未払いの法律相談Q&A一覧

現在約2年ほど養育費を月に4万円支払っています。調停でも既に決まっている事ですが、職業上月によって収入の変動が激しいため支払う月で厳しい時があります。 現段階で3ヶ月分滞ってしまい裁判所から履行勧告の書類が届きました。書類の中に未払い分をどう払うかや滞った理由を書くものが入っていたため自分なりに事実を記入して返送しました。 この場合すぐに差し押さえされてしまうのかどうか知りたいです。 以前調停の際に、調停員から「一応念のためお互いに連絡できるようにしておいてください。」とも言われましたが、相手が連絡先を変えたのかわからないですが直接やりとりができない状況でもあります。 このような場合にはこれ以降も裁判所からの連絡を待つしかないのでしょうか。

叔母が数か月前に他界しました。叔母には子供が2名いますが、私どもは叔母、子供共20年以上付き合いがありません。その中で、叔母が住んでいた、アパートのオーナーから手紙がきて、遺産相続していることを理由に、以下の要求がございました。 ①原状回復及び、未払いの家賃請求したい。（できれば対応してほしいとのニュアンスです） ②我々で遺品の回収をしてほしい、もしくは、アパートのオーナーが整理する。いずれかを選択し、返信してほしい。（私が放置すると法的手段にでるとのこと） 上記について、私は遺産相続はしていませんが、手続きは行っていません。 アパートのオーナーに書面で遺品整理を一任しますと回答しても問題ないでしょうか。 私が回答したことを盾に未払い家賃を請求されることはないでしょうか。 お手数ですがご確認をお願いいたします。

一年の家庭裁判所の調停を経て、審判で養育費（月63000円、過去調停申立てから発生している未払い養育費も支払う）が決まったものの、3ヶ月経った今も一度も払われていない。 強制執行の手続き中だが、 相手の住所が不定（住民票の置いている場所には住んでいない）、 銀行口座が不明 なのでそこを調べていきたい。 相手方の勤め先、実家は知っていて、 送達証明書、審判の正本、確定証明書、会社の代表者事項証明書は取得済み。

現在、両親と兄と私で生活しております。父の収入が低いにも関わらず、兄は私立高校を卒業、私自身は現在私立高校に通わせていただいてます。両親と兄は働いていますが、経済的な負担がとても大きいため、多数の面で滞納が発生しております。現在は電気・ガス・水道が止まることは多々あり、前の家を追い出されているのでそこの家賃の支払いもあります。未払いの家賃は父親の少ない給料から差し押さえされているのでさらに使えるお金がなくなっています。そのため兄に立て替えてもらっている事が多いです。今、父親が｢差し押さえで信用問題に発展する｣といい転職を考えていますが、何度もクビになっているので転職先がみこめません。また、兄自身もお金が無く、もう立て替えをするつもりがないようです。恐らく父親は働くあてがないので離婚を考えています。離婚後は母の収入と母子家庭支援の補助金で生活していくつもりですが、家賃などの衣食住を考えるとやっていける未来が見えず、とても不安な思いをしています。今現在、父親はこの状況になっても全く反省しておらず、母親は弁護士相談などを考えていないので高校二年生の私が独断で相談させていただきました。

調停離婚後 3年半程経ち 元夫が新たな相手と交際トラブルにて警察署に勾留 当時スタンガンを所持していた様です。 調停にて面会交流の取り決めを行いましたが、 上記の件について警察から聞き取りの電話が来て身の危険を感じた為 今後の面会交流は一切なしにしたい。 どうすれば良いのか 逆撫でして家族に危害が向かない様にしたい 補足 婚姻関係期間にもDV、モラハラあり。 養育費は度々未払い。(月2万) 慰謝料や財産分与はなしで 離婚 面会交流 養育費の取り決めのみ調停

私は茨城県の中小企業に1年4ヶ月勤めており、7/31に退職予定です。 夏季賞与(給料の1ヶ月分)が6/30に社員に支給されたのですが、私を含む7月退職予定者5人には賞与が全く支給されませんでした。支給日当日の始業30分前に、支給条件に関するPDFがGoogleドライブに告知無くアップされており、「支給対象者:賞与支給日に在籍しており、かつ7/31以降も会社に在籍する者」という内容でした。 社内規定によれば、賞与の支給条件は「賞与支給日に会社に在籍していること」のみですので、支給日当日に条件が追加されたことになります。 経営層に問い合わせたところ、「支給条件については全社員に事前に告知している」と回答されましたが、同僚・先輩10人曰く「告知された記憶は無い」とのことです。

私は建設業設計職の会社員です。 弊社の上限残業時間が労働法とは別に設けてありそれを超えて残業した場合、プール時間として個人で記録して翌月に持ち越す様指示されました。しかし毎日が忙しく翌月に持ち越したところで上限残業時間は毎月超えるのでプール時間が増えていくばかりです。 また来年から建設業の働き方改革(残業規制)により社内で色々会議があったらしく、今までの残業プール時間分は諦めるよう上司から言われました。 ただでさえ給料も安いのに未払い残業代も諦めるとなるとしんどいのでご相談しようと当サイトを利用しました。 それと現在は現職中ですが2ヶ月以内に会社を辞めようと考えています。

ある運送会社に入社して15年目です。 長時間労働を理由に退職を考えています。 雇用形態はアルバイトです。 時給1150円です。 毎月の労働時間は平均270時間程度だと思います。 5年前まで給料は、270時間×1150円で 計算されていました。 時間外と深夜残業の割増がされていませんでした。 それに加えて社会保険も5年前にやっと加入させてもらったという状況です。

2023/01/10から2023/05/18まで準委託契約を結んで働いていました。解雇の通告があったのは3日前で、2023/05/22に解雇となりました。 予告期間が30日未満で急であり、解雇の原因は結果が出ていないからという理由です。 また、給料は毎月20万円で、月末締めの翌月25日払いでしたが、4月分の給料20万、5月分の給料の日割り12日分の12万円の支払いが現在もありません。 日々生活に困窮しており、非常に厳しい状況が続いております。 会社にも一度掛け合いましたが、返信はありませんでした。

個人事業主で大工をしています。 契約書、注文書を交わさず口約束で工事をしてしまいました。工事のやり取りのLINE、画像、図面はあります。 2月末に工事完了しており請求書を出しても支払ってくれません。工事代金250万円です。 3月中旬に建設組合の方に相談していろいろお手伝いしてもらい4月中旬に内容証明郵便を送っても連絡がありません。

モラハラ、DV、虐待などで2年かけて調停離婚しました。 現在は毎月養育費もらってはいますが、臨時出費などの支払いに関しては協議するとなってますが応じてもらえません。 本来であれば、話の通じない相手方なので、臨時出費もどのようなものなのか、割合的に最低幾ら支払うかと決めておけばよかったと後悔してます。 当時、調停員からは、学校の臨時の集金(修学旅行の費用も含め)、スポ少での用具や臨時の集金、卒業、入学にかかる費用なども含まれると言われましたが、それを詳しく文書には明記していませんでした。 そのため、養育費以外の支払いを拒まれ、現在入学費用が払えなくなってこまっています。

別居して3年になり子供の親権争いで離婚できず先月彼といる事が相手方に知られてしまい問い詰められています。夫婦仲は破綻していますが慰謝料とか発生するのでしょうか？ また、婚姻費用はもらえなくなるのでしょうか？

主人が子ども名義の貯金（私の親、祖父母、親戚からのお祝い金やお小遣い）児童手当、私の結婚前の貯金、子どもに学資保険をかけるというので私の貯金から数十万渡しましたがすべてギャンブルで使ったそうです。 使い込み総額約350万円です。 使い込みの他にも数百万の借金が発覚し別居することにしました。 離婚になかなか応じてくれずしばらくは婚姻費用を頂いて生活していましたが4ヶ月前から月数千円しか支払ってくれません。 主人から婚姻費用と養育費の調停を申し立てたのにもかかわらず調停に来なかったり 訳の分からない言い訳で仮払いも渋っていて支払いがありません。 私の結婚前の貯金で生活していますが残っていた貯金も底をつきもう、生活できません。 今すぐにでも離婚をして母子手当等を貰ってどうにか生活したいのですが 調停中（審判待ち）に離婚すると未払い分の婚姻費用は受け取れなくなりますか? それとも離婚しても婚姻費用の調停はこのまま継続されるのでしょうか?

元夫から養育費が支払われていません。 子供に会いたいと言っているので会う日を提案しても返信がなく、一向に養育費が支払われません。 養育費を回収して、今後もきちんと支払う、親権は母、子供と会うなどの誓約書を作成したいのですがどうしたらいいでしょうか？ ただ子供に会いたいだけと言うので私は子供に会う日を提案しています。 子供に会っていないので払わないようなので、子供に会うよう伝えています。 電話にも出ず、LINEも返信がないのでどう対処したらいいのかわかりません。 養育費が支払われず、金銭的に厳しくなってきたら親権は移動したりするのですか？

月額制コンテンツをクレジットカード決済にて販売しております。この度顧客に未払いがあり催促をしたところ「使用していない為払う必要は無い」との回答が来ました。利用規約にはアカウントが存在している以上支払い義務が生じると予め提示しております。

とある病院に5年勤めております。営業時間は9時〜19時までで出勤は8時からです。勤めたては給料に対してあれこれは思わなかったのですが、徐々に明らかに残業代が足りないことに気づきました。残業は1日大体1〜2時間で、多い時は3時間ぐらいありました。問い詰めましたが、給料の計算方法は教えられない。や、わからない。と、曖昧にされるばかり。また、後から有休もない。と伝えられ、不信感を抱かずにはいられませんでした。そんな中働いておりましたが、ある時体を壊し入院することになってしまいました。退院して出勤すると、有休を使えるので給料はいつも通り出せます。とのこと。意味が分からず、その時も問い詰めて、有休や過去の残業代の話をしたりしましたが、結果未払いの残業代は支払う気は無いようです。過去に自分の時間や身を削って働いたお金が払われないのはおかしいと思い、弁護士を立てるか悩んでいます。あり得ないですが、労働契約書は退院後の話し合い後もらいました。 3年前からの給料を色々と計算したところ、時給換算は最低賃金を下回り、月に45時間以上働いた月が半年以上あり、未払いの残業代はおよそ100万ほどでした。

昨年、弊社の経営難から個人の業務委託先に総額200万円の報酬の未払いをおこしてしまいました。 未払いの事実を認め謝罪、借用書、返済計画書を作成、直近決算書の送付、通帳の開示（相手の希望）、遅延損害金の支払い（20万）を約束して分割での支払いを開始、継続中 音信不通や未払いの否定などはありません。 ですが、先方の怒りが収まらず クレジットカードの支払い明細の開示を要求 支払えたのではないか？今も資産があるのではないか？と追求がやまず（決算書はおそらく読めていません） この事実をSNSに公表する。止めるなら慰謝料を請求すると言われております あまりに止まらないため週明けに第三者を交えての対面での謝罪、話し合いを予定しています ・このような場合での遅延損害金や慰謝料相場がわかりません ・クレジットカード明細の開示義務はあるのでしょうか？ ・慰謝料というよりも口止め料の要求に思えるのですが、どう対応するべきなのか悩んでおります ・話し合いの場に用意すべき書類などはありますでしょうか？ 前提として悪いのは全てこちらであり、誠意を持って完済したいと思っています

4年弱勤務。令和4年９月より、年俸制に契約変更。が、契約書の提示ないまま変更される、11月末にはじめて書類の提示があり、最初、合意しなかったのですが、署名を元に、改善するとの事でしたので、渋々署名をしたのですが、その後、契約の件は、取り合ってくれず、そのまま、解雇。９月以前は、37万+残業代、賞与夏冬、交通費、他手当支給で月間平均残業時間が80時間程で、年収が約870万でした。９月以降は月間70万、他支給無しの年間840万。役職は主任。元々残業は少と報告受けていました。９月以降は、残業、100〜150時間、パート、別店舗社員の異動を９月より要望してましたが、かなわず心身ともに、病的になっており、1/25社長に、改善要望と、心身が限界を超えているので、未改善では、続けていくのが難しい話しをしました。1/26社長より、解雇の話が有り、１/31で解雇になりました。金額は、尋ねていたのですが２/6まで提示がなく、金額に納得してない旨は伝えるが、強引に振込が2/7にあり、書類が2/10に郵送された。金額は、解雇金１ヶ月、退職金１ヶ月。未払いだった、有給の買上げが26日分でした。

10月に婚姻費用分担調停と離婚調停を申立てられ 3月に婚姻費用分担調停は終わらせたいと思っています。 相手の要望は相当額ということで私は算定表の下限の6万で交渉しています。 10月から始まって決まるまでは払えないと私は言っているので約5ヶ月分未払いの状況です。 相手は未払いの上乗せで車の保険と車のローン分(契約者と名義は相手で使用しているのは私)も月の婚姻費用に乗せて払ってと言ってきます。 車自体は2月に相手に返却で話して鍵も既に渡しています。 これらは上乗せしなくてはならないでしょうか。 また医療保険を相手の分払ってそれは算定表で折込済みだとするならば車の保険は折込済みではないのですか。ご回答よろしくお願いいたします

昨日、突然裁判所から口頭弁論期日呼出状及び答弁書催告状が届きました。全く面識もなく存在も知らない親戚の未払い金180万円が巡り巡って私達（親類7人）のところへ回ってきて、支払うよう書いてあります。発端人は知らない人ですが、最終的には３年前に亡くなった父方の伯母からの相続です。 相続放棄できますか？この場合、普通の相続放棄より難易度が高いですか？相続放棄の手続きは一度しか出来ないと聞いて不安になっています。また、私が相続放棄した場合、母へ相続が降りかかることになりますか？父は伯母よりも先に他界しています。

2020年11月24日にA社と契約書を交わして仕事を始めました。未経験でした。 そして、2021年6月中旬に重なった問題を理由に、6月末で辞めることを伝え、社長からも了承を得ました。 それから一週間経ったところで社長が「辞めないでくれ、辞めたら金を払わない」と言われ、こちらもそれはできないと断り6月末で辞めました。 それから2ヶ月、約120万円ほどの金を支払われず、後の仕事に響いた結果 精神を病み、現在までに3度仕事を辞めて今は無職です。先日心療内科にてうつ病と診断されました。 お金を取り返したいのですが、契約書にはお金は払わない様な趣旨が書かれていて一歩踏み出せずにいます。 証拠などは一通り揃っております。

夫から住宅ローン折半分の家賃滞納を払えと言われました。それは納得できるので、未払い金額リストをもらったところ、今までそんなこと一度も話に出なかったのに急に生活費を請求してきました。 メールで記録に残る形で来ているので、どのように返信すべきか、また今後夫が離婚を考えての上での行動だとしたら、どういう対応方が良いのか、早めにご相談がしたいです。 家で顔を合わせるときはその話は全く出ません。 去年の夏頃から夫婦関係はギクシャクしています。 当然に夫の方が給与は高く、私は時短勤務のため給与が少ない立場です。 どうぞ宜しくお願いします。

お世話になります。 当方、住宅型有料老人ホームの事務をしております。 未払い請求書の時効について、お伺いできましたらと思い、ご相談をさせていただきます。 住宅型のため、請求書は、家賃・食事代・管理費・日用品・介護保険料など、項目別に金額を記載した、一枚物の請求書を利用者様にお送りしております。弊社の請求書の時効は、民法改正前であっても５年と考えても宜しいのでしょうか？ 時効の数え始め日は、「請求書の支払い期日から」と、「請求書に対し最終入金があった日から」という、認識で宜しいでしょうか？ お忙しいところ大変恐縮ですが、お教えいただけましたら幸いです。

相談お願いします。 養育費の未払い回収の件で弁護士さんに依頼した場合の費用対を相手に請求することは可能でしょうか？

相談お願いします。 平成19年に調停離婚。子供が20歳になるまで毎月3万円＋解決金として105万円を毎月2万円ずつ支払う旨の調停調書あり。現在子供は16歳です。 支払い状況としては毎月2万円を途切れ途切れで催促をするもののいいわけばかり。現在約300万円の未払いと解決金105万円の合わせて約405万円が回収できていません。 去年再婚し（婿になったようです。）つい先日結婚式まで挙げたのを知りました。約束を守らない上に自分のことばかり優先で腹が立ちます。 とにかく自分に甘くお金にだらしなく、すぐ転職する元旦那。自己破産の経験もあり。預金もあるわけがないのでおそらく結婚式も嫁側が出したのでは無いかと思われます。 こんな状況なので、強制執行で差押えしたとしても転職されたり預金がなかったりしたらお金をかけて弁護士さんにお願いしても無駄に終わる可能性があり、悩んでいます。 ずっと節約し貯金も頑張りましたが1人では限界があり、子供が進学を希望していることもあり、厳しい経済状況です。なんとか未払いを回収し、かつ進学となったら卒業するまで支払い期間も伸ばしてもらいたいのが希望としてあります。 住所を調べたところ、嫁の両親と同居しているようです。絶対に未払いの養育費があるなんて知られたく無いと思います。履行勧告をしたら逆に調べて資産を隠すだろうし給与差押えしたらすぐに職場を変えると思います。 今までは連絡をすれば言い訳だらけですが返事は返ってきました。が、結婚式を挙げたのが私にばれて流石に気まずいのか連絡をとっても返事がありません。 弁護士さんにお願いし内容証明を送ればいいのか、預金を調べてもらえばいいのか、給与の差押えに踏み切った方がいいのか、このまま支払い状況を見つつ連絡を取り様子を見ればいいのか…。 どうしたらいいかわからず、田舎なので近くに弁護士さんもあまりいなくてとても悩んでいます。 ですがもう高校2年生。お金が1番かかる時期は迫っていて時間がありません。 アドバイスをいただけたらありがたいです。

離婚した時に、公正証書を作成しそこに養育費に関する事記載しました。離婚後、自分が精神的に追い詰められて自殺未遂を何度か図りました。それで払わないといけない養育費を払う事をしなくなりました。公正証書も自分が引っ越しする際に無くしてしまい詳しい内容が分からない状況です。振込み口座など。 平成27年11月から現在に至るまで払っていません。裁判所から送られてきた書類に損害金を合わせて360万あります。 自分は民事再生を行っており、再婚して妻も居ます。妻には、裁判所からの書類が送られてくるまで養育費を払わないといけない事を黙っていました。妻には養育費ちゃんと払いなさいって言われました。 自分で色々調べてみたら、強制差し押さえなどされると書いてあり、自分が悪いのは分かってるいるのですが、強制差し押さえで給料を差し押さえられたら、今の会社で働く事が出来なくなります。今後、払っていくので、未納分もボーナス月など収入が多い月に払うなどで強制差し押さえをやめてもらえる事は出来るのでしょうか。 また、妻の財産も差し押さえになるのでしょうか。 弁護士の先生でないとこの問題は解決する事は出来ないとおもいますので、助けてください。 よろしくお願い致します。

現在別居中、婚姻費用請求の書面を送る前の段階。以下の条件でも婚姻費を請求出来るかご教示下さい。 ・離婚の意思あり、結婚8年目 ・夫(昨年年収800万)、妻(扶養範囲内、90万) ・別居理由:暴言、モラハラ、相談なしの高額な買物(車、海外旅行、大型家電等)生活費の未払い(3年前に2ヶ月、先月に減額(妻が5日間帰省したため1万減額と言う理由だがこれまでそんな事は無かった)、話し合いが難しい ・以上の理由から話し合いをせず、夫が旅行中に家を出る際に貯金を引き出した(額は300万ほど) ・夫には現在住宅ローン(婚姻前のため夫の財産)と新車(婚姻後)のローンがある ・別居後、金を返せ、支払いが出来ないと連絡が入ったので後日書面を送付すると返信済み ※特殊な事情:婚姻期間中一度も性交渉に及んでいない。理由は元々婚活サイトで子供を作りたくないと言う条件を提示して出会ったのが夫であり、同居開始からも寝室は別、一度夫が酩酊時に居酒屋で抱きたいと言われた事は有ったが酒癖が悪く暴言があった為飲酒時は不可と断りそれ以降求められてはいないし此方からもアプローチはしていない。 ・双方不貞行為はないと思われる 以上の状態で婚姻費の請求は可能でしょうか？ 離婚をする意思は強いので難しいなら出来るだけ財産分与を多くしたいと思います。離婚時ではなく、年金積立や退職金を貰った時に分野の形を取る等良策があればお力添えをお願いします。

十数年前に経営に失敗してローンなどが払えなく 司法書士の方に5〜6年間位(だと思いますが) 毎月お金を払って 請求されなかった身内がいます。 もう大丈夫ーーと言われてから請求は来ていませんが 自己破産ではないらしく…しかし本人は又請求されないか不安のままで 今だに銀行にお金を入れられなく 年金も払っていません。現状を調べるのにはどうしたら良いでしょうか…

2005年離婚　 子供5才、1才　公正証書あり 子供が満18歳になってからの3月まで毎月6万支払う約束になりました。 2011年1月分から滞納　 「払えないものは払えない」と一点張りで毎月3000円のみ支払い。 2018年10月 子供が大学進学希望、 予定よりはるかに上回る出費がでることになりました。元旦那にその旨説明　養育費6万支払い再開 2022年4月 養育費支払いストップ 離婚時の公正証書では子供達が満18才になってから三月までの支払い約束になっています。 ですが、未払いの期間があること 子供2人とも大学進学したため養育費がないと 生活ができない状況です。 このような場合でも養育費請求できますか？

代表取締役を退任するにあたり、退職金を支払う内容の書類を受け取った 一年経っても支払われず、支払期日の取り決めはしていないが回収できますか？

父が2月に亡くなり法定相続人が母、姉、兄、私の合計4人です。 私だけ遠方に住んでいる為、父の遺産内容が全く分からず、遺産相続協議書を作って欲しいと姉と兄にお願いしたのですが全く作ってくれなく困っています。 銀行の預金口座解約の書類（未完成）の物を送ってきて押印と印鑑証明と戸籍謄本を送ってくれと言われました。 結局、財産内容も口頭でだけでちゃんとした書類もない状態で、私には重要書類を送ってくれです。 このような信用できない状態で、私の重要な書類を預けても良いのでしょうか？ 信用出来ないので書類に押印はしても、印鑑証明と戸籍謄本は一緒に送りたくないです。他の書類に、私の許可なく勝手に使われそうなので預けたくないです。 銀行に私だけ個別に送る対応って出来るのでしょうか？ それで銀行が確認したら、私のところに返送してくれるのでしょうか？ 私の書類を悪用されない為には、どう言う風にして対応すれば良いのか教えて頂きたいです。

4月下旬頃にトークアプリにて キャッシュカードを預からせて頂き費用がかからずに配当金100〜150万円の利益が得られると話を持ちかけられ3口座分のキャッシュカードを送付先に送ってしまいました。 数日後に口座のデビットカードが 使用できなくなり疑問に思っている時に 銀行から「警察から凍結依頼があったので取引停止した」と言う文書が送られて来ました。 銀行の統括部の方に事情を説明した所 強制解約と言う形になりました。 残りの2口座のうち１つはすでに解約済みでもう１つはカードを停止させて頂きましたが5/25に法律によって取引停止の文書が送られて来ました。 全く関係のない口座だけは給与の受け取りや公共料金の振替口座として守りたいのですがどうしたらいいですか？ 警察に説明した方がよろしいでしょうか？

現在、配偶者との間で調停を申し立てています。 私と配偶者の双方に弁護士が付いていますが、先方の弁護士の対応に少々不信感を持っています。 2ヵ月程度前に、当方からは代理人弁護士経由で裁判所に調停の申し立てを行っており、合わせて当方側の委任状も提出していますが、先方側は妻の代理人としての手続き、契約はできているようなのですが、裁判所に対しての委任状の提出がいまだに行われていません。 裁判所も、委任状が届かないので手続きが止まっている。先方へは何度も提出のお願いをしているとのことですが、なかなか提出する気配を感じられません。 これは問題ない対応なのでしょうか？ 意図的にこの申し立てを不調に終わらせようとしているのでしょうか？

現在妊娠中ですが、夫の言動に理解できないことが多く、離婚になる覚悟で話をしました。 すると、離婚でいいが、養育費は払わないし払うくらいなら死ぬと言われました。 その後、離婚するなら生きている意味がないから死ぬ。などとだんだんエスカレートしており、話し合いができません。 離婚して本当に死なれても困りますし、死ぬと言っているから離婚しない、ともできず、どうしてよいかわかりません。

先日、社内で就業中に部下から暴行を受けました。 その日、社内で私がいた横で、突然壁を殴ったり物を投げ始めたので、私が留めにかかったところ、「全てお前が悪いんだ！」と突然首を絞めてきて「殺すぞ！」と言ってそのまま後ろに５ｍほど押されました。私の上司が間に入り引き離された為、事は終わりました。 上司が当人になぜこんな事をしたか聞いたところ、日頃の私の言動に腹を立てていたらしく、当日会議場で話した内容が気に食わなかったようで我慢ならなかったとの事でした。よくよく聞けば、社内の他の事業所でも２・３度暴行沙汰を起こしていたようで、どうやらその時は穏便に済ませ、よそに移動させてきたようです。その行先が私の事業所だったようですが、こちらは何も聞かされてませんでした。 翌日首の痛みが出たため、病院に行き、レントゲンを撮り診断を受けました。首の筋肉に委縮が起こっているため、治療が必要との事で薬の処方を受けました。 暴行の様子は防犯カメラで記録されています。

妻のDVや暴言から離婚を検討してます。 妻は機嫌が悪くなると、まるで発作のように暴れます。耐えかねて家を出ようにも、今度は体を押さえつけられ、外出が許可されません。深夜まで及ぶことも多いため、妻の隙をみて近くの実家に避難することがほとんどです。 反省して別居解消をしては繰り返すを結婚当初から2年半続けてます。頻度は月1回程度です。今後も改善がみられないと判断し、離婚を意思を固めたのですが、妻からは拒否されています。 一方で、私も一度不倫（一夜のみの関係）が妻に発覚しており、双方が有責であるという認識です。 さらに、財産分与ですが、婚姻前に取得した株式を売却し再投資するなどして、婚姻前から現在までで資産が数千万円増えています。 労働収入はほぼすべて生活費に充てて残っていないというのが実態ですが、 株の売却益を給与口座へ入金し、生活費の一部に充てるなどしてお金の動きが複雑になっております。 婚姻前に取得した株式を元手に得た資産は特有財産という認識ですが、どの程度お金の動きを証明する必要があるのでしょうか？

週末帰宅時に相手から、「お前なんかいなくても私1人で大丈夫」「私が1家の主」等言われ何かにつけて離婚だと言われ続けた。最初は冗談だろうと思っていたが、ある日自分の感情が爆発してしまいその日を境に帰宅疎遠になってしまった。 離婚意思は伝えて話し合いをしてきたが一向に先に進まず膠着状態が続いています。 1日も早く離婚したいです。

個人再生をしたいですが、消費者金融に虚偽の源泉徴収票を提出しています どうしたら良いでしょうか？ 自分が悪いのはわかっていますが、なんとか借金をなくして、楽になりたいです

姉が強制的に認知症の母を施設に入居させた。退去させたいが、施設の方から契約者は姉となっており、姉じゃないと退去手続きが出来ないと言われた。母は退去して私と同居したいと言っているので希望を叶えたい。

東京港区芝のとある会社に2024年九月から約一ヶ月程ですが、勤めていました。 入社したのは良いのですが、本来は月給25万だったのが24万だったり、実質休日勤務になるような内容のものがあったりと、信用に欠けるので退職しました。 月給24万(固定残業3万含む)、出社日数は19日です。恐らく年金や雇用保険等は支払われてると思いますので、それを引いた金額を受け取りたいです。 今日まで退職代行を使って辞めてしまった後ろめたさがあって相談ができずにいましたが、自身の状況が落ち着いたので、相談させていただきます。

◯概要 妻dvのため離婚を検討 婚姻費含め、妻への金銭支払いを極力少なくしたい等 ◯妻から私および子へのdv。 妻からのdvは婚姻＆同居後しばらくしてから。全期間ではないが録音メモは、あり。 私は妻から暴言、モラハラ（長時間拘束、親の悪口、私の発言を曲解して幼稚園に報告など）、プライベート侵害（私のスマホを長時間占有）、経済dv（妻浪費、私は自由にお金を使えない）、家事育児放棄、脅迫行為、等。過去には身体的暴力もあり。 子は私と比べて頻度は少ないものの暴言（死ね、いなくなれ、いらない）や身体的暴力が数回（突き飛ばしレベル） ◯子ども状況 春から幼稚園 ◯離婚後の費用 離婚後の費用捻出のため、賞与を財産分与の対象から除外したい。妻の浪費で私名義の財産はほぼない状況。私の親も貧困であるため頼れない。 ◯相談実績 Dv相談として地元警察署の生活安全課、および児童相談所に相談済み

結婚して３年になります。１歳になる娘が一人。今年2月には新居も建てました。 ところが妻が１月末ぐらいからマッチングアプリをして複数の男性とやり取りしていたのを確認しました。追求したのですが開き直る始末です。離婚をしたい、と伝えたところ実家に帰りました。先日荷物と家具等を取りに来たようです。離婚届けは妻が持っていますが、未だ提出されず妻側からは色んな事を要求して来ます。こちらの要求に応じてもらえず。家も売りに出す事にしました。おそらく妻側の親が言わせてるのかもしれません。いわゆる毒親で何でも口出す親です。以前も親の事で離婚になりかけた事もありました。

シェアハウスで深夜就寝中、不快な物音で目が覚め、発生源と思われた部屋に直接注意をしに行く。 （女性の部屋。普段から深夜生活音に悩む） 扉をノックするも反応がなく、不在確認の為ドアノブを回したら扉が開く。 不在の為扉を閉めて帰ろうとしたところ、布団の上にアダルトグッズを発見。好奇心から2歩～3歩部屋に踏み込み確認（体感で5秒～10秒程度の侵入）。 その後すぐに退出するも住人と鉢合わせ。警察から任意で聴取（逮捕なし）。物取り目的を疑われる。 ①物を盗る、カメラや盗聴器の設置等は一切なし（実害なし） ②部屋に行った目的、侵入の程度は記載の通り ③謝罪の上、当該シェアハウスを即日退去 ④カメラ・盗聴器の有無の調査費用その他転居費用負担を申し出 ⑤本件により事実上解雇。職を失う ⑥盗撮等の余罪なし（スマホ解析済） ⑦本件とは異種だが私には複数前科（全て電車内のスリ行為（窃盗））あり。4度の逮捕と3度の服役経験あり（直近の出所は令和3年3月）

去年くらいに友達からSNSで簡単に稼げる方法があると教えてもらい友達もやっているから大丈夫と信用し使っていない銀行カード2つをレターパックで送りそこから友達もカード送った方とも連絡が取れなくなりメッセージアプリも全て削除されておりなんの証拠もなく銀行から詐欺に口座が使われているかもしれないので凍結しますと連絡があり警察に被害届出すように言われましたが仕事の関係でなかなか警察署に行けずそのままにしてしますつい先程大阪の警察署から電話があり私の通帳が詐欺の振込口座に使われていると言われました。近々警察署に行くのですが親や会社にバレずお金の返金なとはなく捕まらない方法はありますか？不起訴になる方法はありますか？

現在、遺産分割調停中ですが、他の相続人が取り込んでしまった財産（預貯金）の時効も気になるため、可能なら不当利得返還請求を行いたいと思います。時効は、発覚は５年とききましたが、不当利得返還請求で裁判を進めているうちに時効がきてしまい、裁判が無効になってしまうのではないかと危惧しております。

結婚30年 妻の不貞行為が発覚 不定行為の回数5回(日数では15日) 期間役5ヶ月 相手に婚姻関係を隠して不貞行為に及ぶ 相手は20代アルバイト勤務 妻に夫婦関係再構築の意思がない事確認済

離婚することになりました。 ２人の子供の親権は私です。 家は二世帯住宅の為、私が引っ越す形になります。 中３の長女が卒業まで今の家から通いたいと希望。 県外に引っ越す為、引っ越し先から現中学に通うのは難しい。 夫と義両親は中学卒業まで残り10か月、長女の世話をするのは大丈夫と言っています。 卒業後、住民票を移して一緒に暮らす予定。

配偶者に対して、その配偶者と同居している子供に対しての親権停止の申し立てを考えています。 その子供は、その配偶者と私との間の子供です。 配偶者が、裁判所からの面談や事情聴取、出頭要請に応じずに、裁判所の言うことを全部無視してきたとしたら、親権停止の申し立ては認められるのでしょうか？ また、認められたとして、それでもその配偶者が子供と同居しているとしたら、何かの罪になるのですか？

妻と離婚の条件として財産分与を支払いし離婚しましたが、私名義の自宅からでていきません。お金を支払えば出ていくと期日も設けましたが今だに出ていきません。 今月中なので、もう少し時間はありますが全く片付や準備ができてないので、出ていくつもりはなさそうです。

先日、裁判所から民事訴訟の訴状が届き、内容として貴方の口座が使われ詐欺に使われて 被害者から相談を受け、損害賠償請求の訴えを起こしますという内容で 自分としては過去、銀行口座を使われてしまった経緯があり、警察にも行って内容を話して相談をしていました。 だが、その詐欺の内容ややり取りに関しては全く身に覚えはなく、関与していません。

夫が会社のお金を５００万以上横領し指示されたお金を払い示談に持ち込もうとしましたが、刑事告訴か懲戒解雇になりそうで夫の再就職は厳しいと思ってる。 なので離婚をしようと思っているのと子供が２人いるので公正証書を作り慰謝料や養育費など貰いたい。 又、上記の横領事件は実名で報道されるのか、子供に被害が無いかと苗字が珍しいので周りに知られてしまうのを懸念している。

　体の関係を持つ女性と、避妊をしていたのですが、子供ができてしまいました。 　いつも私からの誘いで、その日も私の誘いで相手はホテル集合でいいと言ったので、行為をしました。 　子供ができたと連絡があり、中絶費を払ったのですが、私はお互いの責任だと思い折半と伝えましたが、相手は嫌々だったからと言い、私が全額払いました。 　そこから1年以上が経ち、突然連絡があり、その時に発症した、不眠症、鬱病があり収入が減ったから、弁護士を使い、訴えると連絡がありました。 　公務員である私に脅すかのような言い方で、300万円を1年以内に振り込めと申し立てている状況で、無理なら告発して、仕事辞めさせる方向で持って行こうとしています。

持ち家を今払っておりその持ち家から実家に帰ってきており離婚しお金の関係をしっかり解決したいし離婚もしたい。

父が2025年3月に亡くなり、 母に遺産全部相続させるからと同意はしたけれど、遺産の内訳を私には一切教えず、戸籍謄本と印鑑証明を郵送で（私が県外に住んでいる為）送ってと言われました。 てっきり遺産分割協議書があり、内訳もきちんと書かれていると思い効いてみたら、 遺産分割協議書は作らないから、私の書類と送った書類に印鑑だけ押して郵送してくれれば良いと言われました。 後はこっちで手続きするから書類だけ送ってくれれば良いとの事です。 私も内容が何も分からず、大事な書類を渡す事は出来ないと書類は送れないと言って、遺産分割協議書（内訳あり）を作ってその内容を見てから、押印と必要書類を郵送するからと言った所、全く何も言ってこなくなり音信不通状態です。 もうすぐ父の死後3ヶ月が経ちます。 相続放棄の手続きなど、放っておいても良いのでしょうか？ 姉と兄は私には、預貯金も金融商品も無かったの一点張りで、通帳やら書類も何も開示してくれません。 どうやら無いと言った手前、私の有ると知られては困るのだと思います。 どう言う動きで、私は対処していけば良いのでしょうか？

借金が540万程あり先日弁護士さんのところに相談に行きました。 借金の内容としては生活費の足りない分を借りるところから始まりその返済のためにギャンブルをしたりクレジットカード現金化などを行ってしまいました。 最近ではApple後払いで買ったiPhoneを現金化して1度も払えていない状況です。所有権は後払いで買ったところになります。 このような状況なので自己破産では免責許可は降りないと思い個人再生での相談をしました。あと車を手放したくないというのもあります。 弁護士の回答としては内容としては少額管財で自己破産できるだろうから自己破産で言った方がいいとのことでした。 車は10年ほど経っているので手放さくて大丈夫だとのこと。 クレカ、後払いのiPhone現金化等も大丈夫だろうとの事でした。

協議書作成中に勝手に相手にかばんから離婚届を持ち出され提出されていました。腹が立って、家にあった相手名義のクレジットカードで引っ越しに必要なものの購入とキャッシングで100万円程度利用しました。 現在、養育費については調停が開始したばかりです。その不正利用を払ってもらうまで養育費を払わないと言われているのですが、財産分与などでペイ出来ると思っています。 調停委員の方に財産分与や慰謝料の請求をするために弁護士に相談するように言われました。

主人が会社のお金を使い込みクビになりました。 退職金と相殺して、残り４０万を払わなければなりません。 会社側は分割で２年くらいかけて返済と言ってきています。 それとは別にカードローンが発覚し、800万弱の借金がある事が分かりました。 主な理由はギャンブルです。 これから借金に関しては弁護士事務所に相談に行くことになると思いますが、私はなるべく早く離婚したいと考えています。

2才の子供がいます。 妻が育児や家事をやらなくなり仕事も行かなくなったので今後子供の将来を考え離婚の決意になりました。 妻は出産後に産後鬱もひどく精神的不安定な事が現在でもあります。 半年前に私が会社から給料未払いにあい 退職しました。 退職してから半年間家事や育児等9割以上私がやり、妻はめんどくさいからと子供の入浴や家事をやらなくなり仕事も体調が悪いからと行かなくなりました。 ①育児や家事を全くやらなくなり、精神疾患がある ②妻が結婚と同時に自己破産をしていたと最近知りました。 ③私は今月中には仕事が決まります。 ④私が実家で子供を養育する体制として 祖母や母が実家におり、従兄弟や親戚、近所の方もおり監護できます。 ⑤保育園も近所にあり話もしていきます。 ⑥祖母や母も妻は育児ができないと認識しており協力してくれるようになっています。 ⑦保育園の送迎を毎日行き家事等も私がやってきたと証言や証拠も用意できます。 子供の将来と幸せを1番に考え 子供のために自分の人生をかけてやっていきたいと本気で思っています。

住宅ローン以外に借金が500万ほどになってしまいました。自転車操業をしてしまった。

晩御飯を食べただけの相手の配偶者から訴えると言われています。 先日、以前の勤務先で同僚だった女性（40代前半）と１０数年振りに晩御飯を二人で食べました。 その際、相手に気を使わせないために 「会社が儲かっているので会社の経費で落とす」 と伝え、会計時はカードで支払いましたが、経費ではなく個人負担で処理しています。 会食後はタクシーに同乗して、駅で解散しました。 先日、会食の相手の配偶者から会社宛に連絡があり、 １）晩御飯を食べたことを契機に離婚話が起こっている。同義的にどうやって責任をとるつもりか？ ２）税務上、認めらない会食を不正に経費計上するという不正に妻を巻き込むということに対して、どう責任をとるつもりか？ の２点の回答を求められています。 配偶者の方は責任ある職業に就かれていると聞いていますが、会社に何度も電話をかけてきました。 嫉妬深いでは済まないような気質のように思いますので、できれば早急に対処したいのですが、放置しても大丈夫でしょうか？ 尚、本当に不貞はしていません。その意図もありません。