パワハラの法律相談Q&A一覧

10月15に私からパワハラを受けたとの訴えが起きました。 私自身欠勤が多いその社員に対して強めに注意をしました。 私的には暴言、暴行等は行っておらずパワハラには当たらないと思っています。 また、パワハラを訴えた社員はその時に一度注意したのみで録音等もされていないと思います。 その社員は母親から出勤できないから退職したいと後日連絡があったそうです。 その社員とはお互いヒラ社員の先輩後輩と言う関係です。 私自身の状況を説明すると11月末での退職届を出しており11半ばで有給消化予定でした。 所が後輩社員からのパワハラの訴えがあり 面談の場で否定したにも関わらず、 10/17時点で自己都合退職か11月末までの出勤停止処分しか無いから選ぶ様に言われ、自己都合退職はしないと答えた所出勤停止処分が降りました。 私自身強く注意しすぎたかな？と思うのですが 流石に出勤停止40日は重すぎると思います。 また会社からは懲戒解雇の可能性も提示されました。 流石に給料が減りすぎて辛いです。

社会人一年目の保育士です。6月あたりから2歳の子供13人を1人で見ています。7月頃一人で見るのは無理です！と主任に泣いて相談しましたが改善されず何度も体調を崩し救急車で搬送された事もあります。12月に姉妹園にて研修がありましが評価が低くそれに対して個室で姉妹園の園長と主任、私との3人で私のダメ出しが始まりました。高圧的な態度で執拗に言葉を浴びせられ、私は1時間半泣き続けた挙句過呼吸になり倒れそうになりましたが何の処置もしてもらえなかった。この事によりまた体調を崩し欠勤した私に、また姉妹園へのリベンジと言う名目で研修参加の電話連絡が来ましたが、怖くて対応できなかった私の代わりに母が対応してくれ、働く環境の改善を願い出ると、逆に私が作り話をしているので改善する点は無いとの回答で弁護士を立てるとの事でした。証言してくれる職場の仲間は数名います。どうかお力を貸してください！よろしくお願いします。

本社勤めの際にハラスメントで会社に訴えられ、今年6月に懲戒処分を受けました。 その後、蚊帳の外的なミッションを課せられ、目標達成しない、2.3ヶ月で実績でなければ、部署異動させる。 個人的な性格まで他人が言っていた的な嘘までつき、周りに誰も味方がいないような話し方もされ、ここに来て、辞めるか、部署異動の2択を迫られています。このような状況はパワハラにならないのでしょうか？

夫が会社のアルバイトの方と不倫をしました。 その際、夫は立場を使った訳でなく向こうからの好意がありお互い合意の付き合いです。連絡のやり取りなど見ても確実にパワハラなどはなかったのですが、相手のお父さんが出てきて立場上断れなかったと言って騒ぎ立て夫の会社に個人名を出した上で会社の教育はどうなっているんだと訴える用意をしていると言われました。そんな嘘の訴えはできるのですか？ 名誉きそんなどにあたるのではないですか？

判決から、１年半が経過して、また、離婚裁判の２回目を夫から起こされました。 一回目は、勝訴してます。 理由として、 夫は不倫により有責配偶者 ２０００万以上の相当な借金が発覚。わからないものもあるが、親が精算して、返済している。 女性に生活費を渡していた。 ５年以上の別居だが、今は、１５歳の子供を養育中 今も、出ていくように、いろいろな、嫌がらせも受けてます。 何回も離婚裁判はできるでしょうか？また、あのやり取りをすることが、とてもストレスで、嘘ばかり主張され、パワハラ的な訴えをしてきます。 今、受験生の子供に影響ないかが、一番の心配です。 自分が悪いと初めから、全くわかってなく、全部私のせいにしています。 ５年前も息子は受験生で、女のアパートへ行かせたり、旅行に行かされたりしてました。今は、下の子供が受験生であろうと、自分の都合で訴訟を起こしてます。 何回も、今後も、起こしてくると思いますが、同じ理由で、何回も提起することがてきますか？ 何回も提起する理由が、わかりません。 こんな方は、一般的にいらっしゃいましか？

役員会議でセクハラ・パワハラによる突然の解任、損害賠償請求3000万を出資額をそのまま没収という形で通達されました セクハラ・パワハラに関しては、私を海外出張に飛ばしている間、チャットベースでの会話や録音記録などでかなり不利な記録を集めているようで、いくらかは払うことになると想います。 元々、最初に父親に頼み込んで3000万円入れております。その後に妻も100万、 さらに途中で資金が足りず、一度550万を貸して、それを翌月に戻してもらました その後更に母親から借金し、会社に1000万貸している状態です。（こちらは利息３％の毎月103万返済で、3回分返済） 会社の立ち上げ時、苦しいときに存続させるためにずっとお金をいれてきた身としては納得いきません。 何かしら損害賠償を払うにしても、最初に出資額を全額返金頂いてから妥当な額をと考えています。

過去の不貞行為がそもそもの離婚考える発端となっており、ここ数年はモラハラ、パワハラ、脅迫じみたやりとり(お金で)で精神的にぐったりです。ですがまだ学費のかかる子供も居て、金銭的なことで病む得ず離婚を断念し毎日耐えています。金銭的なことが解決できればすぐでも離婚したいと考えてます。過去の不貞行為からの慰謝料も含め、養育費、財産分与はどうなるかご相談したいです。子供は大学一年生(私立)、高校一年生、小学校六年生です。よろしくお願いします。

息子の離婚について。 子供二人、マンションローン支払い中 妻からのパワハラが続いており、精神的にまいっている。 妻も離婚は同意している。養育費と財産分与について揉めている。 私達も一日も早く離婚させたい 上手に離婚の手助けをしてくれる方にお願いしたい。

懲戒解雇になりました。 全国に店舗があるファミレスに6ヶ月更新のパートで10年勤務しています。 5/16に責任者から面談され匿名で従業員相談室に「仕事教えてもらえないなどの入電があった」と身に覚えが無かったので「わからないしそんなことしてません」と答えました。 その場で「就業規則10条3により5/30で契約切ります。」といわれ会社所定の退職願を渡されました。聞き取り時「それは私が全部悪いのか、聞き取りの一方通行で事実関係は知らされないのか」聞いたところ「聞き取りと指導」と言われ、過去にも2回相談室に入電された事がありその時も誰かも教えてもらえず間違いなくやってない事でも同じ対応でした。前回次に従業員相談室に入電になると「降格、時間数減らす」などの処罰になると聞いてました。 過去の分を含め「同一人物ではなく別の人なのでやったんじゃないか」とか「この前一緒に働いた時には普通だったと思う、人によって対応違うんじゃないか」とも言われました。この言動は私に対するパワハラともとれるのでは？ 就業規則を見たことがなかったので後日確認　 パワハラに当る行為を行った従業員は(①譴責②減給③出勤停止④降格⑤諭旨解雇⑥懲戒解雇)懲戒処分の対象とします。 懲戒解雇は妥当なのでしょうか？ ご意見を聞きたいです。

3/8より勤務開始し、初日の勤務時にパートタイマー試用期間雇用契約書(2022/3/8〜4/30)を貰いました。 4/14に社長から突然「話しがあります」と別室に呼ばれ「試用期間で終了してもらう、本採用はしない」と言われました。給与の締日だからか金曜だからか分かりませんが「4/15は来たかったら来てもよい」とのことでしたが、解雇と言われた以上は働きにくいと思い「いえ、ではもう今日で結構です」と言って、荷物をまとめ簡単な引継をし、定時になったので退社しました。 この際、解雇理由は言われていません。 何故か私にだけ言い方がキツく、40〜50kg近い荷物を外に出しておくようにと言われたりとパワハラ的なこともあり理不尽に感じたこともありましたので、「私しても社長から酷い扱いを受け、試用期間での終了を考えておりました」と言ってしまいました。。 解雇予告手当を請求したいと考えておりますが、上記の発言は問題になりますでしょうか？ また解雇予告手当の請求を求める前に解雇理由証明書をもらったほうがいいのでしょうか？ またこういった請求はメール、郵送、電話、どれで行うのが一般的でしょうか？ 解雇予告手当の計算式について。 交通費は含めていいのか。 どうぞよろしくお願い致します。

あたしはシングルマザーで今まで暮らしてきましたが，去年よりお付き合いしていた方から結婚を申し込まれ今年一月に入籍予定でした 12月妊娠発覚するも切迫流産、既に同棲しており，お互いにフルタイムで働いていましたが，家事は全部あたしがやっていました！ 自宅安静指示が出ているにもかかわらず，家事は手伝ってくれずむしろ自分の好き勝手され、そのくらいのこともできないのかとか，俺が変わってやりたい仕事休めるからと言われたり、あたしは安定期にもまだ入ってもないし，プレッシャーになるからチャイルドシート持ってこないでほしいと言ってるのにもかかわらずこちらの意見は完全無視！流石にストレスになるし，実家に一旦帰ろうと思っていた時にあたしの連れてきていた犬に対して，怯えるほどの暴言，(一回ではないと確信)子供に対してのパワハラがすごく同棲してた家を出ました、 そこでラインが来て，出て行くなら荷物を全部持っていけと言われ，学習机、ベット重たいものが色々あるのにもかかわらず，言われ，しまいには気持ち悪いからと、 あたしが切迫流産で体調不良であったため、両家親，相手の方で話し合い、自分の母にボイスレコーダーで録音してもらっていたので、後であたしが聞いています！ あたしがいないことをいいことに，妊娠してるのは顔合わせの時知らなかった，あたしたちと一緒に過ごしたい，数々の嘘つかれ，同棲するのに必要な敷金礼金は親が出してくれたとも嘘つき、次から次と嘘がポンポンと言われ続けました その後流産になり手術2週間後には一方的に別れてほしいとだけきて，同棲していた借家も解約されました 落ち着いたらみんなで話し合うと言っていたのにもかかわらず，話し合いがないママ，このような形になりました、 同棲するのに揃えた家具，キッチン周りそのまま日用品はあたしが全て出しています その費用も踏まえ，数々のことと，慰謝料を取りたいと思っているのですが，慰謝料は取れますでしょうか？ 相手の両親からは何かあったら連絡してほしいと言われていたのですが一向に連絡はつかず，おじぃちゃんが入院したとは聞いていたので，連絡もつかないので心配で家に伺ったところ，着信拒否，ラインブロックされていて，今回のことはいくら慰謝料請求されてもしょうがないからと言われ後は弁護士に任せると言われました 支払いすると言われていた休んでいた分のお金も振り込んでもらえず，とても腹立たしい気持ちです 自分には子供がいるので自殺を考えましたが，子供のことを考えるとできずにいます

大手会社で中間管理職してました。ミスをしてしまい、その相手がクレーマーで毎日のように会社に問い合わせがあり、その度に事情聴取を一日中され、クレーマーの問い合わせと私の発言が合致するまで上司である管理者3人から誘導され、誘導された後に発言を変えると何で最初からそう言わないんだと何回も罵倒され、精神疾患になり退職しました。これはパワハラではないか判断願います。

宜しくお願い致します。 時系列で内容説明 ①相手方（会社）に未払い残業代を請求 ②相手方、未払い残業代の根拠がないとし主張 ③相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」をでっち上げ「退職勧奨」をしてきた。 ④相手方　ありもしない「パワハラ、セクハラ」で就業規則規則違反とし、役職手当10万円の減給を強行 ⑤相手方　正社員雇用はしていないと主張。有期雇用で満期で更新なし（雇い止め）とする旨を通知 ⑤申立人　弁護士を依頼し労働審判を申立てる。 （申立て内容　残業代、地位確認、雇い止め無効） ⑥労働審判（1回目）心証 ・残業代根拠　ほぼ認める（55万→50万） ・地位確認　降格無効（未払い手当30万） ・雇い止め　有期雇用が濃厚とし無効の可能性が低いと説明を受けました。 しかし、部長職と言う地位から見ても臨時的な雇用では無く、当然、契約更新の期待が合理的であったと考えます。（6ヶ月後の昇給も確約） 雇い止めに関しては、労使に和解を促す為に… 申立人に対しては…無効の可能性が低い 相手方に対しては…無効の可能性が高い と伝えていると考えららます。 1回目の和解案として… 残業代50万 未払い手当30 基本給×3ヶ月 188万円を相手方が提示してきました。 私は、ありもしない「パワハラ、セクハラ」のでっち上げ！月100時間を超える過酷な労働（36協定も結ばず違法残業）など…酷い仕打ちを受けたのでこの「和解金」では納得できないと一回目を終了しました。 最終的な「争点」は、雇い止めが有効か無効か？とうい事になりました。 そこで、2回目までに色々と調べて… ・雇用契約書の不備（更新の有無　記載なし） ・相手方の社員雇用条件の等の入手 上記の資料を準備書面として提出 ▪︎2回目期日 私は不当解雇の可能性が高いと主張し、解決金を500万としました。 （理由なき解雇　賃金の12ヶ月〜） ※ネットで色々な情報が出てる為、相場等 最終的には… 相手方は200万以上払わない！ こちらは、全然たりない！と和解が困難になり2回目ではありますが「裁判官」も和解困難と判断し「審判」を下しました。 最終的に…、相手方の200万と言う審判でした。 この裁判官の出した「答え」は… ・和解が厳しいから「本裁」に移行しなさい！ ・200万が妥当だ！ どちらの解釈が適正ですか？ 私は、雇い止めでは無い「資料」も有り有利だと考えてます。 ※間をとって300万とかの「審判」は、考えにくいのですか？ 納得できないので、訴訟を考えています。 （労務に強い弁護士交代も検討中です。） ご意見を頂ければ幸いです。 以上、よろしくお願いします。m(._.)m

特別養護老人ホームで介護士をしていました。 ３年ほど看護師から無視や質問に答えてくれない(介護の世界では利用者の健康状態に関することはすべて看護師の助言、指示なしでは勝手に判断することができません。)皆の前で怒鳴る、いつも不機嫌、ヤクザのように返事はあ゛ぁ？、失敗を嘲笑するなどされ不眠症、食欲不振になり、遂にはうつ病とパニック障害を発症してしまいました。慰謝料請求したいのですが、証拠は ●医師の診断書 ●同僚の証言(怒鳴られたり、無視されたりした時に同じ場所にいた) ●局長が社内調査をしてくれ、事実があったと認めている ●会社のパソコン内のケース欄にいつ起きたことか記入してあり調べることが可能 くらいしかありません。無視や怒鳴られたことをレコーダーでとることはできませんでしたが、それでも慰謝料請求して勝つことはできますか？ 教えてください。よろしくお願いします。

現在、遺産分割協議が紛糾中で、弁護士に依頼して近々遺産分割調停へ進もうと思っていますが、そもそも複数の相続人が悪質な感情論を振り回しての妨害行為を行っているため、まともな話し合いにならず、おそらく調停は成り立たず、遺産分割審判に進む可能性が高いです。問題は遺産に不動産が含まれており、誰も取得を希望せず、押し付け合っている状況です。当該不動産は中古住宅で、地方都市の主要駅から徒歩20分と立地はよいものの、土地が狭く駐車場がないことと、建物が特殊な構造であることが相まって、普通の仲介での売却はまず絶望的。また、特殊な構造ゆえ、解体費も高額になるので競売にかけても売れるかどうかわからないという状況です。 そこで、一般論で構わないので、遺産分割審判まで進んで競売が成立しなかった場合（換価分割が不調に終わった場合）どうなるのか心配です。審判で不動産取得を望まない相続人の一人が単独名義で不動産を押し付けられるという事態になってしまうのを最も恐れています。そして、もしその可能性があるのであれば、確実でなくともいいので、それを防ぐ方法はあるのでしょうか？

現在、自動車ローンとリボ払いの返済に苦しんでいます。 自動車ローンは2社から借りており、残債はそれぞれ460万円ほどで合計920万円ほどあります。 返済期間は2社とも10年で、昨年の9月から借入･返済を行っており、1年間返済をして残り9年です。 リボ払いは2社行っており、こちらの残債は合計620万ほど残債があります。 毎月の返済額は4社合わせて21万ほどで、手取りの収入は23万ほどです。 そのため、現状は収入のほとんどが借金返済に消えています。 自動車ローンとリボ払いをしている理由について、詳細は書ききれないのですが、騙し騙されて組んだものです。 自業自得な部分があることは重々承知しています。ですが、最初は信じていた相手に騙されたことが辛く命を絶つことも考えました。今は自分が起訴されることになっても、一生かかってでも、返済していきたいと考えています。 ですが、一旦は今の支払いを減らすまたは止めて、何とか道を模索していきたいと考えています。 こんな私でも、もし相談に乗っていただけるならどうかお力をお貸しください。 何卒、よろしくお願い申し上げます。

既婚者と不貞関係になってしまい、相手の子を妊娠して出産しました。相手は元々独身と偽っていて、既婚者と判明した後も夫婦生活は破綻していて離婚すると言われていました。私の出産後に相手の離婚は成立しましたが、私との子は認知できない、養育費の支払いもできないと言われています。不貞行為と子の認知等に関して、事前に取り決めていたことと異なる説明を受け、私は精神的に不安定になり不眠とうつ病を発症し、仕事も休職しています。

家庭がうまくいっておらず既婚者向けのマッチングアプリに登録し、所謂セカンドパートナーを探すために1か月ほど利用しておりました。 私自身マッチングアプリを利用するのが初めてで、私のプロフィールには気になる人が出来た場合はお付き合いしたいという内容の文章を書いています。 登録して数日、ある既婚者の方とマッチングしメッセージを続けました。その方も婚外でお付き合いするのは初めて、サイトも利用したことがないとのことで意気投合しお相手よりご提案いただきお会いする流れになりました。 お昼からお酒の場を提案いただきましたが、お互い家庭のある身で昼間からお酒で大丈夫か確認しましたが大丈夫とのことで居酒屋でお会いし、その後カラオケに行く流れとなりました。 カラオケに行くまでの間に手を繋いだり、ボディタッチをされたり、カラオケに入室後も抱きついてきたりといった感じであったため、キスをしてしまいました。 それ以上のことは何もなくその日はLINEを交換し解散いたしました。 翌日もメッセージが続きましたが、その次の日からメッセージがなく今に至ります。

半年前に間違えて友達のトレーディングカード10万円相当を売ってしまった可能性がある。友達は被害届を出しているが、10万円相当の示談金を支払えば取り下げも良いと言っている。

万引きで捕まり、略式起訴をされました。先日判決文が届いたのですが罰金刑３０万との事でした。この判決は妥当なのでしょうか。初犯で金額は４００００万ぐらい、商品は全て買い取り弁償しました。検察庁には近い内に医療機関に行き治療をする旨を伝えています。(まだ受診はしていない)

離婚することになり、協議内容はある程度双方合意に至っています。まだサインはしてません。 離婚協議書は相手が作成しました。私は理解能力や知識に乏しく、その書面で問題ないか不安になってます。後から落とし穴に気づきそうで。。。 そこで不利なことや落とし穴が無いか、サインをする前に書面の確認をしていただけるところを探しております。 またその場合の費用も知りたいです。 少々急いでおります。

大手企業の会員制のお店で商品を数点万引きをしてしまった。金額は全部で1〜2万弱。初犯でとても猛省している。すぐにでも被害額の弁済と謝罪をしたいと思っているが、入院中のため警察への事情聴取にもまだ行けていない。 防犯カメラから特定され、会員照会から分かり、今回警察へ被害届が出されたと思う。 出産を控えており、早急に解決したいが、送検されたら数ヶ月かかってしまうと拝見した。今後どのように動いたらいいのか、前科はついてしまうのか、とても不安で仕方ない。

息子（20代後半）の交際相手（同年代・未婚）が妊娠しました。息子は当初「産んでほしい」と考えていましたが、現在は結婚せず合意で解決したい意向です。相手は精神的に不安定で、産む・産まないの意思が日によって変わり、息子は毎日のように呼び出されています。先週は話の途中で相手が包丁を持ち出して警察が来る騒ぎになり、相手の母親も自宅に来ました。息子は体重が約10kg減り、睡眠不足で仕事にも支障が出ています。息子は以前結婚も考えていましたが、態度は煮え切らなかったようです。結婚の約束と言える言動の有無は確認中です。相手には男性の同居人がいると聞きますが、関係は不明です。妊娠週数や通院状況は確認中です。息子の収入は法テラスの基準を超えそうで、費用はできるだけ抑えたいです。

現在の婚姻費用について、私の家庭状況に照らして、現在の金額が相当なのか、弁護士の先生にもご相談したいと考えております。 現在婚姻費用調停中です。 調停で出された金額は月額16万円となっていますが、子どもの生活状況や、双方の収入、夫が住宅ローンや光熱費を負担していることなども踏まえ、この金額が妥当なのか判断がつかず、不安に感じています。

借入の金額と会社数が増えて、毎月の支払いも多いため、任意整理を希望。 親や保証人に知られてほしくないので、 保証人付きの奨学金や資産関連の車のローンと住宅ローンは残したい。

刑事事件で取り調べを受けたが不起訴になった 逮捕はされてない

転職をして新しい職場で働き始めました。業務委託の歩合制です。 私の加入に際して、既存スタッフから「自分たちの収入が減るので、人を増やさないでほしい」と経営側に苦情があったと聞いています。そのような経緯もあり勤務開始後も、きつい態度や陰口がありましたが人間関係の問題として許容してきました。 しかし今回、収入を得る機会を意図的に妨げられた疑いがあります。 私の予約枠や受付設定が変更され、空きがあるにもかかわらず、インターネット予約を受け付けられない時間が生じていました。 金額にするなら数千円程度ですが、精神的なダメージも受けております。 PCの操作履歴は確認、写真で保存していますが、防犯カメラなども確認しなければ断定できません。経営側には、防犯カメラの映像確認を含めて相談しましたが、具体的な調査対応は得られていません。 その相手は退職が決まっており、私からみるとオーナーは騒ぎにしたくないように感じました。 この状況で取り得る対応、損害賠償請求の可能性について伺いたいです。

過去に元カレが自殺を示唆し、遠方だった私は本当に自殺するのではないかと警察へ連絡。 その後、彼の家と職場に警察が行き、結局、何もなかったことがわかりました。 ただ、職場にも警察が来たことで、彼は仕事がしずらくなり後日退職。 その後、職場を変わりましたが、不運にも職場環境が悪く・・と今に至るまで、最初の職場にいることができなかったことを私のせいだと言い、正式に損害賠償請求をすると言ってます。 ちなみに、償いとして、もうかなりの額を彼に払いました。

実姉が逝去し、両親は健在だが共に高齢。 妹がいるが疎遠。姉は未婚で子ども無、同居人なし。 三井住友カードでの借金150万ほどある事は把握済。他社からの借入があるかはまた調べていない。 部屋で病死のため、来月末清掃して退去を迫られています。 清掃をなるべく早くと言われ困っています。それらに伴う費用もわからないです。清掃会社の清掃後、管理会社側の清掃があるのでさらに費用発生と思います。 預貯金の有無も不明。会社の退職金の有無も不明、加入保険はあるようですが、保険金額はまだわかりません。会社からは近日中に退職金、保険については書類が届くようです。 よろしくお願いします。

2月ほど前に突然離婚の話しがあり、自分の人生を歩みたいと言われました。今年中には離婚すると言われました。 主人は会社員、単身赴任で月1回帰ってきます。 私は扶養範囲内のパートで子どもが3人います。 何回か話し合いをしましたが、ずっと考えていたことだから気持ちは変わらないといわれました。

離婚を考えてます。ギャンブル、借金など、一緒にいると人生振り回されてばかりで疲れ離婚したいですが、お金の問題があり、ずっと離婚できずにいます。現在扶養内パート私の連れ子がいますが、今の夫との間に子供はいません。正社員で働いても生活が回らず個人事業主になりましたが失敗し自己破産しました。自己破産した借り入れの中には結婚前に夫に貸したお金、名義は私で私が借りて渡したお金、結婚してからそういった形で借入れたお金もありました。離婚するにあたり借り入れもできず生活が出来ないので、自己破産した旦那が借りた分の金額だけでも払ってほしいと言っていますが、払ってくれず離婚できません。お金さえ払ってもらえたらすぐ離婚したいですし、旦那も離婚には同意しています。お金を取ることは可能でしょうか？どういう手続き踏めばいいでしょうか？

元交際相手との出来事について相談です。 数ヶ月前、元交際相手から性的な誘いがあり、「また会えたらいいね」と話していました。先日会った際、相手から「寝られるところ、ゆっくりできるところがいい」と言われたためホテルに誘いました。ホテルに入った後、相手は「寝る」と言いましたが、私は以前にも似た流れで最終的に性行為をした経験があったため、今回も同じ流れだと誤って認識し、キスを求めたり身体に触れたりしました。その後、相手にその意思がないと分かり、それ以上はやめました。 ホテルを出る際、相手は普段通りの様子で、「できなくてごめんね」とも言っていました。しかし数時間後に「あんなことをしてきたのはなぜか」と聞かれ、翌日には相手の知人を名乗る男性から、弁護士への相談または示談金の支払いを求められました。 翌日に突然示談金を求められたことや、相手方の説明に食い違いがあることなどから、私は一連の経緯に不自然な点を感じています。美人局等の可能性も含め、客観的に判断していただきたいです。関連するやり取りや記録もあります。

夫婦仲が悪く、ラインのやりとりでは詰問調で長文のやりとりを重ねた。それは相手がインフルエンザ中でも変わらなかった。ンフルエンザ中で部屋で休んでいる夫に緊急でもない連絡を何度かして、寝ているところを妨害した等。 また、インフルエンザ時期ではないか、平日に寝ている夫を深夜3時頃起こしてお金の問題について30分近く強く罵ったこと。 婚姻期間はまだ5ヶ月程度。 上記などが夫からみえた離婚の正当な理由と思うが、私の中では、人格や尊厳を傷つける目的ではなかったこと、コミュニケーションや安否確認の類であること。タイミングや相手の都合の考慮にかけたことはあるが夫婦のお金や確認事項、など夫婦として重要な話題の連絡であったこと。暴力や過度に監視や拘束するなどはしていない。

義弟が事業の借金を苦に失踪し、先ほど警察に無事保護されました。しかし精神的に極限状態で、本人が借金問題に対応できる状況にありません。 ​最大の懸念は、借金の担保に「私と両親の共有名義の実家の土地」が入っている点と、書類がなく私や妹が連帯保証人になっていないか不明な点です。 ​義弟を隔離してケアするため、至急弁護士介入（受任通知）による銀行からの督促ストップをお願いしたいです。本人は同席できませんが、妻である妹と土地共有者の私とで至急面談に伺い、義弟の債務整理と土地の競売回避に向けた依頼をしたいです。

現在33歳の会社員です。月の手取りは26〜30万円ほどですが、現在給与から毎月約9万円の差し押さえを受けており、関連して約220万円が供託されている状況です。消費者金融の借入やクレジットカード、ネットショッピング等の未払いなど複数の債務がありますが、自分自身でも全ての借入や未払いを完全に把握できていない可能性があります。今後は給与の上昇も見込まれているため、このまま自力で返済を続けるべきか、あるいは任意整理・個人再生・自己破産などの債務整理を検討すべきか迷っています。また、将来的には40歳前後を目安にマイホームの購入も考えているため、債務整理をした場合の信用情報への影響や住宅ローンへの影響、手続きに踏み切る適切な時期についても踏まえた上で、今後の生活設計について専門的な見地からアドバイスをいただきたいです。

父（70代）が脳梗塞で倒れ入院して半年経ち今後の社会復帰は難しく施設に入ることになりました。最近になり突然裁判所から父名義の祖父母宅（死亡して誰も住んでない）の差押え通知が来て驚き、母が自宅（借家）を探すと消費者金融の抵当に入ってること、借金がある事が判明しました。父と一緒に住んでいる母や別世帯の息子の私が連帯保証人になっているのかわかりませんが、本人は電話をしたり手続きをするのは難しい状態です。祖父母宅が人手に渡る事は仕方がないと思うがおそらくそれだけでは完済できない金額だと思います。父は元気な頃は自営業で仕事をしてましたが他にも借入があるようです。

数日前風俗を利用した帰りにお相手の女性から写真を撮られている旨を言われました。しかしすぐ周辺を確認しましたが分からず、女性とも帰り際だったため、詳細を聞き取ることができませんでした。

離婚するか婚姻継続かの状況にあります ①離婚に際し、夫名義のすべての金銭（金融商品含む、不動産なし）を妻に慰謝料、財産分与として渡す これは夫婦間で合意しています 金額が相場より大きいため、贈与税がかからないようにするにはどのようにしたらよいでしょうか 今回は離婚はせず婚姻関係を続けるとした場合、今後離婚する場合の条件として①の内容を法的効力のある文書にしたいと考えています

父は私が12歳の時に、借金やギャンブル依存を理由に離婚し、その後一切会えていません。 ですが、最近になって父方の祖母と仕事場で年に一回会う機会がありました。私の仕事の契約上、会うのが最後だと思われる日に、祖母から連絡先を聞かれ教えました。 父には教えないように伝えましたが、すぐに父からメッセージが届きました。 連絡してもよければ返事くださいとありましたが、返信はしていません。 母は父から養育費をもらわずに、私たち子ども３人を育ててくれました。とても忙しく、自分の体を壊すほどでした。そんな母を知っているからこそ、父に会いたいとは母に言えません。 私は先月入籍しました。夫とは永遠はないと思ってしまっており、そう思ってしまったのには離婚も原因の一つだと考えています。父と一度話して気持ちの整理をしたいと考えています。 養育費も払わず、借金まみれの父に会うことは危険でしょうか。もし、会っても大丈夫な場合、気をつけることがあれば教えてください。

18歳の高校生の息子が自転車同士の交通事故を起こし、相手方が肋骨を複数骨折しました。実況見分は終了し、今後事情聴取の予定です。 実況見分の前半では、衝突地点や走ってきた道、右折前にいた場所を確認し、その付近で左右確認したことも説明しました。ここまでは現在の本人の記憶とも概ね一致しています。 その後「どうやって曲がろうとしたのか」と聞かれ、本人は「大回り」と答え、警察官が自転車を動かして大回りで右折する形の再現をしました。本人は「大回りで右折しようと思っていた」という予定を答えた認識で、その後の警察官の作業が実際の走行軌跡の再現だとは理解していませんでした。 現在本人は、実際には前半で確認した地点付近から右折しようとしてすぐ衝突したため、「大回りするところまでは走っていない」と話しています。実況見分全体ではなく、この部分だけ現在の記憶と食い違っています。

日本にてベトナム人嫁と協議離婚することになり役場に提出しましたがベトナム国にて彼女が離婚していると認められない可能性が出てきたため一旦、保留にしました。大使館に連絡するも担当者から折り返しがありません。 これに関し協議離婚のまま進めた場合は問題なくベトナムでは彼女は離婚できるのでしょうか？

離婚を希望しています。子どもが2人います。現在はまだ家族4人で同居中です。夫は、離婚するなら夫と子どもが現在の家に残り、私が出ていくことを希望しています。私は現在子供の世話をしているのが私であるため、子どもと離れて暮らすことを希望していません。夫は離婚の話に限らず自分の意見や価値観に沿わないことに対して必ず激昂・罵倒して相手を攻撃する・自分の理想のみを押し付けるため、夫婦だけでの協議が難しい状況です。子どもの生活をできるだけ維持しながら離婚する方法と、居住・監護について相談したいです。

先日離婚し、3歳、2歳、1歳の子どもがいます。話し合いの結果、3歳の長女は母、2歳の長男と1歳の次女は父である私が親権者となり、その内容で離婚届を提出しました。 私が親権を持つ2人は、今後私の実家で祖父母の協力を受けながら生活し、保育園に通わせる予定です。 しかし離婚成立直後、元妻から「やはり子どもと離れたくない」「親権を取り戻したい」「共同親権にしたい」と言われ、家庭裁判所で手続きをすると言われています。 離婚前には、元妻から育児がつらく家を離れたい、東京で働きたいという話があり、何度も話し合った結果、私が2人の親権者になることで合意しました。そのやり取りはLINEにも残っています。 この状況で親権者変更を申し立てられた場合、変更が認められる可能性や、家庭裁判所が重視する点、今から準備すべき証拠・対応について教えていただきたいです。

結婚して10年、６歳の子どもがいます。 先日、夫のSNSアカウントを見つけてしまい、そこには妻の私に関する愚痴がかなり辛辣に書かれていました。 話をしたりケンカをする中での、夫の考えていることや私への不満が述べられていましたが、実際は反論したり怒られたりすることはあまりありません。例えば家事育児へのお願いやお互いの仕事の調整についても、実際には「いいよ」と言っていても、SNSには「妻は何も家事育児をしない」等の投稿があります（家事育児等については夫の助けがある部分も多くありますが、「何もしない」わけではありません）。 匿名アカウントですが公開されており、知人が見れば夫だとわかるかと思います。 意図しないかたちで伝わっていたことがあったことも理解しましたが、最近は何かを話すたびにSNSに悪口を書かれてしまうのではないかとも思って怖くなってしまい、悩んだ末に離婚を考えています。