メールの法律相談一覧
投稿日：2025年06月07日
回答日：2025年06月09日
再婚、養子縁組した場合の養育費について
離婚した元旦那とその妻が私の再婚と子供を養子縁組したということを知った瞬間にメールで養育費の減額を求めてきましたので私なりに応じ、了承したのですがすぐに免除を伝えられて、それにはまず当人同士の話し合いが必要だとこちらも返したのですが向こうは妻からしか連絡してきません。子供と元旦那は連絡を取り合っていたので初めて私から今回元旦那に養育費の件について話し合いの場を設けてもらうように子供のスマホからメールしました。（大分昔に元旦那の妻から旦那とは連絡をとらないでほしいと電話で言われたため）返ってきた返事は元旦那の妻からのスマホのメールで、妻には知らないところでやり取りはしない。再婚、養子縁組した時点で弁護士に相談したらその時点で養育費を支払う義務はなくなるから支払わない。との内容でした。本当に元旦那本人が打っているのかは不明です。公正証書には子供が20歳になるまでは養育費を払うと記載してあります。再婚などに関しては報告義務の記載もしていません。住所、勤務先、電話番号が変わった時はお互い報告するという記載だけです
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投稿日：2025年04月01日
回答日：2025年04月21日
旦那の不倫相手に慰謝料を請求したい。
昨年(2024)の6月末に旦那の不倫をしりました。
相手はゲーム内のフレンドさんでした。
その方とは2023の2月辺りから連絡を取りあっていました。やり取りの内容を見たところ、相手の女性が旦那に沼りふたりの時間を多く要求していました。毎日メール(discord)でやり取りをしていて電話の回数も増え、最終的には毎日、暇さえあれば電話していました。電話をしながら2人でH(エロイプ)もしていました。2024年6月の半ばに旦那が実家へ帰省した際に内緒で会っていました。ホテル、カラオケ、ラーメン屋に行ったとやり取りに書いてありました。ホテルではセックスはせず相手の女性に旦那のを処理してもらったと旦那の口から聞いています。(手と口でしこって貰った。)discordのやり取りでは精子を飲んだと言う会話が残っていました。ハグとキスもしています。ホテルのベッドで相手の女性の胸に埋もれてる旦那の写真も残っていました。私はその時妊娠していて予定日の１ヶ月前とかでした。妊娠中の精神的苦痛を受けたので不倫相手に慰謝料を請求したいです。
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投稿日：2025年03月18日
回答日：2025年03月19日
塾講師から好きと言うメールがきた
高校生の娘が塾講師に好き等と言う内容のメールが何件も来て、精神的にダメージを負いました。塾講師が近所(同区)に住んでいるので恐怖から学校も休んでしまいました。言い寄られただけで何かあったわけではありませんが、精神的苦痛を負ったため慰謝料請求しようと考えておりますが、相場がわかりません。教えてください。
メールのやり取りは保存しております。
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投稿日：2025年03月06日
回答日：2025年03月07日
元嫁の過度な請求、誹謗中傷をやめさせたい 訴訟を起こすために有効な証拠を教えて欲しい
元嫁が公正証書の約束を守らず、
取り決めた養育費以上の要求、誹謗中傷メール、電話連絡が止まりません。
弁護士から通知書を送りましたが
不在通知？で送信元に弁護士から来たことだけ認識、
内容はまだ受け取っていないようで
弁護士を立てたことに激怒し、
さらに誹謗中傷、罵詈雑言メールを送ってきます。
着信拒否、メールも無視継続しています。
元嫁はいくら注意してもやめません。
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投稿日：2025年03月04日
回答日：2025年03月07日
不倫示談書、違約金払う
不倫をしてしまい、合意書に職務上必要がある場合を覗き電話、メール、sns、面談等のいかなる手段を問わず一切の連絡を行わい事とする。
乙は，前項の規定に違反した場合は，甲に対し，違反行為１回につき，違約金として金●●万を直ちに支払う事を約束する。
とあり示談しました。
不倫相手は同じ職場です。
先日同僚と飲みに行った際、偶然不倫相手に会いました。同僚もいました。相手の方がデジタルカメラで写真を撮っておられ私が映っておりその写真を奥さんが発見。
違約金を払えと言われました。
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投稿日：2025年02月17日
回答日：2025年02月17日
夫の不倫相手から慰謝料をとりたい
10ヶ月程前に夫の職場不倫が発覚しました。
発覚時は夫と不倫相手はメールでのやり取りのみでしたが、その後エスカレートし、不倫相手の家へ何度か泊まりに行っていたようでした。
夫は単身赴任中でしたので、行動は自由です。
何度も許そうとしましたが、職場内の関係がある事や、個人的なやり取りがまだ続いているようなので、許す事が難しくなってきました。
不倫発覚時に夫と不倫相手が、妻にバレて終わった方がいいよねという電話している内容を録音で持っています。あと、LINEのスクショ画面や、夫が不倫相手の家へ終電で通う様子の写真も持っています。
不倫相手は仕事で引っ越す予定みたいで、引っ越し先の住所や連絡先は分かりません。
不倫相手への慰謝料請求はできますか？
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投稿日：2024年11月28日
回答日：2025年01月13日
(会社内の出来事)問題社員の他部署への非難、脅迫メールについて
甲株式会社のA部署に所属する社員Bが、ある日、同じ甲株式会社のC部署への誹謗中傷？脅迫？と捉えられる内容をメールにてA部署、C部署、D部署、E部署へ送信しました。
メールの内容はざっくりと以下です。
「C部署は仕事もせずに定時になったらすぐ帰る。怠け者、卑怯者だ。A部署は残業してでも働いているのに、絶対に許せない、生かしておかない」
A部署とC部署は業務上の繋がりが深く、同じ部屋で業務を行っており、 Bは「定時で帰るなら、A部署を手伝え」という意を持っているそうですが、実際には会社内での管轄、業務内容にははっきりと違いがあります。お互いの部署の管理職もそれを認めております。
また、今回のメールは部署DとEの方達にとっては寝耳に水でした。
※Bは送信先のアドレスを確認せず、業務上関係の無い部署DとEの社内アドレスも含め誤って送信していたみたいです。
部署Cの方々は、熱心にノルマをこなし、定時会社を実現している中、このようなことがあり、恐怖するとと共に、大変心を痛めております。今年入社の新卒社員を思うとかわいそうでなりません。
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投稿日：2025年01月07日
回答日：2025年01月11日
懲戒処分の方法に納得できない場合の異議申し立てについて（期日、対応など）
現在医療機器メーカーの関連会社に出向している者です。
出向先の一部の人員（私と同じ出向元の人間）が、私が不適切な対応をしていると出向元の窓口に対し内部通報を行いました。
不適切な対応とは、メール上での言動および文書上の言動（例：〇〇部長は好き勝手ほざいている。）です。
直言居士ではなく、暴言との認定です。
これまで問題に対する注意、指導を、出向先および出向元から受けていない状況です。
結果は、譴責および減給の併科となりました。
念のため、出向元の就業規則、懲罰委員会規程、出向者に適用の出向規程を確認したところ、出向者の制裁については、労働契約の解除を伴わない処分については、出向先で行うことが記載されていました。
また懲罰委員会は、単なる諮問機関であり、社長が決定すると規程に記載があるにも関わらず、懲罰委員会メンバーである人事部門担当執行役員が決定をしておりました。
弁明の機会については、実際は10分と時間を制限されたうえ、全ての弁明ができないようにするばかりか、自白強要のような誘導尋問をされる始末でした。
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投稿日：2024年12月31日
回答日：2025年01月03日
既婚者に騙されて同棲していた場合の対処法について。
【出会い】婚活アプリ
・プロフィール欄に未婚、子どもなしと記載（スクリーンショットあり）
・何度か口頭で確認済み
・昨年12月〜交際スタート
【現在の状況】彼から誘われて約1年同棲。結婚前提の同棲で、賃貸契約書の同居者の欄に婚約者と記載あり。
毎日家に帰ってきたため、彼に家庭があるとは疑いもしてませんでした。昨日、喧嘩後に彼が家を出ていく。喧嘩に違和感を感じて、家の中にある彼の鞄の中を見ると以下の書類を発見。
・昨年の源泉徴収票
⇨源泉徴収票にて、配偶者と子どもがいることが発覚。
・昨年12月の給与明細
⇨家族手当の記載あり。同棲を始める際に、住宅手当が出ていると言っていたが、その金額が住宅手当➕家族手当の金額だったため、現在も家族手当をもらっている可能性あり。
メールで伝えても返信が無さそうなので、まだ伝えておりません。
今年の源泉徴収票や給与明細が確認できていないのでもしかしたら離婚しているかもしれませんが、私と交際した時点ではまだ離婚していなかったと思います。
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投稿日：2024年12月21日
回答日：2024年12月23日
今後の解決に向けての方向性はどうするべきか？
妻がW不倫をして、相手の奥様にばれた旦那さんは、内の妻が悪いと都合よ良い事ばかり奥様に言っているようです。私の妻の話しと、かなり違います
相手の奥様と一度会い、話し合いでと成ったが
不倫中に貢いだ金品を返せとしつこく連絡がきます。妻にも脅迫めいたメールが届きました。
今後、4人で会い真実を伝え話し合いをした方が良いのか、相手のの慰謝料請求を待ち弁護士に相談した方が良いのか悩んでいます。
まだ金額の話しはしていませんが、相手の出方しだいですが
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投稿日：2024年10月20日
回答日：2024年10月21日
心理カウンセリングコースの中断申し出について
心理カウンセラーです。クライアントから複数回のカウンセリングコースを請負いましたが、途中で信頼関係の継続が困難となったため、中断させて頂きたいと申し入れしました。複数回のカウンセリング料金を受領済みのため、残金を返金させて頂くと申し出をしました。契約書や中断の場合の取り決めは特に交わしていません。クライアントから、「残金の返金だけでは納得いかない。最初に支払った金額の倍額を違約金として支払いを請求する。」とメールにて申し出がありました。こちらが、誠意ある対応をしない場合、法的措置を講じるとも書かれており、数日中にメールで返答を求められています。違約金として倍額の請求に応じるべきか、相談を希望しております。よろしくお願いします。
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投稿日：2024年09月21日
回答日：2024年09月21日
解雇通知を解除し復職できるようにするためには
相談者は当事者ではなく、当事者の父親です。
①2024年4月に新卒入社 （半年間は試用期間。本年10月より正式採用）
②配属先の上司及び世話係の方から、不親切な指導もしくはパワハラ的言動(当事者はそう受け止めた）を何度も受け、会社に行けなくなる。③医者に出向いたところ、適応障害として診断書を書いてもらい1か月の休職（8月●日より）④8月初旬親である私から及び子供からも勤務先へ連絡し、パワハラ疑いの説明と調査の依頼。⑤9月初旬社内調査の結果、パワハラは認められないとした調査結果が出される。
⑥9月13日 会社より、試用期間中 2か月以上にわたり就業が出来なかったということになり、10月1日に予定していた本作用は見送る解雇の通知がくる。⑦本日、当方からは、パワハラとして認められらなっかただけで、業務内における出来事であり、本来ならば「このままだと、2か月以上の休職となり、規定上解雇になってしまうが、どうしますか？」などの復職に向けた支援があって当然、ましてや業務で発生しているトラブルであれば配慮があってしかるべきでないかとメールにて抗議実施中。
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投稿日：2024年09月17日
回答日：2024年09月18日
借金を精算してやり直したい。
自身の消費者金融の借金も返済が出来ずの状態ではありますが、別件で離婚はしてませ
んが別居している妻の母方から当時生活費等でトータル50万円ちょいお借りしていて返済
も長期に渡りようやく11万ちょい迄になったのですが、現在は住所不定で無職な状態で母
方からは支払いが遅れる度に罰金代という名目で数回余分に返済金と合わせて振り込んだ
時もありましたが、先日Gmailにて9月末迄に返済が出来ないなら訴えますとまで言われ困
ってます…
携帯が現在電話回線が一時利用停止してる旨は伝えてます。
母の施設や連絡先はまだ教えてません。
あと、いま求職中の為支払いが無理なので法テラス適用で相談&出来れば解決して頂く
事は可能でしょうか？
何時でも可能ですが電話回線が一時利用停止な為、メールかLINE、LINE通話しか出来な
いのでこちらからすぐご連絡するのが難しい状態で申し訳御座いません…。
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投稿日：2024年08月28日
回答日：2024年09月04日
キャンセル料の回収と妥当性
アクティビティツアーの会社を経営しております。
OTA（旅行会社のネット予約）経由のお申し込みのため、
お申し込み＝契約内容の同意になることが前提ですが、
申込者は、内容を把握しておらず、連絡も取れない状況でした。
事前に送迎の希望があったため、当店から当日のお迎え時間についてのメールを送っていましたが、
それも既読にならず、
結局、送迎時刻、集合/受付時間になっても連絡が取れないため、
無連絡キャンセル扱いとの認識でいました。
しかし、ツアー出発の数分前に連絡が入りましたが、既に間に合う時刻ではなく、
こちらも対応ができかねる状況のため、結果ツアーには参加できないこととなりました。
ツアー料金は、ネット決済のため、システム上で有料キャンセル扱いの確定処理を行えば、
キャンセル料は回収できるのですが、申込者が納得いってないため、
契約内容、法的に有料キャンセルが妥当か否かのご相談と
申込者との直接の話し合いでは、嘘や脅しがあるため、
代理人による話し合いが必要かと考えております。
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投稿日：2024年08月18日
回答日：2024年08月19日
遺言状の遺留分について
民法144条では相続人が揃っていないのに、遺言状を開封してはいけないと聞きました。
母がキチンとした遺言状を書いているのかも、怪しいです。
母のお金を勝手に使っているようなのですが、銀行の口座もまだ解約してはいないようです。
私に連絡もなく、勝手に葬式をして、納骨やらその他の事も知らされないままであり、写真と遺髪だけ送られてきました。約二ヶ月後です。それもテキストメールで連絡してきました。
形見の一つももらえず、母の遺骨に拝む事すら出来ず、納骨をしているのかすら知りません。
このままでは、私の心が壊れます。
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投稿日：2024年08月17日
回答日：2024年08月18日
義父の葬儀費用の負担をするべきか
先月、義父が亡くなりました。
夫はうつ病で仕事をしていないため収入がありません。
夫の弟から、私あてに夫に代わりその際の葬儀費用を負担するようにメールが来ました。
夫は葬儀以降、実家で生活していて全く話をしていません。離婚を考えています。
(携帯の電源は切られている上に、弟からは夫に直接連絡しないよう言われています)
そんな中、義父の葬儀費用を私に請求するなんておかしいと思います。
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投稿日：2024年07月23日
回答日：2024年07月30日
滞っている示談金の回収について
個人間のトラブルで示談金20万円で合意（分割で支払い)したものの、支払いが滞っています。
トラブル当時、ある法人の従業員であったこと、電話番号、メールアドレスは把握しているが、住所が把握できておらず法的な措置に移れていません。
メールで催促はしているものの無視されています。
このままでもよいかと思ったのですが、先日、地域のまつりで姿を見かけ、やはり許せなくなりました。
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投稿日：2024年07月28日
回答日：2024年07月29日
兄(子なし・嫁あり)の遺産分割における相続
はじめて質問させていただきます。よろしくお願いいたします。
先日兄が死去し、突然兄嫁から「生活費のため」と言われ、
遺産分割協議書への押印を求められました。(印鑑証明書は送付済み)
生活費と言いつつ土地などが含まれていた等、疑問があったため押印しませんでした。
被相続人：兄(90)
相続人：兄嫁(80)(子なし)、姉妹など合計10人
その後、親戚の集まりで一同から以下を言われました。
「みんな押印している。兄嫁が全て相続するなら疑問を知る必要はない」
私は「わからないことが多いので、すべてを明記した財産目録を作成してほしい」と要望を伝えましたが、
以下のメールを受領しました。
「預金：合計3,000万(最新ではなく、通帳の数字)
家(築50年)・土地：解体、売却予定。解体費用など含めマイナスの見込み」
元々兄嫁の相続に同意しようと思っていましたが、
現在は一部相続を考えています。家はなじみのある私の実家でもあります。
何の相談・説明がなく一方的に進められていることの悲しさ、
多勢による圧力を感じたからです。
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投稿日：2024年07月09日
回答日：2024年07月10日
金銭の貸し借りについて
兄に30万円ほどお金を貸しましたが返金されず、連絡も無視をされている状態です。
LINEやメールなどを送っても連絡が取れずブロックされているかもしれません。
相手の知ってる情報は、職場の住所と銀行口座のみになります。
現在考えているのは支払督促か少額起訴で、強制執行にもっていくことです。
仮に支払督促で申立てをされ通常裁判になった場合、簡易裁判所でできると自身で調べてわかりました。こちらが提出できる証拠としては、口座への振込み履歴とLINEでのやりとりです。
こちらの証拠でも不利になってしまいますか？
その他の質問です
・簡易裁判でかかる費用
・自宅の住所が分からないため職場に内容証明を送付してもいいのか(他のところでご相談したところ辞めた方がいいと言われました)
・強制執行は相手の同意がないとできないのか。
また、相手は貯金がないと思うので給与から一部引かれる形になると思いますが給与のお振込日を把握できていないです。それでも可能なのでしょうか。
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投稿日：2024年07月04日
回答日：2024年07月04日
遅刻による不当解雇は補償してもらえるのでしょうか？
6ヶ月の試用期間終了間際に、遅刻を理由に突然その日のうちに解雇されると言われました（勤務能力に問題がないことが確認され、他に問題がないことが確認されました）。
半年以上の遅刻に対する警告や指導はありませんでした。上司は、全社に通知したのは1回だけで、個別の警告はなかったと述べました。メールには「最近会社に遅刻者が多いので気をつけてください」という曖昧な内容が含まれております。
会社から就業規則が提示されず、人事に聞いても明確な答えが得られなかったため、同僚や親会社の規定を自分で確認しましたが、明確な答えは得られませんでした。
入社当時、遅刻の記録についてアクセスカードの使用が義務付けられていなかったため、出勤と退勤の度にカードを使っていました。最初の出勤時刻を証明するのは難しかったです。
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投稿日：2024年07月01日
回答日：2024年07月02日
夫がマンションから出ていく方法と、私が現マンションに残れる方法
①離婚に際し、現マンションは主人と共有名義だが、母宅が同マンションに居住しているため、私はここに残りたい。
②財産分与は婚姻時に支払った価格を半分に分けるのか、売却意思は無くても今の売却価格の半分なのか?
③慰謝料とは夫婦間のみか?主人は弟への誹謗中傷メールが多数送信されていて、母、私、弟は皆心身ともに参っている。
④主人に現マンションから出ていってほしい。
⑤現マンションを売却しなくても、私の親族が購入し、その後私が住み続けることはできるか?
売却を不動産に通すと、市場にオープンとなるので、他の人に買われてしまうことを避けたい。
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投稿日：2024年06月27日
回答日：2024年06月28日
自転車事故の慰謝料請求、加害者保険会社との交渉をお願いしたいです。
事故の種類： 人身事故
あなたは事故の： 被害者側
現在の状況： 治療中
弁護士費用特約に： 加入していない
詳しいご相談内容：
お世話になります。
3月7日に歩行中に自転車に激突されました。
過失割合10対0。
今の所、物損事故扱いで加害者の保険を使い右手首を外科にて治療中です。
骨などは折れておりません。
保険会社は7月末で示談したいと申し出てきておりますが、現在も痛みや張りがあります。
今後の事や慰謝料の事、費用について教えて頂きたく存じます。
よろしくお願いいたします。
18時～21時は間違いなく電話に出れないと思います。
メールはいつでも確認できます。
電話は12時-14時が繋がりやすいと思います。
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投稿日：2024年06月24日
回答日：2024年06月28日
お金を貸した後、音信不通になりました。
知り合いにお金を貸したのですが、その後音信不通となりました。金額は15万円を3度振り込みました。合計45万円です。相手の情報はLINEメールしかやっておりませんでしたので、連絡手段はLINEアプリのみで銀行口座は分かっております。また本名や生年月日もわかっていますが、金額が45万円と私には高額ですが、弁護士界では低額だと思われます。
やはり相手の情報を知るには弁護士会紹介をするべきなのか？また少額訴訟に分類されるのか
どのような手段をとれば良いかご教示下さい。宜しくお願いします。
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投稿日：2024年04月10日
回答日：2024年06月11日
パワハラによる慰謝料請求について（音声データなし）
パワハラで退職に追い込まれました。自社（A社）の正社員として他社（B社）で業務委託として勤務する形です。
パワハラはB社によるもの。徐々にエスカレートし、24年1月半ばにはA社の指示により報告書の提出を行い、B社に伝達、B社の人事による調査も入るとの話だったが一向に行われず。（B社は1月から行っていたとの一点張り）精神的に追い込まれ1月後半に職場で倒れ、2月中旬に精神的不調と職場の調整などを理由に出社できない状況に追い込まれました。休んでいる間に環境が悪化し、同僚から「もう出社しない方がいい。やめた方がいい。」と連絡が入るほどに。（LINE画像あり。）パワハラ報告書エクセル、手書きのメモ、上記の同僚からのLINEやメールはあり、号泣場面を見ている同僚はいますが現場目撃情報や録音データがないので慰謝料は無理とB社から言われています。録音データが無いのは、A社上司より録音するなと指示があったからです。現在社会生活できなくよく鬱状態、適応障害の診断書もB社に提出しております。パワハラする女性の私への態度がひどく見ているのも辛い、という同僚からのメールもB社には提出しています。
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投稿日：2024年05月29日
回答日：2024年05月29日
慰謝料の請求について
ある会社から1万円ほど借入して、毎月800円ほど引き落とされています。
いつまで支払えばいいのかなどの、返済状況などを確認したいのですが、アプリにログインできなくなりました。
アプリにログインするためには、ログインが出来ない方はこちら、というwebからの問い合わせしかない為、3ヶ月ほど前から複数回、連絡先(携帯番号とメールアドレス)を送り、ログインできなくなったので、ログインしたいと相談してるのですが、一向に連絡がありません。
最近では、実は借入先は、悪質な会社なのではないか、このまま永遠に引き落とされるのではないかと、鬱のような状態で、仕事も集中できません。
この会社に慰謝料を請求することは可能でしょうか。
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投稿日：2024年04月18日
回答日：2024年05月22日
個人での債権譲渡と回収
私は会社員です。以前、私が担当した取引先からの売掛金（200万円ほど）が支払ってもらえず、未解決のままの事案があります。先方からは入院してるので退院したら支払うという連絡を最後に電話もメールもつながりません。
この度、私が退職するにあたり、会社から当事案についての、責任追及をされています。
私が、会社と交渉して、当該債権を譲り受け、私が債権者となり、債権回収にあたることはできますか。できる場合、債権譲渡通知書を債務者に発送するのみでよろしいのでしょうか。
ご教示お願いします。
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投稿日：2024年05月17日
回答日：2024年05月22日
会社業績悪化に伴い、収入が半減するので養育費を削減したい。
今年の１月に協議離婚が成立し、
公正証書を作成の上、養育費１３万（子一人）を支払うこととなりました。相手は当時扶養だったので103万以下の収入でした。
親権・監護権は元妻にあり、
協議だったので慰謝料などは発生していない状況です。
前年の年収が約１２９２万（ボーナスで大体（８００万）＋月額×１２（４９２万））だったのですが、
今回、会社の業績がとても悪く、ボーナスが半分（４００万）になることになり、
１２９２万→約９００万弱まで下がってしまうことが分かったため、経済面から毎月１３万を払うことが苦しく、減額がこの内容でできるのか、
できるなら、どんな風に何を持って臨むべきなのか、
ネットで調べた以外でもお話を聞きたいと思ってメールしました。
ただし、今年１月に離婚したばかりなので、
このことが時期尚早なのか、どうなのかも知りたく存じます。
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投稿日：2024年05月20日
回答日：2024年05月20日
慰謝料の額が妥当かご意見をいただきたい。高過ぎる様に思う。
今年１月末日に弁護士よりプロバイダーへ開示請求があったと連絡があった。
２月６日に私より弁護士事務所へ手紙で名前、住所、メールアドレス宛を連絡。
４月２０日弁護より書類送付の連絡。
４月２５日書類受け取り。慰謝料３００万円含む４件の要望が書かれた通知書。翌日手紙にて返事。慰謝料は現在の私の年収を超える額なので減額と長期分割を依頼した。
５月１３日相手方弁護士事務所のスズキ氏と電話で話し、一括払いなら１５０万円支払いで終わらせる提案をグラビアモデル側に聞くと言う事で電話を終わらせる。私は支払い可能かどうかの返事は６月末になると言ってます。
素人の私では３００万円の慰謝料が妥当な金額なのか高いのか低いのか判断がつきませんので是非ご意見をいただきたいと思います。
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投稿日：2024年05月13日
回答日：2024年05月13日
財産分与と慰謝料について。
73歳の配偶者が急にゴルフコミュニティに登録をして、メンバーの方々とラウンドを回り始めました。
おかしいなと思いラインを見てしまいました。するとメンバーの1人の女性に「好きです」と告白。「ホテルに行きたいです」とも。相手の返信は「行かれません」とありますが「お誕生日プレゼントは何がほしいですか？」とあり、10万円ぐらいのイヤホンやブランドのゴルフウェアーの返事があり、私には「新宿で仕事の打合せがある」と言いながらラインには新宿の高島屋で待合せラインがありました。
お揃いのウェアーを買って食事に誘っています。「数十年、こんな気持ちになったことはなかった」
「顔が見たい」「楽しみだ」とハートマークを送信しています。最初は9日に約束していましたが高島屋の閉店時間に待ち合わせをしてしまっていたため「日時を改めましょう」と16日に変更しています。
私には9日の午後「打合せがキャンセルになった」雨で職人が集まらない」と。まだ16日の外出は言いません。嘘を知らないふりしてるのがきついです。お疲れ様と合わせてるのが苦しいです。メールを頂けると助かります。
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投稿日：2024年04月27日
回答日：2024年05月02日
離婚裁判を辞める事は出来ないでしょうか？
9年前に女性の無事に家に着いた？というメールからケンカになり、翌日から家に帰って来なくなった夫から先日離婚裁判を起こされました
私と離婚する事と、婚姻中に私の父親がお金を出してくれた家の持分160万を支払えとの事です
調停は今年の2月に不成立で終わっています
9年前のケンカの翌日、仕事に行くふりをして、そのまま帰って来なくなり、会社も連絡をせずに無断欠勤で解雇になりました
メールの女性は知り合いですが住所は分からなかった為1カ月後に住所を探しあて訪ねた時に夫は女性の部屋に居ましたが、間に警察を入れた為、顔を合わせ話しをしたのは長女だけで私は会っていません
夫は警察署から自宅に帰るように言われ敷地を出た瞬間に逃走…現在に至ります
夫自身が女性の家に飛び出して行き、末の娘がまだ中学生だったにもかかわらず家にも帰らず、お金もいれてくれなくなり、調停の少し前にわかった事ですが私が暴力をふるうとして、支援措置をとり居場所がバレないようにしています
こんな形でも夫から離婚裁判を起こせるものなのでしょうか？
ご助言よろしくお願いします
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新着の法律相談一覧
投稿日：2025年07月07日
回答日：2025年07月08日
給与口座が変えられず凍結対象の個人再生について
嫁の病院代など生活費捻出のため借金をしてしまいました。
全部で9つあります。
7つはクレジットカード、キャッシングや消費者金融で合計250万ほど。
あとは奨学金100万ほど（機関保証）とマイカーローン90万（所有権留保なし）ほど。
法テラスにも相談しましたがマイカーローンの関係で流されてしまいました。
というのも、職場が銀行で職場のマイカーローンを借りているのですが、給与受取口座が当行指定となっており返済や生活費に当てるための給与も受け取れず口座凍結されたまま借金返済に充てられてしまうとのことです。
任意整理も考えましたが、任意整理でどうにかできる余力はありません。自己破産は職業制限でできません。
個人再生でなんとか食い繋ごうと思っています。
守りたい財産といえば車くらいです。出勤もできなくなるため。
職場にバレるとかはもう気にしてないです。生活が一番ですので。
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投稿日：2025年07月06日
回答日：2025年07月06日
SNSのお金配りに騙された
今年の3月の最初にSNSを通じてお金を貰えるというものに、レターパックでキャッシュカードを送ってしまいました。全て凍結され、使えなくなっている状況です。
被害回復分配金の支払等に関する法律。
と書いた封筒が届いてしまいました。
会社の人とかにバレることなく逮捕もされたくないです。どうしたらいいか教えて頂きたいです。不安です。
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投稿日：2025年07月05日
回答日：2025年07月08日
精神病の配偶者との離婚
年下の妻からの激しい言葉の暴力、時々手をあげられる、昼夜問わずひたすら暴言メッセージを送り付けられる等の状況に追い込まれています。5年ほど続いています。
精神科医からは極度の境界性パーソナリティ障害と伝えられており、治癒は難しいと言われています。
当初は耐えてきたのですが、小学生の息子にも当たることも増え、これ以上この状況を続けられないと判断しています。
私を困らせる・追い込む典型的な症状で、私の存在でそうなってしまうから別れてくれ、子ども連れて出ていってくれと頻繁に言われます。それが本心なのかは分かりません。
子どもにとっては替えのきかない唯一の母親であり、離婚せずになんとか乗り切りたいと考えていますが、子どもを巻き込んだ状況が続くのは離婚より悪いことなのかと思い始めています。
離婚なんて考えたことなかったですが、今は真剣に悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。
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投稿日：2025年07月02日
回答日：2025年07月03日
配偶者の不倫について 該当女性に慰謝料請求
配偶者が20年近く前から1人の女性と不倫関係にあり、2年前に発覚、その時は慰謝料等を請求せず婚姻も継続しました
当人たちも別れるとのことで、表面上は反省の意を訴えていました
しかしながら、昨日（2025/7/1）、その不倫関係が再開していたことが発覚しました
肉体関係が察せられる写真もあります
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投稿日：2025年07月02日
回答日：2025年07月07日
相手に罪はないのか。
去年の夏、お付き合いして、3週間ぐらいの時にすでに車の中で太ももをめちゃくちゃ擦ってきたり触ってくる彼が嫌で別れようと思っている時に、ラーメン屋さんに行き、その帰りにラーメン屋のエレベーターの中でいきなり無理やり胸を触られて、嫌だやめて。と断ったのに帰りの車の中でも触ってきて嫌だとつげた。後日にもすごくそれが嫌だったと伝え別れる意思をつげた。
夜の行為は1度のみキスも3回もしていない。
今でも夢でうなされるぐらい気持ち悪くて、恋できなくなった。
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投稿日：2025年07月01日
回答日：2025年07月03日
死後の手続きについて
お世話になります。
私の父の姉の旦那がいるのですが、子どもがいません。
伯父の兄弟も高齢でかつその子どもたちとも交流がないため最後は、私が全て各種手続きをしてほしいと言われております。
ご回答のほどよろしくお願いいたします。
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投稿日：2025年07月01日
回答日：2025年07月02日
他人のポストの中を覗いたり写真を撮ったりする犯罪
風俗店が入居するワンルームマンションに住んでいる30代の男性です。
最近住人の入れ替わりがあり、またそのようなお店が入ったと疑いを持ったため、疑いを持ったいくつかの部屋の集合ポストの中を見たり、ポストの中の写真を撮ったり、届いている書類の写真を撮ったりしてしまいました。
ここのところは何日も繰り返していましたし、今まで数年間、同様のことが気になり、繰り返していました。
管理人さんはいないマンションなのですが、天井に監視カメラが付いているので、他の住人の方がどこかで見て分かったらしく、マンションの理事長さんと思われる方にはじめて声をかけられました。ご高齢の方だったので、「自分の郵便物が他のポストに入っていないか」知りたかったと本当の理由は話さなかったです。
その後すぐに、警察署の生活安全課の方に自分から電話しました。
そのときには住人の方から訴えが届いていなかったようです。
大変問題ある異常な行動だったと反省し、その後は不審な行動は一切しないようにしています。
数日経って警察にまた聞いてみたのですが、訴えが届いているかは教えていただけなかったです。
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投稿日：2025年07月01日
回答日：2025年07月01日
突然の事で訳わかりません。 逃げたつもりもない、なのに…
運転してた所 信号待ちの際、警察官に声をかけられどうやら人と接触して被害者が通報した、との事でした。自分としては何のことか分かりませんでした。音も揺れも全く覚えがないので。警察官もキズ ヘコミを見てましたが何も形跡見当たらないようでした。運転してた車はカーシェアリングなので警察官はドライブレコーダーを見ればハッキリするといいその日は帰宅しました。2カ月後連絡がありドライブレコーダーの結果、ひき逃げ扱いて進めてると言われました。当たった証拠あったか それも自分に確認させて欲しいと言いました。とにかくレコーダーには現場を通ってるのでとしか言ってくれない。被害者がケガをしたのならそれは対応するつもりです、自分としてはひき逃げしたというのだけは
納得出来ないし仕事がら免許が無いと困るので相談させて頂きました
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投稿日：2025年06月30日
回答日：2025年06月30日
過去の児童ポルノの購入、所持について
私は現在大学生の男です。以前（おそらく3年ほど前）、SNSのDM機能を用いてわいせつな画像や動画をPayPay上での金銭のやり取りによって購入しました。また、同時期にSNS上に投稿されたパスコードの入力で動画等の閲覧、ダウンロードができるアプリを使用し、いずれの方法でも画像や動画をダウンロードしました。それらは見た目からして18歳未満であろう女子児童が自らの性器を触る、自慰行為、男性（18歳未満であるかは不明）の性器を触る、性行為を行う等の様子が映っており、児童ポルノに該当すると思います。当時は児童ポルノで犯罪であると薄々感じていました。また、販売者、投稿者は撮影者、写っている人のどちらでも無いと思われます。その後、それらの画像、動画、アカウント等は全て削除し、PayPayのアカウントのみが現在も残っている状況なのですが、この件について、警察から家への訪問、捜査、逮捕を受ける可能性はどれほどあるのでしょうか。自分と相手のどちらのものもアカウントについての情報は一切覚えておらず、写真や動画等も少なくとも私が現在アクセスできる状態には無いのですが、自首した場合対応してもらえるでしょうか。
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投稿日：2025年06月30日
回答日：2025年06月30日
調査官調査で親権者に選ばれますか？
中学生の子供2人と私は同居しており、赤ちゃんの時から今までの監護実績も十分あり、今の別居生活も安定しています。調停委員と調査官も親権者は私の方が相応しいっと分かってくれているはずなのですが、夫が親権をどうしても諦めてくれません。夫も監護実績も今の生活も安定しているのは認めているが、これからの夫と子供達との関わり方を見て、チャンスがほしいと言ってきました。その上で、親権は夫側にしてほしいと言ってきました。面会交流を拒否しているわけではないので子供達が会ってもいいと言うなら会って下さいっとは言いました。ですが、子供達も会わないっと言うはずだっと夫からは言われました。
調査官調査が行われることになりました。
調停委員も調査官も夫にチャンスを与えて見てはどうかっと考えているみたいです。
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投稿日：2025年06月29日
回答日：2025年07月03日
離婚をしてから、養育費等を請求したい
夫から離婚を言われ3年、子供が当時、中学から小学生だった為、離婚をしないでいました。
しかし、夫は上の子が高校に入ってから、農家だったのですが、申告をしなくなり、その理由が私が離婚をしない為、家に居場所が無いから(.車で生活2年ほどしていました。)と言われました。
それでも、時間を作って。子供の為にも申告をしてと言っていましたが、今年になっても、時間が出来たらと言われ、まったく、申告をしません。
夫は今年に入り、住所を移し、正社員で仕事をしているようです。
子供の高校の授業料も、二人分で毎月10万かかるので厳しくなってきました。
夫は、生活費も、婚姻費用も、何も渡さず、逆に私に税金払うからと50万借りています。
高校と、これからの大学進学の為に、離婚に同意してから
養育費の請求と、貸したお金の請求をしたいです。夫の親と同居だったので、共有財産は、いまは、子供４人の生命保険くらいしか、これと言って無いのですが
請求できるなら、夫が4.5年前に勝手に解約した。子供４人の学資保険も請求できますか？
離婚は、7月中にはしたいです
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投稿日：2025年06月28日
回答日：2025年07月07日
同級生からの性被害について
僕は現在高校３年生です。
高校1年生のとき同級生(男)から性被害に逢いました。被害にあったのは2023年11月1日です
ここからがその日の出来後です。
突然お前とやりたい事あるって言われて腕引っ張られてここで脱げって言われて外だからから無理ってここでは拒否したが、尋常じゃなくて怖く、その後トイレに行くことになった。いきなりズボン脱ぎ出してAV見ながら、自慰行為しだして、その後、突然俺に脱ぐように指示してきて、ディープキスされてその後上見ろって言われて動画のようなことをされて、その後に｢俺のしゃぶれ」と言われ、動画を見せられ、訳も分からず唖然としてたら｢ダメなのは分かってるけどお前にしか頼めない誰にも言うなって｣言われ、これやらないと酷い目に合いそうだったから、言われた通りにやる事にした。やり方が下手だったここ触れみたいな感じで指示されて、その後自分で自慰行為してた。最後にお前は立たないなと言われた。出た後外でまたやるよう言ってきた、トイレで2回目をやらせられてまた一人で自慰行為しだした。親などに相談しましたがあまり理解がないので18歳になったので動こうと思っています
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投稿日：2025年06月27日
回答日：2025年06月30日
学校の合理的配慮拒否が違法かどうか教えてください
現在高校2年生の娘は1年次にいじめを受け精神的に不安定になり学校と協議の上「授業中は別室で教員が常時見守る」条件で別室登校が認められてきました。
ところが2年生の6月娘だけが3か月以上Google Classroomに登録されていないことが発覚。対応の遅れと放置により「排除された」と感じ自傷に至りました。
すると直後、学校は自傷を理由に「別室使用を今後一切禁止」と通告。「気に食わないなら転校すれば」との発言も繰り返されたと聞いています。
現在は教室か保健室の二択で、保健室は単位対象外です。合理的配慮の拒否や教育機会の奪取に当たらないか、法的な対処法を教えてください。
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投稿日：2025年06月24日
回答日：2025年06月25日
労働時間について教えてください
現在、入社した会社の労働時間について違和感がある為質問します。
就業規則で業務時間9：00～17：30となっており自宅から会社まで通勤時間30分。
ですが、会社より基本直行直帰をする様に言われています。
片道3時間かかる顧客先に、9時入店（6：00発）を命じられ1時間作業をして家に帰った場合移動時間6時間、作業時間1時間になるとの事です。 この場合、家に帰るのは13時になりますがそれから15時まで何も無い時は2時間の休憩時間となり、15時から2時間の顧客の所に作業にいく様命じられ30分作業をして帰った場合家に帰るのは19：30になります。
上記の場合、6：00～19：30まで拘束時間になると思いますが会社的には休憩と移動時間を抜いた拘束時間は1：30になるとの事です。（移動時間：10時間 通勤の往復時間が1時間）
これを毎日、月20日間働いても月間労働時間は30時間になるとの事です。
その為、これ以外に深夜作業等を毎日6時間行っても合法との事です。
上記の内容は、法的には問題無いのでしょうか？
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投稿日：2025年06月23日
回答日：2025年06月25日
モラハラ経済dvの夫について
未就学児が2人居ます。私はリモート勤務、夫は会社員です。これまで一度も生活費を貰ったことがありません。その上、基本子供達に関することのお金(例えば被服代や保険代)は出して貰えないので私のお金から出してきました。しかし、リモートで働いているとは言えど2人とも自宅保育で稼働量も安定しません。数十万のお給料でやり繰りしてきましたが苦しくなってきました。子供たちに入る児童手当から少しずつ賄おうとしたところ、日々の買い物(主は食費)に児童手当を使ってるから渡す金はない。子供の保険なんて必要ないのに勝手に入ったんだから自分で払え。なんでそっち(私)が保険金降りたら得するだけやのに俺が出さなあかん？と言われました。保険金が降りる時は何かあった時だし、得するとか考えたこともありません。
育児にもほぼ関与せず、自分の気に入らないことがあれば無視、もしくは自分論詰めで責めてきて話し合いも出来ず離婚の2文字が頭をよぎっています。
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投稿日：2025年06月22日
回答日：2025年06月24日
親から援助金の返済を突如迫られた場合につきまして
就職氷河期世代同士の夫婦、夫婦とも現在非正規雇用です。結婚当初、私（夫）の親が投資信託の元金1000万を出してくれ、投資信託の配当金を受取り、生活していました。現在は両親も歳を取ったこともあり（両親とも現在70代後半）、年110万円の資金援助を受ける形となっています。最近両親がマルチ商法まがい（と思える）商売の会員となり、私たち夫婦にも同様に会員となるよう強要してきました。断ったところ激怒した父に、毎年援助してきたお金と、投資信託の元金として出してもらった1000万の全額返済を求められました。このような場合、法的に返済義務はあるのでしょうか？
投資信託の元金の残金につきましては約65万ほどになっており、毎年の援助金も生活費として活用してきたため、
とても返済に応じられる状況ではありません。やむを得ず妻が会員登録を承諾し、親にとりあえず要求を撤回してもらって近々登録予定です。父本人は脅迫ではないと言い張るのですが、脅迫にはあたらないのでしょうか？（突然、電話で強要されたので録音等の証拠はないのですが…）これらの疑問につきまして回答いただけますと助かります。
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投稿日：2025年06月22日
回答日：2025年06月23日
車売買トラブルに関する自身の行為が犯罪に該当しないかを確認したいです。
中古車買取業者Aに車を売却・名義変更書類とともに引渡したところ、支払い期日前に同社が破産手続きを開始する旨の受任通知を受領しました。これを受け、Aが債務を履行する意思がないと捉え名義変更を阻止するために車の一時抹消※を行い、名義を自分から変更できないようにしました。
※警察に詐欺被害を相談し、その相談番号をもとに陸運局で手続きしました。後日被害届も受理されています。
その後、車が第三者のBに転売されていることがわかり、Bとやり取りしたところ、私が一時抹消したことがBへの名義変更を阻害しており、横領罪等の犯罪に当たるのではとの指摘を受けております。
一時抹消したあと、支払い期日を過ぎたタイミングでAに対して契約解除通知を内容証明で送っているのですが、それでも犯罪となってしまいますか？
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投稿日：2025年06月21日
回答日：2025年06月22日
適応障害で半年間休職後の1ヶ月で理不尽なりゆうでの退職要求
適応障害にて半年間休職、2月より4月末まで復職支援プログラムに参加。5/2 復職 社長と面談。「体がだらしなくなっていて、半年間での準備不足」、「腸炎だと聞いていて、腸炎なのに太って戻ってくるというのは、どういうことなのか」と言われた。5/8 急性腰痛にて欠勤。当日起床後に発症、その後に出社し上司に報告。明日は出勤可能の旨を上司に報告。上司の指示で社長へ一連の報告。社長より、復職直後の欠勤は体力等の準備ができていない、仕事を任せられる状態にないのではと問われ、就労態度、体形や体力的な問題に対する取り組む姿勢を具体的に示すよう要求され、上司へ口頭にて減量等を確約。5/9 上司から昨日の確約を決意表明という文書にして提出するように指示を受け、提出。その際上司より社長への提出を指示されたが、社長から、直接やり取りはしないと言われ、上司にその旨を伝え、上司に提出。5/30 統括本部長、上司より7月末日までで雇用契約解除する旨を口頭にて伝えられる。理由としては、休職期間中に体重が増加し、復職にあたって体づくり等の準備不足が見受けられたこと、復職後すぐに欠勤したことが理由とのこと
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投稿日：2025年06月21日
回答日：2025年06月25日
閉店し、退社した会社の未払い給料
昨年の1月に新規オープンの飲食店に就職しました。
なかなか売り上げが上がらず、6月頃から給料の支払いが遅れはじめました。
最初は2週間遅れで半分づつの形で一か月遅れる事は無かったのですが、だんだんと支払いが先延ばしになる様になり、9月末で閉店となりました。
8月、9月の2か月分はいまだ支払われておらず、社長から来月には払うからと言われながら現在に至ります。6月に入ってからは社長と連絡すらつかなくなりました。
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投稿日：2025年06月18日
回答日：2025年07月03日
盗撮被害の示談について
先日警察の方から電話があり、2年前に働いていたアルバイト先の社員が私の事を盗撮していたとの内容でした。
内容は完全に私を狙ってトイレにカメラをセットしており、トイレの中私の下半身まで綺麗に映っていました。
その社員は別件で逮捕された後、その動画が携帯から出て来たようです。
何人か被害者はいるみたいです。
そして、被害届を出し、現在裁判中なのですが、先ほど加害者の弁護人の方から連絡があり、示談金20万で示談して欲しいとの事でした。
盗撮の場合の相場が調べたところ10〜100万と書いてあったのですが、この私の場合、20万円は妥当なのでしょうか？
そして、ここで示談を受け入れた場合、加害者は前科もつかず普通に暮らせようになってしまうのでしょうか？
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投稿日：2025年06月17日
回答日：2025年06月18日
外注のデザイン業務のトラブルについて
はじまして。相談させてください。
私は制作会社（A社）からデザイン業務を外注として請けていました。（デザイン費は18万円）
クライアント（B社）から「イメージと違う」と再三修正依頼が入り、A社から「あなたが直接クライアント対応して」と言われ、私が中間に立たされる形になりました。
その後、クライアントから直接「高額なのが納得できない」と不満を聞かされ、金額を聞いたところ、これまでの対応に対して高額（100万円）と感じた為「それは高いですね」と私が共感的に応じた内容のスクリーンショットが、紹介者（第三者）によってA社に送られました。
送った経緯はクライアントが私が高いと言った事で詐欺ではないかと激高し証拠を紹介者に送り、紹介者が制作会社に状況を伝える為スクショを送った。
A社はこれを「背任行為」と捉え、内容証明にて6/24までに194万支払えと高額の請求をしてきた、という流れです。
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投稿日：2025年06月17日
回答日：2025年06月17日
従業員の給料からの天引きについて
元従業員が寮を出る際に掃除が不行き届きで、新規従業員が入る際にすぐ入居できなかった。
再三元従業員には掃除するように伝えてはいるが一向に掃除に来る気配がない。
新規従業員もすぐに入居できないことに関して会社に不信感を持っている。
ルームクリーニングを施工して、クリーニング代を元従業員に給料から天引きする旨を伝えたら同意していないからそれはできないと言われた。
また後日発覚したことだが、元従業員は光熱費の支払いの名義を変更しておらず、建物管理人が立て替えていたとお叱りを受け、社会的信用を失った。
新規従業員が寮に入居できないことが原因で退社の旨を申し出てきた場合、今まで採用にかかった広告費が無駄になること、新規従業員がいてくれることに関して得られる予定だった会社の利益がなくなることを恐れている。
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投稿日：2025年06月17日
回答日：2025年06月17日
会社と私のやり取りのノート、いつ、どこで、誰か、なぜ、どの様にした記録
２０２５年5月１２日入社２０２５年8月２５日迄期間の定めのある労働契約しました
２０２５年5月１３日機械を使って製品を２５キロ紙帯に製品を詰替後１メートル後にあるパレット迄人力で運び、積みました
同年5月１３日１２時４５分頃休憩室で私から腰痛、痺れがある為午後から軽作業を申出ました、同年5月１３日１３時社長に呼出があり相談の結果同日午後から早退の許可が出ましたが、会社側から受診命令、診断書の提出など求められませんでした。
同年5月１４日１５日１６日７時４５分から１７時15分迄勤務しました、同年5月１６日１６時社長から私に呼出応接に行きました、１６日付で口頭にて即日解雇する
理由試用期間中である為腰痛の影響が長期間、長時間の就労が出来なかった事の判断による解雇、解雇理由証明書も同様の内容です、確かに１３日午後から早退した事は事実ですが１４日１５日１６日は腰痛や痺れは改善したので出社しました、それでも普通解雇は合法ですか？
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投稿日：2025年06月16日
回答日：2025年06月17日
不倫疑惑の損害賠償請求で相手方弁護士が電話で話したいと来ました。電話の際に注意すべき点を教えて下さい
● 現状
お友達との不倫疑惑で弁護士を通して旦那さんから「精神的苦痛」として不法行為民法709条に基づく損害賠償請求（100万以上）をされてます。内容証明に対して回答書を送付した所、相手方弁護士から電話で話したいと打診が来た
● 無い
不貞行為、肉体関係、キス、お泊まり、自宅へ連れ込み、夜会う、密室で密会、旅行、告白やお付き合い、下ネタなど卑猥なトーク、所謂デートなど男女の関係は何一つ一切無し、故に証拠も無し
● 有る
3ヶ月ほどカフェでお茶、週1回程度の不定期のランチなどお昼限定の共通の趣味の食べ歩き(周囲の友人も知っている)、3回ほど、4、50分ほど車で話題のカフェに行く、LINEでのお友達ノリのやり取り(頻度は多い)は有り
● 見解
仲良しなのは公然の事実ですが、お互いハッキリ線引きしています。例えるなら「何でも話せる学生時代の異性のお友達」というニュアンスです。事実、冗談だけでなくシビアなお悩み相談などもしています
相手は感情的になっていると分かるのですが、因果関係もその立証も無い「精神的苦痛」という曖昧な主張のみで強引な請求で来ており不安です
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投稿日：2025年06月15日
回答日：2025年06月16日
痴漢被害者です。警察は犯人を探してくれるでしょうか？
今日混み合った車内で下着の中に手を入れられました。
ドアの前に立っていたところ後ろから触られました。触られるのが終わってから数秒後に電車が駅構内に入り、停止後は反対側のドアが開いたので、私は車両を変えるために降りようと思いました。
しかし、なかなか振り返る勇気が出ず、ドアが開いてから10秒弱経ってから振り返りました。するとそこには男性が立っており、その人の人相や服装は覚えています。
この男性の人相や服装、路線名や私の乗降駅を警察官に伝えれば犯人を見つけてくれるでしょうか？それとも、ドアが開いてから10秒も経っていれば後ろにいた人が変わっている可能性があるから犯人とは断言できないとして捕まえることは不可能ですかね…窓越しに見ていた(昼なので触られていたときは窓に反射しておらず誰かわかりませんでしたが、電車が駅構内に入ってからは後ろに立っている人が反射して映っていました)ところ、後ろに立っていた人は、電車が駅構内に入ってから私が振り返るまで動いていなかったのですが、、、
調べたところ車内に防犯カメラはないそうです。ただ駅構内にはたくさんあるようです！
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投稿日：2025年06月14日
回答日：2025年06月15日
配偶者から離婚と言われているが離婚はしたくない。
配偶者と喧嘩（子供の教育理念の違いや夫に対する私の態度)以前から子供に対して厳しすぎる教育、手が出たり怒鳴り散らすなど、注意をしたら勝手にしろと怒り始めました。以前、子供の面倒は見ないと言われ1人で全部やってました。好きに自由にしている彼に対してイライラが募り、素っ気ない態度をずっと取っていました。それに対して彼は気を使い我慢してきたと。もう限界、離婚してくれと。追い出されりる形で息子と実家に帰ってきました。わたしもその態度が悪かったと反省して謝罪をしたのですが、一生許さないと。以前からモラハラ気質があるのだが、今回もあなたが心底嫌いや今後一緒に歩むつもりもないや今後一緒に出歩くのも無理と精神的にこちらが参る言葉を投げつけて来ます。そして弁護士を付けた、離婚調停起こすと連絡が来ました。それでも私は一緒に居たい気持ちは変わらずで。今は怒ってるからだと気持ちを落ち着かせ暮らしています。これからどう動いていけばいいのか。彼はきっと調停を起こしてくるはずです。
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投稿日：2025年06月14日
回答日：2025年06月16日
無理矢理な請求に対応してほしいです
車を探してほしいとお願いはしました。
写メが届いただけで、上司に聞いてみます。と、答えました。そのまま購入されてるとはまさか思ってません。年式も走行距離も教えてもらってないし、見積もり書も交わしてなく、契約書も交わしてません。
なのに、支払いをせまられてます。
どうしたらいいか分かりません。
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投稿日：2025年06月14日
回答日：2025年06月16日
賞与の減額についてご意見下さい
この度6月に支給された賞与が通常の半額に減額されていました。
とある介護施設に勤務している看護師です。以前に妥当性を欠く業務命令を拒否(看護課全員)した際に退職勧奨や降格の脅迫とも取れる行為を受け、労基に相談し助言(R7.2.27)してもらった事があります。
今回賞与の減額がされたのが看護課のみであり、前回の業務命令を拒否した報復としか思えません。
表向き業績による減額としていますが、業績による減額であれば看護課だけ50％も減額されるのは公平性を欠いており、不当だと考えています。
また人事考課では評価を賞与に反映していないのが現状です。会議で今後能力給等を賞与に反映していきたいという話は出ていましたが、決定はされていません。
この事から賞与の評価として能力給という理由も成立しないと考えています。
今回、数人の課長達による私的な決定であったことに間違いないと思います。
専門家の方からのご意見が欲しいです。
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投稿日：2025年06月13日
回答日：2025年06月15日
離婚後も続くモラハラ
元旦那から離婚後もモラハラが続いております。
職場を教えろ 給料明細を見せろと言われ拒否しているのですが職場を教えて明細を見せる義務はあるのでしょうか？
離婚する際 住所は教えなかったのに突然訪問してきてびっくりしました。
突然訪問してくるのは違法ではないのでしょうか？
離婚後も干渉されて監視されてるような状態なので本当に辛いです。
今後の対応の仕方など教えていただきたいです。
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投稿日：2025年06月13日
回答日：2025年06月16日
損害賠償金が到底払えない場合の分割額について
不法行為を犯してしまい
給料では到底払えない金額の損害賠償を請求されたとします(1億円規模など)
貯金を渡したとしても一括で支払えないので
分割払いにする方法しかなく
それは請求者と加害者とも「合意」が必要という記事を見かけました。
その分割額も請求者がこの金額でと言っても加害者が到底払えない金額ならNOと言って金額を考えてもらうことは可能なのでしょうか？加害者が納得できる(月々支払える金額)になるまで合意をしなければ
決定はされないでしょうか？
両者の合意が必要と考えてよろしいでしょうか？
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