パワハラの法律相談Q&A一覧

10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。 私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。 私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。 また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていないと思います。 その社員は母親から出勤できないから退職したいと後日連絡があったそうです。 その社員とはお互いヒラ社員の先輩後輩と言う関係です。 私自身の状況を説明すると11月末での退職届を出しており11半ばで有給消化予定でした。 所が後輩社員からのパワハラの訴えがあり 面談の場で否定したにも関わらず、 10/17時点で自己都合退職か11月末までの出勤停止処分しか無いから選ぶ様に言われ、自己都合退職はしないと答えた所出勤停止処分が降りました。 私自身強く注意しすぎたかな？と思うのですが 流石に出勤停止40日は重すぎると思います。 また会社からは懲戒解雇の可能性も提示されました。 流石に給料が減りすぎて辛いです。

社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です！と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、私との3人で私のダメ出しが始まりました。高圧的な態度で執拗に言葉を浴びせられ、私は1時間半泣き続けた挙句過呼吸になり倒れそうになりましたが何の処置もしてもらえなかった。この事によりまた体調を崩し欠勤した私に、また姉妹園へのリベンジと言う名目で研修参加の電話連絡が来ましたが、怖くて対応できなかった私の代わりに母が対応してくれ、働く環境の改善を願い出ると、逆に私が作り話をしているので改善する点は無いとの回答で弁護士を立てるとの事でした。証言してくれる職場の仲間は数名います。どうかお力を貸してください！よろしくお願いします。

本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。 その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。 個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ、ここに来て、辞めるか、部署異動の2択を迫られています。このような状況はパワハラにならないのでしょうか？

夫が会社のアルバイトの方と不倫をしました。 その際、夫は立場を使った訳でなく向こうからの好意がありお互い合意の付き合いです。連絡のやり取りなど見ても確実にパワハラなどはなかったのですが、相手のお父さんが出てきて立場上断れなかったと言って騒ぎ立て夫の会社に個人名を出した上で会社の教育はどうなっているんだと訴える用意をしていると言われました。そんな嘘の訴えはできるのですか？ 名誉きそんなどにあたるのではないですか？

判決から、１年半が経過して、また、離婚裁判の２回目を夫から起こされました。 一回目は、勝訴してます。 理由として、 夫は不倫により有責配偶者 ２０００万以上の相当な借金が発覚。わからないものもあるが、親が精算して、返済している。 女性に生活費を渡していた。 ５年以上の別居だが、今は、１５歳の子供を養育中 今も、出ていくように、いろいろな、嫌がらせも受けてます。 何回も離婚裁判はできるでしょうか？また、あのやり取りをすることが、とてもストレスで、嘘ばかり主張され、パワハラ的な訴えをしてきます。 今、受験生の子供に影響ないかが、一番の心配です。 自分が悪いと初めから、全くわかってなく、全部私のせいにしています。 ５年前も息子は受験生で、女のアパートへ行かせたり、旅行に行かされたりしてました。今は、下の子供が受験生であろうと、自分の都合で訴訟を起こしてます。 何回も、今後も、起こしてくると思いますが、同じ理由で、何回も提起することがてきますか？ 何回も提起する理由が、わかりません。 こんな方は、一般的にいらっしゃいましか？

役員会議でセクハラ・パワハラによる突然の解任、損害賠償請求3000万を出資額をそのまま没収という形で通達されました セクハラ・パワハラに関しては、私を海外出張に飛ばしている間、チャットベースでの会話や録音記録などでかなり不利な記録を集めているようで、いくらかは払うことになると想います。 元々、最初に父親に頼み込んで3000万円入れております。その後に妻も100万、 さらに途中で資金が足りず、一度550万を貸して、それを翌月に戻してもらました その後更に母親から借金し、会社に1000万貸している状態です。（こちらは利息３％の毎月103万返済で、3回分返済） 会社の立ち上げ時、苦しいときに存続させるためにずっとお金をいれてきた身としては納得いきません。 何かしら損害賠償を払うにしても、最初に出資額を全額返金頂いてから妥当な額をと考えています。

過去の不貞行為がそもそもの離婚考える発端となっており、ここ数年はモラハラ、パワハラ、脅迫じみたやりとり(お金で)で精神的にぐったりです。ですがまだ学費のかかる子供も居て、金銭的なことで病む得ず離婚を断念し毎日耐えています。金銭的なことが解決できればすぐでも離婚したいと考えてます。過去の不貞行為からの慰謝料も含め、養育費、財産分与はどうなるかご相談したいです。子供は大学一年生(私立)、高校一年生、小学校六年生です。よろしくお願いします。

息子の離婚について。 子供二人、マンションローン支払い中 妻からのパワハラが続いており、精神的にまいっている。 妻も離婚は同意している。養育費と財産分与について揉めている。 私達も一日も早く離婚させたい 上手に離婚の手助けをしてくれる方にお願いしたい。

懲戒解雇になりました。 全国に店舗があるファミレスに6ヶ月更新のパートで10年勤務しています。 5/16に責任者から面談され匿名で従業員相談室に「仕事教えてもらえないなどの入電があった」と身に覚えが無かったので「わからないしそんなことしてません」と答えました。 その場で「就業規則10条3により5/30で契約切ります。」といわれ会社所定の退職願を渡されました。聞き取り時「それは私が全部悪いのか、聞き取りの一方通行で事実関係は知らされないのか」聞いたところ「聞き取りと指導」と言われ、過去にも2回相談室に入電された事がありその時も誰かも教えてもらえず間違いなくやってない事でも同じ対応でした。前回次に従業員相談室に入電になると「降格、時間数減らす」などの処罰になると聞いてました。 過去の分を含め「同一人物ではなく別の人なのでやったんじゃないか」とか「この前一緒に働いた時には普通だったと思う、人によって対応違うんじゃないか」とも言われました。この言動は私に対するパワハラともとれるのでは？ 就業規則を見たことがなかったので後日確認　 パワハラに当る行為を行った従業員は(①譴責②減給③出勤停止④降格⑤諭旨解雇⑥懲戒解雇)懲戒処分の対象とします。 懲戒解雇は妥当なのでしょうか？ ご意見を聞きたいです。

3/8より勤務開始し、初日の勤務時にパートタイマー試用期間雇用契約書(2022/3/8〜4/30)を貰いました。 4/14に社長から突然「話しがあります」と別室に呼ばれ「試用期間で終了してもらう、本採用はしない」と言われました。給与の締日だからか金曜だからか分かりませんが「4/15は来たかったら来てもよい」とのことでしたが、解雇と言われた以上は働きにくいと思い「いえ、ではもう今日で結構です」と言って、荷物をまとめ簡単な引継をし、定時になったので退社しました。 この際、解雇理由は言われていません。 何故か私にだけ言い方がキツく、40〜50kg近い荷物を外に出しておくようにと言われたりとパワハラ的なこともあり理不尽に感じたこともありましたので、「私しても社長から酷い扱いを受け、試用期間での終了を考えておりました」と言ってしまいました。。 解雇予告手当を請求したいと考えておりますが、上記の発言は問題になりますでしょうか？ また解雇予告手当の請求を求める前に解雇理由証明書をもらったほうがいいのでしょうか？ またこういった請求はメール、郵送、電話、どれで行うのが一般的でしょうか？ 解雇予告手当の計算式について。 交通費は含めていいのか。 どうぞよろしくお願い致します。

あたしはシングルマザーで今まで暮らしてきましたが，去年よりお付き合いしていた方から結婚を申し込まれ今年一月に入籍予定でした 12月妊娠発覚するも切迫流産、既に同棲しており，お互いにフルタイムで働いていましたが，家事は全部あたしがやっていました！ 自宅安静指示が出ているにもかかわらず，家事は手伝ってくれずむしろ自分の好き勝手され、そのくらいのこともできないのかとか，俺が変わってやりたい仕事休めるからと言われたり、あたしは安定期にもまだ入ってもないし，プレッシャーになるからチャイルドシート持ってこないでほしいと言ってるのにもかかわらずこちらの意見は完全無視！流石にストレスになるし，実家に一旦帰ろうと思っていた時にあたしの連れてきていた犬に対して，怯えるほどの暴言，(一回ではないと確信)子供に対してのパワハラがすごく同棲してた家を出ました、 そこでラインが来て，出て行くなら荷物を全部持っていけと言われ，学習机、ベット重たいものが色々あるのにもかかわらず，言われ，しまいには気持ち悪いからと、 あたしが切迫流産で体調不良であったため、両家親，相手の方で話し合い、自分の母にボイスレコーダーで録音してもらっていたので、後であたしが聞いています！ あたしがいないことをいいことに，妊娠してるのは顔合わせの時知らなかった，あたしたちと一緒に過ごしたい，数々の嘘つかれ，同棲するのに必要な敷金礼金は親が出してくれたとも嘘つき、次から次と嘘がポンポンと言われ続けました その後流産になり手術2週間後には一方的に別れてほしいとだけきて，同棲していた借家も解約されました 落ち着いたらみんなで話し合うと言っていたのにもかかわらず，話し合いがないママ，このような形になりました、 同棲するのに揃えた家具，キッチン周りそのまま日用品はあたしが全て出しています その費用も踏まえ，数々のことと，慰謝料を取りたいと思っているのですが，慰謝料は取れますでしょうか？ 相手の両親からは何かあったら連絡してほしいと言われていたのですが一向に連絡はつかず，おじぃちゃんが入院したとは聞いていたので，連絡もつかないので心配で家に伺ったところ，着信拒否，ラインブロックされていて，今回のことはいくら慰謝料請求されてもしょうがないからと言われ後は弁護士に任せると言われました 支払いすると言われていた休んでいた分のお金も振り込んでもらえず，とても腹立たしい気持ちです 自分には子供がいるので自殺を考えましたが，子供のことを考えるとできずにいます

大手会社で中間管理職してました。ミスをしてしまい、その相手がクレーマーで毎日のように会社に問い合わせがあり、その度に事情聴取を一日中され、クレーマーの問い合わせと私の発言が合致するまで上司である管理者3人から誘導され、誘導された後に発言を変えると何で最初からそう言わないんだと何回も罵倒され、精神疾患になり退職しました。これはパワハラではないか判断願います。

宜しくお願い致します。 時系列で内容説明 ①相手方（会社）に未払い残業代を請求 ②相手方、未払い残業代の根拠がないとし主張 ③相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」をでっち上げ「退職勧奨」をしてきた。 ④相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」で就業規則規則違反とし、役職手当10万円の減給を強行 ⑤相手方　正社員雇用はしていないと主張。有期雇用で満期で更新なし（雇い止め）とする旨を通知 ⑤申立人　弁護士を依頼し労働審判を申立てる。 （申立て内容　残業代、地位確認、雇い止め無効） ⑥労働審判（1回目）心証 ・残業代根拠　ほぼ認める（55万→50万） ・地位確認　降格無効（未払い手当30万） ・雇い止め　有期雇用が濃厚とし無効の可能性が低いと説明を受けました。 しかし、部長職と言う地位から見ても臨時的な雇用では無く、当然、契約更新の期待が合理的であったと考えます。（6ヶ月後の昇給も確約） 雇い止めに関しては、労使に和解を促す為に… 申立人に対しては…無効の可能性が低い 相手方に対しては…無効の可能性が高い と伝えていると考えららます。 1回目の和解案として… 残業代50万 未払い手当30 基本給×3ヶ月 188万円を相手方が提示してきました。 私は、ありもしない「パワハラ、セクハラ」のでっち上げ！月100時間を超える過酷な労働（36協定も結ばず違法残業）など…酷い仕打ちを受けたのでこの「和解金」では納得できないと一回目を終了しました。 最終的な「争点」は、雇い止めが有効か無効か？とうい事になりました。 そこで、2回目までに色々と調べて… ・雇用契約書の不備（更新の有無　記載なし） ・相手方の社員雇用条件の等の入手 上記の資料を準備書面として提出 ▪︎2回目期日 私は不当解雇の可能性が高いと主張し、解決金を500万としました。 （理由なき解雇　賃金の12ヶ月〜） ※ネットで色々な情報が出てる為、相場等 最終的には… 相手方は200万以上払わない！ こちらは、全然たりない！と和解が困難になり2回目ではありますが「裁判官」も和解困難と判断し「審判」を下しました。 最終的に…、相手方の200万と言う審判でした。 この裁判官の出した「答え」は… ・和解が厳しいから「本裁」に移行しなさい！ ・200万が妥当だ！ どちらの解釈が適正ですか？ 私は、雇い止めでは無い「資料」も有り有利だと考えてます。 ※間をとって300万とかの「審判」は、考えにくいのですか？ 納得できないので、訴訟を考えています。 （労務に強い弁護士交代も検討中です。） ご意見を頂ければ幸いです。 以上、よろしくお願いします。m(._.)m

特別養護老人ホームで介護士をしていました。 ３年ほど看護師から無視や質問に答えてくれない(介護の世界では利用者の健康状態に関することはすべて看護師の助言、指示なしでは勝手に判断することができません。)皆の前で怒鳴る、いつも不機嫌、ヤクザのように返事はあ゛ぁ？、失敗を嘲笑するなどされ不眠症、食欲不振になり、遂にはうつ病とパニック障害を発症してしまいました。慰謝料請求したいのですが、証拠は ●医師の診断書 ●同僚の証言(怒鳴られたり、無視されたりした時に同じ場所にいた) ●局長が社内調査をしてくれ、事実があったと認めている ●会社のパソコン内のケース欄にいつ起きたことか記入してあり調べることが可能 くらいしかありません。無視や怒鳴られたことをレコーダーでとることはできませんでしたが、それでも慰謝料請求して勝つことはできますか？ 教えてください。よろしくお願いします。

元交際相手との出来事について相談です。 数ヶ月前、元交際相手から性的な誘いがあり、「また会えたらいいね」と話していました。先日会った際、相手から「寝られるところ、ゆっくりできるところがいい」と言われたためホテルに誘いました。ホテルに入った後、相手は「寝る」と言いましたが、私は以前にも似た流れで最終的に性行為をした経験があったため、今回も同じ流れだと誤って認識し、キスを求めたり身体に触れたりしました。その後、相手にその意思がないと分かり、それ以上はやめました。 ホテルを出る際、相手は普段通りの様子で、「できなくてごめんね」とも言っていました。しかし数時間後に「あんなことをしてきたのはなぜか」と聞かれ、翌日には相手の知人を名乗る男性から、弁護士への相談または示談金の支払いを求められました。 翌日に突然示談金を求められたことや、相手方の説明に食い違いがあることなどから、私は一連の経緯に不自然な点を感じています。美人局等の可能性も含め、客観的に判断していただきたいです。関連するやり取りや記録もあります。

義弟が事業の借金を苦に失踪し、先ほど警察に無事保護されました。しかし精神的に極限状態で、本人が借金問題に対応できる状況にありません。 ​最大の懸念は、借金の担保に「私と両親の共有名義の実家の土地」が入っている点と、書類がなく私や妹が連帯保証人になっていないか不明な点です。 ​義弟を隔離してケアするため、至急弁護士介入（受任通知）による銀行からの督促ストップをお願いしたいです。本人は同席できませんが、妻である妹と土地共有者の私とで至急面談に伺い、義弟の債務整理と土地の競売回避に向けた依頼をしたいです。

現在33歳の会社員です。月の手取りは26〜30万円ほどですが、現在給与から毎月約9万円の差し押さえを受けており、関連して約220万円が供託されている状況です。消費者金融の借入やクレジットカード、ネットショッピング等の未払いなど複数の債務がありますが、自分自身でも全ての借入や未払いを完全に把握できていない可能性があります。今後は給与の上昇も見込まれているため、このまま自力で返済を続けるべきか、あるいは任意整理・個人再生・自己破産などの債務整理を検討すべきか迷っています。また、将来的には40歳前後を目安にマイホームの購入も考えているため、債務整理をした場合の信用情報への影響や住宅ローンへの影響、手続きに踏み切る適切な時期についても踏まえた上で、今後の生活設計について専門的な見地からアドバイスをいただきたいです。

父（70代）が脳梗塞で倒れ入院して半年経ち今後の社会復帰は難しく施設に入ることになりました。最近になり突然裁判所から父名義の祖父母宅（死亡して誰も住んでない）の差押え通知が来て驚き、母が自宅（借家）を探すと消費者金融の抵当に入ってること、借金がある事が判明しました。父と一緒に住んでいる母や別世帯の息子の私が連帯保証人になっているのかわかりませんが、本人は電話をしたり手続きをするのは難しい状態です。祖父母宅が人手に渡る事は仕方がないと思うがおそらくそれだけでは完済できない金額だと思います。父は元気な頃は自営業で仕事をしてましたが他にも借入があるようです。

数日前風俗を利用した帰りにお相手の女性から写真を撮られている旨を言われました。しかしすぐ周辺を確認しましたが分からず、女性とも帰り際だったため、詳細を聞き取ることができませんでした。

離婚するか婚姻継続かの状況にあります ①離婚に際し、夫名義のすべての金銭（金融商品含む、不動産なし）を妻に慰謝料、財産分与として渡す これは夫婦間で合意しています 金額が相場より大きいため、贈与税がかからないようにするにはどのようにしたらよいでしょうか 今回は離婚はせず婚姻関係を続けるとした場合、今後離婚する場合の条件として①の内容を法的効力のある文書にしたいと考えています

父は私が12歳の時に、借金やギャンブル依存を理由に離婚し、その後一切会えていません。 ですが、最近になって父方の祖母と仕事場で年に一回会う機会がありました。私の仕事の契約上、会うのが最後だと思われる日に、祖母から連絡先を聞かれ教えました。 父には教えないように伝えましたが、すぐに父からメッセージが届きました。 連絡してもよければ返事くださいとありましたが、返信はしていません。 母は父から養育費をもらわずに、私たち子ども３人を育ててくれました。とても忙しく、自分の体を壊すほどでした。そんな母を知っているからこそ、父に会いたいとは母に言えません。 私は先月入籍しました。夫とは永遠はないと思ってしまっており、そう思ってしまったのには離婚も原因の一つだと考えています。父と一度話して気持ちの整理をしたいと考えています。 養育費も払わず、借金まみれの父に会うことは危険でしょうか。もし、会っても大丈夫な場合、気をつけることがあれば教えてください。

18歳の高校生の息子が自転車同士の交通事故を起こし、相手方が肋骨を複数骨折しました。実況見分は終了し、今後事情聴取の予定です。 実況見分の前半では、衝突地点や走ってきた道、右折前にいた場所を確認し、その付近で左右確認したことも説明しました。ここまでは現在の本人の記憶とも概ね一致しています。 その後「どうやって曲がろうとしたのか」と聞かれ、本人は「大回り」と答え、警察官が自転車を動かして大回りで右折する形の再現をしました。本人は「大回りで右折しようと思っていた」という予定を答えた認識で、その後の警察官の作業が実際の走行軌跡の再現だとは理解していませんでした。 現在本人は、実際には前半で確認した地点付近から右折しようとしてすぐ衝突したため、「大回りするところまでは走っていない」と話しています。実況見分全体ではなく、この部分だけ現在の記憶と食い違っています。

離婚を希望しています。子どもが2人います。現在はまだ家族4人で同居中です。夫は、離婚するなら夫と子どもが現在の家に残り、私が出ていくことを希望しています。私は現在子供の世話をしているのが私であるため、子どもと離れて暮らすことを希望していません。夫は離婚の話に限らず自分の意見や価値観に沿わないことに対して必ず激昂・罵倒して相手を攻撃する・自分の理想のみを押し付けるため、夫婦だけでの協議が難しい状況です。子どもの生活をできるだけ維持しながら離婚する方法と、居住・監護について相談したいです。

先日離婚し、3歳、2歳、1歳の子どもがいます。話し合いの結果、3歳の長女は母、2歳の長男と1歳の次女は父である私が親権者となり、その内容で離婚届を提出しました。 私が親権を持つ2人は、今後私の実家で祖父母の協力を受けながら生活し、保育園に通わせる予定です。 しかし離婚成立直後、元妻から「やはり子どもと離れたくない」「親権を取り戻したい」「共同親権にしたい」と言われ、家庭裁判所で手続きをすると言われています。 離婚前には、元妻から育児がつらく家を離れたい、東京で働きたいという話があり、何度も話し合った結果、私が2人の親権者になることで合意しました。そのやり取りはLINEにも残っています。 この状況で親権者変更を申し立てられた場合、変更が認められる可能性や、家庭裁判所が重視する点、今から準備すべき証拠・対応について教えていただきたいです。

結婚して10年、６歳の子どもがいます。 先日、夫のSNSアカウントを見つけてしまい、そこには妻の私に関する愚痴がかなり辛辣に書かれていました。 話をしたりケンカをする中での、夫の考えていることや私への不満が述べられていましたが、実際は反論したり怒られたりすることはあまりありません。例えば家事育児へのお願いやお互いの仕事の調整についても、実際には「いいよ」と言っていても、SNSには「妻は何も家事育児をしない」等の投稿があります（家事育児等については夫の助けがある部分も多くありますが、「何もしない」わけではありません）。 匿名アカウントですが公開されており、知人が見れば夫だとわかるかと思います。 意図しないかたちで伝わっていたことがあったことも理解しましたが、最近は何かを話すたびにSNSに悪口を書かれてしまうのではないかとも思って怖くなってしまい、悩んだ末に離婚を考えています。

高3・18歳の息子が自転車同士の交通事故を起こしました。相手方は50-60代の女性。 一時停止のない細いT時路での出会い頭事故で、衝突後に相手方が倒れ肋骨を折るケガをしました。（全治3週間） 息子は無傷で倒れてもおりません。 今は個人賠責責任保険の示談サポートにて対応していただいており、相手方も快諾していただきました。 保険会社からは、こちらが過失6-7割だろうと言われています。 事故の翌日の夜から息子が首から肩の部分が痛いと言いだし、翌々日の今も痛がっています。また自転車も乗ってみたら前輪が回りにくく乗れない状態でした。 相手方と保険会社には自転車の件は後から伝えましたが、元から寝違えやすい子なので事故でのケガなのかも分からず病院には行ってません。 息子がケガをさせてしまったのに、相手方や旦那様はとても優しく、丁寧な対応をしてくださってますし、ご近所さんなので伝えにくいです。 病院へ行くべきですか？

口座を３つ売ってしまいました。 ログイン情報を２つ教えてしまいました。 ログイン情報は不正利用されてないけど、止めてもらってます。 口座を３つ売った時に対価は全部で15万でした。 ログイン情報は対価はもらってません。 すごく怖くて反省してます。

成人のみ利用可能なチャットアプリで、年齢や居住地の記載がない相手から「よろしくお願いします」とメッセージが届きました。 私が「よろしくお願いいたします。○○県の方ですか？」と返信したところ、「そうです。小6です。」との返信があり、その直後に画像が1枚送信されました。 画像はタップしなければ内容が表示されない仕様で、私はタップしておらず、内容を一切確認していません。そのため、どのような画像だったのかも認識しておらず、保存やダウンロード等も一切しておりません。 「小6」と名乗ったことと突然画像が送られてきたことから、トラブルを避けるため、それ以上のやり取りは一切せず、トークを削除し、ブロック及び運営への通報を行いました。 私から画像の送信を要求・依頼・誘導した事実も一切ありません。健全にアプリを利用していた中で突然このような状況となったため、私に何らかの法的問題が生じたり、意図せず犯罪やトラブルに巻き込まれたりしないか不安を感じています。

​刑事裁判の量刑相場についてご教示いただきたく相談いたしました。 知人関係の人物が、特殊詐欺（いわゆる受け子・すり替え盗など）に関与した容疑で逮捕され、その後も余罪により合計3回逮捕・追起訴されました。すべての事件が併合審理として1つの刑事裁判で裁かれる予定です。 被告人の状況としては、組織的な特殊詐欺への複数回の関与が疑われており、被害者に対する弁済や示談などは一切行われておらず、資金的にも示談を行える見込みがありません。弁護人は私選ではなく国選弁護人が就いている状態です。 初犯であるか再犯であるかによっても異なるとは存じますが、被害弁償が一切なされない組織的特殊詐欺の受け子（複数件）に対し、裁判所が下す量刑判断の一般的な実務相場（求刑および言い渡される判決の年数）について専門家のご見解を伺いたいです。

婚約解消・交際解消に伴う金銭等のトラブル相談 【相談内容】結婚を前提に交際していた相手と別れを考えており、今後の金銭トラブル等のリスクについて事前にご相談したいです。 【現在の状況】・お互いの親への挨拶は済ませていますが、プロポーズ（明確な結婚の合意）や結納、指輪の授受、式場の予約などはまだありません。・直近で相手から約50日間にわたり一切の連絡がなく（一応相手は事前に試験があるため忙しくなる旨は知らされていた）信頼関係が完全に破綻したため別れを決意しました。過去にも同様の放置があり「次は無理」と口頭で警告していました。相手は一応結婚に向けて相手の名義でマンションや家具を購入しており、私は1円も資金を出しておらず、支払いの合意もしていません。 【相談したいこと】別れを切り出した際、相手からマンションや家具の費用負担、または婚約破棄としての慰謝料を請求される法的なリスクはあるか。その場合の適切な対処法や、今ようやく連絡が来ていますが、未読無視状態です。信用がなくなり、別れたい（今後続けていけない）旨を何と言ったらいいのか文面はどのようにしたらいいのかご相談です。

母の死亡後、相続人の兄弟3人（長女、二女 /自分、長男）での話し合いが2年半経ってもまとまらず、近々調停で話し合うことになりました。実家の不動産の分割金額で折り合いがつきません。今のところ誰も弁護士に依頼しておりません。私は、何件もの周辺地域不動産会社から実家を売却する場合の査定をもらい。大体の平均価格を把握しているので不動産会社からの査定を元に分割価格を決めたいと思っています。

少し前に 口座売買のことで ここで 書かせていただきました。 いまは 事情聴取が 2回終わり、次は書類を検察局へ送る と言われています。 そこで、罰金になる可能性が高いと 刑事さんに言われてます。 売った口座は1つで、前科はないです。

数か月前、日本滞在中にメンエス店を利用した際、施術者からスマートフォンが撮影状態になっていることを指摘されました。携帯電話の位置や施術状況から、性的姿態等撮影処罰法第2条の対象となる部位等が撮影範囲に入っていた可能性はあります。ただし、双方とも削除前に動画を再生しておらず、実際の撮影内容・時間・画角は不明です。 相手は警察への通報にも言及しましたが、その場では通報せず、動画と「最近削除した項目」からの削除を求め、私はその場で削除しました。私が「本当に通報しなくてよいのか」と確認すると、「削除したので、警察が来ても何ができるのか」という趣旨の返答がありました。 その後、警察や店舗スタッフの介入、身元確認、事情聴取、スマートフォンの確認・押収等はなく退店し、後日出国しました。約2か月後に再入国し、数日間滞在後、警察等からの接触なく通常どおり出国しました。 相手が後日警察へ相談・被害届を提出していた場合、想定される捜査・刑事手続と、今後の再入国時の逮捕リスクを実務上どのように考えるべきでしょうか。

2023年1月に事故にあいました。 ・赤信号待ちで、後ろから追突 ・即、通報し、現場検証 ・その間、頭痛があったので、夜間救急を受診 ・後日、再受診→自宅より遠方だったため 　紹介状をいただき、自宅近くの整形外科にて受診→治療開始 ・2023年7月に症状固定と言われ、8月に治療終了 ・治療期間→2023年1月から2023年8月 ・通院日数→150日（数日誤差があるかもしれません） 職場が変わる等で、休業補償書類の用意が遅くなってしまいましたが、診断書と共に先月保険会社へ提出し、後遺障害14級の認定が下りたと連絡がありました。 来週着予定で示談金等の書類を送るとのことでした。 ※当方の任意保険に弁護士特約有りです

お世話になります。 さっそく相談なのですが、以前父がなくなった際に相続放棄をしていて、遺産の中に持ち家があったのですが、その家には父だけではなく祖母の私物などが未だにあります。 そして最近その祖母が亡くなり、ある事情で祖母が某団体から借りていた物があるのですが、それをその某団体の方から可能なら家の中から回収して返却して欲しい、と申し出がありました。 その物自体は金銭的に価値がある訳でもなく、金銭の授受などが発生する訳でもありません。 とは言え保管されているのは父が遺した家の中ですし、現状祖母の遺産に対して相続権がない私が迂闊に手が出して相続問題に発展したら…と、困っていた所このサイトの存在を知り相談するに至りました。 また、父が亡くなった時点で私は父と10年以上会ってすらおらず、祖母は施設暮らしという状況でした。 件の家の鍵は持っていますが、父が亡くなって以降は誰も家に住んでいませんし出入りも管理もしていません。 ちなみに父の遺産に対しての相続権が今どうなっているかは不明です。 お忙しいとは思いますが、ご助力いただけると幸いです。

先日口座を譲渡してしまいました。銀行から取引の確認をしたいとの内容の手紙が届き電話したところ、不正送金の履歴があるとのことで、ネットバンキングの情報を第三者に渡してしまったことを正直に話しました。銀行からは今後もしかしたら警察から電話が来るかもとのことでしたが、今できることは何があるのでしょうか。本当にやってはいけないことをしてしまったと、凄く反省しています。また、給与受け取り等があるため、全ての口座を凍結されることだけは避けたいです。

施設入所中の父親が他界しました。 ・3人兄妹で相続放棄したいのは皆一致 ・入所前から父名義の持ち家に姉が同居しており名義は父のまま ・公共料金も父名義のまま →放棄するにあたり以下の行為は単純承認にあたるのかが判断出来ず困っています。 1.入所施設解約手続き ・入居金等支払いはなく解約返戻金なし 2.公共料金の解約と姉名義への変更の手続き 3.遺品整理 ・施設から荷物は父名義の家に移動済だが 形見分けや整理はしておらず家に置いたまま

同じ職場の部下と1ヶ月程、よく連絡や電話をしていました。また、2人で出かけたり飲みにも行き、キスをしました。 肉体関係はありません。 相手の旦那さんから連絡が来て、一度は謝罪し、退職すると旦那さんに言いました。 向こうからは会社に今回の事は言わずに退職して欲しいと言われました。 しかし、長年勤めて今から仕事を探すのも厳しいと思い、退職したくない旨を伝えました。 最初は納得されませんでしたが、メール上で同じような事をしたら違約金を支払う旨約束し、退職しない、慰謝料請求しないで終わりました。 また、連絡先は残しておいて何かあった時に連絡すると言われました。 その後また旦那さんから連絡があり退職しないのなら慰謝料を請求すると言われました。 慰謝料請求されるのであればそれは構わないと思っていますし、そもそも肉体関係も無く請求できるのか疑問です。 また、名前と住所も相手方には伝えていますのでわざわざメールを残していつまた相手から連絡が来るか分からないのがストレスです。 法的に請求された場合に対応するという旨、退職はしない旨伝えて受信拒否思っています。

数年前から個人事業主として、せどりでの利益を出すために販売業をしていました。ですがあらゆるカードでの購入が売り上げで払えなくなり、消費者金融にも手を出してしまいそれでもクレカの支払いができない状況です。個人事業主で売上は数百万ですが利益だと赤字になっている状況です。また、支払いを間に合わせるためにiPhoneの現金化も何度もしてしまっています。仕入れの際に夫のクレカでの購入もしてたため、そのクレカの支払いに現在回してしまっていて、私名義のクレカや消費者金融がどんどん払えなくなっています。親族は頼れずな状況です。首が回らなくなる前にせどりをやめるべきだったととても後悔をしています。子供も3人いて、これからの人生をちゃんと見合った生活、個人事業主としてではなく、雇ってもらって働くことをきちんと行います。免責不可になってしまったらと思うとどうしていいのかが分かりません。

ラジオ体操中、固定フックにリードで繋いだ短足小型犬にA氏が刺激するように近づき、犬が吠えた。A氏は冗談か本気かわからない感じで「噛んだ」と言いながら通過し、体操に参加。終了後、ズボンを捲り膝付近の赤みを示し治療費を要求。複数の目撃者は「吠えたが噛んでいない」と証言。飼い主（高齢の親）は動揺し「噛まれていたら治療費を払う」と発言。連絡先・氏名を尋ねた直後、A氏は立ち去った。生活衛生課・警察には届出済。 犬が実際に噛んだ認識はなく、治療費を支払うべきか？支払った場合に咬傷を認めたことになるのか、今後の賠償請求を防ぐためにどう対応すべきか相談したい。

今年に入り、借金があるために弁護士事務所を紹介されて今、手続き中です。 6月ごろに支払いが足りず困っていて調べていたら保険解約返戻金なら借りても借金には該当しないと書かれていたので借り入れしました。それについては弁護士には報告しています。今月に入り、急に解約返戻金を返金してください。返金しないと詐欺事件になる可能性もあると指摘を受け、返金できないから保険は解約になると連絡を受けました。

仕事の疲れによる気の迷いから、駅や電車内で、4日連続、合計20人位の人の盗撮をしてしまいました。 その中の1人には、声は掛けられなかったものの気づかれていたと思います。 その後自分のしたことの重大さに気づき、パニックになって、動画を全て削除してしまいました。 監視カメラの映像もあるので、もしも通報され、検証されたら身元が辿られると思います。

20代後半女性。通勤電車内で、後ろに立っていた女性（おそらく60-70歳位）に接触してしまいました。 混雑していて近くのつり革は埋まっており、少しズレれば掴まれるつり革はありましたが、そちらの方向の方がドアに近く人が多い状況だったためつり革等には捕まらずにスマホを触っていました。（脚にはもちろん力を入れています。） 線路切替ポイント？で大きく揺れ、踏ん張りが効かず後ろに一歩よろめき、後ろにいた女性の足に私の靴のかかと部分がぶつかった（or踏んでしまった）感覚がありました。 お相手は着物に足袋で、痛みを我慢するような声が数回聞こえました。 慌てて振り向き謝ったのですが、相手の反応はわからず、そのまま終点のターミナルに到着、流れに乗って降りてしまいました。 接触から降車までは1-2分はあったかと思いますが、その間特に何かコンタクトはありませんでした。

離婚に向けた話し合いが難航しています。 8歳、5歳の子供が2人おり、夫と離婚を希望しています。 夫は自分が正しいと思うこととと違うことや都合の悪いことを言われると、すぐ自分を否定されたと受け取り激昂して理不尽な暴言を吐きます。 数年離婚協議を続け、やっと、子供の世話を考えると自分が近くに別居すると言い出しました。しかしながら離婚後も私と子供の住む今の家(もちろん私が家賃を払う)にいつでも自由に出入りすることを条件に出し始め、さすがにそれは拒否し子供との交流は夫の家や別の場所で行う形にして欲しいと伝えたところ、夫としては今の通りの生活を子供に見せることが第一だと主張しだし、「俺の家なんだから(？)てめーが出て行け！！！」とキレだし、また全て話が振り出しに戻ってしまいました。 学校の関係で、子供の学区外への引っ越しは避けたいです。学区内への転居は経済的な面で選択肢が殆どありません。このため、子供を連れて今の家から安易に転居はできません。 このような人間と離婚を進めるにはどうしたらいいでしょうか。