不動産も１/２で合計約3500万円が条件とのこと)
当初離婚申し入れ時には早期退職は予定外でありゴネ得感が否めません。(無職になった現在もずっと妻の生活費を負担し続けています)
なお、積み増し金の3000万円は、退職当時56才だったので定年60才までの将来４年間の給料分で計算、算出されてます。
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投稿日：2023年02月03日
回答日：2023年02月04日
モラハラにあたるのか、退職したいが順序がわからない。悪口言う人を許せない。
せっかく頑張って仕事へ行こうと必死に働きはじめた矢先の事で絶望的です。
人の事を散々悪口言ったりを聞こえるように言ったり、主任が一緒になって文句
本当ひどいです。仕事できないやつ＝発達障害がと人に言うなんて
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投稿日：2023年01月22日
回答日：2023年01月23日
死亡保険金受取の可否について。
去年11月に父が他界。母とは離婚したので法定相続人は私(長男)と妹の2人のみです。
父は保険会社に勤めていたので父の会社の生命保険に加入していましたが受取人が私でも妹でもない第三者(恐らく父の交際相手)になっていたのです。
しかし遺言書(検認済み)には死亡退職金とそれ以外全ての財産を私が相続すると書かれていました。
生命保険という文言はありませんでした。
ごく一部でもよいので死亡保険金を受け取れる可能性は少しでもあるでしょうか？
受け取れるためにすべき事をご教示いただきますようお願いいたします。
また、父の会社は受取人の名前を教えてくれないので弁護士を雇うべきでしょうか？
ちなみに死亡保険金は約6000万程度、
死亡退職金含めた保険金以外の財産は2000〜3000万程度です。
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投稿日：2023年01月22日
回答日：2023年01月23日
残り30日の有給を消化するために…
東京にある大学病院に看護師として勤めて6年目になります。
11月に退職の意思があることを上司に伝え、12月に了承を得ました。2023年3月をもって退職します。
12月の時点で有給を使用して退職したいと上司に伝えましたが、3月の最後の1週間くらいしかあげられないと言われました。
2023年1月に有給を2日使用。2月に10日希望し、7日のみ受理されました。(日付変更の相談はされず、一方的に10日もあげられないと言われました)
2月の勤務は公休が4日、有給7日でした。
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投稿日：2023年01月22日
回答日：2023年01月23日
退職勧奨と退職強要について
静岡県伊豆半島にある従業員数3名(役員を除く)の小規模事業所に務めて3年になります。スキューバダイビングのインストラクターで主にライセンス所持者向けのガイド業務を担当。
入社一年目「能力が足りない。うちの会社には向いてないから転職を考えてみて」
拒否をすると翌年から「ガイド業務｣から外されました。
2年目は「仕事が楽しくなさそうだから」と拒否。パワハラ悪化。潜水業務から外す
3年目は「あなたの体調のことが心配。来季の業績悪化が見込まれる。29歳のあなたならまだ転職に有利。他の社員にも話はした。前々から言ってるけど」「辞めるつもりはない」と応えました。
そうすると、2日後に「両親に相談してこい」と言われました。
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投稿日：2023年01月20日
回答日：2023年01月23日
退職金としては100万円位を請求出来るのではないかと
中小企業の正社員で勤続16年半、自己都合退職しました。退職後４ヶ月たち退職金が頂けてなかったので、退職金を会社に問い合わせした結果、退職金は定年60歳に達した場合のみ支払うとのこと。途中で退職の場合支払わないとメール回答がありました。勤続年数から掛率で、退職金の社内規定があったのですが、企業年金導入後に途中で退職の場合支払わないになったとのこと。
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投稿日：2023年01月22日
回答日：2023年01月23日
死亡保険金受取の可否について。
去年11月に父が他界。母とは離婚したので法定相続人は私(長男)と妹の2人のみです。
父は保険会社に勤めていたので父の会社の生命保険に加入していましたが受取人が私でも妹でもない第三者(恐らく父の交際相手)になっていたのです。
しかし遺言書(検認済み)には死亡退職金とそれ以外全ての財産を私が相続すると書かれていました。
生命保険という文言はありませんでした。
ごく一部でもよいので死亡保険金を受け取れる可能性は少しでもあるでしょうか？
受け取れるためにすべき事をご教示いただきますようお願いいたします。
また、父の会社は受取人の名前を教えてくれないので弁護士を雇うべきでしょうか？
ちなみに死亡保険金は約6000万程度、
死亡退職金含めた保険金以外の財産は2000〜3000万程度です。
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投稿日：2023年01月18日
回答日：2023年01月21日
パワハラとして訴えられるか、どちらがより罪が重いでしょうか？
つい先日、３年間勤めたパート先を解雇されました。
理由は、私が後輩パートのＯ氏にパワハラを働きこの度彼女がが私のせいで鬱病になったからとの事。
しかし元々は、彼女ともう一人の勤務態度が良くない二人に対し、仕事に対する認識を改めて貰う必要があったので
「しっかり協力し合って”仕事”をしろ」と叱咤激励したまでで、私には攻撃やいじめの意図は微塵もありませんでした。
ですから、謝罪の必要はないと言ったところ、その場で解雇を言い渡され、挙句に店長からは「犯罪者」と罵られました。
「犯罪やで～どうするん？あ～あ～人生終わってしもうたな～どうする？」と、
ものっすごい面白そうに囃し立てるように笑いながら「犯罪者」と言われたのです。
店長の方こそ、思いっきり悪意ありで私を叩き潰しに来ていると思われますし、理不尽に退職せざるを得なかったことで相当の精神的苦痛を味わいました。
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投稿日：2023年01月14日
回答日：2023年01月16日
全く聞く耳を持たない夫から公的に正当な婚姻費用を受けとりたい
先日夫から我慢の限界だから近いうちに出ていく
家はいらない
ローンだけ払う(月約7万円.残1000万円)それ以外の金銭のやり取りは一切しないとメールがきました
夫とは13年会話をしていません
用件はメールで送っても返信はほとんど無く
否定する時だけ返ってきます
結婚28年目社会人と高校生の息子がいます
夫の年収は850万円
次男の養育費と言って毎月12万円もらって生活しています
ローンも夫が払っています
私はパートをしていましたが体調不良で退職しました
長男が家計を助けてくれています
家庭が破綻しているのだから浮気は問題ないと言っています
でも離婚したいとは言われてません
私は子供たちと安定した生活を守る事だけ考えています
離婚はしません
浮気相手がいるなら慰謝料請求もしたいです
ローンだけ払うと言って払われない可能性もあります
私は確実に婚姻費用を受けとり
扶養してもらいたいです
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投稿日：2023年01月09日
回答日：2023年01月11日
裁判で判決が出た慰謝料(女)や退職金の財産分与(夫)
夫が不倫をしている様子です。
聞いても逆切れして否定します。
証拠を取って裁判して女に慰謝料請求をしようと思っています。
夫の定年退職まで8年くらいありますが、証拠を突きつけたら別居しようと思っています。
退職金が入ったら離婚しようと思っています。
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投稿日：2023年01月04日
回答日：2023年01月10日
会社への風評被害対策について
転職サイトに事実無根の会社の悪口を投稿され、そのせいで社員の退職が続発し、業績が悪化した。
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投稿日：2022年12月31日
回答日：2023年01月06日
離婚調停の早期解決をしたい。
結婚13年、別居約２年、子供は12才、9才、4才の３人です。
離婚理由は相手の約6年以上におよぶ長女へのモラハラやセクハラに値する発言、態度。
また会社でもセクハラが原因で、異動降格処分を受けました。その事を問い詰めると、家で罵声ものに当たるなど手がつけられない行動に出たことで、限界となり離婚前提で別居となりました。
つい先週、離婚に相手が突然合意しました。そして、養育費等の相談はなく、すぐに家庭裁判所で手続きを行うということでした。向こうは弁護士がついてるようです。
夫は降格後、ひとりで異動先へ、私は夫名義の賃貸にそのまま子供３人と別居後も住んでいます。
子供たちが4月からの学校のことを考えると、もう離婚に合意したのだから、今の夫名義のマンションは３月までには引っ越したいです。
相手はすべては専門家の方を通す、何かあれば裁判所で発言してと、話し合いにもなりません。
今後調停が始まっていくと思いますが、引っ越し、家探し、転校手続き、私の現パート先に退職の意向など同時に進めて行っても大丈夫でしょうか。
ただ向こうが専門家の方がいるので、親権、養育費面においても不安です。
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投稿日：2022年12月24日
回答日：2022年12月31日
パワハラ告発を初めて受けて出勤停止40日くらいました。
10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。
私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。
私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。
また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていないと思います。
その社員は母親から出勤できないから退職したいと後日連絡があったそうです。
その社員とはお互いヒラ社員の先輩後輩と言う関係です。
私自身の状況を説明すると11月末での退職届を出しており11半ばで有給消化予定でした。
所が後輩社員からのパワハラの訴えがあり
面談の場で否定したにも関わらず、
10/17時点で自己都合退職か11月末までの出勤停止処分しか無いから選ぶ様に言われ、自己都合退職はしないと答えた所出勤停止処分が降りました。
私自身強く注意しすぎたかな？と思うのですが
流石に出勤停止40日は重すぎると思います。
また会社からは懲戒解雇の可能性も提示されました。
流石に給料が減りすぎて辛いです。
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投稿日：2022年12月28日
回答日：2022年12月31日
退職勧奨と、パワハラに関する両方の相談。
本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。
その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。
個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ、ここに来て、辞めるか、部署異動の2択を迫られています。このような状況はパワハラにならないのでしょうか？
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新着の法律相談一覧
投稿日：2024年10月03日
回答日：2024年10月04日
盗撮示談金が安すぎる。裁判なしど示談金を増やしたい。
19歳女4日前にエレベーターでスカートの中を盗撮されました。犯人は動画は残っておらず盗撮未遂でした。加害者は弁護士をたたてきて私は裁判は面倒くさいので示談で解決しようと思ってます。が、相手の弁護士の方が加害者が示談金が
5万と言ってると言われ流石に少ないと思いました。加害者は26歳であまりお金を持っていないみたいですと相手の弁護士の方に言われました。どすればよいですか。
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投稿日：2024年10月03日
回答日：2024年10月04日
妊娠中の婚約破棄の慰謝料
彼氏の子を妊娠しています。
妊娠していること結婚する予定であることはお互いの両親には報告済み。
しかし、最近になって性格が合わないから別れたいと言われました。
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投稿日：2024年10月03日
回答日：2024年10月03日
盗撮をしてしまったが、懲役刑になりたくない。出来れば刑を軽くしたい。
昨日、女子高生を盗撮していたところを別の一般女性の方に取り押さえられ、警察で取調べを受けました。
初犯ですが、その日で計5件発覚しまして、余罪もまだまだあります。
携帯を押収されたので、解析されれば過去に消したものも出てくると思います。
正直やったことに対しての罰は受けるつもりです。
ですが、懲役刑だけは避けたいです。厳しいでしょうか。
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投稿日：2024年10月01日
回答日：2024年10月02日
遺産相続の考え方について教えてほしい。
Aは婚外子で、認知は受けています。配偶者がなく子供もいません。Aの親も既に亡くなっています。異母兄弟であるB、同じく異母兄弟のCがいます。BとCの母親D(故人)は、Bの子供であるGを養子縁組しています。戸籍上AとBとCとGは兄妹ですか？Aが亡くなった場合、相続権はBとCとGにありますか？AにとってGは血縁上姪になりますが、戸籍上兄弟になるのか？Gにも遺産相続権利はあるのか？
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投稿日：2024年10月01日
回答日：2024年10月01日
共有分の解消と分割協議書について
父が7月に他界し、相続人は子供3人で父と同居していた長男が継続して居住しますが不動産の分割協議の際、次男は不動産については放棄しましたが、長女は不動産の1/3を主張しています。預貯金は３人それぞれ1/3ずつでまとまっています。手元に現金がないため、共有解消のために買収は難しく、例えば将来売却した際に1／3の費用を保証することを提案したい。又死亡時に不動産の受取人を妹にして、売却時に売却代金を残りの兄弟で分ける内容の遺言を妹に提案した場合は有効か？
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投稿日：2024年09月30日
回答日：2024年10月02日
裁判所通達を受け取って、そのまま何もリアクションを取らないのはダメですか？
はじめまして。よろしくお願いいたします。
先日、親族から土地をめぐる裁判書通達が届きました。
内容は、
だいぶ前(20年以上前)に、遺産相続によって、その親族と私とで1/2ずつ所有になっている土地があります。それらの土地の所有権を、その親族が自分だけの所有だと主張し、現在、登記上私の所有となっている1/2分を、その親族へと所有権移転登記をするように求めるものです。
親族は今まで一度でも口頭で欲しい旨を直接言ってこないで、いきなり裁判所通達を送りつけてきたことに困惑しています。
私は争ってまで土地を欲しくないので、元々は、相続でもらったものですし、あげても構わないと思っています。
そうなると、相手の主張をのむかたちとなるため、裁判所通達に対して、このまま何もしないでおこうと考えています。
ただ、裁判所通達などもらったことがないので、裁判所通達に対して、何もリアクションをとらなかった場合、こちらに何か罰則とかはないかが気になり、ご相談差し上げた次第です。
以上、よろしくお願いいたします。
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投稿日：2024年09月30日
回答日：2024年10月01日
妻を解任することです。
私は日本で会社の60%の株を持っています。14歳の子供が40%の株を持っており、妻が法人代表者です。現在、離婚手続き中です。どのようにして妻を解任するか、または私を法人代表者に追加することができるでしょうか？もし妻が同意しない場合はどうすればいいですか？
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投稿日：2024年09月29日
回答日：2024年10月02日
復縁したい。反省の日々。
妻が子供を連れて突然、実家に別居、弁護士介入し、婚姻費（10万いかないぐらいの金額）、離婚の承諾、慰謝料（100万）請求されました。10日以内に振り込めとの事、仕事を変えたばかりでお金ができない、原因も分からない、どうしたらいいのか？
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投稿日：2024年09月29日
回答日：2024年10月03日
暴力を振るわれた場合の対応
既婚者の男性と仲良くなり、自分の妻子供は自分を置いて出ていってしまい、赤の他人同然で、1人還暦を迎え、とても寂しいので傍にいて欲しいと言われ、半年前から交際していましたが、2ヶ月ほどして一旦別れ、また謝ってきたので元に戻ってしまいました。5日前にに再開したものの、私ではなく他の良い人と一緒になって幸せになって欲しい、友達でいましょうと何度も言いましたが、嫌だの一点張りなので、少しずつ距離を置こうと思っていた矢先、些細な事から喧嘩になり、首を裏拳で殴打され、怖くなり子供に迎えに来てもらおうとした所、携帯を取り上げられ、あろう事か相手が警察に電話をして、手が当たっだけと主張しているとの事です。警察が介入して救急搬送もされています。慰謝料請求したいと思い、御相談させて頂きました
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投稿日：2024年09月27日
回答日：2024年09月27日
夫の不倫、不倫相手の妊娠堕胎がわかり離婚したいです。
夫が不倫をし子供ができたのがわかり
堕胎手術をしたみたいです。
私は実家に帰り別居中です。
子供も小4.小1.年中、年少の4人いて
これかも色々費用がかかります。
私も専業主婦で稼ぎがありません
これから働くにしても1人の給料で
足りるのかも不安なのでしっかり
養育費ももらいたいです。
不倫相手からも慰謝料をしっかりもらいたいです
旦那は離婚したくないと言いながらまだ
子供ができた相手とも他の人とも遊んでるみたいです。
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投稿日：2024年09月26日
回答日：2024年09月27日
示談金の相場と減らすことは出来るのか
2日ほど前友達の家に行った際、机の上にたくさんの万札があり、5万円取ってしまいました。
後々それがバレ、問い詰められて正直に白状し、取ったぶんの返金と、示談金での解決でいいと言われたのですが、自分がとった以上の金額、8万円を盗んだだろと言われ、とりあえず今送金できるのが6万円だからと6万円返しました。
示談金は30万円と提示されたのですが、取っていない分の3万円と、示談金30万円はこれ以上安くなることはないのでしょうか？
示談金を支払う気はあります。
窃盗の示談金の相場が知りたいです
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投稿日：2024年09月26日
回答日：2024年09月28日
元生徒への声かけ事案についての質問
先ほど(20時ごろ)、徒歩で帰宅中、昨年までアルバイトをしていた塾の前で元生徒(小学校高学年、女子生徒)を見かけたので何の気なしに声をかけたところ、動揺したような反応をされ、不審者ではないとの誤解を解いて(解いたつもりで)その場を離れました。
このことが、何らかの犯罪や条例違反にあたってしまうのかどうか、不安です。
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投稿日：2024年09月25日
回答日：2024年09月26日
万引きについてこの後どのように対応すべきか知りたいです。
事件は2023年6月23日に万引きをして本日9/25に自宅に警察の方が来て取り調べを受けました。
当時は私は精神障害でうつ病もあり記憶が曖昧の状態になり万引きをしたかがわかりません。
ですが警察の方で用意していた写真などの資料を確認したところおそらく万引きを行っており私自身も当時は物事の考えなど正確に判断していなかった時期と重なっているため事実は認めてます。
また商品は2023年6/23と7/4に2度同じものを万引きしてました。
商品はプロジェクターで1個あたり50,000円の品物です。
事情聴取がおわり事件内容は認めており受け止めて対応したいと思っています。
ただ記憶が曖昧の為してしまったことに対して記憶がなく動悸も答えられなかった状態で終わってます。
本日は解放されまた呼び出しする際は来てくれと言われているのでその通りに行動するつもりです。
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投稿日：2024年09月24日
回答日：2024年09月27日
離婚はしたくないがどのようにすれば良いのかわからない
性格や考え方の不一致で妻から離婚してと言われました。子供の進学等あるので今から進めて行かないと間に合わない。変更や手続き早くしてくれと毎日のように急かされています。自分は妻や子供への愛情はあり離婚したくはないのですが、改善するといっても聞く耳をもってもらえず相談する相手もおらずどうしたらいいのか毎日悩んでおります。
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投稿日：2024年09月24日
回答日：2024年09月28日
相続について現状の整理と必要な手続きを知り、納得したい
先日父方の祖母が他界。
父方の祖父は25年前に、父は9年前に他界しているが、祖父母の自宅の名義が祖父のままのため相続がややこしい状態になってしまった。
祖父の相続についてはノータッチのため、詳細は不明。
祖父母には父を含めて複数の子どもがおり、祖父が他界してから、家には祖母と複数の兄弟が同居していたが、15年前に1人が他界。この際の相続の詳細も不明。
今回、登記に関して自分が直接関わると思われるが、祖母の入院や転院、他界について連絡もなく、相続についてもこのまま放置されそうで納得できない。
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投稿日：2024年09月23日
回答日：2024年09月24日
納車トラブルに関して。
今年の3月に、個人会社から中古車を買いまして、お金も190万円振り込み、納車を待っていたのですが、いくら待っても納車されない状態が続き、相手は「車のお金はもう払ってあるから後は搬送するだけ」と言っており、そんな中、相手が病気になって入院する事になってしまい、7月11日を最後に連絡が取れない状態が続いています。本人と連絡を取り、納車を進めるのか、返金するのかを決める話し合いの場を作ってもらう事は可能でしょうか？
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月21日
払えない督促に対しての対応
現在多重債務中で自己破産を
検討しております。（およそ7社に500万ほど）
弁護士さんを予約しており
来週訪問予定ですが、その前に
車をリースしている会社から
24日までに払わないと契約解除、車の
引き上げという連絡があり
手詰まり状態です、、
ボーナスもないのにボーナス払いに
なっておりとても払える状況では
ありません。
夫が保証人なのですが現在離婚協議中なので勿論払ってはもらえません。
自己破産をするとどのみち車を
引き上げられるのはわかりますが
今すぐだと仕事にも行けなくなるので
とても困ってます、、
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月23日
後ろ姿は盗撮ですか？
娘の事になります。
休日にたまたま学校の先生に似た人を見つけて、真後ろ姿の写真を撮り、インスタの【親しい友達】に「〇〇先生じゃない？」とコメントを足してストーリーをあげたようです。どこから漏れたのか、担任とその〇〇先生にバレて、「これは盗撮だ」と言われたようで、反省文を書いたようです。ただ現時点でも、その写真の人が〇〇先生なのか娘はわからないまま話が進み、明後日、私も学校に呼び出され『校長指導』があるようです。実際に画像を見ても真後ろ姿です。肖像権やプライバシー侵害なのかもしれませんが、これは盗撮にあたるのでしょうか。
校長指導とはだいぶ重い処分だとネットに書いてあり、停学・退学になる場合もあると書いてあります。
インスタの親しい友達のストーリーがいけないのか？グループLINEだったら許されたのか？仲間内の話がこんなに大ごとになって２回も反省文を書かされ、数人の先生からなんでそんな事をしたんだ？、盗撮だ！と言われ娘もだいぶショックを受けています。
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月21日
社用車自損事故の修理費の負担について
社用車を駐車の際に擦ってしまい、42万円の修理費が請求されて、会社のルールで年に2回以上の自損事故は従業員に全額普段させるのですが支払わないといけないのでしょうか。
また、今月で退職が決まっており給料から天引きされる場合、2カ月分の給料がほぼ0になるので生活ができなくなってしまいます。
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月28日
性病を移した相手に治療費を請求中
私に性病を移した相手(私の職業は夜職ではありません)に当初謝罪を求めていましたが、1ヶ月経ってもこちらの要求が叶わないため治療費の請求に切り替えました。
自宅住所が不明であったため、職場へ親展簡易書留で治療費の請求文書・診断書・領収書を添付の上支払い期限を設け郵送しました。
支払い期限を過ぎても案の定支払われないため、本人へ再度文書を郵送したところで同じ結果になることは目に見えています。
そのため、次の段階として職場のトップに内容証明を郵送することを考えています。
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月21日
解雇通知を解除し復職できるようにするためには
相談者は当事者ではなく、当事者の父親です。
①2024年4月に新卒入社 （半年間は試用期間。本年10月より正式採用）
②配属先の上司及び世話係の方から、不親切な指導もしくはパワハラ的言動(当事者はそう受け止めた）を何度も受け、会社に行けなくなる。③医者に出向いたところ、適応障害として診断書を書いてもらい1か月の休職（8月●日より）④8月初旬親である私から及び子供からも勤務先へ連絡し、パワハラ疑いの説明と調査の依頼。⑤9月初旬社内調査の結果、パワハラは認められないとした調査結果が出される。
⑥9月13日 会社より、試用期間中 2か月以上にわたり就業が出来なかったということになり、10月1日に予定していた本作用は見送る解雇の通知がくる。⑦本日、当方からは、パワハラとして認められらなっかただけで、業務内における出来事であり、本来ならば「このままだと、2か月以上の休職となり、規定上解雇になってしまうが、どうしますか？」などの復職に向けた支援があって当然、ましてや業務で発生しているトラブルであれば配慮があってしかるべきでないかとメールにて抗議実施中。
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投稿日：2024年09月20日
回答日：2024年09月20日
相続放棄後の死後事務について
(要点)
父が亡くなったら私と母は相続放棄をしたいと考えています。
相続放棄後、父の契約関係の解消や、年金や銀行との対応といった死後事務は誰がどの様に行うことになるのか、ご教示いただけないでしょうか。
相続放棄をしてもこれらの事務をしても良いのか、逆に相続放棄をすればこれらの事務はしなくても良いのか、事務をしなくて良いのであればこれらの事務は誰がすべきなのか、もしくは事務をせずに放置していたらどうなるのか(親族全員が相続放棄した場合として)、などを知りたいと思っています。
(背景)
遠方に住む父が入院し、余命も1年ほどと言われています。
私は現在関西に住んでいますが、10年ほど前に実家を出てからは殆ど家に帰っていませんでした。
父には兄姉がいますが、どちらも遠方で私同様何年も実家とは関わりが無いようです。(兄とは電話でのやり取りがたまにあるようです)
私としては、相続放棄したいと思っています。また、親族とも疎遠なのでそもそも相続のやり取り自体にもあまり関わりたくありません。
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投稿日：2024年09月20日
回答日：2024年09月21日
嫌がらせを受けた勤務先を、一刻も早く退職したい。
一年以上前から、同僚からのいじめが原因で、9月16日に退職届けを提出し、10月25日で退職することになりました。事情を知り、何かと対策を打ってくれた上司の計らいで、いじめを受けた部署とは別の部署で作業をしていたのですが、２日前から「人手が足りない」という理由で、いじめを受けた部署に戻されて、心身共に苦痛です。
これまで散々嫌な思いをしたので、せめて最後は後腐れなく、気持ちよく仕事をしたかったのにショックです。その影響からか体調を崩し、精神的にも落ち着かず、昨日から欠勤している状態です。
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投稿日：2024年09月19日
回答日：2024年09月21日
退職のお手伝いをしてほしい。
個人事業主の運送会社に勤めて1年５ヶ月になります。
日常的に「死ね」「殺す」「クソ」
「ゴミ」等の暴言、ビンタ、背中を殴る
足を蹴るなどの暴力、確かに怒られることをしましたが、注意の限度を超えています。
現在、基本的に朝7時から夜8時までの勤務で、途中2〜3時間休憩はありますが、
休みは日曜日しかなく、週6日この勤務で働いています。
この勤務を受けるにあたり、しばらくしたら水曜日を休みにするという話でしたので、それを期待してはや5ヶ月経ちます。
全くそのような気配はありません。
今年の3月に退職を願い出たのですが、
「タイミングが悪い」などで却下されました。今回も同じようなことになるんではないかと思っています。
なので、退職にあたり弁護士と相談していると話すことで、すんなり辞めることができるのではないかと思っています。
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投稿日：2024年09月19日
回答日：2024年09月21日
パワハラについて相談したい
福岡北九州にある自衛官です。
先輩に毎回指導される時手を出されたり暴言を吐かれたり髪の毛を掴まれます。他の人にしてるのもよく見ます。自衛隊は信用できないので誰にも相談できずにいます。
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投稿日：2024年09月18日
回答日：2024年09月19日
土地建物を急ぎ売却したい
母が施設に入ってます。
医療費がかさみ、実家を売却したいのですが、母は、寝たきりで意思のそつうが難しい。
子供は、私1人です。
父親は存在しません。
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投稿日：2024年09月18日
回答日：2024年09月21日
セクハラによりPTSD発症したため相手に損害賠償を行いたい
職場でセクハラを受けPTSDを発症し休職中です。
相手は、一年以上続いたセクハラのうち一部は認めているが、PTSD発症のきっかけになったセクハラに関しては認めていません。
私は休職を余儀なくされ生活も困窮しているのに、相手は普通に会社に出勤しています。
被害届も警察に相談しましたが、監視カメラに映っていない部分に関しては難しいと言われました。
それなら損害賠償で金銭的に罪を償って欲しいと思っています。
相手が認めている複数のセクハラに関しては会社側もセクハラ認定をしてくれていますが、私のトラウマになったセクハラを嘘でかわそうとする姿勢が許せません。
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投稿日：2024年09月18日
回答日：2024年09月18日
亡くなった父の会社経営時の道具は、父の家財に入りますか？
昨年、父がなくなりました。
①父は10年前まで自営で工務店を経営して いた。
②私は一時期、父の工務店で働いていた。
遺産分割の時に、兄が父の家財道具を相続することになりました。父の会社経営していた時の機械や道具も相続するものだと思っていましたが、｢これは会社のものだから父の家財とは無関係だ。お前は父の会社で働いていたのだから会社の道具類はお前が相続しろ｣と言われました。
会社の道具類は二束三文で、逆に処分代がかかります。会社の道具も兄に相続してもらいたいです。会社の道具は、父の家財に入りますか？
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投稿日：2024年09月18日
回答日：2024年09月18日
性的姿態など撮影罪の慰謝料請求について。
娘が盗撮による性的姿態等撮影をされてインターネット上に拡散された。娘はアイドルをしており、SNS上で不特定多数の誹謗中傷を受け約半年まともに仕事もできなかった。最近ようやく理解のある職場にて裏方のバイトさせて戴いている。加害者は逮捕され先方の弁護士から示談交渉について連絡があったが此方の仕事の関係で3日程話し合いを延ばして頂いて間に罰金刑が確定し、示談交渉も出来ずに現在にいたります。
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投稿日：2024年09月17日
回答日：2024年09月21日
上司からのモラハラで相談
私は24歳の冬に精神疾患を患った。
今現在も精神疾患、継続中。
上司から嘘をつかれたり複数名が居る中、上司から怒られた
上司の言う通りに行動をしたのにも関わらず、上司からLINEで怒られた。
電話でも怒られ、証拠はLINEや車のドララコ有。
9月17日に労基へモラハラの件で相談をした。
労基の職員の方からは慰謝料請求出来ると言われたが、どのくらいの金額を請求したら良いか分からない。
その上司のせいで私は、精神的苦痛となり退職せざるを得ない。
その上司のせいで、遺書を残して死にたい。
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